Руководитель, а так же коллектив очень дружелюбны и контактны. Всегда в сложной ситуации можно обратиться за помощью. Плюсом является то, что есть множество различных корпоративов, поощрений и подарков
Что можно улучшить?
Постоянно меняющиеся мотивация, что ведёт к нестабильному зароботку
Возможность вместе с работодателем построить гибкий график, обучающие программы
Что можно улучшить?
Очень расплывчатая система мотивации сотрудников: непонятно, каким образом тот или иной дополнительно оформленный продукт может повлиять на доход сотрудника
Мотивация и оплата труда, местоположение работы, понятная работа, не сложная умственно и физически. Понятная и справедливая оплата труда, без потолка, возможность заработать до 70-100 тыс. Быстрое и понятное обучение, даже если совсем ничего не знаешь в этой сфере, всегда помогут, научат, обучат, подскажут. Справедливое руководство, на связи 24/7, всегда помогут, подскажут
Что можно улучшить?
Плавающий график работы слишком плавающий, в некоторые месяцы может быть по 1 выходному, нет четкого стабильного графика, могут поставить в смену неожиданно. Отправка сотрудников на неудобные по местоположению точки, откуда сложно добраться до дома
Работаю 2 года,коллектив кредитных специалистов очень хороший
Зп вовремя всегда
Что можно улучшить?
Отношения руководителя,именно человеческое отншение
Стабильную зп
График работы обещают 2/2,3/2,4/2,это далеко не так
Выходные спокойные, а не постоянное дергание на работу