Работа рядом с домом, единственный плюс который нашел для себя.
Что можно улучшить?
Всё,от зарплаты, до отношения руководства к сотрудникам. Постоянная экономия на сотрудниках,нехватка рабочих рук,постоянные дедлайны которые не реально иногда выполнить,зарплата тоже оставляет желать лучшего
Хорошая зарплата и помощь в любом вопросе и работа с дружным и весёлым колетивом
Что можно улучшить?
Всё перечисленное зависит от того повезет тебе с коллективом или нет и график работы нифига не плавный либо ты работаешь от 8-16ч. В день и чаще всего работаешь вечером из-за того что там не хотят работать.
График хороший.
Рядом с домом..
Хороший коллектив
Лояльное начальство..
Работаю с сентября 2020 и всё устраивает..
Зп без задержек, премия.
Есть возможность подработать. Оклад может быть до 80 т.
Стабильная зп, премии, бесплатные продукты.
А также близость к дому
Что можно улучшить?
Все друг друга обсуждают, узнаёшь о себе много нового от третьих лиц.
Обещают одно место работы, а в итоге оставляют на другом.
Не существует слов «обед» и «перерыв»
по мнению самоката нужно работать каждую минуту не имея права сходить отдохнуть. (все 12 часов)
Супервайзер общается как с не особо умными. В случае недопонимания сразу начинается негатив.
Компания и её сотрудники не знают понятия «выходной». Тебя спокойно могут разбудить в 5 утра в твой выходной, если кому-то что-то надо.
Хотя сам самокат за экологию, за равноправие и за «здоровое» взаимоотношение. Видимо те, кто писал эти правила, ни разу не работал на складах в Нижнем.
Очень все плохо было, к счастью некоторые ребята в коллективе были адекватными, есть вода)))) и в туалет сходить хотя бы можно было, и на том спасибо конторе
Что можно улучшить?
Все, сотрудникам повысить зп, перестать ставить ультиматумы владельцам точек из-за которых курьерам приходится работать максимально быстро
График работы, удобное расположение, хороший коллектив(преимущественно мужской)
Что можно улучшить?
Техническое оснащение - велосипеды в ужасном состоянии, но можно работать и на своем. В холодное время года доплачивают, хотя и условия становятся жесче
Нет выбора магазина ближнего к своему дому . только отдаленные магазины предлагают , старшие незаинтересованы взять новых людей , сами берут то время подработок на которые нужны люди . не нужны им новые работники
Работодатель платит все переработки (даже они начисляются официально). График постоянный, перерабатывать тебя ни кто не будет заставлять, а просто предложат. Хорошая компания для развития. Много общения, коллектив по большей части от 20 до 27 лет.
Что можно улучшить?
Общение управляющих с более низкими должностями (тм или дм). Так как когда передаешь все через СВ, то часть информации всегда теряется, искажается или отмалчивается (специально)