Хороший коллектив, если что-то не понятно в работе, всегда помогут и объяснят
Что можно улучшить?
Перестать отправлять на другие точки из-за нехватки персонала, график не стабильный, заработок зависит напрямую от «впаривания» дорогущих страховок, техника зависает, работать просто не возможно, выплаты денежных средств состоят из «почасовой зп» и «премии», основная зп в месяц составляет 3500р, если захотите уволиться могут и не выплатить ваши премиальные)
Точка магазина находится рядом с домом; в случае, если магазин закрывается в 23:00 или позже, компания оплачивает транспорт до дома. Отзывчивый коллектив, руководитель и коллеги всегда помогут в возникших вопросах.
Что можно улучшить?
Можно сидеть целый день без работы, и, соответственно, получить деньги только за отсиженные часы. Выдачи зависят от количества клиентов в магазине, что вы не контролируете. А от количества выданных заявок ЗП зависит больше всего, следовательно заработок сильно снижается. Жесткая система штрафов за «голые» заявки, отказы клиентов от страхования и т.д. (То есть нужно уметь преподнести всю информацию клиенту так, чтобы его всё устроило, хотя во время обучения абсолютно никак не проговаривается такой сценарий, и по факту уже непосредственной работы возникают затруднения в общении и понимании с клиентом).
Место работы, удобное расположение. График работы. Коллектив в котором на данный момент работаю и это к сожалению не работники данной компании, а магазин партнёр.
Что можно улучшить?
Ужасное отношение к сотрудникам, если нужна помощь или разъяснения, можете забыть об этом. Кроме планов руководство ничего не интересует.
Оплата труда, это просто смех, 52 рубля час!!!! Мотивация такая, что нет желания продавать дополнительные продукты.
Про карьерный рост можете забыть, девочка которая работает с нами 5 лет, ни продвинулась вообще.
Самое плохое место работы из моего опыта.