комфортные помещения для отдыха ,система лояльности для сотрудников
Что можно улучшить?
уровень дохода так как маленькая часовая ставка и как заявляет компания ваша зарплата в большей части состоит из личных продаж, но в нашем городе продажи не всегда есть поэтому зарплата в среднем 35к. Также в компании активно работает система штрафов, тем самым компания наживается на сотрудниках .Также отсутствует оплата мед книжек.
Очень нравится данная компания. Всё прозрачно и понятно. Мощное обучение, реально дающие ключ к знаниям и работе. Поддержка тренеров 24/7. Возможность зарабатывать , все понятно из чего складывается зарплата и работники в силах влиять на её увеличение. Условия труда замечательные. Жизнь внутри компании разнообразная и интересна. Лояльное руководство. Премии, подарки, бонусы- не в каждой компании такое встретишь. График работы 2/2 возможны подработки, которые хорошо оплачиваются.
Что можно улучшить?
Меня все устраивало, ну наверное изменить цвет униформы на более яркий.
Нравится официальная белая зарплата,выплаты без задержек,2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничный.Комфортные условия труда,есть комната для сотрудников.Предоставляют форму.Гибкий график работы с возможностью взять подработку.Налажена система наставничества,возможно обучение в оптическом колледже.На праздники подарки от компании
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС и больше возможностей для карьерного роста,корпоративные праздники и мероприятия
Комфортные условия труда, хорошо оборудован кабинет оптометриста,имеется комната
для сотрудников. Своевременная выплата заработной платы,официальное трудоустройство,заработная плата официальная, оплата отпусков и больничных,полный соцпакет.Лояльное руководство,дружный коллектив. Благодаря налаженной системе наставничества новый сотрудник быстро адаптируется в рабочем процессе.
Что можно улучшить?
На данный момент меня всё устраивает, но хотелось бы более гибкую систему отпусков
Выплата заработной платы без задержек, абсолютно белая зарплата.
Что можно улучшить?
Человеческое отношение к сотрудникам которого абсолютно нет, повышение зп, уменьшить суммы штрафов. Ставить в известность своих сотрудников , что снижают процент продаж ,а не втихую менять его!разнообразить ассортимент оправ. Оборудовать кабинеты оптометристов новой техникой. Сделать зону отдыха, а не проверять клиентов и в этом же помещении обедать.
Очень нравится компания, руководство придет на помощь. Премия + подарки на праздники. Для сотрудников есть скидка 50% на очки. Дружный коллектив, который всегда помогает. Атмосфера в салоне приятная.
Что можно улучшить?
Думаю можно сделать форму для сотрудников ещё лучше. А так всем довольна.
Дружный коллектив, лояльное руководство, профессиональное обучение, скидка на продукцию компании, своевременные выплаты без задержек, понятная система мотивации.
Что можно улучшить?
Снизить количество тех. сбоев, увеличение количества рекламы в городе.
Предоставляется возможность для обучения. Есть место для перерыва на обед.
Что можно улучшить?
График работы, повысить заработную плату. Поменьше давать свободы действия территориальным менеджерам. Пять дней на обучение перед стартом - это очень мало.
Хорошая компания, отзывчивый коллектив, обучение внутри компании, оплачиваемая стажировка, лояльное начальство, рост в сфере продаж, скидки сотрудников, униформа.
Что можно улучшить?
Ввести корпоративные мероприятия, мастер классы касаемо очков (выправки оправ).
Хороший коллектив, лояльное начальство, обучение за счёт компании, коллеги в смене всегда помогут. Работа заключалась в подборе очков клиентам, диагностика зрения, выбор оправы, а также рекомендации по поводу линз. Работа с кассой, заведение заказов. Объяснять клиентам про уход за очками. Работа мне нравилась, ухожу в связи с переездом
Что можно улучшить?
Облегчить тесты, которые проводяться ежемесячно первого числа
Официальное трудоустройство, удобный график 2/2 или 5/2, дружный коллектив, всегда поддержат и помогут, есть возможность обучения в колледже. Так же понравилось то, что есть наставничесво, помогают адаптироваться.
В общем мне понравилась работа, я бы порекомендовала её друзьям и знакомым.
К сожалению, пришлось уволится в связи с переездом.
Что можно улучшить?
Компенсация транспортных средств, увеличить место для обеда, добавить ДМС
Я получила ценный опыт работы с клиентами.
Хочу выразить благодарность руководству оптики за предоставленную возможность развиваться в профессии и приобретать новые навыки. Также хочу поблагодарить коллег за поддержку и помощь в работе.
В целом, я осталась довольна работой в оптике и готова рекомендовать её своим знакомым и друзьям.
Что можно улучшить?
Оплата проезда за счет компании, для тех кто живет далеко, к примеру за городом.
В компании удобный график работы, можно выбрать по желанию 5/2 или 2/2. + можно выбирать в какой магазин можно выйти на подработку или по обмену опытом. Очень дружный коллектив, все друг другу помогут и поддержат, а руководство всегда на связи и готовы помочь с любой проблемой. Очень круто, что в компании всегда развиваешься, каждый раз новые тренинги и вебинары, вплоть до поддержки психолога.
Чистая оплата труда по ТК РФ , простая система мотивации, оклад и премиальная часть. Здорово, что сами можем влиять на премию, тк при выполнении разных показателей она существенно увеличивается, отсюда и высокий доход
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы компания предоставляла расширенный пакет ДМС
В компании удобный график работы, можно выбрать по желанию 5/2 или 2/2. + можно выбирать в какой магазин можно выйти на подработку или по обмену опытом. Очень дружный коллектив, все друг другу помогут и поддержат, а руководство всегда на связи и готовы помочь с любой проблемой. Очень круто, что в компании всегда развиваешься, каждый раз новые тренинги и вебинары, вплоть до поддержки психолога.
Чистая оплата труда по ТК РФ , простая система мотивации, оклад и премиальная часть. Здорово, что сами можем влиять на премию, тк при выполнении разных показателей она существенно увеличивается, отсюда и высокий доход
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы компания предоставляла программу ДМС
Официальное трудоустройство. Дружный коллектив. Выбор салона ближе к дому. Выплата белой зп без задержек. Есть подработки по желанию. Удобное обучение в начале карьеры и удалённое в процессе
Что можно улучшить?
Возможность подработки на не полную смену и стажировка после обучения в смене с наставником
Сфера деятельности очень интересна, затягивает, с клиентами работать всегда интересно за счет их потребностей, которые компания оказывает своими услугами.
Очень нравилась моя руководительница, грамотная, всегда подержит и выполняет свою работу на все 1000
Есть зона отдыха, холодильник и микроволновка, зп всегда вовремя (у розницы) еще и белая, все прозрачно, все видно
Много обучающих тренингов, но после 2 лет работы ничего нового не узнаете)
Что можно улучшить?
Делается акцент на новых сотрудников, постоянными сотрудниками пренебрегают
Много новых изменений и зп в последние годы стали уменьшать
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АЙКРАФТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию АЙКРАФТ для трудоустройства?
75.9% сотрудников рекомендуют компанию АЙКРАФТ для трудоустройства, на основании 576 оценок.
Какая оплата труда в компании АЙКРАФТ?
Сотрудники компании АЙКРАФТ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 576 оценок.
Как сотрудники АЙКРАФТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АЙКРАФТ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 576 оценок.
Как сотрудники АЙКРАФТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АЙКРАФТ оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 576 оценок.
Федеральная сеть магазинов оптики «АЙКРАФТ» - очевидный лидер российского рынка!
5000+ сотрудников!
500+ магазинов по всей России!
100+ городов присутствия!
6 млн+ покупателей ежегодно!
20 лет+ в бизнесе!
«АЙКРАФТ»- это безупречные стандарты обслуживания и мощное современное производство. Компания активно внедряет новейшие высокотехнологичные разработки в свою производственную базу. На сегодня — это единственное роботизированное производство очков на территории Восточной Европы и СНГ. Особое внимание компания уделяет многоступенчатой системе менеджмента качества выпускаемой продукции. Процесс индивидуального изготовления очков и доставки их до торговой точки компании занимает не более 3 дней. В ассортименте «АЙКРАФТ» представлены очки как собственных торговых марок, так и известных мировых брендов.
Наши преимущества:
Трудоустройство по ТК РФ. 100% "белая" заработная плата. Выплата два раза в месяц.
Подберем место работы рядом с домом.
Оплачиваемые стажировки от мировых бизнес-тренеров за счет «АЙКРАФТ».
Льготные условия приобретения продукции для сотрудников.
Повышенные премии за стаж работы в «АЙКРАФТ».
Регулярные корпоративные и спортивные мероприятия.
Компания «АЙКРАФТ» - обладатель премий:
«Самый привлекательный работодатель»
«Лучший работодатель года»
«Сеть года федерального масштаба»
«Самая активная экспансия в России»
«25 самых выгодных франшиз в России»
Входит в «ТОП-25 промышленных предприятий Москвы»
Также «АЙКРАФТ» является членом Российского совета торговых центров и Оптической Ассоциации России.