Отзывы сотрудников о компании Lamoda
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
3 030 отзывов
1 941
536
383
170
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится?
Работаю в компании больше 2 лет все устраивает руководство лояльное на встречу всегда идет весь заработок зависит только от тебя
Что можно улучшить?
В целом все устраивает было бы круто если были бы шкафчики для одежды
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день! Спасибо, что поделились обратной связью. Мы хотим, чтобы опыт работы сотрудников был только положительным. Если у вас есть вопросы или предложения Вы всегда можете написать нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы обязательно ответим.
Ваша Lamoda
Преимущества и льготы
Работник склада
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Что форму не нужно носить домой стирать. Чисто и хорошая столовая.
Что можно улучшить?
Вежливость охраны и руководителя смены.
Контролёр-кассир
Минск,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому. Официальное трудоустройство. Часовой обед. Выплаты без задержек.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между начальством и сотрудниками. Вольность и надменность в общении со стороны начальства недопустима. Формирование заработной платы, на аспекты которой невозможно влиять.
Преимущества и льготы
Торговый представитель
Сочи,
январь 2025
Что нравится?
Выплата отпускных, хоть какая то,но выплата больничных, более менее стабильный график
Что можно улучшить?
Шкафы для персонала, маршрутизацию, интервалы времени сделать более реальными для доставкиМесто перед складом, для быстрой разгрузки и погрузки товара
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Прекрасная компания. Начиная от коллег, заканчивая самими клиентами. Есть зона для отдыха, ДМС, всегда помогут, если возникают сложности во время работы.
Что можно улучшить?
Саму систему, в которой отображаются заказы и т.д. Также можно было бы улучшить разгрузку поставки.
Преимущества и льготы
Торговый представитель
Каспийск,
январь 2025
Что нравится?
ДМС и своевременные выплаты зарплат Гибкий график
Аванс и премирование за оплату по СПБ
Расположение пвз
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам Выплата на обед
Более налаженая система сверки товаров перед сменой
Защита сотрудников от несчастных случаев
Преимущества и льготы
Сотрудник склада
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Работа на складе стабильная, график удобный. Коллектив дружный, работать приятно. Зарплата приходит вовремя.
Что можно улучшить?
хотелось бы больше корпоративных мероприятий с коллегами, а так же больше дополнительных смен, что бы повысить свой уровень дохода
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Анапа,
январь 2025
Что нравится?
Все, что раздражает в этой работе, это сами люди, которые приходят, они забирают слишком много энергии А во всем остальном работа офигенная, коллектив просто лучший, руководитель - обожаю, нигде такого руководителя нет, а у нас есть
Что можно улучшить?
Улучшать всегда есть что, например разрешить слишком офигевшим клиентам отвечать так же, как они с нами, а иногда они ведут себя так, будто мы не люди.
Преимущества и льготы
Контролер качества
Красноярск,
январь 2025
Что нравится?
Близко к дому. Руководство отвечает своевременно. Медицинское обследование за счёт компании.
Что можно улучшить?
Можно было бы заблаговременно заказывать расходные материалы, необходимые для работы. Чинить сантехнику в уборной день в день, а не через неделю. Назначать на ночные смены главного. Не подсовывать на подпись документы о смене условий работы,о которых ни слова не было сказано на собрании. И не скрывать, что проводилось это же собрание
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
январь 2025
Что нравится?
отзывчивый коллектив, помощь в обучении, хорошие условия карьерного роста, все зависит от тебя. Зарплата достойная для пункта выдачи, не думаю что где то еще есть такие условия труда.
Что можно улучшить?
я бы хотела, чтобы можно было работать в кроксах, так как тяжело стоять 13 часов на ногах в закрытой обуви
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
январь 2025
Что нравится?
ЗП без задержек. Бывает, аудит спрашивает по знаниям сотрудника и проверяет чистоту пункта. Это очень помогает держать всё под контролем и в чистоте по сравнению с другими пвз сторонних компаний.
Что можно улучшить?
Улучшить рабочую форму.Доработать закрытие ПВЗ, чтобы отправить поставку нужно не каждый короб сканить, а всё разом. На это уходит много времени.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Архангельск,
январь 2025
Что нравится?
Очень повезло с руководителем на ПВЗ. ДМС и оплачиваемые отпуск и больничный. Выдают униформу. Скидки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтоб исправили частые технические неполадки, нововведения, которые не продуманы не отработаны до конца.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Много что нравится. Выделю лишь основное, зарплата устраивает вполне, если хочешь больше зарабатывать, то все очень просто учись и делай. Множество возможностей, чтобы развиваться. Если не хочешь развиваться, то тоже все отлично в этом плане, стабильный заработок и теплое местечко. Зарплата всегда вовремя. Коллектив молодой, понимающий. Прекрасный ДМС у Lamoda, это прям находка для меня. Не во всех компаниях так заботятся о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Меня только одно тревожит - это клиенты, которые приходят вовремя разгрузки поставки, потому что им уведомление приходит. Хотелось бы, чтобы им приходило уведомление после принятия всей поставки. Коврики в примерочных хотелось бы заменить на резиновые, чтобы их повесить на вешалку с зажимами и они не грязнились так часто, да и вообще резиновые коврики хоть мыть можно.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Своевременная выплата зп, соцпакет, страхование жизни. Руководство относится лояльно, всегда готовы помочь. Как на любой работе есть свои минусы и плюсы. Работать нужно физически и умственно, разгружать поставку, выдавать заказы покупателям, решать конфликтные ситуации, проводить уборку на пункте. Сегмент покупателей в основном адекватный.
Что можно улучшить?
Увеличить нагрузочную производительность на программы в которых работает менеджер, чтобы исключить сбои при работе. Добавить корпоративные мероприятия для менеджеров. Увеличить оклад.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Lamoda?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
январь 2025
Что нравится?
Хорошее и понимающие руководство , имеется система мотивации в качестве купонов на скидку , которые обновляются каждый месяц , дополнительные смены оплачивающиеся X2, есть ДМС
Что можно улучшить?
Систему мотивации, увеличить перерыв на ПВЗ где работают по одному человеку
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
нравится система купонов для сотрудников которые обновляются каждый месяц,доп смены оплачиваются х2, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам(не экономить), мотивацию, наладить вне рабочие отношения коллектива (корпоративы, конкурсы, подарки), хотелось бы компенсацию питания.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
январь 2025
Что нравится?
Лояльность компании. Сплоченный коллектив. Опытное руководство. Льготы от компании. Обучение на рабочем месте с наставником.
Что можно улучшить?
Расширить область обучающих курсов. Добавить количество больниц которые можно посещать по полису ДМС.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
январь 2025
Что нравится?
Лояльность компании, отношение руководства к своим сотрудникам. Обучение на рабочем месте, есть наставники которые помогают с обучением. Компания предоставляет льготы.
Что можно улучшить?
Расширить область обучающих курсов. Вернуть подарки для сотрудников.
Преимущества и льготы
Торговый представитель
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Можно заработать, набрать опыт в курьерской сфере, научиться аккуратно ездить на автомобиле
Что можно улучшить?
Легко попасть на штраф во всю заработанную сумму, из-за того, что не разбираешься в оригинале товара. Ведь тут примерка в квартире клиента, а сам стоишь за дверью в общем коридоре. Легко совершить подмену и виноват будешь ты.
Преимущества и льготы
Сотрудник склада
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Приятный и комфортный коллектив, приемлимые рабочие требования и условия труда. Руководство адекватное, всегда идёт навстречу и готово поддержать в трудных ситуациях. Отсутствуют «штрафы ради штрафов», никто не стремится лишить сотрудников премии и придраться к мелочам.
Что можно улучшить?
Профессиональный рост возможен, однако в должности сотрудника склада не так много веток карьерного развития, иногда должность приходится «ждать». Имеются проблемы в самом помещении склада, которые не всегда быстро решаются, но это не так критично. Заработную плату в соответствии с рабочими процессами хотелось бы побольше тысяч на 8-10.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по продажам
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Коллектив. На самом деле больше и сказать нечего, очень дружные и поддерживающие во всем ребята.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, сделать адекватный график, больше слушать мнения сотрудников, на которых все и держится. Зарплата с каждым повышением все ниже и ниже, куча неоплачиваемых переработок, работа за гроши.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по продажам
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Коллектив. Наш управляющий. На этом все, зарплата отстой , старшее руководство о сотрудниках не думает , куча переработок за гроши
Что можно улучшить?
Поднять зарплату , дать возможность заработать, сделать адекватный график и начать слушать кого-то кроме себяКуча переработок за гроши
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Павловский Посад,
январь 2025
Что нравится?
Работа в городе, что позволяет не тратить много времени на дорогу.Оплата чая, кофе, воды.
Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Процесс работы, принятие поставки и сборку заказов.Обновить систему мотивации, так как есть ощущение того, что нет возможности самостоятельно влиять на показатели премии.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Дзержинск ,
январь 2025
Что нравится?
Надежная работа, стабильный заработок, приятная обстановка и коллектив.
Что можно улучшить?
Почти нет возможности для карьерного роста. Хотелось бы больше мероприятий, курсов, которые помогали бы сотрудникам развиваться и расти внутри компании.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Мне очень нравится моя работа, хоть и работаю только месяц. Удобное расположение и удобно добираться до работы, есть место для отдыха, всё необходимое для него, не сложная и общительная работа, обалденный коллектив и наставник, очень приятное и понимающее начальство!
Что можно улучшить?
Можно добавить к чаю и кофе вкусных печенек и усовершенствовать систему оплаты
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Чебоксары,
январь 2025
Что нравится?
Хороший коллектив, всегда поддержат и помогут, своевременная выплата зп, возможность подрабатывать в выходные дни. Отличное место для тех, кто хочет научиться продавать и общаться с людьми.
Что можно улучшить?
Можно рассмотреть возможность сокращенного рабочего дня в предпраздничные и праздничные дни.
Менеджер по продажам
Рязань,
январь 2025
Что нравится?
Приемлемый график работы 2/2 (9:00-21:00) время на обед, работа соответствует сотруднику на должности МПП, Хороший руководитель, частично отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Приятным бонусом было бы хорошо получать премию, так же участвовать как можно больше в жизни ламоды-что бы получать фирменные подарки.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Работаю уже 3 месяца и на данный момент могу сказать, что мне все нравится. Руководитель лапушка, о таком мечтать только можно. Коллектив так же дружный. Чувствую себя как дома, даже лучше.
Что можно улучшить?
Убрать вычитания бонусов за отказы. Вроде все, ну как у меня. В больших пвз тяжело коллегам из-за больших потоков клиентов, но проблему решили, открыв еще 2 рядом пункта
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Ненапряжный формат работы — легко можно совмещать со своими хобби/личной жизнью
Что можно улучшить?
Руководство меняется каждые 1.5 года и это привносит хаос — каждый из них хочет «начать с нуля» и тратит время на реорганизацию процессов, о росте сотрудников не идёт и речи
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Стабильная ЗП. Понятное и оплачиваемое обучение, поддержка во всех вопросах.Прекрасная компания, в которой действительно возможен карьерный рост, или даже смена деятельности.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более тщательного отбора сотрудников, чтобы было меньше увольнений и внезапных отъездов без причины. к компании у меня вопросов нет, а вот к безответственным работникам очень много.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Ставрополь,
январь 2025
Что нравится?
Стабильная работа,с дмс и полным пакетом.Выплаты в срок,коллектив и руководство замечатальное.Доплаты за переработки.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату,в больших пвз нанять уборщицу.Устраиваешься менеджером,а работаешь клинингом за 200р после смены.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Lamoda
Рекомендуют ли сотрудники компанию Lamoda для трудоустройства?
77.3% сотрудников рекомендуют компанию Lamoda для трудоустройства, на основании 3 030 оценок.
Какая оплата труда в компании Lamoda?
Сотрудники компании Lamoda оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 3 030 оценок.
Как сотрудники Lamoda оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Lamoda оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 3 030 оценок.
Как сотрудники Lamoda оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Lamoda оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 3 030 оценок.
Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров. Lamoda появилась в 2011 году как интернет-магазин. За 10 лет своего существования компания:
- Создала собственную логистическую структуру LM Express, осуществляя доставку заказов на следующий день в большинстве городов России, Белоруссии и Казахстана;
- Запустила B2B-направление: предоставила брендам возможность подключиться к сервисам компании по принципу маркетплейса и пользоваться полным циклом услуг по обработке, хранению и доставке товаров;
- Открыла свое первое оффлайн-пространство Lamoda Market;
- Запустила и продолжает расширять сегмент Premium-товаров;
- Вышла на операционную безубыточность.
В Lamoda представлено более 6 000 000 fashion & lifestyle-товаров от 3 000 мировых и локальных брендов.
На сегодняшний день в компании работает более 8 000 человек. Центральный офис Lamoda Group расположен в Москве (Lamoda Home), также есть офисы в Минске и Алматы, распределительный центр в Быково и контакт-центр — в Волгограде.
В команде Lamoda собран разносторонний опыт, и мы успешно дополняем друг друга. Lamoda - это fashion-компания, поставщик IT-решений и логистический оператор, объединенные в единое целое. Мы гордимся своей европейской корпоративной культурой, динамичной атмосферой и тем, что работаем в соответствии с законодательством.
Цель Lamoda - предложить людям моду на каждый день: красивые и качественные товары, удобные и технологичные сервисы, идеи по стилю для любой ситуации.
Основные принципы Lamoda:
Думаем о клиенте Мы хотим быть главным выбором наших клиентов для онлайн-шоппинга. Нам важно понимать, чего именно ждет наш клиент и превосходить ожидания.
Относимся к работе как к своему бизнесу Каждый сотрудник — эксперт своего дела и знает, как помочь компании достичь стратегических целей.
Каждый — новатор Мы открыты новому, ищем нестандартные решения, используем лучшие инструменты и оптимизируем процессы.
Достигаем успеха командой Работая как команда, мы делаем больше, удерживаем крутой результат и выигрываем в конкуренции с рынком.
Делаем мир вокруг себя лучше Каждое наше действие оказывает влияние на других, формирует отношение к нашей команде и бизнесу. Мы создаем устойчивые решения и позитивную, экологичную среду вокруг себя и общего дела.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Lamoda
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)