Отзывы сотрудников о компании DELTA

Хороший фикс для продажника имеет свои преимущества в первые месяцы. Помню это по себе. Далее больше обращаешь внимание на реальность выполнения планов и тех ресурсов что тебе дают для этого. По рынку Дельта платит выше, достаточно просто сравнить с тем что есть на том же хэд хантере. Не обманули за три года работы не разу, задержки по зарплате редкие бывали если не успевали рассчитать мотивацию. Ярче корпоративную жизнь.

Возможность работать удаленно! Возможность работать в Digital без большого опыта работы! Четкий график! ЗП всегда в срок, без задержек! Обучение! Наставничество! Коллектив! В целом, все итак хорошо, мне нравится работать в компании и развиваться

Удаленная работа! Предоставили все необходимое Обучение и наставника! Благодарна, что взяли без опыта работы в IT, мне все нравится! Очень много информации на этапе обучения, но это понятно. Если у тебя нет опыта работы - нужно много учиться и вникать.

Удобный график работы. Без проблем можно отпроситься не выйти на работу по своим причинам, или приходить после 10. Вам же платить будут за час отработанной работы, поэтому все опоздания и отгулы это в убыток Вашей ЗП.
Домашняя обстановка в офисе
Минимальные условия для труда
Возможность начать свою карьеру в IT/SEO/TXT
Есть огромное количество проектов с разными проблемами, решив которые, можно улучшить свои навыки. Руководство.
Управляющему лицу необходимо доверять своим сотрудникам и отказаться от почасовой оплаты труда, микроменеджмента, тотальной слежки за сотрудникам в виде камер в каждой комнате офиса и программой, следующей за каждым вашим действием на рабочем ПК. Поручать своим работникам делать только ту работу, на которую нанимались изначально. Очень часто руководство просит выполнить задачи не связанные с Вашей работой (бытовые/организационные задачи, которые явно не входят в ваши должностные обязанности)
Обучать всем вещам, которые необходимы для проф развития сотрудника. Как писалось ранее - огромный пул проектов, и по итогу каждый сотрудник делает 1-3 однотипных задач на всех проектах. По итогу вы за длительный срок работы в компании поймёте, что ваше развитие стоит на месте и за год работы вы все ещё не можете претендовать на Джуна в адекватной компании. Мой совет - научитесь делать базовые вещи, которые нужны для получения Джуна в другой фирме и уходите. Больше года тут делать нечего.
Ну и самое главное - большая экономия на всем возможном.

Удаленная работа! Взяли на работу как новичка, без должного опыта работы в IT, это огромный плюс! Сейчас очень сложно найти работу в IT без опыта работы! Предоставили все необходимое Обучение! Опытного наставника, который всегда на связи! Отзывчивый и доброжелательный коллектив. ЗП всегда вовремя - 2 раза в месяц. Мне все очень нравится. Тем, кто понимает как сложно найти хорошую работу сейчас в этой сфере без должного опыта, еще и на удаленке! - все нравится, компания просто отличная! небольшие недостатки - это все мелочи!

Оплата всегда была вовремя. Оформляется договор. Часть команды всегда на связи. Наладить коммуникацию между сотрудниками. Улучшить ввод в работу удалённых сотрудников. Отклик и собеседование был на одну вакансию, потом сказали, что не подхожу, потом что подхожу на другую вакансию. Один hr говорит одно, другой противоположное. Новые задачи объяснили один раз на созвоне. Куратор то болела, то молчала. Виноватой сделали меня. Вместо "мы прекращаем с вами сотрудничество" написали "свяжемся после выходных".

Отличный коллектив. Возможность удалённой работы. Относительно удобное ПО для постановки задач. Требовать большой объем работы за зарплату ниже рыночной. Ограничение сотрудников в выборе вида связи с клиентом. Слежка за сотрудниками через устанавливаемое ПО на их ПК и требования вести full-time демонстрацию экрана в канале Discord во время работы.

Мне очень нравится постоянное развитие и Обучения в компании, тренинги с наставниками и с РОПом всегда идут на пользу, и делают сотрудников еще более профессиональными и грамотными. ЗП всегда все в срок и в полном объеме.
Также адекватное профессиональное руководство, что важно. Наличие нормального оклада и очень высокий % с продаж, чему я была всегда удивлена, ведь конкуренты предлагают в разы меньше. Тем кто приходит зарабатывать - точно сюда. мне, в целом - все нравится в компании, иначе бы не работала

Работала сначала пресейл менеджером в отделе продаж, затем- спустя пол года - прошла бесплатное обучение от компании, повысила квалификацию и перешла в отдел Менеджеров полного цикла.

Могу отметить: Очень крутое обучение в компании, также обучения с наставниками на ежедневной основе, тренинги от РОПа, обсуждение всех непонятных вопросов, что очень упрощает работу и помогает расти профессионально. Дружный коллектив, который всегда старается помочь, по мере возможности.
Зарплата всегда вовремя, без задержек. Моя первая продажа была через 2 недели, после начала стажировки. У ребят, которые стремятся расти и зарабатывать зп около 70 тыс. рублей у пресейлов и у координаторов доходит до 100 тыс. руб.
Адекватное руководство, которое всегда идёт на встречу.
В целом компанию - очень рекомендую. Из минусов: много информации для изучения, но в целом мне это пошло только на пользу и сделало из меня крутого продажника)

1. Можно приходить в любое удобное время с 8 до 11 утра.
2. Дружный, веселый коллектив.
3. Стараются помочь в работе с клиентами, планерки каждый день с обсуждением вопросов, отыгровкой ролей (продавец-покупатель)
3. Ищут тренинги на просторах интернета чтобы мы могли учиться основам продаж Уровень заработной платы, оклад 25.000 рублей ( с учетом отработки 9 часов ежедневно, если приходите позже 8 часов, то естественно зп будет ниже)
Продажи бывают крайне редко, как я заметила, поэтому Вам придётся сидеть и прозванивать по 100-150 звонков в день за копейки и наблюдать как постепенно все заинтересованные клиенты откладывают на месяцы вперёд+ огромная проблема, что у них не хватает координаторов, которые уже должны заканчивать сделки. По логике продаж общение должно продолжаться в этот же день или на следующий, пока "горячие", а тут они висят по 2+ дня и из-за этого у людей уже 0 интереса, максимально глупая потеря клиентов.
За прошлый месяц у 2-х коллег было по одной продаже и всё.
У них нет уборщицы и должны убираться сами работники за доп.плату( естественно, по желанию самих работников)
Руководитель не учитывает отсутствие опыта в продажах и уже спустя 14 дней вашей работы требует такого же результата как от более опытных сотрудников.

Я работаю давно уже и зарабатываю стабильно. Много было сложностей по началу, план начала делать только через три месяца. Порывалась уйти ни один раз. Но теперь я получаю стабильно по 40 тысяч, делаю по 10–13 подключений. Начальство нормальное, всегда помогут если необходимо. Было бы не плохо повысить оклад или проценты за подключения.

Это моя первая работа. Взяли без опыта, но очень быстро всему обучили. Система здесь обучения на высоте, если в чем-то сомневаешься всегда можно посмотреть на корпоративной платформе — там все есть! Также для новичков и желающих постоянно проходят тренинги по разным тематикам. Остается только работать и зарабатывать)) Побольше корпоративных мероприятий.

Устраивался менеджером по продажам в Москве и работаю больше полугода. По деньгам не так много, но все же стабильно и без задержек. Друзей здесь не нашел, но с некоторыми людьми сработался нормально. С начальством поладил сразу, оно здесь лояльное, лишь бы работал нормально. В плане развития, наверное, после этой работы могу куда угодно устроиться и не затеряюсь, опыт приобрел и шишками оброс. график, много работы бывает иногда, не разгребсти.

Дружный коллектив, всегда готовы подсказать новичку, есть наставник в период стажировки. В целом, если хорошо работать, то можно хорошо зарабатывать, адекватное руководство, официальное оформление по ТК РФ. Все устраивает.

Нормальная компания, все инструменты есть для работы, но есть и минусы, маленькая окладная часть,
т. е. для тех кто хочет и не боится работать.
Жаль что пришлось переезжать в другой город. Улучшить оклад.

Стабильная компания, обучение с 0 навыку продажам.
Дружный коллектив, условия по продажам ± везде одинаковы, маленький оклад 15000 и мотивационны.
Несколько раз в месяц обучение по продажам, что явный плюс. Условия окладной части.

Компания дает возможность развития. Нет опыта — научат Руководство адекватное, всегда помогает Не дают сидеть на месте — если работаешь, то зарабатываешь Прекрасный коллектив, прекрасная компания. Минусов за более чем пол года не нашёл, рекомендую.

Пришёл в продажи с нулевым багажом знаний о маркетинге, обучение очень интересно и не занимает много времени. За неделю очень хорошо поднатаскали, сдал тестовую продажу и начал работать. Оплата труда достойная, платят вовремя. Очень хороший коллектив и отзывчивые руководители, готовые всегда придти на помощь. Никаких трудностей при работе не возникает.

Компания хорошая. Работал в продажах до этого, но не в активных. Решил сменить компанию т к решил развиваться и учиться новому. Устроился в компанию. Коллектив хороший, всегда подсказывали там где что-то не знал. Так же постоянно проводятся обучения и тренинги. Это мне очень помогло. Работа не для тех кто любит просто просиживать день. Тут нужно хоть немного работать. Тем более что работа не сложная. Продукт компании реально хороший, никого обманывать не нужно. Работаю около года, стабильно выполняю план. Есть Оклад. Есть премия, план небольшой, можно стабильно выполнять. Зп соответствующая и без задержек. Вообщем советую. Трудности небольшие были в начале работы, но это из-за не полного знания продукта компании, но обучения все решили.

Оставляю отзыв т. к был крайне удивлен отзывам которые здесь написаны ниже. Плюсов на самом деле много, хоть и есть минусы, опишу их ниже. Начнем с того, что я работаю уже более 3 года в компании, в 2017 году потерял работу.

* Не разу компания не кидала не в чем; * Выплаты всегда в срок и копейка в копейку. * Есть корпортаивный университет, который работает на прокачкой сотрудников новых и действующих. * Состою в кадровом резерве, недавно ездил в Казань на слет руководителей.

* В пандемии успешно прошли и выполняли планы. Улучшить офис где мы работаем, либо сделать так чтобы нас перевезли в главный офис и объеденили все офисы.

повысить ЗП в 2 раза)

Занимаюсь проектированием много лет. Это дело всей моей жизни. Много компаний поменял. Сейчас работаю в бюро Дельта. Требовательный директор напрягает только с начала. Потом привыкаешь. Можно работать и прилично зарабатывать. Работаю с Revit, пока учу его. Улучшить директора) А если серьезно, то все хорошо, строгая дисциплина даже воспитывает характер и заставляет крутиться

Работаю чуть больше года, устраивался на время после армии, но чтот задержался. В целом работа интересная, продукт востребованный, хотя не все клиенты это понимают. По деньгам по-разному, сам меньше 50 т. р не получал, у кого-то из коллег больше получается, но они монстры)) коллектив хороший, клиенты разные. Работа на результат. crm иногда глючит, но это не так критично.

Хорошая работа на продолжительный срок. Нормальная конкурентная зарплата. Мне бы хотелось, чтобы руководство лучше относилось к новым сотрудникам, потому что первые полгода мне не дали уйти в отпуск, даже, когда заболел ребенок. Больничный, конечно, был дан. А вот в отпуск на неделю не разрешили. Когда проработала дольше, уже относились гораздо лучше.

Работаю 9 месяцев. Приходил думая, что перекантуюсь месяц и уйду, и каково было удивление, когда я продолжил работать в компании, коллектив меня поддержал и поставил на истинный путь. По зарплате я рассчитывал получать в районе 30 тысяч, а в итоге стал получать от 40 тысяч. Отличный опыт, развитие внутри компании, коллектив всегда поддерживает. Спустя время перевелся в смежный отдел. Из минусов отмечу, что отпускные выплачивают без учета премии, а премия тут большая часть моей зарплаты. Так-же компания не оплачивает корпоративы, все организовываем сами и за своей счет… Так же нет компенсации проезда за работы в полях. Проезд приходится оплачивать проезд за свои деньги, катаясь при этом по рабочим вопросам. компания не оплачивает корпоративы, все организовываем сами и за своей счет… Так же нет компенсации проезда за работы в полях. Проезд приходится оплачивать проезд за свои деньги, катаясь при этом по рабочим вопросам.

Устроился в компанию Дельта совсем недавно. С первых же дней ощутил на себе прекрасную стажировку, активное обучение, поддержку коллектива. Наставник помогает мне понять все тонкости работы, делится опытом работы. Работы в компания дает поле для воображения, никто не сковывает твою работу в строгие рамки. Можно корректировать свою работу как удобно, главное результат. До этого работал в известной компании по продаже мобильных телефонов, есть с чем сравнить. В компании Дельта, нет тупых правил, вроде полного запрета на личный телефон. Прям глоток свежего воздуха. Оформили меня быстро и официально. Да зарплата не самая высокая, но она полностью зависит от меня. Пока получаю не много, так, как и делаю не много. Со временем, обучусь и смогу зарабатывать больше, потолка нет. Пока что мне все нравится. Не знаю, может дальше будут сюрпризы, но никто в коллективе не жаловался. Пока ничего не могу сказать.

Ушел из компании пару месяцев назад и сталкиваюсь с тем, что когда говорю что работал в дельте с негативом типа фууу повезло что ушел, теперь нормальную работу найдешь — говорили мне люди никогда там не работающие. Самое удивительное, что из какой компании я бы не уходил — мне всегда так говорили. Не понимаю где нужно работать, ребята, напишите список компаний, везде почему-то плохие отзывы. Что нам работникам то нужно? Платят -да, вовремя -да, учат — да, помогают — да. Ходить на работу и не работать? Не прокатит, да и на окладе долго не просидишь с семьей. Продажника ноги кормит, поражаюсь людям, которые до сих пор этого не поняли. П.С. если кого интересует чеж ушел то — все банально, ушел в бизнес Минусы: пахать надо, чаек на кухне нет времени пить.

О Компании «дельта» у нас в городе тоже много что говорят плохого, я не особо понимаю почему. меня в компанию притащила подружка за компанию, кстати, она ушла сразу, а я работаю до сих пор (почти год) и уходить не собираюсь. Мне была важна стабильная работа с четким пониманием сколько я могу получить в месяц, потому что я одна воспитываю двух детей. Пришла на собеседование в отдел координации, но в итоге устроилась в тех. поддержку, меня позвали потому что специальность как раз такое направление. Есть оклад + премия, которая зависит только от меня, а не от общих показателей всего отдела. Меня обучили, пояснили как строится работа — все понятно и подробно, есть сотрудник, который всем помогает при возникновении сложностей. Предыдущие опыт научил меня это ценить. Нет.

В Волгограде Дельта- это самое приличное место из того что я видела. Искала работу в кол-центре, так как я сама студентка и мне нужна была подработка. В Волгограде их полно, вот только что-то нет ничего приличного — то денег не платят, то работа сомнительная, а то и вовсе в офис входить страшно. Дельта это совсем другое дело. Большой бизнес-центр в центре города, работа офицальная, деньги очень даже приличные, график сменный и вариантов несколько- можно согласовать удобный именно тебе вариант (мне как студентке это, то что нужно). Зарплату не задержали еще ни разу (работаю 7 месяцев) и коллеги говорят, что тут так практически никогда не бывает. И даже есть шанс заработать больше, если выходишь в подработки. Сама работа мне нравится, тут реальная клиентская поддержка. Мы и консультируем и помогаем если у клиента что-то стряслось. Вот что важно — работаем с безопасностью людей, а не бесплатные массажи зовем. А какой уютный и современный офис у нас. Просто класс! Работа бывает немного нервной. Когда у клиентов что-то происходит и они нервничают, довольно тяжело сохранять спокойствие. Хотя, я понимаю, что при работе с людьми это нормально.

Всем, привет! Как моя доченька выросла, пришлось искать работу после декрета. Пригласили в компанию Дельта. Никогда раньше о ней не слышала, но оказалось, что это очень крупная компания! Собеседование прошла успешно, оформили официально и все по ТК. Да, зарплата, конечно, не миллионы, но для меня, девочки после декрета хватает и на дочку, и на себя! Работа не сложная, целый день практически на телефоне разговариваю с клиентами. По самой работе сложностей особо нет, начальник мои ошибки еще терпит :) В моем отделе много ребят, муж ревнует :(Еще в бизнес центре нет точки с кофе, приходится утром делать крюк, чтобы зайти за стаканчиком Гляссе, не удобно :(В туалете заедет бывает замок, все обещают починить, но воз и ныне там…

Работаю не первый год, сначала было сложно, но потом привык. Организация серьёзная, требует дисциплину и ответственность. В штат оформили, есть отпуск, можешь часть отпуска работать, это по желанию. Мне семью кормить, главное чтобы платили вовремя да подработка была. С этим здесь порядок. Хороший коллектив, есть кто приходит и уходит, а много тех кто дольше меня работает. И за место держатся. Как и я. Условия не курорт конечно, но кто зачем идёт, мне деньги нужны. Здесь не разводилово. Хорошо есть возможность вызова второго экипажа, под нож один не лезешь, ждёшь подкрепления. Работаешь хорошо- учитывают на каком районе машина будет, график подстраивают. Кстати машины тоже норм. Да и вообще отношения вполне, на встречу всегда идут, если показал себя. Весь день в машине — это минус конечно. Подтверждение разряда за свой счёт.

Все по ТК РФ, з/п без задержек, отзывчивый коллектив. Пригласили работать в Дельту в то время, как я занимал достойную должность в другой компании. Можно делать личные продажи охранные системы в полях, они тоже идут в план. Главное правильно организовать работу офиса и мотивировать сотрудников, но благо нужный опыт есть. Есть все предпосылки стать руководителем отдела продаж — время покажет. Есть кадровый резерв — свою персону уже добавил, ждем. Отдельно хочу сказать спасибо генеральному директору компании, человек профессионал, знает своё дело. Дают реализовываться свои идеи и это похвально!