Отзывы сотрудников о компании Lamoda
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
3 202 отзыва
2 084
553
392
173
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится?
Работаю в компании больше 2 лет все устраивает руководство лояльное на встречу всегда идет весь заработок зависит только от тебя
Что можно улучшить?
В целом все устраивает было бы круто если были бы шкафчики для одежды
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день! Спасибо, что поделились обратной связью. Мы хотим, чтобы опыт работы сотрудников был только положительным. Если у вас есть вопросы или предложения Вы всегда можете написать нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы обязательно ответим.
Ваша Lamoda
Преимущества и льготы
Старший участка
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Трансфер, гибкая система ДМС, строгое отношения к правилам техники безопасности и охраны труда.
Что можно улучшить?
Отношения не только к линейному персоналу, но также и к их руководителям.( имеется ввиду зарплата)
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому, свобода в выборе графика, руководство всегда рядом, поможет во всех вопросах
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, изменить систему мотивации выплат
Преимущества и льготы
Инженер-механик по транспорту
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Хороший график работы, транспортная доступность, своевременно выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Условия работы и отдыха, оплата сверхурочных
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Хорошая стабильная компания , учитывают все пожелания своих сотрудников. Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Нет пожеланий , все устраивало
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Пункты рядом с домом , отпуска и больничные присутствуют. Есть чаевые от клиентов , руководство хорошее
Что можно улучшить?
С каждым месяцем работы постоянно что то новое и ты не успеваешь к этому привыкать , было бы хорошо что новое - лучшее , но нет. Все что добавляли в работу , с каждым Месяцем было сложнее работать и обесценивали труд
Преимущества и льготы
Супервайзер
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата , понятная мотивация и стабильный доход.
Что можно улучшить?
Ничего, в целом достойная компания, чтобы там работать и получить большой опыт управления
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Отношение данной компании к своим сотрудникам определенно лучше, чем в других аналогичных организациях, мне есть с чем сравнивать, очень жаль, что пришлось уйти из-за личных проблем, по возможности очень хотела бы вернуться
Что можно улучшить?
Из ранних неудобств было отстуствие адекватной столовой и стандартных раздевалок, однако это все появилось еще год назад, не знаю что можно было бы улучшить
Преимущества и льготы
Торговый представитель
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Относительная свобода в выборе графика, хочешь заработать побольше говоришь и может дадут больше заказов, хочешь поменьше могут пойти на уступки если ты раньше хорошо работал.Удобства в обучении и то что от тебя практически ничего не требуется. Всему научат все будешь понимать. Все нужное оборудование выдают в начале смены с собой ничего обязательно иметь, кроме головы, не нужно. Машину тоже выдают брендированную, но если хочется работать на своей за нее будут дополнительно выплачивать амортизационные.
Мне работа с клиентами оказалась по душе, мне нравилось развиваться в этой компании, жалею что не пришел раньше и жалею что пришлось уйти. Вернулся бы еще? Конечно, но если бы был гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Организацию заказов на работе. Многие коллеги жаловались на странность в метках заказов. С логистикой проблемы скорее всего из-за большого наличия заказов и малого количества коллег - торговых представителей. Если мало кто работает, то заказов конечно будет много.Необычно странная система стимуляции работников которая в некоторой степени не зависит от тебя. Это точно лучше чем было раньше, но многие не получали буст зарплаты из-за капризных клиентов. Я с этим не столкнулся.
Преимущества и льготы
Контролер качества возвратов
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Коллектив, отношение руководителей, дмс, страхование, которое необходимо в наше время
Что можно улучшить?
В новой столовой очень душно. Поднять заработную плату. улучшить мотивацию
Преимущества и льготы
Контроллер качества возвратов
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Склад на территории закрытого логопарка, так что все свои ДМС
Отпуска и больничные
Прозрачная зарплата
Что можно улучшить?
Хотелось бы нормальные женские раздевалки Вовремя заказанные расходники и чай не помешали бы
Преимущества и льготы
Старший менеджер по продажам
Долгопрудный,
январь 2025
Что нравится?
Очень приятный молодой коллектив с руководителями-профессионалами. Компания заботится о своих сотрудниках, продвигая их на повышение
Что можно улучшить?
Увеличить количество льгот и бонусов для сотрудников, включая питание в Комус
Преимущества и льготы
Кладовщик
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Недалеко от дома, дружный коллектив, отсутствие штрафов, график
Что можно улучшить?
Условия труда, чередование тяжелой работы с менее тяжелой, честная зарплата
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Lamoda?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист по работе с клиентами
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Комфортно что работа является удаленной, офис приятный с комнатой отдыха для сотрудников.
Что можно улучшить?
заработную плату. Каждый день меняются правила и коммуникации, работаешь за все отделы за копейки, график отвратительный
Старший менеджер по продажам
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Замечательный коллектив, хорошее руководство, есть возможности для карьерного роста и развития
Что можно улучшить?
К сожалению, упала зарплата после перехода на 5/2 (не по моей инициативе). Было бы славно, если бы пересмотрели мотивацию.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Курск (Курская область),
январь 2025
Что нравится?
1. Преимущества официальной работы (вовремя зп, работа в выходные и по праздникам оплачивается в двойном размере, обязательные отпускные)2. Расширенная ДМС
3. Есть система обучения и личный наставник на протяжении всей адаптации
4. Карьерный рост от менеджера по продажам до управляющего возможен - лично видела.Лично я спустя 3 месяца работы стала наставником, а через полгода работы снова предложили повышение до старшего менеджера по продажам. В общем, если в Ламоде много трудиться и работать, то вас обязательно заметят.
Что можно улучшить?
1. Оплата переработок. После закрытия сотрудники отдают час или два, чтобы завершить все отчеты и отполировать большой ПВЗ. Думаю, можно здесь либо доплачивать, либо каким-то образом автоматизировать процессы, с теми же отчетами. 2. Компенсация проезда при выходе на другую точку, особенно в другой конец города. Учитывая 1 пункт можно догадаться, что в худшем случае это будут немаленькие траты на такси.
3. Вовремя актуализировать вопросы и ответы в курсах. Переучивать стажеров и контроливать самой каждый раз корректность адаптационной информации неудобно.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Дружный и отзывчивый коллектив. Расширенный ДМС, не раз уже им пользовалась, прекрасная компания Ренессанс.
Хорошая система наставничества и обучения.
Поддержка от руководства и помощь.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить отбор персонала, чтобы было меньше увольнений и соотвественно дыр в расписании. Но в целом мы не против РВ никогда не лишние)И хочется побольше корпоративной жизни.
Преимущества и льготы
Торговый представитель
Москва,
январь 2025
Что нравится?
нравится коллектив, место положение склада , платят в сроки ,хоть и бывают недочеты а самое главное это условия труда
Что можно улучшить?
работу приложения для доставки, коммуникацию с клиентом, удаленный радиус доставки ,ближе к москве а не за мкад
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Анапа,
январь 2025
Что нравится?
Самое главное это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Очень отзывчивый и самый лучший руководитель. У нас замечательный коллектив. Оплачиваемый отпуск, страховка. Что может быть лучше!
Что можно улучшить?
Меня все очень устраивает, хотя зарплата достаточно высокая, но всегда хочется больше ))
Преимущества и льготы
Старший менеджер по продажам
Пушкино ,
январь 2025
Что нравится?
Карьерный рост, бенефиты от компании, месторасположение работы, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшить процесс работы с поставками заказов, более коректно распределить нагрузку между менеджера ПВЗ и складами.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
январь 2025
Что нравится?
Комфортные условия труда. Удобный график работы, возможны подработки.Официальное трудоустройство. Предоставление ДМС и других "плюшек" сотрудникам. Средняя зарплата для нашего региона.
Дружный коллектив. Лояльный руководитель, который всегда поможет в непонятных ситуациях.
Что можно улучшить?
Карьерный рост для малых городов.Оптимизацию рабочих процессов.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
январь 2025
Что нравится?
Комфортные условия труда. Удобный график работы, возможны подработки.Официальное трудоустройство. Предоставление ДМС и других "плюшек" сотрудникам. Средняя зарплата для нашего региона.
Дружный коллектив. Лояльный руководитель, который всегда поможет в непонятных ситуациях.
Что можно улучшить?
Карьерный рост для малых городов, так как для повышение нужна релокация в более крупные города. Оптимизацию рабочих процессов.
Преимущества и льготы
Сотрудник склада
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Хороший коллектив. Есть ДМС. Лояльные руководители , которые могут пойти на встречу. Есть возможность дополнительного заработка
Что можно улучшить?
Прислушиваться хотя бы иногда к обычным сотрудникамНе нанимать аутстафф, желание дополнительно заработать и выйти в свой выходной есть у многих
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Королев,
январь 2025
Что нравится?
Своевременная оплата труда,Удобное расположение работы, Медицинское страхование.
Что можно улучшить?
В связи с введением нововведений ,хотелось бы повышения заработной платы
Преимущества и льготы
Контролёр качества возвратов
Екатеринбург,
январь 2025
Что нравится?
Главные плюсы это:Лояльное руководство, своевременная оплата труда, ДМС, удобный график и возможность скорректировать его, скидки и бонусы от компании, коллектив в котором комфортно работать
Что можно улучшить?
Для более эффективной работы не достаточно финансовой мотивации, хотелось бы более адекватной оценки труда. Так же большим минусом является то, что раздевалка для всех общая ( не комфортно женщинам переодеться в одной раздевалке с мужчинами! )
Холод на рабочем месте тоже не способствует продуктивному и качественному исполнению своих обязанностей
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Хороший коллектив, после отработанных 3 месяцев работы предоставляется ДМС, относительно гибкий график, успеваешь и отдохнуть, и поработать.
Что можно улучшить?
Непонятен расчет зарплаты, не совсем ясно сколько, за что платят.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Стерлитамак,
январь 2025
Что нравится?
Комфортные условия труда, близость к дому, лояльное руководство, слаженный коллектив, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы до уровня средней зарплаты по региону (республика Башкортостан)
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Стерлитамак,
январь 2025
Что нравится?
Хороший социальный пакет и отношение к сотрудникам в целом. Есть перспективы карьерного роста, хороший уровень заработной платы, приятная атмосфера. Отличная компания!
Что можно улучшить?
Минусов практически нет, только если рост заработной платы, а так все устраивает и все нравится !
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Красноярск,
январь 2025
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, стабильность, работа в уверенной компании, то, что она отличается своим сервисом
Что можно улучшить?
Развитие карьерного роста, он вроде и есть, но по сути его нет. Сократить 12-часовой график, а если такой возможности нет, то дать сотруднику полноценно закрывать пункт на заявленные сорок минут и потом еще полчаса, чтобы мы отдыхали, как положено.
Преимущества и льготы
Водитель
Быково ,
январь 2025
Что нравится?
Возможность перехода в разные сменные графики, дружный коллектив, 2 водителя по время исполнения рейса. Но будьте готовы к тому, что вам в любой момент скажут: "наше руководство приняло решение, что с 1 числа это направление в котором вы работаете (50чел) закрываем, нам все равно что вы будете делать, вот вам зп 35.000, уволитесь сами, сокращать мы вам тоже не будем". Соответственно при смене работы ламоду уже точно не рассматриваем.
Что можно улучшить?
Зп на позициях водителей ниже чем в аналогичный компаниях.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Lamoda
Рекомендуют ли сотрудники компанию Lamoda для трудоустройства?
78% сотрудников рекомендуют компанию Lamoda для трудоустройства, на основании 3 202 оценок.
Какая оплата труда в компании Lamoda?
Сотрудники компании Lamoda оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 3 202 оценок.
Как сотрудники Lamoda оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Lamoda оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 3 202 оценок.
Как сотрудники Lamoda оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Lamoda оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 3 202 оценок.
Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров. Lamoda появилась в 2011 году как интернет-магазин. За 10 лет своего существования компания:
- Создала собственную логистическую структуру LM Express, осуществляя доставку заказов на следующий день в большинстве городов России, Белоруссии и Казахстана;
- Запустила B2B-направление: предоставила брендам возможность подключиться к сервисам компании по принципу маркетплейса и пользоваться полным циклом услуг по обработке, хранению и доставке товаров;
- Открыла свое первое оффлайн-пространство Lamoda Market;
- Запустила и продолжает расширять сегмент Premium-товаров;
- Вышла на операционную безубыточность.
В Lamoda представлено более 6 000 000 fashion & lifestyle-товаров от 3 000 мировых и локальных брендов.
На сегодняшний день в компании работает более 8 000 человек. Центральный офис Lamoda Group расположен в Москве (Lamoda Home), также есть офисы в Минске и Алматы, распределительный центр в Быково и контакт-центр — в Волгограде.
В команде Lamoda собран разносторонний опыт, и мы успешно дополняем друг друга. Lamoda - это fashion-компания, поставщик IT-решений и логистический оператор, объединенные в единое целое. Мы гордимся своей европейской корпоративной культурой, динамичной атмосферой и тем, что работаем в соответствии с законодательством.
Цель Lamoda - предложить людям моду на каждый день: красивые и качественные товары, удобные и технологичные сервисы, идеи по стилю для любой ситуации.
Основные принципы Lamoda:
Думаем о клиенте Мы хотим быть главным выбором наших клиентов для онлайн-шоппинга. Нам важно понимать, чего именно ждет наш клиент и превосходить ожидания.
Относимся к работе как к своему бизнесу Каждый сотрудник — эксперт своего дела и знает, как помочь компании достичь стратегических целей.
Каждый — новатор Мы открыты новому, ищем нестандартные решения, используем лучшие инструменты и оптимизируем процессы.
Достигаем успеха командой Работая как команда, мы делаем больше, удерживаем крутой результат и выигрываем в конкуренции с рынком.
Делаем мир вокруг себя лучше Каждое наше действие оказывает влияние на других, формирует отношение к нашей команде и бизнесу. Мы создаем устойчивые решения и позитивную, экологичную среду вокруг себя и общего дела.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Lamoda
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)