Московский ювелирный завод
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Московский ювелирный завод
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 4
Корпоративная культура Получена: 30.01.2026
100% выполнено
Есть у 2.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Лидер обратной связи Получена: 23.04.2026
0% выполнено
Есть у 0.9% компаний на Dream Job

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

Забота о сотрудниках Получена: 23.04.2026
83% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.10.2025
96% выполнено
Есть у 1.7% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Отзывы сотрудников о компании Московский ювелирный завод

Оценка компании
3,9
Хорошо
400 отзывов
233 71 66 30
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «Московский ювелирный завод»
3,9 декоративная звезда общая оценка
400 отзывов
233 (58%) 😀
41 (10%) 😐
126 (32%) 😕
Общее впечатление о компании Отзывы о компании смешанные: ценят белую зарплату, обучение и карьерный рост. Критикуют маленькие комнаты для отдыха, высокую нагрузку, вопросы с окладом и слабую автоматизацию процессов.
like Что нравится сотрудникам
Белая зарплата Сотрудники отмечают официальное трудоустройство, белую зарплату и вовремя выплаты; соцгарантии и индексации упоминаются как позитивный аспект.

Менеджер по продажам

Работаю 3-5 лет
сентябрь 2025
2,3
Что нравится?
Близость к дому.
Белая заработная плата .
Стабильный доход .
Что можно улучшить?
Условия труда .. двенадцать часов на ногах , из них часами бессмысленного простоя на welcoom зоне . От усталости в ногах уменьшается работоспособность сотрудников и результаты продаж , многие не выдерживают , уходят на частые больничные ...
Совершенно ненужная бессмысленная практика тайного покупателя строго по стандарту ...!
Обучение и рост Многократно отмечают обучение, тестирования и наставничество; сотрудники связывают это с реальными возможностями карьерного роста и продвижения.

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Москва, июль 2024
5,0
Что нравится?
Работаю в MIUZ продавцом-консультантом пол года. Еще на собеседовании поняла, что очень хочу устроится в этот салон, мне в хорошем ключе презентовали компанию, привлекло то, что есть система наставничества, обучение и много роскошных украшений. Обучение давалось в каких-то моментах трудно, так как я не могла запомнить такое количество характеристик бриллиантов, огранок, каратность, но из-за желания быть частью этого коллектива во всем разобралась. Работать в салоне комфортно, много света, украшений опять таки. Нравится, что есть регламент по внешнему виду, всегда макияж, прическа, форму выдают. Покупатели есть каждый день, иногда бывает поток прям большой, в сезон праздников.
Руководство к сотрудникам относится уважительно, зарплату не задерживают. График работы удобный.
Что можно улучшить?
Работая не так долго в MIUZ, я все же выделила для себя несколько недостатков - не совсем понимаю почему за интернет-заказы не доплачивают % с продаж. И нет ДМС для консультантов
Коллектив и расположение Часто отмечают удобное расположение магазинов и поддерживающий коллектив; близость к дому и дружная команда помогают выдерживать требования работы.

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Москва, апрель 2025
1,7
Что нравится?
Удобное расположение, белая зарплата, если повезет - хороший коллектив
Что можно улучшить?
Оплата труда очень маленькая - таких зарплат по Москве сейчас нет. Очень завышенные стандарты в работе. В структуре нет понятия старший продавец в маленьких магазинах и поэтому все дела делает продавец «за спасибо»
Никакой автоматизации процессов, все отчеты заполняются в ручную как в доисторическом веке, также просто продавцами.
Руководству совершенно не важно состояние своих подчиненных - главное продажи и выполнение плана.
Никаких условий для отдыха - маленькая коморка она же склад. Воду сотрудники покупают сами, это вообще не адекватно я считаю. Обед вычитают из рабочего дня, но ты не можешь спокойно час посидеть поесть и отдохнуть - закидываешь в себя еду быстро, так как заходят клиенты и надо выйти в зал.
Вэлком зона здесь отдельная больная тема. Стоишь по пол часа ждешь, когда в магазин кто-то зайдет. В маленьких магазинах максимально глупая трата сил, когда ты через шаг от кассы уже с клиентом на ровне стоишь.
Формат работы по стандартам очень заезженный, даже клиенты говорят, что никакой уникальности везде все одинаково говорят.
Агрессивные продажи в какой-то степени. Если у тебя есть постоянник или клиент купивший на высокий чек, ты должен ему писать и рассказывать о новинках. Компания считает, что это нормально, когда клиент сказал, спасибо мне не нужно, все равно его допытывать и писать. В современном мире нужно пересмотреть формат работы с посетителем.
Те же самые интернет заказы. Многие приходят, ты с ними работаешь, а потом оказывает, что им не удел ехать в твой магазин, за подорванным украшением если его нет в наличии. В тот магазин, в который удобно клиенту, заказать ты не можешь, точнее продажа в любом случае не твоя, и поработал ты в 0.
В общем, те, кто уважает свой труд, не задержится надолго в этой компании
dislike Что не нравится сотрудникам
Проблемы с отдыхом Часто жалуются на отсутствие нормальной комнаты отдыха, отсутствие кулера, холодильника и удобного перерыва: сотрудники едят на ходу, отдыха нет.

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Москва, апрель 2025
1,7
Что нравится?
Удобное расположение, белая зарплата, если повезет - хороший коллектив
Что можно улучшить?
Оплата труда очень маленькая - таких зарплат по Москве сейчас нет. Очень завышенные стандарты в работе. В структуре нет понятия старший продавец в маленьких магазинах и поэтому все дела делает продавец «за спасибо»
Никакой автоматизации процессов, все отчеты заполняются в ручную как в доисторическом веке, также просто продавцами.
Руководству совершенно не важно состояние своих подчиненных - главное продажи и выполнение плана.
Никаких условий для отдыха - маленькая коморка она же склад. Воду сотрудники покупают сами, это вообще не адекватно я считаю. Обед вычитают из рабочего дня, но ты не можешь спокойно час посидеть поесть и отдохнуть - закидываешь в себя еду быстро, так как заходят клиенты и надо выйти в зал.
Вэлком зона здесь отдельная больная тема. Стоишь по пол часа ждешь, когда в магазин кто-то зайдет. В маленьких магазинах максимально глупая трата сил, когда ты через шаг от кассы уже с клиентом на ровне стоишь.
Формат работы по стандартам очень заезженный, даже клиенты говорят, что никакой уникальности везде все одинаково говорят.
Агрессивные продажи в какой-то степени. Если у тебя есть постоянник или клиент купивший на высокий чек, ты должен ему писать и рассказывать о новинках. Компания считает, что это нормально, когда клиент сказал, спасибо мне не нужно, все равно его допытывать и писать. В современном мире нужно пересмотреть формат работы с посетителем.
Те же самые интернет заказы. Многие приходят, ты с ними работаешь, а потом оказывает, что им не удел ехать в твой магазин, за подорванным украшением если его нет в наличии. В тот магазин, в который удобно клиенту, заказать ты не можешь, точнее продажа в любом случае не твоя, и поработал ты в 0.
В общем, те, кто уважает свой труд, не задержится надолго в этой компании
Высокая нагрузка Частые переработки, долгие смены и многозадачность: продавцы выполняют обязанности администратора и кассира, часто стоят в велком-зоне по много часов.

Заместитель директора

Работаю 3-5 лет
Москва, сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Недавно меня повысили до зама директора ювелирного магазина miuz. На позиции продавца я была 3 года, прошла огонь и воду и теперь в новой должности. Обязанностей у меня прибавилось, однако, сориентироваться не составило труда. Я готовилась к новой должности, обучалась и старалась себя показать с лучшей стороны. Зп подняли, если директора повысят, то я смогу получить повышение. Вообще здорово, что в компании есть рост до позиции управляющего, так как за много лет работы ты просто не можешь вечно работать консультантом. Хочется и зп побольше и опыт позволяет по-другому выстраивать процессы. И вот ты уже помогаешь коллективу с выполнением плана, обучаешь и помогаешь с адаптацией новичкам. Конечно, работа у нас нелегкая, нужно по 10 часов стоять. улыбаться и общаться с клиентами. Но за старательность у нас предусмотрена премия)
Что можно улучшить?
Конечно, работа у нас нелегкая, нужно по 10 часов стоять. улыбаться и общаться с клиентами
Низкий оклад Жалобы на низкий оклад, отсутствие % за интернет‑заказы и дисбаланс между обязанностями и базовой оплатой.

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Москва, апрель 2025
1,7
Что нравится?
Удобное расположение, белая зарплата, если повезет - хороший коллектив
Что можно улучшить?
Оплата труда очень маленькая - таких зарплат по Москве сейчас нет. Очень завышенные стандарты в работе. В структуре нет понятия старший продавец в маленьких магазинах и поэтому все дела делает продавец «за спасибо»
Никакой автоматизации процессов, все отчеты заполняются в ручную как в доисторическом веке, также просто продавцами.
Руководству совершенно не важно состояние своих подчиненных - главное продажи и выполнение плана.
Никаких условий для отдыха - маленькая коморка она же склад. Воду сотрудники покупают сами, это вообще не адекватно я считаю. Обед вычитают из рабочего дня, но ты не можешь спокойно час посидеть поесть и отдохнуть - закидываешь в себя еду быстро, так как заходят клиенты и надо выйти в зал.
Вэлком зона здесь отдельная больная тема. Стоишь по пол часа ждешь, когда в магазин кто-то зайдет. В маленьких магазинах максимально глупая трата сил, когда ты через шаг от кассы уже с клиентом на ровне стоишь.
Формат работы по стандартам очень заезженный, даже клиенты говорят, что никакой уникальности везде все одинаково говорят.
Агрессивные продажи в какой-то степени. Если у тебя есть постоянник или клиент купивший на высокий чек, ты должен ему писать и рассказывать о новинках. Компания считает, что это нормально, когда клиент сказал, спасибо мне не нужно, все равно его допытывать и писать. В современном мире нужно пересмотреть формат работы с посетителем.
Те же самые интернет заказы. Многие приходят, ты с ними работаешь, а потом оказывает, что им не удел ехать в твой магазин, за подорванным украшением если его нет в наличии. В тот магазин, в который удобно клиенту, заказать ты не можешь, точнее продажа в любом случае не твоя, и поработал ты в 0.
В общем, те, кто уважает свой труд, не задержится надолго в этой компании

Подборки отзывов о компании:

Хочу узнать, что хвалят сотрудники
Хочу узнать, что критикуют сотрудники
Узнать, что важно именно вам Введите свою должность — и мы подберём самые важные отзывы для вас
 

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Москва, апрель 2026
1,0
Что нравится?
Нравилось только работать с красивым товаром, эстетично выглядят некоторые салоны, хотя почти всё оборудование старое и изношенное. Салоны расположены в тц и рядом с метро.
Что можно улучшить?
Отношение к линейном у персоналу оставляет желать лучшего. Постоянные придирки, даже к внешнему виду. Тайник, которых невозможно пройти. Неудобная форма. Компания не предоставляет сотрудникам воду. В некоторых салонах нет кондиционера. Зарплата средняя по рынку. Иногда даже ниже. Желаемую зарплату можно получить только с большим количеством подработок. Хороших, компетентных директоров почти нигде нет. Условия работы жёсткие. Весь рабочий день находишься в жёстких рамках.

Руководитель департамента

Работаю меньше года
Москва, март 2026
4,5
Что нравится?
Несмотря на высокую нагрузку, я чувствую, что нахожусь на своем месте. Мне нравится темп, доверие со стороны руководства и реальные возможности влиять на результат. Вижу для себя долгосрочные перспективы в компании.
Что можно улучшить?
При текущем уровне ответственности, интенсивности работы и расширенном функционале хотелось бы обратить внимание на развитие социального пакета. В частности, актуальным было бы включение расширенного ДМС (с включением членов семьи).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер по развитию

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
5,0
Что нравится?
Команда сильная, процессы выстроены достаточно четко, задачи интересные и позволяют развиваться профессионально.
Также хочу отметить комфортную рабочую атмосферу и поддержку со стороны коллег.

В целом компания подходит тем, кто хочет развиваться, брать себя ответственность и работать в динамичной среде.
Что можно улучшить?
На текущий момент "критичных" зон для улучшения не отмечаю.
В качестве направления для развития можно рассматривать дальнейшую оптимизацию процессов и внедрение дополнительных инструментов для повышения эффективности по мере роста компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Ведущий продавец

Работаю больше 10 лет
март 2026
4,2
Что нравится?
Работаю в Компании более 10 лет. В целом, всегда была уверенна в завтрашнем дне. Все четко и стабильно. Работать нелегко, так как нужно расти и развиваться вместе с компанией. Не получится просто отсидеться(( А новым сотрудникам так и нужно, сидеть - ничего не делать -но зарабатывать. Я всегда была про активна, изучала новые материалы, впитывала нововведения и это помогало мне расти и достойно зарабатывать.
Что можно улучшить?
Нужно улучшать корпоративные ценности. Вводить больше не материальных привилегий для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Делопроизводитель

Работаю меньше года
Москва, март 2026
4,8
Что нравится?
Мне очень нравится работать в компании, нравится наш уровень и разнообразие задач и то, как руководство поддерживает инициативы. Особенно хочу отметить открытость руководства к диалогу и дружескую атмосферу в коллектив, а так же возможность действительно развиваться и расти, как по карьерной лестнице, так и профессионально.
Что можно улучшить?
Считаю и поддерживаю продвижение компании в сторону "бережливого производства". Сейчас идет работа над множеством процессов в этом направлении, что не может не радовать, так как видно стремление компании в светлое будущее.

Кроме того, считаю хорошей идеей внедрения регулярных встреч one-on-one, но не по формальному поводу, а для карьерных беседе. Часто сотрудники увольняются не из-за денег, а из-за отсутствия понимания своего будущего в компанию Даже 20-ти минутная встреча раз в две недели с руководителем для обсуждения развития, перспектив, планов, вероятно пожет в развитии ключевых работников и тех, кто пришел совсем недавно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Продавец-кассир

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
5,0
Что нравится?
Система прозрачная. Условия труда стандартные для ритейла: чисто, светло, но шумно. Выплаты без задержек, это для меня главное. Форму меняют раз в сезон, выдают бесплатно.
К вечеру ноги гудят, а ты иногда не успеваешь элементарно пообедать. Правила внутренние строгие: в основном это касается примерки украшений и работы с клиентами. Но руководство на удивление лояльное, прислушивается и готово идти на встречу. все-таки приятно, когда в компании ценят людей.
Что можно улучшить?
Теперь про ложку дегтя: планы растут каждый квартал, а зарплата не всегда успевает за ними.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Уфа, март 2026
5,0
Что нравится?
Хороший коллектив, руководство, которое всегда поддержит . Достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
В общем все устраивало. Были иногда проблемы с графиком, но руководство всегда решает все проблемы

Ведущий продавец-консультант

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
5,0
Что нравится?
За два года работы в Мюз я уже привыкла к долгим консультациям и работаю в удовольствие. Нравится быть частью трогательных событий, подбирать украшение конкретно под запрос человека. Ехать мне до работы недолго, специально подобрали магазин поближе ко мне после собеседования. Зарплата хорошая для продаж. Мне нравится сам бренд и конкретно мой магазин. Обратная связь всегда в адекватной форме от директора и зама, здоровая обстановка в коллективе
Что можно улучшить?
Непонятно только, почему процент с интернет-заказов нам не засчитывается. Думаю, это надо пересмотреть. Но в остальном претензий не имею.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Система наставничества

Продавец

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
5,0
Что нравится?
Работаю в Miuz уже два года, и ни разу не пожалела о своем выборе. Компания сразу взяла под крыло: месяц интенсивного обучения по коллекциям, огранкам, технике продаж. Особенно ценно, что объяснили регламент примерки до мелочей - он довольно сложный и за несоблюдение могут оштрафовать. Да, поток большой, особенно по выходным, и примерки бывают по 1,5 часа, но зарплата с премией за план полностью компенсирует нагрузку. Официальное оформление, форма выдаётся, отпуск дважды в год - для ювелирного ритейла это редкость.
Что можно улучшить?
Единственное - хотелось бы уголок для перекуса между клиентами, но это мелочь на фоне общих плюсов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с клиентами

Работал 3-5 лет
Мурманск, февраль 2026
3,8
Что нравится?
Официальное трудоустройство,отпуск по графику как положено, можно хорошо зарабатывать,ЗП состоит из оклада+% от продаж и премии за выполнение показателей,приятно работать с ювелирными изделиями,коллектив был у нас хороший за исключением руководителя.
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к своим сотрудникам. График на период отпусков основных сотрудников можно улучшить. Возможность карьерного роста. В нашем городе менеджер по работе с клиентами это потолок.

Ведущий продавец

Работаю 3-5 лет
Москва, январь 2026
5,0
Что нравится?
В Miuz действительно заботятся о качестве обслуживания, у нас чёткий и уважительный регламент общения с гостями, а также строгие, но безопасные правила примерки украшений. Это помогает создавать доверие и делать продажи естественно. Компания также позаботилась и о социальных гарантиях для сотрудников, официальное оформление, хорошая зарплата, выше чем в других продажах. Есть отпуск, больничный, гибкий график.
Что можно улучшить?
Конечно на ногах по 10 часов тяжеловато стоять, но мне все равно нравится работать с украшениями и в целом в компании мюз.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение

Директор департамента маркетинга /CMO

Работаю 3-5 лет
Москва, январь 2026
2,7
Что нравится?
Отдельные люди и команды, уровень компании на рынке, относительная стабильность, ниша и позиционирование
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда, соцпакет, управление командой, внутрекорпоративный климат

Продавец

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2026
5,0
Что нравится?
Раньше не думала что я так сильно погружусь в тему ювелирных украшений, у меня был уже опыт работы, но в другом магазине. Работая в Мюз я посмотрела на это совершенно с другой стороны. Здесь работа в удовольствие, мне очень нравится помогать клиенту подбирать идеальное украшение, сразу замечаешь как у человека загораются глаза, и понимаешь что ты не просто продаешь изделие, а делаешь человека чуточку счастливее.
Что можно улучшить?
Конечно в любой работе есть свои плюсы и минусы, здесь я лишь отмечу не очень удобную форму, по моему мнению она слегка устарела.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-кассир

Работаю больше 10 лет
Долгопрудный, январь 2026
4,8
Что нравится?
График удобное место работы рядом с домом хороший руководитель
Что можно улучшить?
Процент с продаж план продаж, тренинг , карьерный рост , взаимодействия в коллективе

Продавец-консультант

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2026
5,0
Что нравится?
После работы здесь можно куда угодно идти. Подробно рассказывают про продажи, про типы покупателей и воронку продаж. Сервис премиум сегмента, после этого филигранно умеешь общаться с клиентами. Работаю тут 2,5 года, начала готовиться к повышению. Скоро буду сдавать экзамен на зама.
Что можно улучшить?
Форма не особо нравится, больше предпочитаю свободный стиль.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Кладовщик

Работал меньше года
Москва, декабрь 2025
5,0
Что нравится?
Хороший коллектив, понимающее руководство, хороший карьерный рост спустя 3 месяца, очень рад был работать здесь!
Что можно улучшить?
В принципе все устраивает! Далековато пешком от метро, но можно на трамвае, немного нестандартное расположение этажей (1,5 лестничных пролета), но быстро привыкаешь.

Продавец

Работаю 3-5 лет
Москва, декабрь 2025
5,0
Что нравится?
Что касается плюсов, и в целом работы в таком крупном бренде я хочу отметить, официальное трудоустройство, все выплаты, больничные и прочее. Активное обучение не только для новичков, но и для сотрудников, которые хотят дальше двигаться по карьерной лестнице. Сама работа с премиальными украшениями, это совсем другой уровень самоощущения. Так же отмечу здоровый коллектив, где нет конкуренции и зависти среди сотрудников, поэтому работать очень комфортно.
Что можно улучшить?
Если говорить о минусах данного магазина я хочу сразу обозначить самое главное. Это ежедневное нахождение на ногах, большой поток клиентов, особенно в предпраздничные дни и неудобная комнатка, которая предназначена как для отдыха, так и как раздевалка. На этом все.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

SMM-маркетолог

Работаю 1-2 года
Москва, декабрь 2025
5,0
Что нравится?
Никогда не могла подумать, что найду себя в сфере ювелирных изделий. У меня не такой большой опыт в маркетинге и была рада, когда меня взяли в MIUZ. Приходится усиленно работать, но мне тут нравится, интересные задачи. Чувствую, что и мое портфолио пополняется разносторонними кейсами.
Что можно улучшить?
Не нравится, что согласование долгое, большой круг лиц, который нужно обойти, прежде чем что-то утвердить
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец

Работаю меньше года
Москва, ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Поначалу, как только устроилась, переживала из-за материальной ответственности. Все же украшения дорогие. Но со временем увидела, какая здесь четкая система, украшения под замком, есть камеры. Пишу отзыв спустя полгода работы - мне здесь нравится. Есть перспективы в плане роста, поэтому планирую и дальше здесь работать.
Что можно улучшить?
Минимизировать ответственность сотрудников. Но главное, быть внимательным при примерке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, ноябрь 2025
4,5
Что нравится?
Относительно всё. Хороший уровень зарплаты для продаж из ювелирных магазинов
Что можно улучшить?
Некоторые вещи, в плане обучения и коучей, пересмотреть этот формат
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Курск, ноябрь 2025
3,2
Что нравится?
Мой коллектив и мой непосредственный директор. Заработная оплата вовремя. Больше добавить не чего.
Что можно улучшить?
Не нравиться постоянное стояние в зале, честно оно не приводит к увеличению продаж. И презентации товара по схеме это не помогает выявить потребность.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Продавец-консультант

Работаю 3-5 лет
Москва, ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Я устроилась продавцом-консультантом 3 года назад. Искала крупную компанию с оформлением по тк, так как для меня важна стабильность. В мюз меня взяли сразу, я прошла собеседование и обучение. Конечно, процесс взаимодействия с клиентом довольно строго регламентируется. например, нельзя давать больше 2 изделий на примерку, нужно знать коллекцию, вид камней, тип огранки и тому подобное. При этом важно соблюдать вежливое корректное общение и грамотно работать с возражением. Иногда примерка длится до 4 часов, что очень сильно утомляет, порой даже не сбегаешь на обед, особенно когда аврал. Но плюс такой консультации, что покупатель в 70% случаев уходить с покупкой, таким образом мы часто выполняем план и получаем хорошую премию к окладу. С коллегами мы в хорошизх отношениях, за месяц обсуждаем график, кому когда нужно взять выходной. Таким образом, можно спланировать свои отгулы заранее. Больничные, отпуска оплачиваются, зп платят вовремя 2 раза в месяц.
Что можно улучшить?
Может быть длительная примерка украшений клиентом, строгий регламент.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, ноябрь 2025
4,0
Что нравится?
Качественные и красивые ювелирные изделия ! Удобное расположение витрин в магазинах , как для покупателей так и для рабочих моментов . Белая зарплата ! Возможен карьерный рост .
Что можно улучшить?
Условия труда можно улучшить , отменить Welcome-зону (зона приветствия ) .
По этикету и так положено , когда входит покупатель в зал :
1. Обязательно поздороваться , установить зрительный контакт .
2. Если продавец сидел допустим на стуле , то должен встать и предложить товар . Если занимался расстановкой украшений , занимался документацией - должен закончить все дела и уделить время покупателю рассказав о замечательных предложениях компании и выгодных акциях .

Welcome-зона иногда даже пугает покупателей , продавцы стоят и ходят как охранники с болью в ногах сменяя друг друга каждый час .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Продавец-консультант

Работал меньше года
Казань, октябрь 2025
3,5
Что нравится?
Рабочий график,коллектив
Обучение по вполне понятным тестированием
Что можно улучшить?
Зарплата ниже среднего
Отменить тайных покупателей
Отменить систему штрафов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Продавец

Работаю меньше года
Москва, октябрь 2025
5,0
Что нравится?
Мне нравится работа продавцом. В miuz я всего лишь третий месяц работаю, точно планирую оставаться. До этого работала в магазине одежды, разница колоссальная. Это больше про премиум-сегмент. Да, стандарты работы строгие, но при этом не надо тяжеленные коробки и одежду таскать. Тут больше работаешь с украшениями и консультациями, к каждому стараешься индивидуальный подход найти. Перерывы как полагается есть, график 2\2. Уровень зп для продаж прям хороший, оформление по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Форму бы отменили, готова в деловом стиле ходить, но одинаковая форма не нравится
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Продавец-консультант

Работал 3-5 лет
Москва, октябрь 2025
2,8
Что нравится?
Забудьте про стабильный график и про свою семью, в лучшем случае работа 2/1 по 12 часов на ногах, вас будут использовать исключительно в своих целях, дрессировка одним словом, очень жёсткие стандарты
Что можно улучшить?
Отношение к своим сотрудникам, учитывать их пожелания, наконец хотя бы обеспечить бесплатной водой, а то девочки в большинстве покупают себе воду сами. Стыдно должно быть, такая огромная компания!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Продавец

Работаю меньше года
Москва, октябрь 2025
5,0
Что нравится?
Всего полгода работаю тут, выучила все стандарты работы, воронку продаж, типы покупателей. Сейчас уже все налажено и на автомате все делаю. До сих пор переживаю, когда даю померить дорогие украшения, потому что материальная ответственность на продавце. Это немного действует на нервы. Спасибо моему коллективу, который и в этом плане успокаивают (что камеры есть), и поддерживают, если видят, что нужна помощь в консультации. На первых порах много помогали, сейчас по большей части сама справляюсь. Нравится, что подобрали магазин рядом с домом. Мне 15 минут пешком теперь до работы, не трачу деньги на проезд.
Что можно улучшить?
Перед тем, как приступить к работе, необходимо пройти обучение, а оно не такое то и простое
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Работаю меньше года
Павловская Слобода, октябрь 2025
4,8
Что нравится?
Возможность зарабатывать.
Хорошее обучение
Качественное обслуживание
Что можно улучшить?
Внимание для сотрудников, мотивационные конкурсы между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Работал меньше года
Санкт-Петербург, октябрь 2025
1,8
Что нравится?
Заработать можно, но не факт что отдадут деньги, выиграли конкурс по выполнению плана подарили сертификаты по 7т , но не отдали
Что можно улучшить?
Если вы хотите быть унижены , то вам в Мюз
Люди уходят из этой компании ,каждый месяц по несколько человек! Условий нет , штрафы, унижения угрозы.Руководители некомпитенты (из грязи в князи )компания даже не предоставляет сотрудникам воду , стоять на ногах и не дай Бог облокатишься на витрину ,пришлют скрин и выпишут штраф .Бессоветные и Бога не боятся !не советую

Заместитель директора

Работаю 3-5 лет
Москва, октябрь 2025
5,0
Что нравится?
Я зам.директора одного из филиалов miuz. Начинала с продавца, проработала 3 года и получила повышение. Работа сложная, много ответственности: за кассу, план продаж, внешний вид сотрудников и качество обслуживания. Зп соответственно подняли с изменением должности, график у меня теперь 5/2. Отпуск тоже согласовываю заранее, так как директору часто нужна моя помсощь. В остальном у нас здесь хорошо. не нужно разъезжать по магазинам, филиал находится лично для меня в 10 минутах ходьбы от дома. А еще выделяют хорошую премию за усердную работу и план. Так что если хотите построить карьеру в продажах, мюз вам подойдет.
Что можно улучшить?
Работа сложная сама по себе, нужно много знать, учиться, нести ответственность за кассу. Со временем к такому привыкаешб. Хотелось бы улучшить компнату для отдыха, так как оченб маленькая.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Работаю меньше года
Москва, сентябрь 2025
4,5
Что нравится?
ЗП высокая, карьерный рост, KPI выплаты. Оплачиваемый отпуск.
Что можно улучшить?
Систему перемещения и вообще время доставки заказов . Коммуникация между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Работаю 3-5 лет
Москва, сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Стабильный доход, удобный график работы.
Близость к дому.
Карьерный рост.
Что можно улучшить?
внедрение CRM-системы для автоматизации работы с клиентами, использование чат-ботов для обработки типовых запросов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Работаю меньше года
Москва, сентябрь 2025
3,7
Что нравится?
Можно выбрать магазин в зависимости от места проживания, и если переехал- перевестить в другой магазин/город.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтоб были какие то минимальные условия в виде воды, холодильника. Когда работаешь по 12 часов еда может испортиться
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Менеджер по работе с клиентами

Работаю 5-10 лет
Москва, сентябрь 2025
4,5
Что нравится?
Красивый салон, есть кондиционер, качественные украшения, молодежный коллектив.
Что можно улучшить?
Привозить воду для сотрудников, отменить тайных покупателей, отменить понижающий коэффициэнт
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по продажам

Работаю 3-5 лет
сентябрь 2025
2,3
Что нравится?
Близость к дому.
Белая заработная плата .
Стабильный доход .
Что можно улучшить?
Условия труда .. двенадцать часов на ногах , из них часами бессмысленного простоя на welcoom зоне . От усталости в ногах уменьшается работоспособность сотрудников и результаты продаж , многие не выдерживают , уходят на частые больничные ...
Совершенно ненужная бессмысленная практика тайного покупателя строго по стандарту ...!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Работаю 5-10 лет
Москва, сентябрь 2025
4,2
Что нравится?
Близость к дому, вовремя выплачивается зарплата, весь соц. пакет.
Что можно улучшить?
Улучшить можно соблюдение субординации, условиями на рабочем месте.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
4,3
Что нравится?
График работы , заработная плата, близость к дому ,можно выбрать самому где работать удобно.
Что можно улучшить?
Подсобное помещение очень маленькое и отменить уже велком зону )
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с клиентами

Работаю меньше года
Москва, сентябрь 2025
4,0
Что нравится?
Оценка труда и вознаграждение. Конкурентоспособная заработная плата, которая отражает уровень ответственности, квалификации и вклад в развитие компании.
Что можно улучшить?
Автоматизация процессов- сократит время, затрачиваемое на повторяющиеся операции, и уменьшит вероятность ошибок.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с клиентами

Работаю меньше года
Москва, сентябрь 2025
3,8
Что нравится?
Расположение места работы, официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничных
Что можно улучшить?
Уровень дохода, подход к работе, график работы, отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Менеджер по продажам

Работаю меньше года
Москва, сентябрь 2025
4,0
Что нравится?
Близость к дому, если есть вакансия рядом с домом.
Трудоустройство официальное в первый день.
Медосмотр за счёт работодателя.
Стабильно выплачивают зарплату.
Обучение и повышение по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, оклад либо процент от продаж, так как очень большая текучка кадров.
Условия отдыха: элементарно нет холодильника, еда портится, приходится покупать в ТЦ, доставка воды для сотрудников и поставить кулер в комнате персонала.
Программное обеспечение хромает, часто виснет продажи или заказы, как-то решить эту проблему.
Ремонт в некоторых салонах не делали очень давно, оборудование старое, часто ломается, клиенты не всегда хотят ждать, пока откроешь витрину, и внешний вид старых салонов не соответствует статусу такой огромной компании.
В крупных компаниях для сотрудников предусмотрены путёвки с лечебными процедурами на Юга России, было бы здорово и нашей компании МЮЗ сделать такую возможность для своих сотрудников или хотя бы хорошую скидку в санатории или отели по России.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Администратор магазина

Работаю 5-10 лет
Москва, сентябрь 2025
4,3
Что нравится?
Оплачиваемый больничный и отпуск,своевременная оплата ,хороший коллектив
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников,увеличение заработной платы администраторов в связи с большим количеством задач
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Работаю 5-10 лет
Могилев, сентябрь 2025
4,0
Что нравится?
Огромная компания со столетней историей ювелирного дела, которой можно доверять, стабильный доход, текущее место работы удобно расположено от дома
Что можно улучшить?
Хотелось бы график 2/2 очень сильно, так как возложенный объем работы сильно изматывает, нужен полноценный отдых для восстановления продуктивности сотрудника!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с клиентами

Работаю 5-10 лет
Москва, сентябрь 2025
3,3
Что нравится?
Близость к дому, очень удобно для меня. Стабильный доход, нет задержек с выплатой з/п
Что можно улучшить?
Очень большой объём работы возложенный на продавцов, помимо непосредственно продаж
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Администратор торгового зала

Работаю меньше года
Москва, сентябрь 2025
4,3
Что нравится?
Коллектив, график, уровень общения. Магазин живой и красивый всегда оборудование обновляется
Что можно улучшить?
Позаботиться о местах для всех сотрудников с разными обязанностями
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Курьер

Работал меньше года
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
4,8
Что нравится?
Условия труда.Системность и стабильность организации деятельности труда.Понятная и четкая вертикаль между подразделениями.
Что можно улучшить?
Заработная плата могла бы быть чуть выше,но она вполне достойная(в сравнении с конкурентами)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов

Заместитель директора

Работаю 3-5 лет
Москва, сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Недавно меня повысили до зама директора ювелирного магазина miuz. На позиции продавца я была 3 года, прошла огонь и воду и теперь в новой должности. Обязанностей у меня прибавилось, однако, сориентироваться не составило труда. Я готовилась к новой должности, обучалась и старалась себя показать с лучшей стороны. Зп подняли, если директора повысят, то я смогу получить повышение. Вообще здорово, что в компании есть рост до позиции управляющего, так как за много лет работы ты просто не можешь вечно работать консультантом. Хочется и зп побольше и опыт позволяет по-другому выстраивать процессы. И вот ты уже помогаешь коллективу с выполнением плана, обучаешь и помогаешь с адаптацией новичкам. Конечно, работа у нас нелегкая, нужно по 10 часов стоять. улыбаться и общаться с клиентами. Но за старательность у нас предусмотрена премия)
Что можно улучшить?
Конечно, работа у нас нелегкая, нужно по 10 часов стоять. улыбаться и общаться с клиентами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Маркетолог

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
У маркетологов нет удаленки, но начало дня гибкое. Никто не скажет, если придешь минут на 15 попозже. За год работы в miuz я сильно выросла как специалист. Много интересных кейсов было, нравится наблюдать за результатами. Чувствую себя реализованной в этой команде. В ближайшем времени уходить не планирую, нравится коллектив и условия.
Что можно улучшить?
Нет удаленки.
Еще надеюсь будет зп побольше потом, но в будущем, вероятно, буду смотреть что-то другое, поскольку есть места, где предлагают больший уровень дохода. На данный момент получаю зп соответственно своему опыту.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Менеджер по продажам

Работаю 3-5 лет
Москва, август 2025
5,0
Что нравится?
Надежный работодатель, стабильный оклад, премии, карьерный рост
Что можно улучшить?
Проводить обучающие экскурсии, чаще проводить индексацию зар. платы с учётом роста цен
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Региональный менеджер

Работал 1-2 года
август 2025
2,8
Что нравится?
Белая заработная плата, всегда вовремя. Соблюдение Трудового Кодекса. Оплата больничных. Хорошее обучение.
Что можно улучшить?
Отношение к людям. Небольшие провалы в продажах- дверь вон там! Никому не интересны причины. Открывают вакансию на тебя - полная демотивация в работе. Бежать оттуда надо, бежать! А лучше сразу не заходить.
Нет ДМС. Все уважающие себя и своих сотрудников крупные компании, уже давно заботятся о своих сотрудниках.
У сотрудников нет нормальных условий для отдыха .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Менеджер по продажам

Работаю меньше года
Москва, август 2025
5,0
Что нравится?
Я работаю менеджером по продажам в MIUZ DIAMONDS всего 6 месяцев, но уже могу с уверенностью сказать — это именно та компания, в которой хочется развиваться и достигать новых высот!

С первых дней меня тепло принял коллектив — коллеги всегда готовы помочь, поделиться опытом и поддержать. Атмосфера в команде дружелюбная и вдохновляющая, что особенно важно для новичка.

Отдельно хочу отметить руководство: грамотное, внимательное и открытое к диалогу. Здесь ценят инициативу, поддерживают профессиональный рост и создают все условия для успешной работы. Обучение и адаптация были организованы на высоком уровне, поэтому даже в таком сложном сегменте, как продажа бриллиантов, я быстро влилась в процессы.

Компания предлагает достойные условия, прозрачную систему мотивации и интересные задачи. Каждый день приносит новые вызовы, но именно это делает работу увлекательной и позволяет расти.

Я искренне рада, что стала частью MIUZ DIAMONDS, и смотрю в будущее с большим оптимизмом! Рекомендую компанию как место, где ценят сотрудников и создают все возможности для реализации потенциала.

Спасибо за доверие и крутую команду! 🚀💎
Что можно улучшить?
Работаю в MIUZ DIAMONDS всего полгода, но уже вижу огромный потенциал компании – дружный коллектив, поддержка руководства и интересные задачи делают её отличным местом для роста. При этом некоторые процессы можно сделать ещё удобнее: углубить обучение (разбор сложных кейсов, менторство на 3-4 месяца), оптимизировать CRM и скрипты продаж, добавить гибкие бонусы и систему признания за достижения, внедрить регулярные опросы сотрудников и тематические тимбилдинги, а также расширить базу знаний по работе с возражениями – это поможет вывести эффективность команды на новый уровень. Компания уже сильная, но такие точечные улучшения сделают её по-настоящему выдающейся!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Соискатели также смотрят
ВкусВилл
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
5 244 отзыва
81%
рекомендуют
SOKOLOV
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
2 137 отзывов
82%
рекомендуют
Группа Компаний Аскона
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
1 172 отзыва
79%
рекомендуют
METRO Россия
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
2 751 отзыв
78%
рекомендует

Информация о Московский ювелирный завод

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.miuz.ru

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
ВкусВилл
5 244 отзыва
4,2
SOKOLOV
2 137 отзывов
4,4
METRO Россия
2 751 отзыв
4,0

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Московский ювелирный завод

Рекомендуют ли сотрудники компанию Московский ювелирный завод для трудоустройства?

73.3% сотрудников рекомендуют компанию Московский ювелирный завод для трудоустройства, на основании 400 оценок.

Сотрудники компании Московский ювелирный завод оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 400 оценок.

Сотрудники компании Московский ювелирный завод оценивают работу руководства на 3.92 из 5, на основании 400 оценок.

Сотрудники компании Московский ювелирный завод оценивают возможности карьерного роста на 3.58 из 5, на основании 400 оценок.

Московский ювелирный завод — крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России.

МЮЗ входит в группу компаний, обладающую полным циклом производства ювелирных украшений —  ограночными предприятиями,производством, контролем качества и широкой розничной сетью из 300 магазинов по всей стране.

Эти несомненные преимущества не только выделяют компанию среди конкурентов, но и позволяют гарантировать покупателям высочайшее качество, широкий ассортимент и справедливую цену без посредников.

Оценка компании
3,9
Хорошо
233 71 66 30
Условия труда 4,1
Коллектив 4,3
Руководство 3,9
Уровень дохода 3,9
Условия для отдыха 3,5
Возможности роста 3,6
Соискатели также смотрят
ВкусВилл
5 244 отзыва
4,2
SOKOLOV
2 137 отзывов
4,4
METRO Россия
2 751 отзыв
4,0

Информация о Московский ювелирный завод

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.miuz.ru

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,9
Хорошо
233 71 66 30
Условия труда 4,1
Коллектив 4,3
Руководство 3,9
Уровень дохода 3,9
Условия для отдыха 3,5
Возможности роста 3,6
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка
like Что нравится сотрудникам
Белая зарплата Сотрудники отмечают официальное трудоустройство, белую зарплату и вовремя выплаты; соцгарантии и индексации упоминаются как позитивный аспект.

Менеджер по продажам

Работаю 3-5 лет
сентябрь 2025
2,3
Что нравится?
Близость к дому.
Белая заработная плата .
Стабильный доход .
Что можно улучшить?
Условия труда .. двенадцать часов на ногах , из них часами бессмысленного простоя на welcoom зоне . От усталости в ногах уменьшается работоспособность сотрудников и результаты продаж , многие не выдерживают , уходят на частые больничные ...
Совершенно ненужная бессмысленная практика тайного покупателя строго по стандарту ...!

Региональный менеджер

Работал 3-5 лет
Москва, июнь 2025
2,3
Что нравится?
Красивый магазин, товар. Выплата зп без задержек. Есть униформа для сотрудников.
Что можно улучшить?
Подсобное помещение необходимо оборудовать всем необходимым, решить вопрос с кулером, очень странное отношение со стороны руководства, очень много требований за мизерную зарплату, нет ДМС, странные стандарты стояния на ногах по 8 часов в велком зоне на входе, причем ничего делать нельзя, просто стоять. Про стандарт работы с клиентом я вообще молчу, это цирк просто , я впервые с таким удачным стандартом сталкиваюсь. Клиентов мало, рекламы не делают, искать предлагают самим и надоедать людям сообщениями и звонками, и это обязательно!

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
август 2024
5,0
Что нравится?
Ставлю твердую 5 с минусом. Оформление по ТК с первого дня, платят день в день, зарплата достойная, понимаю за что хожу работать. С коллегами и директором очень повензло. Еще магазин красивый, с хорошим ремонтом.
Что можно улучшить?
Снижаю оценку за наличие формы, я люблю более свободные вещи.

Продавец непродовольственных товаров

Работал 5-10 лет
Владимир, декабрь 2024
3,8
Что нравится?
Стабильная компания с белой зарплатой. Зарплата выплачивается вовремя. Форма более менее приличная стала.
Что можно улучшить?
Давно пора обеспечить место для отдыха микроволновкой и чайником. Это не должно покупаться продавцами за свои деньги. И воду все приличные компании давно заказываю сами. Если соберетесь уволиться, можете не получить свой бонус с личных продаж. Это будет зависеть от территориального супервайзера и его личного отношения к вам.

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Москва, июль 2024
5,0
Что нравится?
Работаю в MIUZ продавцом-консультантом пол года. Еще на собеседовании поняла, что очень хочу устроится в этот салон, мне в хорошем ключе презентовали компанию, привлекло то, что есть система наставничества, обучение и много роскошных украшений. Обучение давалось в каких-то моментах трудно, так как я не могла запомнить такое количество характеристик бриллиантов, огранок, каратность, но из-за желания быть частью этого коллектива во всем разобралась. Работать в салоне комфортно, много света, украшений опять таки. Нравится, что есть регламент по внешнему виду, всегда макияж, прическа, форму выдают. Покупатели есть каждый день, иногда бывает поток прям большой, в сезон праздников.
Руководство к сотрудникам относится уважительно, зарплату не задерживают. График работы удобный.
Что можно улучшить?
Работая не так долго в MIUZ, я все же выделила для себя несколько недостатков - не совсем понимаю почему за интернет-заказы не доплачивают % с продаж. И нет ДМС для консультантов
Обучение и рост Многократно отмечают обучение, тестирования и наставничество; сотрудники связывают это с реальными возможностями карьерного роста и продвижения.

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Москва, июль 2024
5,0
Что нравится?
Работаю в MIUZ продавцом-консультантом пол года. Еще на собеседовании поняла, что очень хочу устроится в этот салон, мне в хорошем ключе презентовали компанию, привлекло то, что есть система наставничества, обучение и много роскошных украшений. Обучение давалось в каких-то моментах трудно, так как я не могла запомнить такое количество характеристик бриллиантов, огранок, каратность, но из-за желания быть частью этого коллектива во всем разобралась. Работать в салоне комфортно, много света, украшений опять таки. Нравится, что есть регламент по внешнему виду, всегда макияж, прическа, форму выдают. Покупатели есть каждый день, иногда бывает поток прям большой, в сезон праздников.
Руководство к сотрудникам относится уважительно, зарплату не задерживают. График работы удобный.
Что можно улучшить?
Работая не так долго в MIUZ, я все же выделила для себя несколько недостатков - не совсем понимаю почему за интернет-заказы не доплачивают % с продаж. И нет ДМС для консультантов

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, июль 2024
5,0
Что нравится?
Хочу поделиться своим впечатлением от собеседования на должность продавца в MIUZ. Большую часть времени менеджер HR уточняла про опыт работы. Рассказала очень красочно про работу в компании, про обучение, которое проходят сотрудники и про карьерный рост. Последнее меня конечно же больше заинтересовало, так как хочется работать и понимать, что будет профессиональный рост. Собеседование у меня прошло успешно, дальше я проходила обучение, тестирования и вышла в салон. По началу было страшно даже брать в руки украшения, они очень дорогие, но благо коллектив отзывчивый, все всё понимали и поддерживали меня, отношение у всех друг у другу нормальное и я быстро влилась. В продажах и в общении с клиентами чувствую себя комфортно, особенно радуют дни, когда мы перевыполняем план продаж. Оформление по ТК с 1 дня, зарплата белая, всегда вовремя и очень приятная.
Что можно улучшить?
Очень строгий регламент работ, оно и понятно, ведь все украшения дорогие. Много надо учить про камни, и пр.

Менеджер по продажам

Работаю меньше года
Москва, сентябрь 2025
4,0
Что нравится?
Близость к дому, если есть вакансия рядом с домом.
Трудоустройство официальное в первый день.
Медосмотр за счёт работодателя.
Стабильно выплачивают зарплату.
Обучение и повышение по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, оклад либо процент от продаж, так как очень большая текучка кадров.
Условия отдыха: элементарно нет холодильника, еда портится, приходится покупать в ТЦ, доставка воды для сотрудников и поставить кулер в комнате персонала.
Программное обеспечение хромает, часто виснет продажи или заказы, как-то решить эту проблему.
Ремонт в некоторых салонах не делали очень давно, оборудование старое, часто ломается, клиенты не всегда хотят ждать, пока откроешь витрину, и внешний вид старых салонов не соответствует статусу такой огромной компании.
В крупных компаниях для сотрудников предусмотрены путёвки с лечебными процедурами на Юга России, было бы здорово и нашей компании МЮЗ сделать такую возможность для своих сотрудников или хотя бы хорошую скидку в санатории или отели по России.

Маркетолог

Работаю 3-5 лет
Москва, май 2025
5,0
Что нравится?
В отделе маркетинга МЮЗ могу лишь отметить из негативных вещей - это согласование, иногда они проходят долго. Но по большей части это лучшее место где я работала, а здесь я уже 3 года. Нравится что тут мы не сидим без дела, работы конечно бывает много, но действует четкое разделение обязанностей, которому все следуют. Условия тоже хорошие, оформление официальное, а зарплата более чем устраивает.
Что можно улучшить?
Нет мобильного приложения, постоянно об этом говорим + хотелось бы чтоб форма была современной
Коллектив и расположение Часто отмечают удобное расположение магазинов и поддерживающий коллектив; близость к дому и дружная команда помогают выдерживать требования работы.

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Москва, апрель 2025
1,7
Что нравится?
Удобное расположение, белая зарплата, если повезет - хороший коллектив
Что можно улучшить?
Оплата труда очень маленькая - таких зарплат по Москве сейчас нет. Очень завышенные стандарты в работе. В структуре нет понятия старший продавец в маленьких магазинах и поэтому все дела делает продавец «за спасибо»
Никакой автоматизации процессов, все отчеты заполняются в ручную как в доисторическом веке, также просто продавцами.
Руководству совершенно не важно состояние своих подчиненных - главное продажи и выполнение плана.
Никаких условий для отдыха - маленькая коморка она же склад. Воду сотрудники покупают сами, это вообще не адекватно я считаю. Обед вычитают из рабочего дня, но ты не можешь спокойно час посидеть поесть и отдохнуть - закидываешь в себя еду быстро, так как заходят клиенты и надо выйти в зал.
Вэлком зона здесь отдельная больная тема. Стоишь по пол часа ждешь, когда в магазин кто-то зайдет. В маленьких магазинах максимально глупая трата сил, когда ты через шаг от кассы уже с клиентом на ровне стоишь.
Формат работы по стандартам очень заезженный, даже клиенты говорят, что никакой уникальности везде все одинаково говорят.
Агрессивные продажи в какой-то степени. Если у тебя есть постоянник или клиент купивший на высокий чек, ты должен ему писать и рассказывать о новинках. Компания считает, что это нормально, когда клиент сказал, спасибо мне не нужно, все равно его допытывать и писать. В современном мире нужно пересмотреть формат работы с посетителем.
Те же самые интернет заказы. Многие приходят, ты с ними работаешь, а потом оказывает, что им не удел ехать в твой магазин, за подорванным украшением если его нет в наличии. В тот магазин, в который удобно клиенту, заказать ты не можешь, точнее продажа в любом случае не твоя, и поработал ты в 0.
В общем, те, кто уважает свой труд, не задержится надолго в этой компании

Бухгалтер

Работаю 3-5 лет
Москва, апрель 2025
5,0
Что нравится?
Я бухгалтер в ювелирной компании Miuz Diamonds. Я работаю здесь уже 3 года. За этой время много чего изменилось и преобразовалось, так что мне есть чем поделиться. Наш отдел большой, офис недалеко от метро. Задач много, но в зависимости от вашего профиля, лично я работаю со счетами и контрагентами. Одно время, когда сотруников не хватало, на мне даже была первичка. Удаленки у нас нет от слова совсем, поэтому кто не привык работать в офисе, эта работа вам не подойдет. У нас очень классный, душевный коллектив, все дни рождения, праздники мы гуляем нашим составом. Здесь достаточно прозрачная бонусная система, зарплата в белую. По условиям все очень даже хорошо.
Что можно улучшить?
Здесь нет удаленки, хотя иногда хотелось бы поработать из дома

Продавец-консультант

Работал 3-5 лет
Москва, февраль 2025
5,0
Что нравится?
Мне понравилась работа, красивый и чистый магазин, все условия на рабочем месте предоставляются, коллектив, директор, все отзывчивые и понимающие люди
Что можно улучшить?
Отдалённость от места проживания, больше открытия магазинов в Московской области

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Воронеж, февраль 2025
3,8
Что нравится?
Хороший коллектив , хорошая зп, лояльное руководство, удобное местоположение
Что можно улучшить?
Всё отлично , думаю менять ничего не стоит

Продавец-консультант

Работаю 3-5 лет
декабрь 2024
5,0
Что нравится?
Почти 3 года назад устроилась сюда. Это не первая моя работа, я искала что-то поближе к дому. Зарплата тут средняя по Москве, задержек не бывает. Консультирую достаточно легко, мне нравится поболтать и сама работа не утомляет.
Что можно улучшить?
Единственное, я бы предложила все же разрешить бить смену по часам. Так бы и студенты могли присоединиться и мамам с детьми удобнее детей забирать с секции или сада.
dislike Что не нравится сотрудникам
Проблемы с отдыхом Часто жалуются на отсутствие нормальной комнаты отдыха, отсутствие кулера, холодильника и удобного перерыва: сотрудники едят на ходу, отдыха нет.

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Москва, апрель 2025
1,7
Что нравится?
Удобное расположение, белая зарплата, если повезет - хороший коллектив
Что можно улучшить?
Оплата труда очень маленькая - таких зарплат по Москве сейчас нет. Очень завышенные стандарты в работе. В структуре нет понятия старший продавец в маленьких магазинах и поэтому все дела делает продавец «за спасибо»
Никакой автоматизации процессов, все отчеты заполняются в ручную как в доисторическом веке, также просто продавцами.
Руководству совершенно не важно состояние своих подчиненных - главное продажи и выполнение плана.
Никаких условий для отдыха - маленькая коморка она же склад. Воду сотрудники покупают сами, это вообще не адекватно я считаю. Обед вычитают из рабочего дня, но ты не можешь спокойно час посидеть поесть и отдохнуть - закидываешь в себя еду быстро, так как заходят клиенты и надо выйти в зал.
Вэлком зона здесь отдельная больная тема. Стоишь по пол часа ждешь, когда в магазин кто-то зайдет. В маленьких магазинах максимально глупая трата сил, когда ты через шаг от кассы уже с клиентом на ровне стоишь.
Формат работы по стандартам очень заезженный, даже клиенты говорят, что никакой уникальности везде все одинаково говорят.
Агрессивные продажи в какой-то степени. Если у тебя есть постоянник или клиент купивший на высокий чек, ты должен ему писать и рассказывать о новинках. Компания считает, что это нормально, когда клиент сказал, спасибо мне не нужно, все равно его допытывать и писать. В современном мире нужно пересмотреть формат работы с посетителем.
Те же самые интернет заказы. Многие приходят, ты с ними работаешь, а потом оказывает, что им не удел ехать в твой магазин, за подорванным украшением если его нет в наличии. В тот магазин, в который удобно клиенту, заказать ты не можешь, точнее продажа в любом случае не твоя, и поработал ты в 0.
В общем, те, кто уважает свой труд, не задержится надолго в этой компании

Заместитель директора

Работаю 3-5 лет
Москва, сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Недавно меня повысили до зама директора ювелирного магазина miuz. На позиции продавца я была 3 года, прошла огонь и воду и теперь в новой должности. Обязанностей у меня прибавилось, однако, сориентироваться не составило труда. Я готовилась к новой должности, обучалась и старалась себя показать с лучшей стороны. Зп подняли, если директора повысят, то я смогу получить повышение. Вообще здорово, что в компании есть рост до позиции управляющего, так как за много лет работы ты просто не можешь вечно работать консультантом. Хочется и зп побольше и опыт позволяет по-другому выстраивать процессы. И вот ты уже помогаешь коллективу с выполнением плана, обучаешь и помогаешь с адаптацией новичкам. Конечно, работа у нас нелегкая, нужно по 10 часов стоять. улыбаться и общаться с клиентами. Но за старательность у нас предусмотрена премия)
Что можно улучшить?
Конечно, работа у нас нелегкая, нужно по 10 часов стоять. улыбаться и общаться с клиентами

Продавец непродовольственных товаров

Работал 5-10 лет
Владимир, декабрь 2024
3,8
Что нравится?
Стабильная компания с белой зарплатой. Зарплата выплачивается вовремя. Форма более менее приличная стала.
Что можно улучшить?
Давно пора обеспечить место для отдыха микроволновкой и чайником. Это не должно покупаться продавцами за свои деньги. И воду все приличные компании давно заказываю сами. Если соберетесь уволиться, можете не получить свой бонус с личных продаж. Это будет зависеть от территориального супервайзера и его личного отношения к вам.
Высокая нагрузка Частые переработки, долгие смены и многозадачность: продавцы выполняют обязанности администратора и кассира, часто стоят в велком-зоне по много часов.

Заместитель директора

Работаю 3-5 лет
Москва, сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Недавно меня повысили до зама директора ювелирного магазина miuz. На позиции продавца я была 3 года, прошла огонь и воду и теперь в новой должности. Обязанностей у меня прибавилось, однако, сориентироваться не составило труда. Я готовилась к новой должности, обучалась и старалась себя показать с лучшей стороны. Зп подняли, если директора повысят, то я смогу получить повышение. Вообще здорово, что в компании есть рост до позиции управляющего, так как за много лет работы ты просто не можешь вечно работать консультантом. Хочется и зп побольше и опыт позволяет по-другому выстраивать процессы. И вот ты уже помогаешь коллективу с выполнением плана, обучаешь и помогаешь с адаптацией новичкам. Конечно, работа у нас нелегкая, нужно по 10 часов стоять. улыбаться и общаться с клиентами. Но за старательность у нас предусмотрена премия)
Что можно улучшить?
Конечно, работа у нас нелегкая, нужно по 10 часов стоять. улыбаться и общаться с клиентами

Региональный менеджер

Работал 3-5 лет
Москва, июнь 2025
2,3
Что нравится?
Красивый магазин, товар. Выплата зп без задержек. Есть униформа для сотрудников.
Что можно улучшить?
Подсобное помещение необходимо оборудовать всем необходимым, решить вопрос с кулером, очень странное отношение со стороны руководства, очень много требований за мизерную зарплату, нет ДМС, странные стандарты стояния на ногах по 8 часов в велком зоне на входе, причем ничего делать нельзя, просто стоять. Про стандарт работы с клиентом я вообще молчу, это цирк просто , я впервые с таким удачным стандартом сталкиваюсь. Клиентов мало, рекламы не делают, искать предлагают самим и надоедать людям сообщениями и звонками, и это обязательно!

Продавец-консультант

Работал 5-10 лет
Москва, май 2025
4,5
Что нравится?
Официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, достойный уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Большая нагрузка на рядового сотрудника, не во всех магазинах есть здм, которые выполняют административную работу

Маркетолог

Работаю 3-5 лет
апрель 2025
5,0
Что нравится?
Работаю 3 года в отделе маркетинга MIUZ, для меня это уникальный опыт работы, у нас дружный коллектив, профессиональная команда и приятная атмосфера. Главным преимуществом: я бы выделила разнообразие задач и проектов, которые весьма интересные. Руководство у нас всегда открыто к новым идеям и готово поощрять инициативу сотрудников. Это дает нам возможность чувствовать себя ценными сотрудниками, конечно это прибавляет мотивации к работе. Так же у нас хорошо слаженный корпоративный дух, у нас часто проводятся совместные мероприятия.
Что можно улучшить?
Иногда объем работы может быть довольно большим, из-за этого приходится работать в сжатых сроках.
Низкий оклад Жалобы на низкий оклад, отсутствие % за интернет‑заказы и дисбаланс между обязанностями и базовой оплатой.

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Москва, апрель 2025
1,7
Что нравится?
Удобное расположение, белая зарплата, если повезет - хороший коллектив
Что можно улучшить?
Оплата труда очень маленькая - таких зарплат по Москве сейчас нет. Очень завышенные стандарты в работе. В структуре нет понятия старший продавец в маленьких магазинах и поэтому все дела делает продавец «за спасибо»
Никакой автоматизации процессов, все отчеты заполняются в ручную как в доисторическом веке, также просто продавцами.
Руководству совершенно не важно состояние своих подчиненных - главное продажи и выполнение плана.
Никаких условий для отдыха - маленькая коморка она же склад. Воду сотрудники покупают сами, это вообще не адекватно я считаю. Обед вычитают из рабочего дня, но ты не можешь спокойно час посидеть поесть и отдохнуть - закидываешь в себя еду быстро, так как заходят клиенты и надо выйти в зал.
Вэлком зона здесь отдельная больная тема. Стоишь по пол часа ждешь, когда в магазин кто-то зайдет. В маленьких магазинах максимально глупая трата сил, когда ты через шаг от кассы уже с клиентом на ровне стоишь.
Формат работы по стандартам очень заезженный, даже клиенты говорят, что никакой уникальности везде все одинаково говорят.
Агрессивные продажи в какой-то степени. Если у тебя есть постоянник или клиент купивший на высокий чек, ты должен ему писать и рассказывать о новинках. Компания считает, что это нормально, когда клиент сказал, спасибо мне не нужно, все равно его допытывать и писать. В современном мире нужно пересмотреть формат работы с посетителем.
Те же самые интернет заказы. Многие приходят, ты с ними работаешь, а потом оказывает, что им не удел ехать в твой магазин, за подорванным украшением если его нет в наличии. В тот магазин, в который удобно клиенту, заказать ты не можешь, точнее продажа в любом случае не твоя, и поработал ты в 0.
В общем, те, кто уважает свой труд, не задержится надолго в этой компании

Продавец-консультант

Работаю 1-2 года
Москва, март 2025
3,2
Что нравится?
Повезло с коллективом и графиком 3/3
Что можно улучшить?
рук-во, стандарты компании и обязанности не соответствуют оплате 30тыс оклад минус 13% остальное все личные продажи, месяц на месяц не приходится но все равно это мало.
Улучшить окладную часть и процент от продаж

Курьер

Работал меньше года
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
4,8
Что нравится?
Условия труда.Системность и стабильность организации деятельности труда.Понятная и четкая вертикаль между подразделениями.
Что можно улучшить?
Заработная плата могла бы быть чуть выше,но она вполне достойная(в сравнении с конкурентами)

Продавец-консультант

Работал 3-5 лет
Воронеж, май 2025
2,7
Что нравится?
Своевременная оплата , пару раз были задержки, но не критично , форма красивая , но неудобная.
Что можно улучшить?
Заработная плата , обучение продавцов , отдых , аккаунт компании в ведении клиентской базы , а не личные аккаунты продавцов