Бывают периоды, когда ты предоставлен сам себе на продолжительное рабочее время.
Что можно улучшить?
Дни выдачи заработной платы – перенести их на тот же месяц, а не следующий. Отсутствие депремирования не продавцов, как и премирования, в связи с выроботкой салона. Повысить лояльность руководящего состава к сотрудникам. Пересмотреть кадровую политику и подход, то-есть, предотвращать утечку ценных кадров, а не ждать поступления новых сотрудников, дабы те также ушли.
В компании работаю уже более 5 лет на должности кладовщика и как не странно все очень даже устраивает. Коллектив, руководство которое поможет в любых ситуациях
Что можно улучшить?
Компьютеры оставляют желать лучшего. И было бы не плохо вернуть подарки для семей, у которых есть дети
По началу зароботная плата, но с прошествием времени это тоже уменьшилось
Что можно улучшить?
В первую очередь это заработная плата,которую можно было бы и увеличить,отношение к сотрудникам от руководства,коллектив конечно огонь,тут ничего не скажешь,но общением сыт не будешь..
Ответственность большая, а зарплата маленькая. Все весит на тебе и решать только тебе. Товар приходит мятый или битый если его проверять, то сутками придётся сидеть на работе. Руководство компании в Челябинске оставляет желать лучшего.
Замечательный коллектив. Великолепная обратная связь и наставничество. Хорошие условия для развития и нового опыта.
Что можно улучшить?
Генеральное руководство, не желающие меняться под новые условия и обстоятельства. Сокращение управляющего штата и пожелание - не ставить начальниками отделов специалистов, которые никогда не имели подчиненных.
Возможность самому строить график , во всяком случае при мне такое было, приличная з/п для города в котором я работал, отличный коллектив и руководство
Часто задаваемые вопросы о работе в компании RBT.ru
Рекомендуют ли сотрудники компанию RBT.ru для трудоустройства?
72% сотрудников рекомендуют компанию RBT.ru для трудоустройства, на основании 500 оценок.
Какая оплата труда в компании RBT.ru?
Сотрудники компании RBT.ru оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 500 оценок.
Как сотрудники RBT.ru оценивают руководство компании?
Сотрудники компании RBT.ru оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 500 оценок.
Как сотрудники RBT.ru оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании RBT.ru оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 500 оценок.
RBT.ru представляет собой сеть розничных салонов бытовой техники и электроники, интернет-магазин и сертифицированный сервисный центр. В составе региональной сети более 322 гипермаркетов в 241 городе по территории России. В RBT.ru покупатели могут получить профессиональную консультацию, из широкого ассортимента выбрать наиболее подходящую модель техники и приобрести ее по ценам интернет-магазина. Центральный Офис находится в г. Челябинск.
НАША КОМПАНИЯ создает комфортные условия для формирования и развития коллектива профессионалов – единомышленников, стремящихся к самореализации и достижению корпоративных целей.
Мы убеждены, что основа успеха любого бизнеса — это люди. Именно поэтому мы уделяем огромное внимание и инвестируем существенные средства в привлечение, мотивацию, профессиональное развитие и карьерный рост наших сотрудников.
Мы стремимся к тому, чтобы условия труда в нашей Компании позволяли каждому сотруднику полностью реализовать себя и раскрыть свои способности.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, своевременная зарплата, социальный пакет, предоставление фирменной одежды сотрудникам салонов.
- Возможность карьерного роста
- Повышение профессиональных навыков, обучение в рамках Компании
- Дополнительные бонусы (приобретение бытовой техники по специальным ценам, стимулирующие акции для продавцов)