Отзывы о работе в WILDBERRIES — Воронеж

Своьодный график единственный плюс, ну как свободный не считая нормы Очень много чего, например доход

Свобода в графике, рядом с домом, частая помощь, хороший коллектив Меньше штрафов, больше перерыв, с учетом 12-ти часовой смены

Удобный график и хорошие коллеги с которыми можно общаться и после работы Не очень компетентный директор и очень маленькая заработная плата

Близко к дому. Удобный график на выбор, но на этом пожалуй все Убрать штрафы операторов за косяки склада и доставки. Убрать систему оценки операторов. Дать возможность работать по два человека в пунктах где большая проходимость. Улучшить условия досмотра товара при разрешении спорных вопросов. Дать возможность отдыхать операторам

стабильная оплата труда без задержек, а также удобный график и возможность работать рядом с домом корректность работы программы, часто возникают системные ошибки

Зарплата, объём работ, частота выплат, выполняешь свою работу хорошо и тебя никто не трогает Штрафы приходят очень часто, очень много штрафов приходилось оспаривать, 2 из 10 штрафов были заслужены, остальные 8 приходили просто так и их приходилось оспаривать, и ждать решения

Большой уровень дохода, гибкий график, обучение и стажировка Добавить официальный перерыв

Удалённая работа, своевременные выплаты. Гибкий график. Помощь в работе. Увеличить количество дополнительных обучений.

Коллектив хороший, зарплата достойная, руководство понимающее График работы, и наличие хороший машин

близость к дому, навык общения с людьми, возможность найти приятные знакомства общение руководства с подчиненными, нехватка грамотности

Близость к дому, не особо много задач, удобный график, легко обучаемость Уровень заработной платы, улучшение функционала рабочей программы

Близость к дому, своевременная выплата, выходные плавающие, коммуникабельные сотрудники Питание, нехватка оборудования

Свободный график. Стабильная оплата труда. Поддержку начинающих специалистов.

Свобода выбора в графике, прислушиваются к пожеланиям( но всё зависит от пункта) Повысить зарплату, все хорошо, но пойдет такой доход разве что школьникам и студентам

Свободный график. Постоянные штрафы в заработной плате. Не возможно оспорить оценку клиента. Функционал сайта содержит много недоработок, из-за которых клиенты ставят плохие оценки оператору, но не компании, которая виновата в этом. Заработная плата и возможность роста в компании.

быстрые выплаты, если нет возможности выйти, можно найти себе замену на смену убрать систему штрафов, которая не справедлива

Удобный график 2/2, работа одному на пункте, никто не насидает из руководства в живую, местами неплохая возможность заработать, отсутствие наличного способа оплаты, что сильно упрощает жизнь мэнов. Система "депремов" работающая не всегда должным образом, которые конечно можно отбить через споры и видео с камер, но не всегда. Зарплата не зависит от менеджера и сколько вы будете получать зависит лишь от пункта на который вы попали, постоянные изменения в работе, о которых не сообщают заранее, а иногда и вовсе, теперь полностью отсутствует трудоустройство по ТД.

Близость к дому ,есть возможность подзаработать неплохо ,очень быстро приступила к работе ,понятный и лёгкий интерфейс программы . Отношение к сотрудникам , убрать систему рейтинга ,потому что некоторые люди просто не понимаю как оценивать и ставят одну звезду . Больше отдыха ,ТК большая проходимость ,элементарно чай попить невозможно

Отличный коллектив, чёткое разделение обязанностей, перспективы роста. Процесс адаптации можно было бы подтянуть

ну практически свобода выбора в рабочем графике, близость к дому, работа с людьми, получение новых навыков. Ставку за час, безопасность.

свобода в графике,отношение к подчинённым
удобное расположение, оплату труда не помешало бы повысить.

Рядом с домом, удобный график, не сложная работа, получение нового опыта и знаний Увеличить зарплаты и меньше штрафов

Можно получать хорошую ЗП, устраивать график как удобно, договариваясь со сменщиком, не сложная работа Желательно, чтобы компания обеспечивала пункты пакетами и хоз нуждами ,то что выделяют сотрудникам, этого не хватает и когда заканчиваются пакеты , приходят жалобы и сотрудника штрафуют ( причём сумма штрафа не маленькая). Так же у сотрудников вычитают деньги за необоснованные вещи , без права оспаривания, в итоге в месяц выходит минимум 3000 р вычет. С рабочей программой вечные проблемы , то не прогружаются оплаты и клиенты стоят ждут, то вообще не проходят и приходится говорить клиенту , чтобы он пришёл позже, а в период сбоя программы , так же могут придти неизвестные долги , которые вычитаются с зарплаты, руководство при этом машет руками, обещают, что всё починят, а потом просто игнорируют. Руководству все равно на проблемы сотрудников , их волнуют только свои проблемы и мы в кратчайшее время всегда должны их помочь решить. Работа была бы прекрасной без этих нюансов.

У меня был самый лучший директор!
Прекрасный график
Приемлемая з/п
Шикарные условия
Комфортная работа
Все благодаря директору ! Именно вб в их графике работы нужно ввести перерыв, а то невозможно спокойно даже покушать

Мне повезло устроится в популярный ПВЗ, товаров было много, соответсвенно зп устраивала. График поставки товаров ранее был налажен четко, без задержек. На сегодняшний день большой плюс- отсутствие наличного расчета, в основном предоплата от покупателей, что даёт безопасность от краж( которые могут вычитать из вашей зп) и попыток грабежа. Было бы замечательно, если и на сегодняшний день товары на ПВЗ поступали единой поставкой в не рабочее время точки.

Свобода выбора графика, много свободного времени, удобное рабочее место Сделать больше заработную плату

Отношение к сотрудникам.
Заработная плата.
Условия выполнения работы. Скан глаз.
Корпоративный транспорт.

Близость к дому, граффик, высокая заработная плата по отношению к региону Условия оплаты труда и отдыха

Удобный график,коллектив ,расположение места работы) Хотелось бы что бы сотрудникам приходило меньше минусов

Близость к дому, свободный выбор графика. Приятный, дружелюбный коллектив. Выход заработной платы