отзывчивый, чуткий начальник службы Анимация, в целом очень приятные коллеги во всех службах. прекрасный коллектив внутри службы Анимации. с удовольствием бы продолжила работать, если бы не личные причины!
Что можно улучшить?
не могу найти ничего критичного. из-за хорошо налаженной работы внутри коллектива и руководства, вопросы решаются быстро поэтому и придраться мне не к чему!
Руководители ресторана самые лояльные и понимающие люди. Менеджер всегда придет к тебе на помощь, предложит выход из ситуации.
Коллектив сформированный годами, лучший коллектив!
Что можно улучшить?
Честно говоря, если вам не хватает зп 50+, трансфера с работы и на работу, стабильный график 2/2 с 10:00 до 00:00, форму выдают с первого стажировочного дня и так же сами её стирают (прачка), очень вкусное питание для персонала а так же еще много разных плюшек, например как силка на посещение самого отеля или его подразделений)
Красивое место для работы, отзывчивый начальник, булочки в столовой
Что можно улучшить?
Во-первых блюда, что получают работники за отдельную плату. У некоторых стальной желудок- они кушали. А если нет- то деньги на ветер и корми себя сам за свой счет. Во-вторых наплевательство на работников в некоторых отраслях. В-третьих невероятная текучка и берут всех подряд. Так что проживать в общаге не советую, а идти на практику с такой мизерной зарплатой, отвратительным питанием, ужасным отношением и подавно.
Наличие соц пакета, выплата зп без задержек , оплачиваемый отпуск .
Что можно улучшить?
Руководство коллектива совершенно не компетентно и неправомерно в своих действиях. Отношения между руководителем и работниками планово-экономического отдела инвестиционной компании, выстраивается в жёстком, порой абсурдном подчинении. Сотрудникам предлагают не коммуницировать между собой во время работы . Возможности роста в данной компании , также отсутствуют.
Предоставляется жилье и 3х разовое питание. Так было на тот момент когда я работала.
Что можно улучшить?
Нанимать более надежных сотрудников, которые хотят работать и зарабатывать. Чтобы не брать их смены на себя:)
Опять же это было 4 года назад - думаю ситуация уже намного лучше
свобода выбора графика, хорошо кормят, можно было договориться и быть на одной волне с руководством, общежитие хорошее, в каждой работе есть свои минусы, тут тоже есть, но больше хорошего)
Что можно улучшить?
Можно было бы повысить зп. Не давать сотрудником чужую работу, у каждого строго своя, а кто не хочет выполнять её и просто так получать деньги -увольнять. Можно найти другого сотрудника который захочет выполнять свою работу. Вот только это, остальное всё нормально.
Своевременная и стабильная зп.,комфортные условия работы, дружный коллектив, доброжелательный руководитель. Масса положительных эмоций от работы в компании. Спасибо всем за работу. Было очень приятно и интересно с вами работать.
Что можно улучшить?
Проживание и питание сделать бесплатно
Тогда было бы просто огонь, а не работа!
Отличный коллектив, предлагают остаться работать на постоянное место работы. Есть возможность развиваться до администратора и выше.
Проживание предлагают в общежитии со скидкой. Комнаты хорошие, есть холодильник, сплит, ванная, туалет. Двух разовое питание с большое скидкой.
Все нравится, я довольна!
Что можно улучшить?
Было бы хорошо, если бы проживание и питание было полностью бесплатным))
Стабильность. Социальные гарантии. Своевременная выплата заработной платы. Дружный коллектив. Хорошее отношение руководства. Работать в такой команде одно удовольствие! Компании желаю процветания, дальнейшего роста, большого количество гостей! Коллегам - позитивного настроения и удачи в работе!
Что можно улучшить?
Увеличить количество отелей сети Алеан для привлечения наших дорогих гостей.
Можно переходить с должности на должность, есть скидки для сотрудников на проживание в отелях сети, есть подарки для работников на праздники.
Что можно улучшить?
Нет никакой политики работы с персоналом. Она была, но все было изменено. С персоналом не работает никто. Только увольняют если совершил ошибку, есть целый отдел двк которые сидят и проверяют каждый твой шаг. Объяснится перед ними невозможно так настроена система. Поэтому управляющие всегда избавляются от тех на кого прилетел акт, чтобы самим не разбираться. Другие работодатели в Анапе персонал берегут. И ещё не принято хвалить за достижения.
Зарплата в принципе выше среднего, бесплатный обед, не особо сложная работа в целом
Что можно улучшить?
Красивые речи про то, что у вас будет и 2/2 и высокая зп, и вообще все будет в шоколаде) будете впахивать в любом алеане за копейки, устраивались на 2/2? Ну значит будете работать 3/1 или 2/1, расчитовали на 12часовой график? Да-да, удачи работать по 14-16часов, привет Усадьба) Если увидите что алеан (любой) ищет сотрудников не стоит тратить на них время
Коллектив молодых и жизнерадостных ребят и девушек. Всегда поддержут и не дадут загрустить. Работал там 4 месяца, зп самая высокая, по охране, работы летом много. Рассмотрели и взяли на работу в течение дня. Супер отдел кадров. Проживание на территории очень хорошее. Вся территория зелёная.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Alean Collection
Рекомендуют ли сотрудники компанию Alean Collection для трудоустройства?
62.8% сотрудников рекомендуют компанию Alean Collection для трудоустройства, на основании 43 оценок.
Какая оплата труда в компании Alean Collection?
Сотрудники компании Alean Collection оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники Alean Collection оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Alean Collection оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники Alean Collection оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Alean Collection оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 43 оценок.
Alean Collection – сеть семейных курортов на черноморском побережье России, работающих по системе «Ультра все включено».
Первоклассный сервис, внимание к каждой детали, продуманная инфраструктура сделает ваш отдых незабываемым и комфортным. А Центры красоты и здоровья предоставят набор уникальных и невероятно приятных оздоровительных и омолаживающих процедур.
Особое внимание мы уделяем нашим маленьким гостям, создав для них целый мир развлечений и ярких эмоций, не забывая при этом о системе правильного детского питания и других составляющих ухода за детьми, чтобы их родителей ничто не отвлекало от отдыха.
Мы стремимся стать лучшими для наших гостей и сетью № 1 в России для семейного отдыха.
Alean Family Doville 5* в Анапе вобрал в себя лучшее, что характеризует уровень отеля 5*. Отличный выбор для семей, привыкших к широкому ассортименту и вниманию к деталям.
Alean Family Riviera 4* один из лучших отелей для отдыха с детьми в Анапе. На большой территории создана атмосфера средиземноморского курорта с оптимальным ассортиментом и качеством услуг.
Alean Family Biarritz 4* - единственный отель, предоставляющий услуги по системе «Ультра все включено» в городе-курорте Геленджике, расположенном в уникальном климатическом месте у подножия Маркотхского хребта. Прекрасный выбор для семей, выбирающих активный, насыщенный отдых.
Alean Family Sputnik 4* расположенный у подножия горы Ахун на первой береговой линии, единственный семейный курорт в Сочи, работающий по системе «Ультра Все Включено». Благодаря близкому расположению к бальнеологическому курорту «Мацеста» вы можете сочетать пляжный отдых и оздоровление, основанное на природных лечебных факторах.
MAJESTIC 4* by Alean - это предложение для тех, кто ценит комфорт и продуманный набор услуг. Безупречный сервис, вкусная еда, теплота и семейная забота, которыми зарекомендовал себя Alean, совмещены с основным преимуществом формата «Все включено» - возможностью гибко планировать свой отдых, оплачивая те услуги, которые вам действительно нужны.