Отзывы о работе в DELTA — Волгоград

Это моя первая работа. Взяли без опыта, но очень быстро всему обучили. Система здесь обучения на высоте, если в чем-то сомневаешься всегда можно посмотреть на корпоративной платформе — там все есть! Также для новичков и желающих постоянно проходят тренинги по разным тематикам. Остается только работать и зарабатывать)) Побольше корпоративных мероприятий.

О Компании «дельта» у нас в городе тоже много что говорят плохого, я не особо понимаю почему. меня в компанию притащила подружка за компанию, кстати, она ушла сразу, а я работаю до сих пор (почти год) и уходить не собираюсь. Мне была важна стабильная работа с четким пониманием сколько я могу получить в месяц, потому что я одна воспитываю двух детей. Пришла на собеседование в отдел координации, но в итоге устроилась в тех. поддержку, меня позвали потому что специальность как раз такое направление. Есть оклад + премия, которая зависит только от меня, а не от общих показателей всего отдела. Меня обучили, пояснили как строится работа — все понятно и подробно, есть сотрудник, который всем помогает при возникновении сложностей. Предыдущие опыт научил меня это ценить. Нет.

В Волгограде Дельта- это самое приличное место из того что я видела. Искала работу в кол-центре, так как я сама студентка и мне нужна была подработка. В Волгограде их полно, вот только что-то нет ничего приличного — то денег не платят, то работа сомнительная, а то и вовсе в офис входить страшно. Дельта это совсем другое дело. Большой бизнес-центр в центре города, работа офицальная, деньги очень даже приличные, график сменный и вариантов несколько- можно согласовать удобный именно тебе вариант (мне как студентке это, то что нужно). Зарплату не задержали еще ни разу (работаю 7 месяцев) и коллеги говорят, что тут так практически никогда не бывает. И даже есть шанс заработать больше, если выходишь в подработки. Сама работа мне нравится, тут реальная клиентская поддержка. Мы и консультируем и помогаем если у клиента что-то стряслось. Вот что важно — работаем с безопасностью людей, а не бесплатные массажи зовем. А какой уютный и современный офис у нас. Просто класс! Работа бывает немного нервной. Когда у клиентов что-то происходит и они нервничают, довольно тяжело сохранять спокойствие. Хотя, я понимаю, что при работе с людьми это нормально.

Устроилась рекрутером в Дельту стабильный оклад, свое рабочее место, прохождение тренингов с бизнес тренером, за 3 месяца стала наставником. Премия идет и идет не только за трудоустройство кандидатов, но и за трудоустройства стажеров которых обучаешь. Минус для меня — добиралась с советского далековато, но зп позволяет закрыть этот минимальный недостаток. А также есть корпоративный дух, ходили играть в Страйк болл, заказывали пиццу в офис, после работы всем коллективом часто собирались и хорошо проводили время, все друг за друга горой как настоящая команда. Переехала в Москву, а там нет данной вакансии она только в Волгограде.

Хороший фикс для продажника имеет свои преимущества в первые месяцы. Помню это по себе. Далее больше обращаешь внимание на реальность выполнения планов и тех ресурсов что тебе дают для этого. По рынку Дельта платит выше, достаточно просто сравнить с тем что есть на том же хэд хантере. Не обманули за три года работы не разу, задержки по зарплате редкие бывали если не успевали рассчитать мотивацию. Ярче корпоративную жизнь.

У нас по сути упрощенный колл центр. Начинала здесь с прямой поддержки клиентов — именно когда приходят в офис и нужно консультировать лично по всем вопросам. Это не моё, слишком тяжело эмоционально быть в личном контакте каждый день. Хорошо что меня услышали и перевели в клиентскую поддержку по телефону. Тоже свои нюансы, тоже непросто. Главное — мне это ближе и проще. Также отмечу что более опытных сотрудников назначают ведущими специалистами и вот они очень помогают на первых порах. Поддерживают, обучают. По зарплате хочется больше, с другой стороны альтернативы на рынке труда какие-то сомнительные. Больше проводить корпоративов за счет компании, пусть это будет хотя бы тот же тимбилдинг. Продолжать работу над скриптами, честно говоря они пока не очень. И по зарплате может быть нас услышат и хоть как-то дополнительно начнут стимулировать.

Работаю в Дельту 7 месяцев. Удобный график 5/2.Условия по деньгам хорошие, твоя зарплата зависит только от тебя. Если выполнил план, то сверху плана идёт процент, да и в монтажах никто не ограничивает, делаешь много и получаешь нормально. Так же очень удобно, что нет дресс кода, можно приходить в удобной повседневной одежде. Все хорошо.

Доверие молодым есть. Но имейте в виду что за результат спрашивать будут. И это нормально. На самом деле компания дает необходимый фундамент — нормальный фикс, прогрессирующую шкалу мотивации основанную на результатах продаж, регулярные слеты супервайзеров, отдельные обучающие программы как для руководителей так и коммерческих представителей. В итоге есть люди кто достаточно быстро поднимается, есть кто уходит. Обычный в принципе процесс для крупной организации. Мне пока здесь интересно ну и деньги естественно тоже держат. Я бы давал какой-то фикс — средний между минимумом и максимум что можно поднять. И не трогать особо месяца три людей, чтобы они освоились привыкли. Слишком жестко мне кажется у нас бывает с новичками.

УЖе два года тружусь в компании. Все нравится. По началу было сложно конечно, не верила в то что можно хорошо заработать. но потом как пошло поехало, и по сей день не представляю себя уже вне компании. Это одна из первых таких работ у меня, которая нравится, и на которую хочется идти. Хорошо работать если ты хороший продажник, и умеешь общаться с людми. Если с общением какие то проблемы то думаю работа не для вас.

В дельту пришла два года назад, ещё совсем зелёная и абсолютно без опыта работы. В компании меня научили всему! Начиная от того как правильно общаться с клиентами до продаж. Зарабатываю хорошо, но есть куда стремиться. Компания надежная и это самое лучшее. Продукт отличный, поэтому приятна работа вдвойне. Кому как, а мне все нравится.

Начинала в первой линии, где всё общение идет с клиентами. Получила хороший опыт и обучение. Отличный фундамент. Навыки пригодятся точно. Перевелась в другую службу, взаимодействие не только с клиентами, но и с монтажниками. Получше мотивация и график мне удобнее. Плюс тут две подруги, комфортнее, хотя и в первой линии со всеми общалась нормально. Точно нужно задуматься над более серьезной адаптацией. Народ приходит явно сырой, а их бросают сразу в самое пекло). Отсюда скорее всего и недовольство может быть. И даже кстати внутренняя адаптация когда в другой отдел к примеру переводиться тоже так себе, спасает разве что знаком уже с самой компанией и знаешь как тут плавать. Пока есть только наставничество, но программа молодая. Может раскачается еще.

В дельту устроил друг, работает там уже давно. Долго переманивал, но, я не очень люблю прыгать с одного места работы на другое. Компания в которой я работал разорилась и я пошёл в дельту. Прошёл обучение, прошёл экзамен и приступил к работе. По началу было сложно, сложно звонить незнакомым людям, но, потом, буквально через месяц я и забыл о своих стразах. Сейчас легко ежемесячно делаю план продаж. Кстати, процент хороший выплачивается, это огромный плюс компании. Не заметил.

Я очень рад, что моя первая работа была как раз в компании «Дельта». Работал там «менеджером по продажам» в отделе телемаркетинга г. Волгоград. Меня полностью устраивала заработная плата, так как была возможность заработать и не было потолка по зп. И еще это был хороший опыт в моем карьерном развитии. Я бы и сейчас там работал и уверен, что был бы там, как минимум уже ведущим менеджером. Но по семейным обстоятельствам, я переехал в другой город. Желаю всем особенно у кого нет еще опыта, идти работать в «Дельту», вас там обучат и будете зарабатывать. Все устраивало.

Развита хорошо как материальная так и не материальная мотивация. Именно в Дельте мне удалось прочувствовать именно грамотный симбиоз этих двух ключевых факторов, ради которых мы и приходим каждый день на работу. Теперь конкретнее. Есть фикс, есть шкала по которой можно отработать премиальную часть (потолка нет, но свыше 110–120% вряд ли план обслуживания отработаешь, случаи бывали, но это редко). В части того, что нельзя пощупать — тренинги, конференции, поощрение лучших, портал, молодой и драйвовый коллектив, минимум лозунгов и максимум дела. Меньше бюрократии, больше доверять людям, не перевешивать ответственность, доплачивать за отдельные проекты, распределять ресурсы равномерно.

Проработал в компании очень много лет, доволен опытом полученным в Дельте. Команда очень крутая. Все работают слаженно, у всех нацеленность на результат. Оплаты труда работников отличные- если ты работаешь, а не лодырничаешь. Трудности всегда бывают, но я столкнулся с нет, что на смежные отделы не всегда полностью можно положиться, надо все контролировать самому.

Работаю уже очень давно в компании. все устраивает. ПРошел от менеджера по продажам до руководителя. Мотивация зависит от тебя исключительно. Если ты руководитель то, то от своих коллег, которых ты же и обучаешь. Для нашего города зп хорошая. Всегда какие то конкурсы устраивают, поощрения. Меня все устраивает.

Ну я не могу сказать, что испытывал какие то особые сложности например в адаптации или техниках продаж. Если был хоть какой-то опыт, есть желание зарабатывать — про рост карьерный не говорю, по моему эти вещи и так связаны между собой. То разберетесь. Ниче тут нет страшного в Дельте. Специфика разве что люди разбросаны по всей России, в том числе руководители. На мой взгляд — это плюс. Компания не заморачивается по поводу того чтобы посадить всех в одном месте и ходить следить кто что делает. Есть KPI по нему и оценивают, это удобно и не выматывает как тупой контроль в котором нет никакого смысла. Коммуникации между людьми устроены не самым лучших образом. Ну и традиционно — конец года напряженный, всем нужны отчеты, графики, планы… Завал в общем.

Долго работала в компании, и взлеты и падения были, но главное просто не опускать руки на самом деле ! и всегда будет отлично. Приходишь в хорошем настроении, звонишь клиентам, продаешь и все отлично Зп зависит от тебя, сколько продал столько и получишь, система мотивации хорошая. наверное более проветриваемое помещение, всегда было душно у нас, народа много работает.

Работала несколько месяцев и могу согласиться, что компания хорошая. Все выплаты производят вовремя да и процент от продаж высокий. Коллектив дружный и начальство не демоны. Вообще, Дельта — это огромный живой организм, где от каждых служб и человека заставит многое, приятно видеть, что все процессы отложены и чётко работают. Только хорошие моменты.

Хорошая компания, может не для каждого, но для меня точно .Да, холодные продажи, но если умеешь продавать и общаться с клиентами то тебе точно сюда Сначало было тяжело, но месяц аклиматизации и усердия и все получается Да конечно если лень звонить, не любите клиентов, то это не ваша работа. Добавила бы базы клиентов, а так все отлично.

Работал долго в компании, начинал с обычного менеджера, далее продвигался по карьерной лестнице, проработал около трёх лет и получил огромный опыт как в искусстве продаж так и в управленческих навыках. Отличная обучающая база для сотрудников которые ранее не сталкивались с продажами. Было приятно работать в честной компании под руководством грамотного начальства. Меня все устраивало.

Работаю и планирую и дальше работать Во- первых, хорошая оплата и высокий процент Во-вторых, карьерный рост- реальность, через год получила повышение и зп в два раза В третьих, отличный коллектив. Позитивные молодые ребята. Наладить работу смежных отделов.

Одной из моих ступеней в карьерной лестнице была должность менеджера по продажам в «DELTA». Я был рад, что начал свой путь именно с этой компании, так как здесь я понял, что для того чтобы чего-то добиться, понадобится прикладывать усилия. Первое, на чем сказывались приложенные усилия — заработная плата, потому что оплата состояла из оклада и процента от продаж. Моя подкованность позволяла мне зарабатывать больше чем коллеги. Только незначительные минусы во внутренних процессах.

На самом деле очень интересно. Потому что каждый день вникаешь в специфику и погружаешься всё глубже. Не смотря на должность обычного специалиста — есть область за которую несешь ответственность, а именно чтобы взаимодействие с клиентами было выстроено максимально прозрачно, удобно, современно. Немаловажна и материальная составляющая которая в Дельте на очень для меня хорошем уровне. При условии выполнении всех показателей. Ну они выполнимые, ниче такого если использовать время на работе эффективно и полезно для карьеры и общего дела. все хорошо.

Компания крутая, сильная и идущая только вперёд. Удобный график работы и отличный заработок. Нет потолка, все зависит от вашего желания работать, а компания только поспособствует вашему заработку. Молодой и дружный коллектив. Перспектива карьерного роста уже на 2/3 месяце работы. поболше всяхих конкурсов, очень мотивируют.

Пол дня в полях работаю с клиентами, пол дня потом в офисе на разную отчетность трачу. Есть хорошая политика по карьерному росту — дорасти по крайней мере до супервайзера вполне реально. Пока где-то не хватает опыта, знаний, умения может быть. Восполняю по мере возможности и свободного времени за счет тех тренингов и дистанционного обучения от корпоративного университета. В целом интересно. Уровень зарплаты пока не тот что я себе наметил. Не хватает стабильности в выполнении планов, но я над этим работаю. Требуют с первых дней, особо на раскачку не выделяется какого-то периода. Поэтому советую более пристальное внимание уделять к новым сотрудникам и сделать адаптацию менее формальной чтоли.

Услуги заходят хорошо. На мой взгляд в первую очередь потому что Дельта — не чоп, а компания с технологиями. Конечно и у нас есть еще куда двигаться и что развивать, и это круто. Потому что сама развиваюсь. А я для меня это фактор наверное на втором месте после денег. Делать громких заявлений не стану, может кто-то и платит больше в Волгограде продажникам. Меня же моя мотивация очень радует, а значит и смысла искать что-то нет хотя по работе напрягов хватает. В любом случае интерес и опыт перевешивают, есть мысли расширить отдел за счет увеличения регионов покрытия и снять с себя некоторые рутинные функции. Пока вижу так своё развитие. Минимальный социальный пакет и большая загруженность по работе. Времени катастрофически не хватает…

Мой путь начался в активных продажах коммерческим представителем, на тот момент я работал в Саратовском офисе Дельты. Не всегда отбивал полную мотивацию, но зато каждый день узнавал что-то новое, по максимуму участвовал в любых конкурсах от компании. Не отчаивался в общем и пытался использовать рабочее время с пользой. В Волгоград сначала переехал на позицию супервайзера где дела пошли значительно лучше (тут один из самых больших офисов Дельты в России), а еще через три месяца перевелся в направление ключевых клиентов (лучше условия по деньгам). Не сидится мне на месте). Просто интересно пробовать разные сферы внутри организации. Это упрощает весь процесс. В некоторых компаниях есть такая программа как релокация, когда сотрудника материально поддерживает компания при переезде в другой город. Здесь же этого нет. Всё своими силами.

В Дельту меня привела подруга, работает менеджером почти два года. Условия работы очень устраивали — график 5/2 с 9 до 18. При трудоустройстве понравилось, что подробно рассказали, что требуется от меня и какова специфика работы. Адаптация прошла успешно благодаря поддержке руководителя, да и группы, в которую я попала. В компании очень дружный коллектив и развита корпоративная культура. Оказалось, что я не была готова к общению с негативными клиентами, которые запросто могут бросить трубку. И я все эти звонки пропускала через себя, не смогла дистанцироваться. Поэтому и решила уволиться.

Работа мне нравилась. уволилась в связи с переездом. Все было хорошо. Нравилось работать. РАботала в исходящем телемаркетинге. Звонишь клиентам предлагаешь услуги охраны. по работе получала хорошо, и сейас бы работала в данной компании. помошь в поиске клиента.