Свобода и выбор рабочего графика НО только от клининга, не хватает профессиональных салфеток для уборки номерного фонда.
Рекомендую закупить профессиональные, новые тележки для уборки номеров, не хватает уборочного инвентаря, пылесосов.
Кормят отлично, каждый день мясо в виде шашлыка, вкусная выпечка 🥐
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, добросовестно относиться к своей работе новичкам !!!
Все хорошо. Все большие профессионалы. Всем большие привилегии и хорошие условия для труда и карьерного роста. Горжусь тем, что связал жизнь с alean. Благодарен Господу за это.
Что можно улучшить?
Не нужно ничего улучшать! Все великолепно! Пусть только лето длиться дольше на черноморском побережье!
отзывчивый, чуткий начальник службы Анимация, в целом очень приятные коллеги во всех службах. прекрасный коллектив внутри службы Анимации. с удовольствием бы продолжила работать, если бы не личные причины!
Что можно улучшить?
не могу найти ничего критичного. из-за хорошо налаженной работы внутри коллектива и руководства, вопросы решаются быстро поэтому и придраться мне не к чему!
Руководители ресторана самые лояльные и понимающие люди. Менеджер всегда придет к тебе на помощь, предложит выход из ситуации.
Коллектив сформированный годами, лучший коллектив!
Что можно улучшить?
Честно говоря, если вам не хватает зп 50+, трансфера с работы и на работу, стабильный график 2/2 с 10:00 до 00:00, форму выдают с первого стажировочного дня и так же сами её стирают (прачка), очень вкусное питание для персонала а так же еще много разных плюшек, например как силка на посещение самого отеля или его подразделений)
Красивое место для работы, отзывчивый начальник, булочки в столовой
Что можно улучшить?
Во-первых блюда, что получают работники за отдельную плату. У некоторых стальной желудок- они кушали. А если нет- то деньги на ветер и корми себя сам за свой счет. Во-вторых наплевательство на работников в некоторых отраслях. В-третьих невероятная текучка и берут всех подряд. Так что проживать в общаге не советую, а идти на практику с такой мизерной зарплатой, отвратительным питанием, ужасным отношением и подавно.
Наличие соц пакета, выплата зп без задержек , оплачиваемый отпуск .
Что можно улучшить?
Руководство коллектива совершенно не компетентно и неправомерно в своих действиях. Отношения между руководителем и работниками планово-экономического отдела инвестиционной компании, выстраивается в жёстком, порой абсурдном подчинении. Сотрудникам предлагают не коммуницировать между собой во время работы . Возможности роста в данной компании , также отсутствуют.
Недалеко от дома. В обед можно ходить гулять к морю. Есть скидки для сотрудников. Хорошая погода в Анапе.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу оставляет желать лучшего. Про мнение не спрашивают. Наоборот говорят что все начальник знают лучше. Обучения нет никакого даже когда только пришел. Праздников и подарков для сотрудников больше нет хотя раньше все было. Зарплату не пересматривали в этом году и говорят что не будут. Премии тоже урезали. Странно видеть такую несправедливую экономию потому что гостей в этом лете было много. Больше всего пугает тотальный контроль и недоверие
Сама компания и идея нашей работы хорошая. Большой коллектив. Кафе для сотрудников и скидки на проживание в отелях
Что можно улучшить?
Культуру в компании. Как относятся к персоналу в УК и в отелях. Пересмотреть как общаются между отделами. Наладить доверие. Начать приводить профессионалов. Года полтора назад компания сильно начала меняться и появилась команда, ценности. В этом сезоне от этого подхода отказались. Снизилась эффективность и человечность.
Близко к дому, зп без задержек, красивый и большой офис на берегу моря
Что можно улучшить?
Токсичное отношение руководителя, больше 6 месяцев никто не работает. Нет четких обязанностей, руководитель скидывает всё, что можно. Подстраивается каждый день под ее настроение.
8 часовой рабочий день. Близость к дому. Хороший коллектив в внутри службы.
Что можно улучшить?
При трудоустройстве говорили об одних условиях работы. В итоге вынудили уволиться. Руководство не может нормально решить проблемы в коллективе. И идёт на поводу у некоторых сотрудников.
Предоставляется жилье и 3х разовое питание. Так было на тот момент когда я работала.
Что можно улучшить?
Нанимать более надежных сотрудников, которые хотят работать и зарабатывать. Чтобы не брать их смены на себя:)
Опять же это было 4 года назад - думаю ситуация уже намного лучше
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Alean Collection
Рекомендуют ли сотрудники компанию Alean Collection для трудоустройства?
63.3% сотрудников рекомендуют компанию Alean Collection для трудоустройства, на основании 49 оценок.
Какая оплата труда в компании Alean Collection?
Сотрудники компании Alean Collection оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 49 оценок.
Как сотрудники Alean Collection оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Alean Collection оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 49 оценок.
Как сотрудники Alean Collection оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Alean Collection оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 49 оценок.
Alean Collection – сеть семейных курортов на черноморском побережье России, работающих по системе «Ультра все включено».
Первоклассный сервис, внимание к каждой детали, продуманная инфраструктура сделает ваш отдых незабываемым и комфортным. А Центры красоты и здоровья предоставят набор уникальных и невероятно приятных оздоровительных и омолаживающих процедур.
Особое внимание мы уделяем нашим маленьким гостям, создав для них целый мир развлечений и ярких эмоций, не забывая при этом о системе правильного детского питания и других составляющих ухода за детьми, чтобы их родителей ничто не отвлекало от отдыха.
Мы стремимся стать лучшими для наших гостей и сетью № 1 в России для семейного отдыха.
Alean Family Doville 5* в Анапе вобрал в себя лучшее, что характеризует уровень отеля 5*. Отличный выбор для семей, привыкших к широкому ассортименту и вниманию к деталям.
Alean Family Riviera 4* один из лучших отелей для отдыха с детьми в Анапе. На большой территории создана атмосфера средиземноморского курорта с оптимальным ассортиментом и качеством услуг.
Alean Family Biarritz 4* - единственный отель, предоставляющий услуги по системе «Ультра все включено» в городе-курорте Геленджике, расположенном в уникальном климатическом месте у подножия Маркотхского хребта. Прекрасный выбор для семей, выбирающих активный, насыщенный отдых.
Alean Family Sputnik 4* расположенный у подножия горы Ахун на первой береговой линии, единственный семейный курорт в Сочи, работающий по системе «Ультра Все Включено». Благодаря близкому расположению к бальнеологическому курорту «Мацеста» вы можете сочетать пляжный отдых и оздоровление, основанное на природных лечебных факторах.
MAJESTIC 4* by Alean - это предложение для тех, кто ценит комфорт и продуманный набор услуг. Безупречный сервис, вкусная еда, теплота и семейная забота, которыми зарекомендовал себя Alean, совмещены с основным преимуществом формата «Все включено» - возможностью гибко планировать свой отдых, оплачивая те услуги, которые вам действительно нужны.