АЙКРАФТ: отзывы о работе на должности
Оптик-оптометрист

Официальное трудоустройство, белая ЗП, поддержка коллектива и руководителей, есть место где можно покушать и отдохнуть, оплата больничных и отпусков, возможен рост по карьерной лестнице, выбор салона ближе к дома Расширить пакет ДМС, возможность подработок по 4-6 часов

Работа с клиентами, подбор очков, условия работы. Хороший коллектив, который всегда поможет и поддержит. Возможность обучаться углублённо. Привлечение большего количества клиентов, благодаря рекламе. Добавить систему скидок для постоянных покупателей, а также для новых клиентов при условии, что друг или знакомый по рекомендации приобретёт заказ.

Дружный коллектив, работая в компании всегда чувствовала поддержку как от руководителя так и от коллег,постоянное обучение за счёт которого растешь в профессии ,очень удобный график . Для более комфортной работы я могу предложить именно на нашу торговую точку это кондиционер,так кап в летний период в торговом центре,система от хождения не справляется.

Официальное трудоустройство, белая зарплата! Оплачиваются больничные и отпуска! Салон выбирается ближе к дому. Всегда можно обратиться за помощью к руководству, не откажут, помогут и поддержат! Это очень важно в работе! В компании есть свой колледж, где параллельно можно получить диплом оптик-оптометриста. Есть карьерный рост! ДМС для сотрудников, больше мотивационных конкурсов с призами

Своевременная оплата зп, отпусков, больничных. Есть возможность обучения чему то новому. Можно выбрать салон ближе к дому, чтобы далеко не ездить. Хороший коллектив и поддержка руководителей. Возможен карьерный рост. Можно увеличить почасовую оплату.
Больше мотивации для сотрудников.

Своевременная зп, коллектив, руководство, наличие наставников, форменная одежда, время и помещение для отдыха, удобный график работы. Минусов не заметила. Всё абсолютно удовлетворительно выстроенно в компании.

Своевременная оплата труда без задержек, хороший коллектив и менеджер. Можно найти торговые точки рядом с домом. Больше мотивации для сотрудников. Собирать обратную связь от сотрудников, касаемо каких либо изменений (участие в опросах)

Быстрое и официальное оформление на работу, доступное и понятное обучение, лояльное отношение руководства, хороший коллектив, есть профессиональное развитие, можно самим влиять на свой доход. Коэффициент 0,5 при работе по одному в смене, работник выполняет работу за двоих

Полное официальное оформление, доступное и понятное обучение, лояльное руководство, которое старается помочь работнику привыкнуть и влиться в работу и коллектив, возможность карьерного роста, возможность влиять на свой доход. 0,5 коэффициент за смену когда сотрудник один, выполняется работа за двоих

Стабильная заработная плата, своевременные выплаты два раза в месяц 15 и 29 числа, мой доход с вычетом составлял 70т.руб, и это не предел, хорошая мотивация, комфортные условия для работы, есть чайник, холодильник, микроволновая печь, хороший дружный коллектив отзывчивое руководство. Официальная заработная плата, без задержек ,больничные и отпуска, сплоченный и дружный коллектив, помогут и поддержат в сложных ситуациях, также есть возможность обучения в колледже от компании.Есть наставничество, тоже большой плюс, когда новичок адаптируется на новом месте. Возможность выбрать салон ближе к дому. К сожалению пришлось уйти в связи переездом. Расширить Расширить пакет ДМС, и отменить микс смен так как это не всегда удобно

Стабильная заработная плата, своевременные выплаты два раза в месяц 15 и 29 числа, мой доход с вычетом составлял 70т.руб, и это не предел, хорошая мотивация, комфортные условия для работы, есть чайник, холодильник, микроволновая печь, хороший дружный коллектив отзывчивое руководство. Официальная заработная плата, без задержек ,больничные и отпуска, сплоченный и дружный коллектив, помогут и поддержат в сложных ситуациях, также есть возможность обучения в колледже от компании.Есть наставничество, тоже большой плюс, когда новичок адаптируется на новом месте. Возможность выбрать салон ближе к дому. К сожалению пришлось уйти в связи переездом. Расширить пакет ДМС, и отменить микс смен так как это не всегда удобно

лояльное руководство, всегда старается идти навстречу, хороший коллектив, который может поддержать и помочь, если возникают трудности, своевременная зп, которую можно отследить в личном кабинете, легкое и понятное обучение Расширенный пакет ДМС, расширить зоны отдыха для сотрудников, возможноть выхода на подработку 4-6 часов

нравится руководство, всегда старается идти на встречу, коллектив всегда поможет и поддержит, если возникают трудности, выплаты происходят своевременно, есть понятное и легкое обучение Расширенный пакет ДМС, расширение зоны отдыха для сотрудников, введение подработок по 4-6 часов

Очень удобный график работы (2/2), сам магазин очень просторный, светлый, чистый. Полностью белая зп, официальное трудоустройство, прозрачная и понятная мотивация. Из минусов только коллектив... Руководство лояльное и адекватное, на все вопросы которые возникают в процессе работы отвечают и помогают во всех моментах. С наставником тоже очень повезло, на связи 24/7. Огромное ей спасибо!!! Для желающих есть возможность подработать в других салонах. Увеличить зп, выдавать сотрудникам 2 комплекта одежды, улучшить и увеличить количество рекламы так как конкуренция большая.

Работаю здесь почти 6 лет. Очень надежная компания, все официально, зарплата по городу достойная и своевременная, оплачиваемая стажировка.
Занималась обучением специалистов, получила диплом оптометриста, за который также идет доплата к зарплате. Выдают бесплатную форменную одежду, а также фирменные очки.
Есть возможности подработок в разных салонах и разных городах, новые знакомства и обучение Можно добавить ДМС для сотрудников и установить кулеры с водой в салонах

Близость работы к дому, всегда своевременная выплата зарплаты, развитая корпоративная культура Уровень дохода, качество обучения, качество рабочих программ

Белая зп , выплачивается во время. Комфортное рабочее место, есть бесплатное обучение, очень отзывчивые сотрудники. Компетентный руководитель. Руководство компании уделяет большое внимание развитию своих подчиненных На мой взгляд -отрегулировать планы, а так же устранить ошибки при работе с программами

Работа по трудовому законодательству. Своевременное выплата заработной платы. Зарплата не соответствует заявленной в объявлении.

Комфортные условия, своевременная оплата труда, отличный коллектив, понятная мотивация. Продумать возможность корпоративных встреч, при работе одного человека в смене не ставить 1/2 процента

Своевременная оплата труда, прозрачный расчёт премии. Работа рядом с домом. Профессиональное обучение. Интересная работа. Дружный коллектив. Стабильный график 2/2.
Форменную одежду.
Обновить оборудование.

Хороший и дружелюбный коллектив,который всегда поможет в решении любого вопроса. Достаточное время для обеда и отдыха. Есть возможность поменяться в графике,если появились неотложные дела. Своевременные выплаты. Работу IT отдела. Приложение для сотрудников,где будут сразу видны их продажи и выплаты.

Зарплата, магазины в шаговой доступности, коллектив, территориальный менеджер Улучшить отношение вышестоящего руководства к подчиненным розничных сетей.

Официальное трудоустройство; белая зп; своевременная оплата труда; бесплатное обучение; соц. пакет; возможность развития и обучения в МОК; расположение рядом с домом. Дружный коллектив; Лояльное руководство; скидки и конкурсы для сотрудников; Бонусную систему для клиентов; увеличить количество брендовых мед.оправ и с/з в салоне.

Своевременная оплата труда, удобное расположение работы, проффесиональное обучение Хороший коллектив, наличие кухни и обеденного места, место для парковки, улучшений не требуется

Полностью белая заработная плата, работа в оптометрии, работа рядом с домом, возможность получить образование в мед колледже. Скидка на товар в компании, полностью соц пакет Увеличить ассортимент именных брендов, это касается как медицины так и солнцезащитных очков. Возможность работать сотруднику в смене в количестве 1 человека с сохранением своего полного коэффициента( а не 0.5), поскольку ситуация с новыми кадрами плачевная.

Гибкие условия труда,коллектив хороший.Работаю не так давно.выстроена система адаптации,всему обучают.Оформление по ТК,не дурят на деньги,как многие.Можно перейти в другой салон при смене жительства Хочу зарплату больше и меньше работать,но так не получится к сожалению!А в целом,пока что всем довольна.Спокойная рабочая атмосфера

Оформление по ТК, возможность влиять на свои доходы. Развитие и обучение внутри компании. Внутренние правила распределения оправ по салонам. Хотелось бы больше моделей оправ или постоянное обновление ассортимента.

График 2/2, возможность выбрать место работы ближайшее к дому. Коллектив хороший. Всему научат, всегда помогут. Руководство ко всем лояльно, всегда идут навстречу. Для Костромы зарплата хорошая, всегда есть возможность зарабатывать больше, если есть такое желание. Наверное ничего, тк за 2 года работы я наблюдала постоянные улучшения и изменения

Близость к дому. Удобная транспортная развязка
Возможность выбрать салон исходя из удобства добираться до работы Хотелось бы стабильности в графике
Увеличить почасовую оплату( из этого и складывается оклад)


Ответственнее руководство
Наладить постоянные перебои в системе

Оформление согласно т.к. белая растущая зарплата, доплаты за стаж работы в компании. Интересная работа с постоянным профессиональным ростом, поводятся очные тренинги, вебинары. Можно пойти учиться в оптический колледж на льготных условиях, с дальнейшим получением диплома. И что не мало важно коллектив который всегда поддержит и поможет. Все отлично за время работы 1,5 года не увидела недостатков.