В целом работа не плохая, руководитель тоже, работать можно, работала бы здесь и дальше, но рассматриваю ещё варианты потому что хочу зп больше и график по свободнее
Что можно улучшить?
Маленькая ЗП, хотелось бы побольше, от этого коллеги часто уходят на другие работы, если хочешь больше тут зарабатывать, то и смен надо брать больше, но это не вариант, потому что так усугубляется здоровье, хотелось бы что бы и зп была хорошей и выходные.
Сама атмосфера магазина и ассортимент хороший, часто встретишь покупателя который с улыбкой расскажет как хочет скупить всё , отношения директора к коллективу и получения не только мотивацию расти но и поддержку если что то не получается
Проработала продавцом-кассиром в магазине около года. Огромный плюс это близость к дому и приятные коллеги. Помогли быстро адаптироваться и в целом сложился хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Комнату отдыха бы побольше, а то приходилось ютиться во время обеда.
Изначально пришла на подработку на летний период, пока отдыхала от учебы, всё понравилось начиная от товара, заканчивая коллективом.
Директор предложила остаться на постоянной основе.
Очень удобно, что возможен гибкий график и работа рядом с Университетом.
Моя первая работа, я студентка, директор помогает с графиком чтобы я успевала учиться
Девочки помогают, обучают
Магазин подобрали по пути из дома на учебу
Что можно улучшить?
Так как первая работа не с чем сравнить
Тяжело на ногах работать, хотя бы на кассе было бы возможность поседеть
Мне все нравится
Мне нравилось в магазине все: от продукции до коллектива и руководителя во главе. Предлагали развиваться на позицию администратора, но была вынуждена отказаться, т.к. вакансия была открыта далеко территориально. Приятно было иметь скидку на продукцию, которой сам часто пользуешься.
Что можно улучшить?
Не хватало услуг ДМС и, если бы оплачивали проезд до других магазинов или был бы трансфер, то ушла бы вверх по карьерной лестнице
Атмосфера на рабочем месте просто замечательная. Руководство внимательное, всегда готово выслушать и помочь. Коллектив дружный, новичков принимают хорошо
Что можно улучшить?
Желательно бы улучшить систему адаптации для новых сотрудников, чтобы еще лучше помогать им быстрее вливаться в коллектив и рабочий процесс
Работаю уже пол года
Очень классный директор, всегда идет на встречу по графику и выходным, если это нужно
Девчонки супер, стали дружить вне работы
Зарплата хорошая
Что можно улучшить?
Это моя первая работы
Меня все устраивает
Первый месяц было тяжело работать на ногах
Но привыкаешь
Я бы добавила стул на касу чтобы можно было сесть ненадолго
Удобное расположение магазина. Подобрали самый ближайший. Очень удобный график, так же по желанию можно брать подработки. Понимающий директор, который всегда поможет и подскажет. ЗП всегда во время и без задержек. Пришлось к сожалению уйти из-за очного обучения. Но очень рекомендую данную компанию.
Что можно улучшить?
Маловато места в зале и для отдыха. Но расположены магазины в ТЦ поэтому, это не так уж и критично
интересный товар,
у нас был хороший коллектив,
своевременная оплата труда,
помощь в обучении,
директор всегда шла на уступки,
возможность подстроить график как удобнее всем
Что можно улучшить?
уровень зарплаты,
возможность отдохнуть (всегда нужно стоять на ногах и что-то делать), если присядешь, видят по камерам и звонят директору,
ставить реальный план, который можно выполнить,
нет никакого абсолютно карьерного роста, руководство рассматривает только сторонних людей,
улучшить охрану, поставить специальные приборы, чтобы не воровали, потому что за этим приходится смотреть работникам
Полностью белая зарплата, всегда вовремя без задержек. Возможность развиваться на администратора внутри компании. Возможность брать дополнительные смены. Молодец и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Больше треннингов по развитию, чтобы прокачивать профессиональные навыки.
Близость к дому, был классный молодой коллектив, к сожалению, из плюсов — это все
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников, различные поощрения за выполнение ежемесячного плана (план на месяц ставили огромный, не понятно, откуда брали эти цифры), отношение директора к сотрудникам, мотивация и вдохновение сотрудников на выполнение поставленных задач на день и на месяц
Близость к дому , коллектив( пока не пришло новое руководство ), возможность выбирать выходной , своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Улучшить работу логистов , которые отвратительно распределяют кол-во палет в поставках, пересмотреть форму(как минимум убрать глупый ободок), устанавливать четкие дедлайны (чтобы все не бегали как ненормальные), развивать своих сотрудников по карьерной лестнице, а не брать со стороны , нанять охрану или постить противокражные рамки , поднять зп, оплата транспорта при задержках
Близость к дому, некоторые посетители, заряжающие настроением, более менее нормальная зарплата, если получаешь премию
Что можно улучшить?
Работу руководства магазина, четкое распределение обязанностей и не перекладывание их на других сотрудников, провести работу над улучшением отношений в коллективе, потому что при возникновении недопонимания некому разрешить ситуацию.
• очень хороший коллектив, все отзывчивые, добрые; директор была в меру строгой, но справедливой, при необходимости можно было договорится, всегда защищала коллектив
• оплачивается больничный, отпуск
• удобно добираться от дома
Что можно улучшить?
• нет стабильного графика: 2/2 было только при открытии, потом было 5/1, 4/2
• система премирования неудобная: для магазина С планы ставили невыполнимые, поэтому премию получить было сложно
• очень часто приходилось делать перестановку, что было достаточно тяжело
• нет никакой охраны, поэтому кражи были постоянные
Оплачиваемый больничный. Если магазин входит в топовую категорию, то премии будут всегда в районе 15К (эту сумму не внесла в доход после вычета налогов, т.к. если магазин не топовый, то вы и будете 30К получать).
Что можно улучшить?
Нет обеденной зоны, некуда положить/повесить вещи. Нет охраны, поэтому часто воруют. Нет гибкого рабочего графика. 2/2 будет редко. Иногда график 3/1, 3/2, 2/1. Низкая оплата труда.
Отличный коллектив, отличный директор. Адекватное распределение задач.
Очень интересный товар, нет однообразия.
Есть место для отдыха.
З/П и премии всегда выплачивается вовремя, и даже чуть раньше.
Работа на ногах, но быстро втягиваешься.
Что можно улучшить?
Работу отдела кадров. Отсутствие половины сотрудников в разгар торгового сезона - сильно снижает работоспособность.
Недалеко от дома
Оплата больничного
Поначалу хороший коллектив
Интересный товар
Оплата вовремя, даже чуть раньше
Что можно улучшить?
1.Пересмотреть дресс-код. Имею ввиду эти бестолковые уши, которые давят и от них болит голова, причём директор их не носит, а остальные мучаются.
2.Коллектив.Поначалу коллектив был сплоченный,а далее в коллективе появились любимчики.
3.Карьерный рост. Никакого карьерного роста нет, хотя обещают. Когда действительно вакансия освободилась, директор сказала что мы не готовы к карьерному росту и ему было проще взять левого человека, а не повысить своих. Поэтому у меня возникает вопрос, почему когда в смене отсутствуют и директор и администратор, то продавец должен выполнять частично функции админа бесплатно, но к карьерному росту он не готов?
А так 11 часов на ногах и час перерыва, делится пополам
Порекомендовала бы там работать только в начале рабочего пути, но задерживаться не стоит. Зарплата тоже так себе
Рекомендуют ли сотрудники компанию MODI для трудоустройства?
52.4% сотрудников рекомендуют компанию MODI для трудоустройства, на основании 82 оценок.
Какая оплата труда в компании MODI?
Сотрудники компании MODI оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 82 оценок.
Как сотрудники MODI оценивают руководство компании?
Сотрудники компании MODI оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 82 оценок.
Как сотрудники MODI оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании MODI оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 82 оценок.
modi fun shop — это не просто магазины уникальных и необычных вещей. Это целый мир, который дарит вам улыбку и хорошее настроение!
Мы поставили перед собой задачу создавать такие товары, которые будут идеально дополнять друг друга. И можем смело заявить, что успешно с ней справляемся! Каждый месяц мы обновляем коллекцию, дополняя её чем-то новым и интересным.
В наших магазинах представлены 14 товарных категорий: декор для дома, аксессуары для ванной комнаты, кухонные принадлежности, одежда и аксессуары, посуда и столовые приборы, декоративная и уходовая косметика, товары для спорта, товары для путешествий, гаджеты и аксессуары, товары для животных, игрушки и развлечения, канцелярские товары и необычные снеки.
Каждый найдёт для себя то, что придётся по душе. Вы можете не только порадовать себя, но и позаботиться о своих близких. В modi работают профессионалы с отличным чувством юмора! Мы поможем подобрать подарок для любого случая и заставить улыбаться даже самого хмурого человека на земле!
Мы открыли более 140магазинов по России. Но останавливаться на достигнутом не собираемся. Мы хотим сделать modi доступным для всех. Чтобы у вас всегда была возможность зайти к нам и унести с собой частичку позитива и добра, где бы вы ни находились.
modi fun shop всегда на страже вашего хорошего настроения!