Отзывы сотрудников о компании Директ Кредит

Работаю в компании уже около двух лет, в начале декабря будет точная дата. Честно, за это время было многое: от непонимания при трудоустройстве на новом месте, трудностей в коммуникации с клиентами до дикого удовольствия от осознания собственного роста в продажах. Если раньше было тяжело находить общий язык с людьми, то сейчас чувствую себя как Леонардо Ди Каприо в "Волке с Уолл-Стрит", только в хорошем смысле. Стала очень хорошо разбираться в людях и продуктах, в чем огромная заслуга руководства. Большой вклад в мое личное развитие внесли девочки ТКМ - территориальные кредитные менеджеры, в свое время помогли пройти и дистанционное обучение, и на своих примерах показали, как лучше выстраивать диалог с клиентами, и в целом подсказали, как подружиться с коллективом в "Эльдорадо". Мне кажется именно благодаря им, я не сдалась при первых неудачах и научилась работать над ошибками и теперь спустя время вижу результат своих усилий в заработной плате. По опыту могу сказать, что далеко не всем подходит работа в продажах, но самое основное желание - и тогда все будет. Если раньше на руки у меня выходило в среднем 28-35 тысяч рублей, то сейчас стабильно 40-45 тысяч, в удачные месяцы еще выше. Так что тут жаловаться вообще не на что. Отдельно могу сказать, что у нас в коллективе есть и те, кто зарабатывает больше меня, но самое интересное, что не всегда это опытные сотрудники - есть новенькие, кто впитывает информацию на лету и за счет энтузиазма и желания поскорее стать хорошим специалистом выходит на высокий доход почти сразу, горжусь ими (и иногда завидую хд). Также присутствует карьерный рост: многие РГКП, да даже наша УРП начинали как раз с вакансии КС, поэтому если есть желание расти, то здесь всегда оценят по достоинству, главное качественно выполнять свою работу. Также в компании проводят конкурсы, дарят подарки на 8 марта, деткам к 1 сентября, на Новый год - особенно если активно везде участвуешь, в таком случае вообще не обделят. За последний год значительно выросла корпоративная культура компании: часто проводят тренинги, вебинары, тимбилдинги и, конечно, стандартные корпоративы с награждениями лучших продажников сезона. Действуют льготные бонусные программы в магазинах (по большей части, это разделы техники и электроники, разные доставки из кафешек, но есть также промокоды в магазины косметики, развивающие центры и даже фитнес-залы). Мне очень нравится работать в данной компании! На мой взгляд, здорово было бы добавить в соцпакет - корпоративное такси за счет компании
Когда работаешь на полную занятость 2/2 с 10 до 21.00 еще нормально, но с учетом того, что в субботу/воскресенье клиенты вполне могут задержать до 22, было бы здорово добавить эту опцию. В остальном всем и правда очень довольна)

Только коллектив на моей точке, все больше
ничего абсолютно Мотивацию, без нормальной мотивации зарплата это история про выживание

Возможность работать удалённо по необходимости. На этом плюсы заканчиваются. Отношение новых руководителей к сотрудникам. Элементарное уважение отсутствует.

Дружный коллектив, идеальный руководитель. Всегда все друг другу помогают Чтобы получать хорошую зп, нужно продавать не менее 5 миллионов

Свобода в выборе рабочего графика, понимание сотрудника, поддержка, объяснение чего либо при работе, если вдруг что то не понятно Заработанная плата, рабочие часы, премии

Очень лояльный руководитель. Можно выбрать конкретную точку, где хочешь работать. Поднять заработную плату. Уж очень мало зарабатывают кредитные специалисты на точках.

Командировка в СПб практически все за счёт работодателя, отель в центре, суточные. Зарплата в Пятигорске до прожиточного еле доползает, а вот объем работы и планы продаж это тихий ужас. В 21 веке заставлять людей выдавать все рассрочки или кредиты с допами - наглость. У руководства забота только о своей "репутации", есть штрафы за отказы или невыполнение плана. Сидите за голый оклад, который итак ниже даже чем в макдональдсе.

Удобное местоположение около дома, и хорошее место работы за компьютером в отвндённом месте Заработную плату, так как не во всех магазинах достаточное количество клиентов от которых зависит зарплата

Близость от дома. Коллеги уровня кредитного специалиста хорошие все Отношение к сотрудникам и мотивации

Удобное расположение, своевременная оплата, хороший коллектив, хороший офис, интересные задачи вилки зп, корпоративную культуру, расширить соц пакет

РУКОВОДСТВО достаточно понимающее, и предоставляется возможность по опыту работы для повышения. абстрагируясь, то сильных минусов не замечено, все в рамках дозволенного

Оформление с первого рабочего дня. Стабильный работодатель. Хорошие условия труда и хороший уровень зарплаты в городе Нет. критичных ситуаций не было замечено, которые не удастся решить

Свобода в выборе графика и трудоустройство рядом с домом. Хорошие условия Мотивация для сотрудников, премиальные, увеличить процент от реализации

Во всем соблюдается баланс взаимодействия, интересные задачи, которые позволяют узнать что-то новое и развиваться дальше. улучшения можно рассмотреть стандартные согласно развитию и динамики в целом

Отличный коллектив, с хорошими условиями для прокачки себя и навыков. большим вкладом в будущее это будет улучшение процессов ввиду автоматизации

Обустроена кухонная зона, достаточно комфортно и быстро добираться до офиса Полис ДМС с первого месяца, также, годовой бонус в премию к новому году

Удаленный формат работы, конкурентная ЗП, работа с интересными вакансиями. На данный момент хотелось бы улучшить скорость выполнения некоторых возникающих задач

было достаточно неплохо, платили своевременно и вовремя, что важно возможно ДМС с 1 первого месяца, было бы отлично, и доп. мероприятия

Возможность работать рядом с домой , понятная работа , график работы Начиная с руководителя , не идет на встречу никогда, не заинтересован в налаживании контакта с сотрудниками, улучшить оплату труда и человеческого отношения

Свобода в выборе рабочих дней, можно работать и 2/2 и 3/3, все зависит от коллектива и количество людей в штате Мотивация, мотивация и еще раз мотивация труда. Оплата почасовая и плюс премия

Хороший график,лучший коллектив,приятная заработная плата, есть удобное время и место для отдыха! Все и так хорошо, ничего лучше делать не надо, если только улучшать более объяснимые задания

У меня Крутая работа))) замечательный коллектив и прекрасный руководитель))) Все устраивает, пока ничего плохого не могу сказать

Своевременная оплата труда, гибкий график, возможность совмещать с учебой, официальное трудоустройство Заработную плату, она не доходит даже до прожиточного минимума! Условия труда : обеденный перерыв и комфортное помещение

Большим плюсом это официальное оформление и ДМС, офис комфортный Проведение индексации почаще, в остальном пока все нормально

Своевременные выплаты,официальное оформление,соц пакет полный. Это было первое место в моей трудовой деятельности,меня устраивало абсолютно все

Стабильность, своевременные выплаты, интересные задачи, коллектив Размер окладов, разделить зоны между отделами, сокращенная пятница

Стабильная зарплата, хорошие условия работы, дружный коллектив. Добавить развозку. Добавить обед

Близко к дому, выбор графика, больше нечего сказать, экономят на сотрудниках Всё
Увеличение почасовой ставки, убрать дефолтность у КС, т.к. он не может оценить благонадежность заемщика в полной мере
Доступ только к ФССП, которая ничего не даст

Дает ЗП выше рынка
Есть кофе машина, кулеры с водой
ДМС после испытательного срока За ту ЗП, что вам дадут выше рынка с вас будут спрашивать овер много, работать будете по 12 часов, постоянные безрезультатные планерки, нет регламентов работы, описанных бизнес-процессов, деловая этика отсутствует (общение на матах).
Нет процедуры онбординга новых сотрудников, нет планов адаптации или элементарно вводного вебинара.
Нет корпоративного мессенджера, нет структуры, то есть ты элементарно не понимаешь к кому ты можешь обратиться с возникшим вопросом.
В компании огромная текучка.

Свобода привыборе графика, руководители мотивируют, есть к чему стремиться Я бы посоветовал больше тренингов и обучение что они проводили а то я устроился мне никто ничего не хочет объяснять пришлось добиваться всему сам

Близость к дому, условия работы, хорошее руководство и коллектив, готовность помочь в любом вопросе Улучшить систему мотивации, возможность карьерного роста, пересмотреть оплату труда на более достойную