Найдено: 268 из 2 367 отзывов
По специальности «Ведущий администратор группы запуска»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Оценка компании
3,7
Хорошо
268 отзывов
142
67
46
26
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Администратор
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Добавить вакансии резервных кассиров на территории
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Расчет заработной платы ,нет задержек в выплатах ,всегда всё расчитывают ,если какие то вопросы есть -то решить всё можно
Что можно улучшить?
Уменьшить время работы ,не 14 часов ((
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вас устраивает стабильность расчетов и вовремя выплаченная заработная плата.
Мы понимаем, что длительное рабочее время может быть утомительным, и всегда ищем способы улучшить рабочие условия для наших сотрудников. Ваше замечание обязательно учтем! Спасибо, что делитесь своим мнением.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Достойное Отношение руководства. Сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Условия для принятия пищи.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вы цените стабильную зарплату, внимательное отношение руководства и сплочённость коллектива. Нам приятно, что для вас важны позитивные аспекты работы в компании.
Ваше предложение по улучшению условий для принятия пищи обязательно рассмотрим, так как нам важно, чтобы сотрудники могли комфортно проводить время на перерывах. Благодарим вас за обратную связь и за участие в развитии компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Екатеринбург,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, достойная зарплата, удобное рабочее место, хорошие покупатели
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, помогать магазинам, и быть прямым наставником
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам по душе удобное расположение, комфортное рабочее место и возможность соблюдать удобный график. Ваше позитивное взаимодействие с покупателями и комфортные условия — именно то, что мы стремимся поддерживать для всех сотрудников.
Вопросы по улучшению коммуникации и наставничеству на местах — важный момент. Мы работаем над тем, чтобы наладить более тесную поддержку сотрудников, особенно в вопросах наставничества и помощи для эффективной работы каждого магазина.
Благодарим вас за обратную связь и будем учитывать ваши пожелания!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Новочебоксарск,
октябрь 2024
Что нравится?
Понимание и взаимо помощь. Помогут и объяснят. Работаю не так долго, но очень нравиться работать в этой компании
Что можно улучшить?
Документации и ревизии. Что бы проще проводить брл.а так все отлично
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв! Рады, что за короткое время вы почувствовали поддержку и взаимопомощь в коллективе — это то, что действительно помогает легче и с удовольствием выполнять работу.
Ваше замечание по поводу документации и ревизий передадим ответственным коллегам, такие предложения всегда помогают улучшать процессы.
Удачи вам и отличного дальнейшего опыта работы в нашей команде!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Якутск,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, комфортные условия, приемлемая оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, увеличение штата
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Благодарим за отзыв и рады, что вам нравится коллектив и условия работы. Близость к дому — действительно большой плюс для удобства!
Мы обязательно обратим внимание на ваши предложения по улучшению взаимодействия и возможному расширению команды. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
По началу всё хорошо. И отношение и помощь в работе. Работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Соблюдение субординации
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв! Приятно слышать, что начало работы оставило положительные впечатления, особенно в отношении коллег и доступности места.
Мы понимаем, что комфортная рабочая атмосфера — это и про помощь, и про взаимное уважение. Вопрос субординации — действительно важный аспект для поддержания профессиональных отношений. Передадим ваше замечание, чтобы в будущем это внимание к деталям помогало нам делать рабочий процесс комфортнее для всех.
Спасибо, что делитесь мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильная зарплата. Выплата без задержек. В целом все хорошо. Но... в каждом но есть свои нюансы...
Что можно улучшить?
Офисники должны поработать в магазинах' чтоб понять что они делают не так.....
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады слышать, что вы довольны стабильной зарплатой и своевременными выплатами.
Ваше замечание о необходимости офисных сотрудников поработать в магазинах для лучшего понимания процессов и нюансов работы очень ценное. Мы обязательно обсудим это предложение и будем работать над тем, чтобы улучшить взаимодействие между различными отделами.
Спасибо за вашу откровенность и желание помочь нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Хабаровск,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, интересная работа в режиме многозадачности, дружный коллектив, система наставничества, лояльное руководство, прозрачная система оплаты труда.
Что можно улучшить?
Поставить охрану в магазины или антикражные ворота
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам нравится работа, коллектив и система наставничества, а также прозрачность в оплате труда. Мы рады, что эти аспекты положительно влияют на ваш опыт работы.
Ваше предложение об установке охраны или антикражных ворот на торговых точках — важное замечание. Безопасность и комфорт сотрудников — это наши приоритеты, и мы обязательно рассмотрим ваши рекомендации.
Благодарим за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Казань,
сентябрь 2024
Что нравится?
Все зависит от супервайзера. Начинала работать с хорошим супервайзером. Потом пришла другая и все магазин стал пустым. Все ушли!!!!
Что можно улучшить?
Супервайзер должен решать вопросы работы магазина. Если прячется от решения и вообще не решает ничего то и уходят хорошие сотрудники.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Нам жаль, что ваш опыт изменился после смены супервайзера. Мы понимаем, насколько важна роль руководителя в создании позитивной атмосферы и решении рабочих вопросов.
Мы обязательно учтем ваше мнение и обратим внимание на важность поддержки со стороны супервайзеров. Надеемся, что дальнейшие изменения помогут улучшить ситуацию и сохранить хороших сотрудников.
Ваш отзыв важен для нас!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хорошая зарплата,удобный график,Коллеги всегда помогут в работе,руководство идёт на встречу.
Что можно улучшить?
Руководству иногда надо прислушиваться к работникам,разбираться в каких либо проблемах.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что вы довольны зарплатой, графиком и поддержкой коллег. Мы рады, что руководство старается идти навстречу.
Ваше предложение о необходимости более тщательного разбора вопросов и прислушивании к сотрудникам очень важно для нас. Мы обязательно учтем это, ведь только в диалоге с командой можно создавать комфортные условия для работы.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
август 2024
Что нравится?
Заработная плата. Стабильный доход. Покупатели. Коллектив. Интересно работать
Что можно улучшить?
Пахать как конь нужно, а лучше жить там. Начальство работает только в своих интересах
Администратор
Нижний Новгород,
август 2024
Что нравится?
Маленький уютный магазин со своим уставом,порядком,графиком работы
Что можно улучшить?
Очень и очень много нужно там поменять,тогда не будет текучки персонала
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением.
Мы понимаем, что есть области, в которых можно улучшить работу, и очень ценим вашу честную обратную связь. Текучка персонала — это действительно важная тема для нас, и мы прилагаем усилия, чтобы создать комфортные условия для наших сотрудников. Ваш отзыв будет передан руководству для дальнейшего анализа и улучшения.
Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Администратор
Нижний Новгород,
август 2024
Что нравится?
Близко к дому, своевременная оплата труда. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Руководству компании немного поменять отношения к своим сотрудникам, научится слышать.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что вам нравятся удобное расположение и график работы. Мы также рады, что своевременная оплата труда является для вас важным преимуществом.
Ваше замечание о необходимости улучшения отношений между руководством и сотрудниками мы приняли к сведению. Нам жаль, что вы столкнулись с такими трудностями. Ваше мнение для нас очень важно, и мы благодарим вас за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Арамиль,
август 2024
Что нравится?
Близость к дому, возможность развиваться, интенсивная деятельность,
Что можно улучшить?
Улучшить условия для отдыха и приёма пищи для персонала, возможность хранить личные вещи
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вам нравится близость к дому, возможность развиваться и активная работа в нашей компании.
Ваши предложения по улучшению условий для отдыха и приёма пищи, а также возможность хранения личных вещей, очень важны для нас. Мы обязательно учтём их, чтобы создать более комфортные условия для всех сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
август 2024
Что нравится?
Организация . Условия труда . Зарплата , коллектив. График работы
Что можно улучшить?
Не менять ценники каждый день . Привозить меньше скоропорта. Ставить цели меньше
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что вам нравятся организация работы, условия труда, зарплата и коллектив. Мы рады, что график работы также устраивает вас.
Мы ценим ваши предложения по улучшению. Постараемся оптимизировать процессы, чтобы снизить частоту смены ценников и количество скоропортящихся товаров. Ваши замечания по постановке целей тоже учтём. Спасибо за ваше внимание и вклад в развитие компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
август 2024
Что нравится?
Работа рядом с домом. График работы не по нормам. Условия работы не очень.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководителя к подчинённым. Особенно это касается супервайзера
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Спасибо, что поделились своим мнением. Мы рады, что вам нравится работать рядом с домом, но сожалеем, что условия работы и график не оправдывают ваших ожиданий.
Ваше замечание об отношении руководства, особенно супервайзера, очень важно для нас. Мы обязательно обратим на это внимание и постараемся улучшить ситуацию.
Спасибо за откровенность — ваше мнение помогает нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Кызыл,
август 2024
Что нравится?
Все нравится! Руководство понимающие,обучение легкое и понятное,коллектив дружный,условия труда офигенные! Рада,что работаю в этой компании!)
Что можно улучшить?
Все супер! Если что-то сделают еще лучше,то перестану жить дома!;)
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Спасибо за ваш замечательный отзыв! Мы очень рады слышать, что вам нравится работать в нашей компании. Понимающее руководство, дружный коллектив и отличные условия труда — это то, что мы стараемся обеспечить для всех наших сотрудников, и приятно знать, что наши усилия не остаются незамеченными!
Ваше чувство юмора и позитивный настрой действительно вдохновляют. Мы всегда стремимся улучшать нашу работу и создавать еще более комфортные условия, так что ваш комментарий нам очень важен.
Спасибо, что вы с нами!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
август 2024
Что нравится?
Зарплата,работа интересная,мотивационные программы,ассортимент
Что можно улучшить?
Уценка,списание,хоть1% скидки по итогам ревизии от товарооборота
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
август 2024
Что нравится?
Своевременная оплата труда, более или менее лояльное руководство, стабильный доход
Что можно улучшить?
Находить персонал хотя бы чтобы люди могли сходить в отпуска
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы довольны своевременной оплатой труда, стабильным доходом и лояльностью руководства.
Что касается вопроса с персоналом, мы понимаем, насколько важно иметь возможность полноценно отдыхать. Мы обязательно учтём ваше замечание и будем работать над улучшением ситуации с кадрами, чтобы у всех была возможность брать отпуска без лишних забот.
Спасибо, что поделились своими мыслями! Ваши предложения помогают нам становиться лучше.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
июль 2024
Что нравится?
Работа у дома, достойная, "белая" з.п. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Всё хорошо, в целом.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады слышать, что вам нравится работать у нас, особенно с учетом удобного расположения и адекватного руководства.
Если у вас появятся какие-либо предложения по улучшению или идеи, как сделать наше сотрудничество еще лучше, не стесняйтесь делиться ими. Мы всегда готовы выслушать и помочь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Свобода выбора расположения рабочего места близ лежащих районах от дома
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день!Спасибо, что нашли время оставить отзыв.
Ваше замечание о том, что отношение к персоналу требует улучшения, очень важно для нас. Мы стремимся создать позитивную и поддерживающую рабочую среду для всех сотрудников. Ваши слова помогают нам понять, в каких направлениях мы можем стать лучше. Мы обязательно будем работать над улучшением этого аспекта.
Спасибо за вклад в развитие нашей компании. Мы ценим ваше мнение и будем стремиться к улучшению.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
июль 2024
Что нравится?
Близко с домом и достойная зарплата. Хороший коллектив и добрые покупатели.
Что можно улучшить?
Мы работаем для получения хорошей зарплаты. Повышения заработной платы, потому что это отличная мотивация работать и снова работать.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день!Благодарим за ваш отзыв о работе в нашей компании. Мы рады, что вы оценили близость к дому, достойную зарплату, хороший коллектив и дружелюбных покупателей.
Относительно вашего предложения о повышении заработной платы, мы принимаем это во внимание. Мы стремимся создать справедливые условия для всех сотрудников и учитываем ваши пожелания по мотивации. Регулярное обновление условий труда и возможностей для профессионального роста — это важная часть нашей стратегии.
Ваша обратная связь помогает нам улучшать наши условия труда и создавать лучшие рабочие условия для всех сотрудников. Мы всегда готовы выслушать дополнительные предложения и идеи, чтобы делать нашу компанию еще лучше.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Лояльное руководство, дружный коллектив. Хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтоб был какой-то процент списания за счёт компании
Преимущества и льготы
Администратор
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
У меня были хорошие св, которые были весьма лояльны, шли всегда на встречу, помогали
Что можно улучшить?
Нужно ценить сотрудников и дорожить ими
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв!
Ваше замечание о необходимости ценить и дорожить сотрудниками очень важно для нас. Мы всегда стремимся создавать условия, в которых каждый сотрудник чувствует свою значимость и ценность для компании. Ваше мнение поможет нам в дальнейшем улучшать наши практики и отношения внутри коллектива.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что нравится?
Близко к дому, больше никаких привилегии.
Что можно улучшить?
Всю сеть с головы, если б не требовалось жить га работе и было больше времени, то написала подробнее.Работать некому, поставки бешеные, кражи.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Благодарим Вас за оставленный отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании.
Мы ценим Вашу обратную связь и нам очень жаль, что многие аспекты работы не соответствуют Вашим ожиданиям.
Мы постоянно стремимся к улучшению условий труда для наших сотрудников и обязательно учтем Ваши замечания. В настоящее время мы активно работаем над решением проблем с загруженностью и недостачей кадров. Планируем в ближайшее время увеличить штат и оптимизировать графики поставок, чтобы уменьшить нагрузку на сотрудников.
Мы также осознаем важность борьбы с кражами и предпринимаем меры по усилению контроля и безопасности в наших магазинах.
Спасибо, что нашли время высказать свое мнение.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что нравится?
Близость к дому, уютное рабочее место, без задержки заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Благодарим вас за ваш отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании.
Мы обязательно рассмотрим ваши замечания и примем меры для улучшения условий труда. Мы понимаем, что эффективное общение внутри команды играет ключевую роль в успешной работе и положительном рабочем климате. Мы будем работать над тем, чтобы улучшить этот аспект и создать условия для более открытого и продуктивного взаимодействия между всеми членами нашей команды.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
май 2024
Что нравится?
Прозрачность зарплаты, возможность карьерного роста. Обучение персонала
Что можно улучшить?
Убрать ночные ревизии. Дать время отдыха для приема пищи. Поменять форму одежды на более темную
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Благодарим вас за отзыв и положительные слова о нашей компании. Мы рады слышать, что вы цените прозрачность зарплаты, возможности карьерного роста и обучение персонала. Это действительно важные аспекты нашей работы, и мы рады, что они способствуют вашему профессиональному развитию и удовлетворенности.
Ваши предложения по улучшению условий труда также очень ценны для нас. Мы понимаем, что ночные ревизии могут быть неудобными, и рассмотрим возможность их проведения в более удобное время. Также вопрос о времени для отдыха и приема пищи является важным, и мы обязательно обратим на это внимание, чтобы создать более комфортные условия для всех сотрудников.
Что касается формы одежды, мы рассмотрим возможность добавления темного цвета. Комфорт и удобство сотрудников в рабочей одежде – это значимый аспект, который мы стремимся улучшать.
Еще раз благодарим вас за ваш конструктивный отзыв. Ваше мнение помогает нам становиться лучше и совершенствовать условия труда.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Тагил,
май 2024
Что нравится?
Близость к дому да, но выезды на подработки на другие тт и добираться на такси за свой счет считаю огромным минусом. Не продал товар в конце месяца выкупай чтоб сделать план
Что можно улучшить?
Адекватное отношение руководства сверху.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Благодарим за отзыв! Мы ценим ваше мнение о выездах на другие торговые точки и постараемся решить вопрос с компенсацией затрат на такси. Примем во внимание ваше предложение об отношении со стороны руководства.Ваши комментарии помогают нам совершенствоваться.Спасибо!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Новосибирск,
апрель 2024
Что нравится?
Возможность карьерного роста. После 6 месяцев работы бесплатно можно пройти сан.книжку. белая з.п. премии.
Что можно улучшить?
Установка чёткой безопасности на магазине (банально чтоб 1пк не мог открыть магазин, и работать целый день в одного). Более лояльную связь между высшими отделами ( ТТ и ревизионвй отдел-как пример)
Желаю найти на парочку СБ больше чем сейчас, чтобы не только админы смотрели камеры но и СБ и Св - для повышения безопасности на ТТ.
Хелось чтобы была определённая сумма на списание товаров ( а не всё списывали с сотрудников ТТ)
Хотелось бы, больше курсов по повышению квалификации собрания не только для Админов, но и для Пк где их могли бы обучать.
Да и в принципе премию за обучение стажеров
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день!Благодарим вас за обратную связь и перечисленные вами пожелания по улучшению рабочих условий. Мы ценим ваше внимание к деталям и готовы работать над усовершенствованием наших процессов.
Принимаем к сведению ваше предложение о необходимости установки четкой безопасности на магазине, чтобы исключить возможность одиночной работы целый день. Также обязуемся усилить коммуникацию между высшими отделами, такими как торговый отдел и ревизионный отдел, и улучшить систему наблюдения за безопасностью в наших магазинах.
Будем рассматривать ваши предложения о введении определенной суммы на списание товаров, проведении курсов по повышению квалификации для всех сотрудников, а также возможности получения премии за обучение стажеров. Ваша инициатива поможет нам развиваться и меняться в лучшую сторону.
Спасибо, что делитесь своими мыслями и желаниями. Мы готовы совместными усилиями создавать более благоприятную и продуктивную рабочую среду.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
58% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 367 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 367 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 367 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 367 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Продукты питания Розничная торговля