Работал меньше года
Екатеринбург,
май 2025
5,0
Что нравится?
Отличная атмосфера, коллектив, адекватное руководство. Комфортный вход, комфортный выход. Понятность задач, корректная приемка результатов.
Что можно улучшить?
Трудно предложить улучшения там, где лучшее - враг хорошего.
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день!
Благодарим за отзыв и теплые слова. Очень рады, что вы положительно оцениваете атмосферу, процессы и команду.
Желаем вам успехов и дальнейшего профессионального роста!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ташкент,
ноябрь 2025
3,0
Что нравится?
Гибкий график приходится прогибаться, возможности карьерного роста только для одарённых и избранных, доход + - для столицы нормальный.
Что можно улучшить?
Всё что видите всё нужно улучшать а в первую очередь честность и конкретику, меньше пыль в глаза пускать
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
ноябрь 2025
3,2
Что нравится?
Бенефиты, хорошие возможности для обучения, много новых навыков.
Что можно улучшить?
Микроменеджмент, давление со стороны руководителей, не учитывают пожелания графика
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Владивосток,
ноябрь 2025
4,3
Что нравится?
Близки ценности бренда, высокое качество изделий, которые легко продавать
Возможность и полная поддержка релокации
Классные бенефиты: полезный перекус каждый месяц, скидка сотрудника, для директоров программа «Любовь к изделиям», корпоративный ДМС
Командировки в Москву для обучения и корпоративных мероприятий
Лояльное руководство, которое готово проявить понимание и поддержку
Обучение в данный момент проходит процесс стандартизации, зп счет чего становится эффективнее и интереснее
Что можно улучшить?
Необходим карьерный трек для понимания путей роста в компании, было бы здорово улучшить работу 1С (ускорить/упростить процессы)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
4,8
Что нравится?
Атмосфера, команда, интересные масштабные задачи и возможность учиться каждый день.
Что можно улучшить?
Приоритетизировать задачи и проекты, все в формате срочно и важно. Не каждый сможет быть эффективен в таком режиме долго
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
октябрь 2025
4,7
Что нравится?
Полное соблюдение законодательства в отношении сотрудников. Высокий уровень дохода . Комфортные условия работы и достойный соц пакет + множество бенефитов . ДМС . Возможность роста и развития внутри компании для эффективных сотрудников .
Что можно улучшить?
Увеличить эффективность операционных процессов, поработать с бюрократизмом ( порой пройдя все этапы согласования , предмет согласования становиться не актуальным )
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2025
4,7
Что нравится?
Бренд откликается мне душой. Тут мне было комфортно, хороший коллектив, стаф. Кофе брейк. Нравилась заработная плата.
Что можно улучшить?
Не нравятся сильные переработки из-за которых я перегорела. Нет постоянного штаба. Я хочу вернуться, но боюсь что снова будут переработки.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день!
Благодарим за отзыв и высокую оценку. Мы рады, что вам было комфортно работать в команде и что вы разделяете ценности бренда.
Мы не поддерживаем практику сверхурочной работы и регулярно пересматриваем штатное расписание, чтобы сбалансировать нагрузку. В тех магазинах, где нет постоянного состава, действительно бывает сложнее — особенно при высоком трафике. Вместе с этим переработки не должны становиться нормой. Если вы готовы уточнить детали, напишите нам на почту hr@12storeez.com — мы сможем разобраться в ситуации и передать информацию руководителю дивизиона.
Если вы рассматриваете возможность вернуться — мы всегда открыты к диалогу.
Спасибо, что поделились своим опытом.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
4,5
Что нравится?
Место, где ты можешь расти, где можешь повлиять на процессы в компании
Что можно улучшить?
Экологичность общения между офисом и розницей: не все в офисе понимают, какая нагрузка лежит на плечах тех, кто ежедневно с утра до ночи общается с клиентами.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку. Нам особенно важно мнение коллег из розницы — тех, кто каждый день работает с клиентами и влияет на результат.
Мы разделяем ваше мнение: уважительное, открытое и равноправное общение между офисом и магазинами — основа эффективной работы. Над этим направлением уже идет системная работа: мы развиваем внутренние коммуникации, регулярно делимся контекстом и собираем обратную связь, в том числе через iCSI и eNPS-опросы и обсуждения с командами. Это помогает видеть слепые зоны и точечно улучшать взаимодействие.
Ваш взгляд помогает нам становиться лучше.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в 12 STOREEZ
Продавец-консультант
на основании 35 отзывов
Усредненная зарплата
73 000 ₽
Менеджер склада
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Администратор
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Операционный менеджер
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Продавец
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Управляющий магазином
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
130 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (77)
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2025
2,0
Что нравится?
Кухня, бенефиты сотрудников(частично такие как скидка на товары, обучения )
Технику для работы хорошего качества,
Что можно улучшить?
Более четкая и грамотная постановка задач, упрощение согласование проектов, негатив от руководства, тотальный микроменджемент, программы для работы
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за отзыв. Мы стараемся создавать комфортную и безопасную среду для сотрудников: обустраиваем офисы и магазины, предлагаем бонусы и программы поддержки, следим за качеством оборудования и бытовой инфраструктуры — это важная часть нашего подхода к заботе о команде.
Сожалеем, что ваш опыт оказался непростым. Понимаем, насколько важны понятные процессы, прозрачная постановка задач и атмосфера доверия. Работа над улучшением внутренней коммуникации и управленческого подхода ведется постоянно: мы обучаем руководителей, оптимизируем процессы, обновляем структуру команд. Такие изменения требуют времени и могут сопровождаться сбоями — но мы стремимся быстрее выявлять проблемы и реагировать на них.
Благодарим за обратную связь.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Екатеринбург,
октябрь 2025
4,7
Что нравится?
Оформление по ТК с первого дня. В первые дни тебя закрепляют за бадди, который всем поможет. Обучение с наставником в течение 2-3 месяцев, есть множество полезных курсов. Есть ДМС, много бенефитов, подарки на праздники. Коллектив - просто сказка. Очень благоприятная атмосфера в команде, все всегда готовы помочь с чем угодно. Такого руководства, как в 12 Storeez, не видела нигде - это профессионалы, которые не оторваны от реальности, готовы слушать, помогать, мотивировать и выполнять обещания.
Что можно улучшить?
Расширить штат отдела дружбы с клиентами, тогда на сотрудников была бы не такая конская нагрузка, а качество работы бы только улучшилось. Пересмотреть заработную плату отдела Дружбы, так как из-за нагрузки, которая несоразмерна оплате, многие ловят себя на мысли, что можно легко найти другую работу, где не нужно убиваться, но за такую же оплату.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за содержательный отзыв. Ценим, что вы отметили так много плюсов. Создание безопасной, комфортной и продуктивной среды — часть нашей ежедневной работы.
Что касается нагрузки в отделе, понимаем, как она влияет и на результат, и на вовлеченность. Вопрос распределения задач и численности команды регулярно обсуждается — в том числе на основе обратной связи сотрудников. Что касается заработной платы, мы ориентируемся на регулярные обзоры рынка и систему мотивации, где важную роль играет эффективность. Эти процессы постоянно развиваются и не исключают корректировок.
Благодарим вас за вклад в работу с нашими клиентами — и за обратную связь, которая помогает нам становиться лучше.
Преимущества и льготы
Популярные компании
МТС
4,1
13 082 отзыва
СБЕР
4,0
24 681 отзыв
2К
3,6
41 отзыв
MODI
3,5
145 отзывов
12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году сестрами-близнецами Ириной и Мариной Голомаздиными.
У нас 50 магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году мы вышли на международный рынок. В 2023 году мы открыли собственный магазин в Дубае. Мы также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.
Каждый год мы в 2-3 раза увеличиваем производство и продажи. В 2014 году с командой из 3 человек мы открывали первый офлайн-магазин в Екатеринбурге. Сегодня в нашей команде 1000+ талантливых профессионалов: от дизайнеров и технологов до специалистов маркетинга и IT.
Философия 12 STOREEZ — это лаконичность и простота. Все вещи в наших коллекциях сочетаются друг с другом, с нашей обувью и аксессуарами. Каждый год мы создаем 12 историй — 12 коллекций. Новинки появляются каждую неделю. Отсюда и название 12 STOREEZ: 12 историй — это 12 коллекций в год.
Мы постоянно совершенствуемся и ищем единомышленников, чтобы масштабировать, развивать и делать компанию сильнее. Хотим вместе транслировать ценности и эстетику бренда.
