Отзывы о работе на должности Продавец в компании Бристоль, сеть магазинов — Нижний Новгород

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится коллектив и руководитель, а также что вы считаете заработную плату достойной. Это очень важно для нас — видеть, что команда и руководство делают вашу работу комфортной.

По поводу условий труда, ваше предложение добавить тележки для перевозки коробок — это отличный совет! Мы всегда стремимся к улучшению рабочих процессов и заботе о здоровье сотрудников. Обязательно передадим ваше предложение для рассмотрения.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв. Мы рады слышать, что вам нравится зарплата, графики и возможность трудоустройства с первого дня. Это действительно важные аспекты, которые мы стараемся поддерживать на высоком уровне.

В то же время, нам очень важно учитывать ваши предложения по улучшению. Мы понимаем, что работа по 14 часов на ногах и отсутствие кондиционера в зимний период могут создавать дискомфорт. Ваше замечание обязательно будет передано соответствующим отделам для рассмотрения возможных решений.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за и высокую оценку! Нам очень приятно слышать, что вам нравится работать рядом с домом, а также отмечаете хорошую работу администратора и доступное обучение.

Ваше предложение по увеличению количества сотрудников на один магазин очень важно для нас. Мы понимаем, что это может значительно улучшить условия труда и качество обслуживания.

Мы обязательно рассмотрим возможность увеличения количества сотрудников. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за обратную связь о вашем опыте трудоустройства в нашей компании. Мы рады, что процесс приема на работу был проведен оперативно и вы смогли приступить к работе без задержек.

Принимая во внимание ваши замечания относительно улучшения рабочей среды, мы планируем активно работать над укреплением коллективных взаимоотношений и оптимизацией системы взаимодействия между подчиненными и начальством. Важно для нас создать комфортные условия, где каждый сотрудник будет чувствовать себя уверенно и реализованно.

Ваши замечания будут учтены, и мы постараемся совершенствовать нашу работу с целью повышения эффективности и уровня удовлетворенности наших сотрудников. Спасибо за ценные отзывы, они помогают нам двигаться вперед и совершенствоваться.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за оставленную обратную связь!

Благодарим, что вы отметили в качестве преимущества близость места работы к дому, — это особенно важно для нас. Также добавим, что уровень заработка в "Бристоль" складывается из нескольких составляющих. Компания предлагает продавцам-кассирам расширенные программы денежных доплат и премий, помимо окладной части. Мы доплачиваем, к примеру, за обучение на корпоративном портале и за бесперебойную работу магазина. Таким образом, сотрудники могут самостоятельно влиять на свой доход и значительно его увеличивать за счет выполнения определенных показателей. Что касается условий труда, то мы прислушаемся к вашему пожеланию, — в планах активная проработка этого вопроса.

Надеемся быть коллегами и дальше!
HR-команда "Бристоль"