Работа в Заповедник
3,7
хорошо
61%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании Заповедник

Оценка компании
3,7
хорошо
49 отзывов
27 6 11 5
61%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 7 Все 7
Администрация и управление
3,5
5 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,7
3 отзыва
Информационные технологии
4,6
2 отзыва
Медицина и охрана труда
5,0
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
3,5
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
3,2
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
1,5
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
3,2
Что мне нравится в работодателе
Рабочий график, место расположения, есть парковка, служебное такси.
Что можно было бы улучшить
Нужен порядок как в нутри подразделений, так и между подразделениями
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

июнь 2024
Работал меньше года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, зарплата всегда вовремя, можно попасть в хороший магазин
Что можно было бы улучшить
Это была не первая моя работа в продажах, но первая в зоосфере, изначально подкупило то, что у них есть так называемая школа обучения и я думала, что легко будет влиться в новую для меня сферу. По факту первый стажировочный месяц для меня был очень тяжелый. Весь материал необходимо изучать самой, объем огромный, и все выходные уходили на это, в итоге месяц ты работаешь почти без выходных, то работа, то учеба. Некоторые уроки легкие, некоторые очень сложные для понимания и запоминания. Продаются лекарственные препараты, в которых тоже надо разбираться чтобы не навредить животному. За вами будет закреплен "наставник", но по факту толку от него никакого. Будьте готовы к тому что все придется учить самим. Есть начальные обучения в офисе, но там больше не про товар, а про то как правильно его продавать и делать допродажи. Обучения от поставщиков уже интересней. После того как все выучите нужно будет сдать аттестацию-экзамен. И дальше вы из стажера становитесь полноценым продавцом с личными продажами.
С точки зрения физического труда работа тоже очень тяжелая, как вспомню эти огромные нескончаемые поставки, огромные переоценки. Спина от разбора поставок к вечеру отваливалась, перетаскать все наполнители для молодой девушки, то еще удовольствие.
Но самое тяжелое для меня было это выполнение планов и критика по этому поводу. За плохо отработанный день ругали, говорили что ты не выложилась на сто процентов, даже если ты реально сделала все возможное и не спасали никакие доводы. Могли сравнить с другим сотрудником, но только у него опыт несколько лет, а у меня несколько месяцев. Если смена отработана хорошо, то хвалили. Но весь парадокс в том, что иногда люди сами идут и все покупают и тебя за это хвалят, а иногда ты почти вымаливаешь продажи, но не делаешь план и оказываешься плохой. Но руководству важны только итоговые цифры а не реальная ситуация.
Очень сложно было с СБП в одном магазине покупатели молодые и среднего возраста и действительно легко соглашаются, на другом магазине одни пенсионеры с кнопочным телефоном и там невозможно выполнить план по СБП, но угадайте кто в этом будет виноват? Конечно же ты
По поводу коллектива тут как повезет, в магазине где в смену два продавца и больше могут быть ссоры и ругань из-за продаж, в магазине где ты один поспокойней в разы. Но всю тяжелую работу надо делать одной и зп там меньше.
Ну и по зарплате для такой тяжелой физически и даже морально работы зарплата все таки низковата, да она полностью белая, она всегда во время, но ощущение что труд продавцов просто обесценивают.
И еще по графику обычно он почти стабильный 2/2 можно поменяться если нужны выходные, что очень удобно. Но в один момент стало очень не хватать персонала на других магазинах и нас стали "просить" выйти на другие точки, так что в месяц выходило 18, 19, 20 смен с такой нагрузкой это очень тяжело. А после того как тебе еще и выскажут за невыполненный план, то вообще никакого желания работать не было.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Продавец-консультант

Екатеринбург,
май 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что мне нравится в работодателе
На самом деле, для кого то это будет хорошим опытом(как для меня). Так как можно изучить новый материал, по содержанию и уходу за животным. Мне на самом деле очень повезло с коллективом и управляющей, это просто наилучшие люди с которыми мне удалось познакомится. Очень понимающая управляющая и ребята со смены. Но это как у кого, выходя на другие смены далеко может дать не сладко с другими продавцами.Удобное расположение места работы
Что можно было бы улучшить
Начнем с самого главного. Зарплата- да возможно и она будет доходить до того минимума, что вам обещал эйчар при собеседовании, но не всегда получается, так как хочешь.Следующим идет ИМ-который считает,что они важнее-главнее, называйте как хотите, постоянные непонятки с самовывозами, и чеками которые они прикрепляют к товару, он просто иногда не считывается, а виноваты только продавцы.В рабочей почте с 6 утра может висеть письмо с чеком, но так как здравый человек за 4 часа до начала работы не будет сидеть на работе, а тем более уж в почте, они будут названивать начиная с 9:20(если магазин работает с 10:00),когда у нас есть свои обязанности, они считают иначе. Далее переходим к требованиям офиса- бредятина на бредятине, завышенные планы,которые не реально выполнить, даже если ты захочешь. Навязывание абсолютно ненужного товара человеку, лишь бы добить чек, который с каждым месяцем только растет.Иногда просто определенные категории товаров попадают в приоритет, и как бы ты не хочешь, ты должен каждому предложить и буквально заставить человека это взять. Могу еще добавить про условия для сотрудников, на которых точках даже нет кондиционера, а если это ТЦ, то ты варишься в форме в +30 на улице, и тебе нельзя даже взять шорты на работу, ты стоишь или сидишь и преешь в штанах, обувь должна быть закрыта, следственно и ноги горят за 12 часов которые ты на магазине, если удастся посидеть на складе без кроссовок, то это будут лучшие пары минут, так как тебя сразу же оттуда позовут в зал. Многие магазины зимой не отапливаются и зимой ты сидишь в двух кофтах на работе, и думаешь лучше бы взял еще шарф с собой.Следующая боль-СБП. Всем известно, что по СБП оплата нужна для того чтобы меньше офису платить за оборудование от сбера. НО никто не учитывает, что большинство людей после этого предложения,смотрят на тебя как прокаженного персонажа из мультика. какие 20-30% от плана на день, некоторые магазины просто логически не могут этого сделать,но офису далеко фиолетово, вы обязаны.А в свою очередь офис игнорирует управляющих и продавцов подавно, когда на точке нет банальных вещей,как товара который можно продать, приходиться либо уговаривать человека ждать заказ из ИМ, либо просить подождать поставку, в которой наврядли будет именно этот товар.Итак самое интересное -Тайные покупатели, это отдельная история для всего. Когда вы берете человека чтобы посмотреть качество обслуживания, вы можете сначала дать все,чтобы это обслуживание было на высоте, как мне консультировать клиента когда у меня пустые полки??? Люди, которые идут тайниками, абсолютно не понимаю для чего они туда идут, и несут большую часть бреда который могут придумать, и выдается несостыковка,из-за которой консультант может «неправильно выявить потребность», вы блин серьезно? если у человека то коту год, то ему тут же семь лет и проблема с желудком, а изначальный вопрос был в другом, на этом наверное важное, почему люди просто бегут толпами из Заповденика.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Вакансии в Заповедник
Продавец-консультант (ТРЦ "Пять Звёзд")
Тюмень
от 40 000 ₽
Продавец-консультант (Уктус, Светлый)
Екатеринбург
от 45 000 ₽
Посмотреть еще вакансии

Продавец-консультант

Екатеринбург,
май 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания с возможностью активного профессионального роста. Обучение сотрудников во много раз лучше, чем в подобных сетях зоомагазинов, всегда была возможность узнать информацию как общую, так и об определенной группе товаров. График 2/2 удобный, можно брать дополнительные смены. Зп действительно зависит от размера продаж, поэтому, хорошо торгуешь - хорошо зарабатываешь, и, собственно наоборот.
Что можно было бы улучшить
Всё. Работа в заповеднике во многом зависит от того, с каким территориальным менеджером и заведующим приходится работать. Есть лояльные, есть не очень. Считаю, что обучение должно проходить не только для штатных работников, но и для руководителей.
С недавних пор ситуация ухудшилась во многих торговых точках, работа 6/1 без возможности отдохнуть т.к. работники массово увольняются, и руководство закрывает на это глаза.
Изменения в мотивации, потому что в 2024 зп стала совсем неконкурентной на рынке, многие уходят из-за низкого оклада.
Слышать и слушать продавцов-консультантов, т.к. они в основном работают с товаром и людьми, и являются основной массой работников в компании. Иногда руководство позволяло себе откровенное хамство
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Управяющий магазином

Екатеринбург,
май 2024
Работал 5-10 лет
1,8
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост возможен с должности продавца до управляющего магазином.
В самих тт как повезет. У меня был замечательный коллектив.
Обычно можно выбрать магазин недалеко от дома. Есть корпоративная скидка,но даже с ней не всегда получается выгодно,т.к ценник выше конкурентов.
Официальное трудоустройство, выплаты зп вовремя.
Что можно было бы улучшить
Отношение компании к розничным магазинам. Вроде бы компания одна,а по факту офис и розница два отдельных мира.
Планы сильно завышают. Товара что бы эти планы выполнять-нет.
Зп маленькая. Что бы получить больше-вкалывай за двоих.
Если в магазине недостаток персонала ты будешь работать один за всех,ведь это твоя ответственность. Спасибо никто не скажет. Часто дергают продавцов т.к нехватка персонала во всех магазинах.
Есть планы по сбп,а мотивации за них нет. Вместо поддержки от руководства вечное недовольство.
Отсутствуют камеры видеонаблюдения в большинстве магазинов. Ты должен выполнять еще функции охранника.
Так же в большинстве магазинов отсутствуют кондиционеры,летом душно и температура может доходить до 35-40 градусов.
Новую форму предоставляют редко.
Обязательно нужно посещать обучения и неважно,если это твой единственных выходной за неделю.
В последнее время людей на руководящие должности берут с улицы. Понимая работы в зообизнесе ноль.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
май 2024
Работаю 3-5 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив
Работа рядом с домом
Своевременные выплаты зп
Скидки сотрудникам
Развитие, обучения проводятся как в формате онлайн, так и офлайн
Возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Обновить оборудование в магазинах, сделать дизайн более современный
Мед.страховка
Меньше проверок и требований
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Вакансии в Заповедник
Продавец-консультант (ТРЦ "Пять Звёзд")
Тюмень
от 40 000 ₽
Продавец-консультант (Уктус, Светлый)
Екатеринбург
от 45 000 ₽
Посмотреть еще вакансии

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
май 2024
Работаю 5-10 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Компания непредвзята к сотруднику, личные предпочтения в карьерном продвижении отсутствуют . Хочешь расти -расти,никто не против, наоборот.
Работаю больше 5-ти лет, было разное. И хорошее и не очень, но всегда оплата вовремя, поддержка, уверенность в завтрашнем дне.
-хочешь работать ? Пожалуйста
-хочешь учиться ? Пожалуйста
-хочешь зарабатывать больше ? Пожалуйста, есть 1я категория , где выше оклады, есть % с продаж. Все зависит от твоих умений в консультации и работе с покупателями.
Единственное что требуется, как везде в торговле: выполнять что просят, быть честным, не воровать :)
Что можно было бы улучшить
Улучшить условия труда на месте, в некоторых магазинах бывает прохладно зимой. Также наладить систему заказа товара,чтобы не все поставки в один день приходили
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Продавец-консультант

Екатеринбург,
май 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Рекомендую данную компанию. Отличный коллектив, полностью белая заработная плата, возможность бесплатного повышения квалификации -постоянно проводятся интересные обучающие тренинги. Также это крупная сеть поэтому есть возможность выбрать удобное место работы и остаться в компании при переезде. Кроме того, сотрудникам предоставляется скидочная карта и есть возможность экономить при покупках.
Что можно было бы улучшить
В данной компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
май 2024
Работаю 5-10 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зарплаты
Работа рядом с домом
Можно выбрать удобный график работы
Возможность карьерного роста
Развитие и возможность обучения как в офисе так и онлайн
Много интересных мероприятий проводит кампания для сотрудников
Что можно было бы улучшить
Сделать мед.страховку
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
май 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Стабильная белая ЗП, мотивация на продажи. Хорошее обучение. Нет штрафов. Хороший коллектив. Нет хамства со стороны руководства.
Что можно было бы улучшить
Меньше проверок и требований. Больше защиты от потерь (краж) - камеры.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заведующий магазином

Екатеринбург,
апрель 2024
Работал 1-2 года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата. И возможность выбрать магазин рядом с домом.
Что можно было бы улучшить
Начну с уровня дохода: хотите получать продавцом 28-30т идите работать в заповедник. Зарплата зависит от планов, которые почему то постоянно завышают и в итоге ты несколько месяцев подряд сидишь на минимальном проценте.
Условия для отдыха и восстановления пхахаха что такое ДМС компания не знает. За 12 часов у тебя есть час обеда, который не оплачивается, но это только на бумажке. В реале же повезет если ты найдешь 15 минут чтоб быстро перекусить.
Профессионально развитие. Действительно можно получить повышение, стать заведующим и остаться практически без выходных, постоянно быть на связи, в свой единственный выходной быть на точке, чтоб решать какие-то задачи и получить за это 10 тысяч. Раньше продавцы стремились к повышению и развитию, сейчас же не хотят расти в этой компании и отказываются.
Руководство - офис как будто бы не в курсе всех проблем магазина. ТМ с "коронами на голове". Могут и унизить, отчитать, а бывало даже довезти до слез. Во всем всегда виноваты продавцы, не сделан план виноват продавец, а не офис который его завысил сильно. СПБ вообще "библия заповедника" и прямая обязанность продавца и никого не волнует комфорт покупателей. К слову главная задача продавца не закрыть потребность клиента, а навязать ему как можно больше дорогих товаров, а если покупатель отказывается, то виноват продавец.
Коллектив - тут конечно как повезет, но в основном молодые хорошие ребята, которые любят животных. Главная проблема неполные штаты на точках и отсюда вытекает еще одна глобальная проблема. Вы обязаны выйти в магазин где нет сотрудников или отработать доп смены на своем магазине, когда персонала не хватает. Будьте готовы отработать даже 20 смен в месяц, никто вам за это спасибо не скажет, а только спросят за невыполненные планы. И опять же это не проблема офиса это проблема заведующих - не хотите брать доп смены ищите народ, но проблема в том что его просто нет!
Чуть ли не единственный плюс заповедника, то что магазинов много и можно выбрать недалеко от дома. Но магазин магазину рознь. Есть несколько точек с новым ремонтом, но большинство в плачевном состоянии. Витрины с животными рушатся, полки старые и кривые, ценникодержатели держатся на скотче. Летом температура может доходить до 30 градусов и ты будешь работать в полуобморочном состоянии. Но при этом по мнению офиса продавец обязан держать магазин в идеальном состоянии. Новой формы нет, старая вся уже порвана, для новых сотрудников формы просто может не найтись. Но это опять же не проблема офиса. Кстати нельзя работать с длинными ногтями, то есть длинный красивый ухоженный маникюр это плохо и штраф, а старая форма это в порядке вещей. Каждый месяц проверки, где пыль будут искать даже на потолке, каждый месяц обучения - и это тоже обязаловка! ни кого не волнует что ты и так работаешь без выходных, будь добр еще и в офис съезди в свой единственный выходной.
В итоге нормальных условий труда нет, достойной зарплаты нет, за то требований выше крыши. Заповедник - вперед к нервному срыву!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Управляющий магазином

Екатеринбург,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста, много нужных и интересных обучений, корпоративные мероприятия, уровень заработной платы
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между торговыми точками, взаимопомощь и взаимовыручку
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Екатеринбург,
апрель 2024
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Коллектив(но зависит от тт) чаще всего это молодые ребята(в основном девушки, возможность обучения с нуля, график (но нюансик ).
Что можно было бы улучшить
-Условия оплаты труда. 1-1,5% от выручки-смешная сумма. Руководство говорит что зп зависит от тебя самого, но бывают дни когда выходишь чисто за оклад(мало людей-маленькая выручка-маленькая зп) Большую зп можно получать только в больших тт либо в тц, тк ТО там большое, в маленьких, локальных магазинчиках 35-37 край. Магазин, по сравнению с другими зоо, дорогой, но все деньги идут явно не продавцам. На вопросы о повышении зп-ответ "не прибедняйтесь, хорошая у вас зп"
-Планы-отдельный анекдот. Сумма плана решается методом тыка пальцем в небо, ничего при этом не учитывая.
-Условия отдыха. Зависит от тт и коллектива. В больших ТЦ люди дерутся за чеки(тк продажи личные). Отведенного времени обеда-нет, когда получится только тогда и поешь, особенно если ты один на магазин(хотя и есть 1 неоплачиваемый час)
-Нехватку людей в других тт должен перекрывать ты, не важно, сколько смен ты уже взял, хочешь отдохнуть, не хочешь, будешь работать 7/0, если руководству это понадобиться. Так же, добавили обязательную отработку в 17 смен в месяц(работая в графике 2/2 без доп. выходных и отгулов, выходит максимум 16, следовательно, парочку смен ты обязан взять в других тт)
-Отношение к сотрудникам. Все прикольчики и плюшки получает в основном офис, максимум что получишь-бутылка детского шампанского и небольшую коробку конфет на новый год(не каждому отдельный набор, 1 бутылка и 1 коробка на весь коллектив)
-Если запасаешься сезонным товаром(препараты от клещей, например)на свой магазин, с вероятностью 99.99% у тебя его заберет либо интернет магазин, либо другая точка, тк у них закончился этот товар.
-СБП-отдельная боль. Требуется минимум 20% от общей дневной выручки(хотя план стоит 17%). Никаким образом выполнение этого плана не поощряется, максимум, огонечек в чате на твой дневной отчет. На вопросы об введении мотивации для данного смарта ответ-нет. Компания пытается получить максимальную выгоду для себя.
-Руководство-как повезет. Может попасться не очень хороший территориал(мне не повезло)
-Обучение это конечно, круто, но минимум 1 раз в месяц ты должен ездить в офис(в свой, возможно, единичный, выходной) и сидеть там с 10 до 18. Все это дело конечно не оплачивают.
-Форма. Если повезет и на тт будет ваш размер(чаше всего там есть S и M) вам ее дадут, если же нет придется ходить в своей одежде.
И еще куча всяких мелочей которых я не вижу смысла называть.
Исходя из количества минусов, не рекомендую данную компанию, особенно людей с плохим ментальным состоянием (его вам здесь ухудшат еще сильнее)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Продавец-консультант

Екатеринбург,
апрель 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Работа близко к дому. Хороший коллектив, но опять же зависит от точки и кол-ва человек.
Что можно было бы улучшить
Первостепенно, необходимо улучшить денежную мотивацию и уровень дохода.

Когда в вакансии указано от 35000, это значит 35000 либо меньше.

Много зависит от выполнения планов, которые чересчур завышены (их ставят либо наугад, либо специально недостижимыми). Их выполнение вопрос случайности. А товаров для достижения поставленной цели - НЕТ.

Отсутствие денег у клиента - ответственность пк. Нет клиентов - ответственность пк. Клиент отказался платить по СБП - ответственность пк.

К слову об СБП. Если иные смарты хоть минимально мотивируются финансово, то это нет. Руководство наотрез отказывается мотивировать СБП, хотя требует минимально 20% этой оплаты от ежедневной выручки. На просьбы, о мотивации для продавцов или клиентов(для которых этот вид оплаты не выгоден), отвечают, что ничего не будет, но это требование есть.

Подводя итоги. Этого работодателя, я МАКСИМАЛЬНО не рекомендую, подумайте 1000 раз, прежде чем сюда идти. Это того не стоит.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение

Продавец-консультант

Екатеринбург,
апрель 2024
Работал меньше года
1,7
Что мне нравится в работодателе
График, можно выбрать магазин рядом с домом, если конечно там есть открытые вакансии.
Что можно было бы улучшить
1. Поднять зп
2. Поставить камеры в магазинах ( так как воруют ооооочень много, а платят за это продавцы) )
3. Обучение это конечно классно, но оно доходит до полного маразма ( вас будут заставлять продавать людям все что подороже и навязывать товар который им в принципе не нужен, потому что планы) )
4. Перестать перекидывать сотрудника с магазина на магазин, нехватка сотрудников это не проблема других продавцов)
5. Поменять территориальных менеджеров, очень высокого мнения о себе и считают что если они начальство то имеют право тебя «просить» делать то что в твоем трудовом договоре не прописано.
6. Нанять уже уборщиц и грузчиков, девушкам очень тяжело таскать мешки с кормами по 20 кг
7. Сделать оборудованными склады, так как в них постоянно какой то ужас происходит ( так как места не хватает)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Продавец-консультант

Екатеринбург,
март 2024
Работал 3-5 лет
3,2
Что мне нравится в работодателе
Отличное обучение, за несколько месяцев работы можно получить очень много полезной информации для работы. Официальное оформление, все выплаты приходят во время. Может попасться хороший и дружный коллектив. В некоторых магазинах есть животные. Если в магазине полный штат, то можно построить удобный график.
Что можно было бы улучшить
Руководители. Люди почему-то думают, что с ростом и развитием организации думать о своих сотрудниках не обязательно. Планы по продажам иногда берутся с неба, никакой аналитики. Сделали план, не сделали планы - поставим его еще выше. А если план не сделан - зарплата выходит смешная. Если в магазине нет персонала, то будешь работать за всех. А если в магазине полный штат, то обязательно *попросят* заставят выйти на другую точку, где некому работать (потому что уволились уже все кто можно). В больших магазинах продавцы готовы драться из-за продаж. Руководство заставляет навязывать не очень нужные покупателям вещи, а в зоосфере иногда это выглядит смешным. Тайные покупатели чаще всего ходят не очень в себе, и пишут после проверки все, что о тебе думают, а ты потом обязан писать объяснительные. Иногда по магазинам ходят наркоманы и воруют дорогую технику, а когда ты работаешь в магазине один, становится очень не безопасно. Скидка для сотрудников очень смешная, с такими ценами покупать все равно дешевле у конкурентов, даже со скидкой. Примерно 80% работников магазинов это девушки, и все поставки разбираются ими, приходилось постоянно носить на себе мешки с кормом и наполнителем по 10-20 кг. Есть карьерный рост, но только если у тебя очень крепкие нервы и ты сможешь ежедневно выслушивать тысячу претензий в свою сторону от руководства. Если работаешь один, то нет времени даже сесть и поесть нормально.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Продавец-консультант

Екатеринбург,
март 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика. Коллектив - лично у меня был лучший заведующий магазина и коллектив прям наилучший. Белая заработная плата тоже большой плюс на этом все!
Что можно было бы улучшить
Условия отдыха. Уровень заработной платы - ниже чем где либо я работала раньше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Ветеринарный врач

Екатеринбург,
февраль 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, оплачиваемые больничные, учебный цент(очень хорошо объяснили схему продаж и нюансы по работе)
Что можно было бы улучшить
Во время работы все устраивало, только не хватает холодильника для еды на точке
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Управляющий магазином

Екатеринбург,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Всегда идут на встречу, помогают с трудностями, поддерживают
Что можно было бы улучшить
Поднять зарплату, чтобы не было текучки персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
июль 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Я сотрудник офиса. Мне нравится, что офис рядом с метро. Что в отдел закупок - это сплоченый коллектив. Все друг друга поддерживают, нет как говорят "змей". Руководство лояльно, всегда идут на встречу. Есть возможность работы на удаленке. Корпоративная жизнь - это отдельная тема! Все выезды продуманы до мелочей, все мероприятия отличные! Есть комната приёма пищи, там сделан современный ремонт, стоит диван, холодильник
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между отделами хромает. Получаешь только оклад, если не выполняешь план. Нет мёд страховки. Нет возможности карьерного роста. Нет обучения и развития линейного персонала
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

май 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, выплата заработной платы всегда вовремя, корпоративные мероприятия.
Что можно было бы улучшить
Трафик большой в магазинах мало сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение

Продавец-консультант

май 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность выбора места работы рядом с домом, официальная белая зарплата, доброжелательный и отзывчивый коллектив, который всегда подскажет
Что можно было бы улучшить
Нет дополнительного медицинского страхования
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Екатеринбург,
май 2023
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
В компании много сил направлено на рост сотрудников. Проводится много обучений, повышений квалификации. Новых сотрудников не бросают на произвол судьбы, со стажерства до выхода на продавца активно участвуют в обучении, помогают во всем. Большой плюс это конечно карьерный рост, есть возможность в течении года подняться до управляющей и получить свою точку (если есть такое желание и стимул, это обязательно заметят). В целом весь коллектив компании заповедник это большая дружная семья. Советую к рассмотрению данную организацию.
Что можно было бы улучшить
Главное чего бы хотелось, так это расширения торговых точек и рост, к чему эта организация активно стремится.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Екатеринбург,
май 2023
Работал меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика. Близость к дому. Лояльность руководства.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Продавец-консультант

март 2023
Работал больше 10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Лояльный работодатель. Огромное количество курсов и обучений. Белая заработная плата. Удобный график. Возможность перевода в удобный район при смене места жительства
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы более активного развития размеров сети и масштабирования в рамках региона.
Негативных моментов для меня нет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Екатеринбург,
март 2023
Работал 1-2 года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Интересные курсы и тренинги по товарам для животных. Есть возможность узнать больше о конкретном товаре или бренде. Если попадаешь в хороший коллектив, то работать весело и интересно
Что можно было бы улучшить
Однозначно уровень заработной платы (шла по вакансии на зп 35000-45000, а получила, по факту не больше 30000). Снизить цены на товары - из-за этого минуса покупатели идут к конкурентам или в интернет магазины. Создать комфортные условия труда для сотрудников - я работала на магазине, где мы не могли добиться от руководства установить нам тревожную кнопку, камеры или хотя бы их муляжи. Добавить компенсацию на обед, тк из положенного часа обедала обычно минут 20-30, тк люди идут, невозможно закрыть магазин и уйти нормально обедать. Ну и возвращаясь к заработной плате - неоправданно много обязанностей за такую оплату труда. Мы и товароведы и продавцы, и в какой то мере уборщики, и грузчики (работа с тяжелым товаром), и вет врачи. А требование приставать к покупателям, ходить за ними по пятам вообще отбивает все желание работать в продажах в дальнейшем.
Сам директор и офисные сотрудники экономят на всем, не поздравляют своих сотрудников с праздниками (например, новый год), постоянно вводят какие-то новые требования к размещению продукции или в работе с покупателями, что вообще доходит до абсурда (например, проговаривать за кассой покупателю информацию, на которую уйдет минут 5 времени. А если покупатель торопится? Все-равно нужно проговаривать!).
Иной раз приходится работать без выходных, если нет сотрудника (на больничном, в отпуске, уволился). Если допоздна задерживаешься на работе, корпоративного транспорта до дома никто не даст (хотя может быть это зависит от заведующего магазином). Это также печально :С
Резюмирую: компания дала мне очень много знаний по содержанию и уходу за животными, было много забавных и веселых ситуаций, я смогла познакомиться с большим количеством классных ребят. Однако есть еще много над чем работать и к чему стремиться. Снова в эту компанию я бы работать не пошла.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

март 2023
Работаю в компании
5,0
Что мне нравится в работодателе
Лояльное руководство, компания постоянно развивается и идёт вперед
Что можно было бы улучшить
Нет дополнительного медицинского страхования, хотелось бы в будущем реализовать

Инспектор по кадрам

Екатеринбург,
март 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Стабильная работа, стабильная заработная плата, стабильный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между отделами, порой этого очень не хватает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
февраль 2023
Работал 3-5 лет
2,8
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата, возможность роста внутри компании
Что можно было бы улучшить
Коммуникация внутри компании, не предвзятое отношение, уважение к сотруднкам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Инспектор по кадрам

февраль 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Лояльность, сотрудника слышат. Если сотрудник хочет работать, но по какой-то причине не может выходить на место в котором ранее работал, ему предложат альтернативу. Есть кухня, для продавцов удобная аудитория для обучения.
Что можно было бы улучшить
Не помешало бы увеличить зп
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Заповедник

Рекомендуют ли сотрудники компанию Заповедник для трудоустройства?

61.2% сотрудников рекомендуют компанию Заповедник для трудоустройства, на основании 49 оценок.

Сотрудники компании Заповедник оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 49 оценок.

Сотрудники компании Заповедник оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 49 оценок.

Сотрудники компании Заповедник оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 49 оценок.

"Заповедник" – крупнейшая на Урале розничная сеть‚ специализирующаяся на продаже высококачественных кормов, ветеринарных лекарственных препаратов, аксессуаров для домашних животных, аквариумных рыбок и аквариумного оборудования.

Федеральная сеть зоомагазинов «Заповедник»  в настоящее время насчитывает более 60 розничных магазинов в городах: Екатеринбург, Тюмень, Омск, Пермь.