Отзывы сотрудников о компании 2ГИС

Офис в центре, руководство лояльное, нет ощущения давки и того что ты что-то должен кому-то, а даже наоборот, компания заботится и ценит сотрудников, работа приносит доход и удовольствие) 2ГИС = любовь. всё отлично, бизнес процессы настроены корректно, есть чёткие регламенты и зоны ответственности

Надежность, значимость компании в обществе, коллектив, атмосфер внутри компании Ориентацию на клиента, расширение возможностей сотрудников для увелечения лояльности к клиенту

Крутой коллектив
Хорошая корпоративная жизнь
Пятидневная рабочая неделя
Приятные поощрения, за хорошие показатели Разработать новые программы для увеличения заработной платы, например, выплачивать процент от общей суммы сделки.
Увеличить размер заработной платы.
Прислушаться к мнению менеджеров со стороны руководства.
Работать над снижением плановых показателей в не сезонные месяца, чтобы менеджерам было легче их достигать, не вынуждаясь достигать минимального уровня каждый месяц.
Руководству компании необходимо улучшить эффективность продукции, чтобы стоимость каждой позиции повышалась разумно.

Пишу неоднократный отзыв про свое место работы. 2ГИС - это, правда, по любви. Говорят по-настоящему влюбиться можно один раз, понимаете о чем я?)
Я прихожу не на работу, а во второй свой дом.
Опуская всю эмоциональную часть, 2ГИС ценит своих сотрудников, и всегда приветлив новым, поэтому мы никогда не нуждаемся в канцелярии, радуемся оплачиваемым корпоративам и осенней витаминизации, уюту офиса и вкуснейшему кофе каждое утро.
Работа в 2ГИС это постоянная активность и рвение к высоким результатам, поэтому мы никогда не спим на рабочих местах, а знакомимся с новыми людьми и развиваем бизнес людей своего города! Благодаря работе с новыми людьми, ты не только получаешь новые знакомства и опыт в работе, но и прокачиваешь свой внутренний стержень для большей уверенности в жизни. Говоря честно, работать я пришла сюда со скудным словарным запасом, теперь готова писать оды и басни (в свободное от работы время ;) У нас отличный обучающий отдел, который прокачивает тебя как специалиста в продажах. Не менее интересное и приятное - это ЗП, про которую подробнее ты узнаешь после стажировки
Если ты устал работать за копейки, устал от нудных коллег, которые засыпают за столом, устал от стагнирующих организаций и т.д. мы ждем тебя! Идеал невозможно улучшить. Будем рады новым лицам в компании!!!

Классный коллектив, молодые и заряженные. Все стильные, красивые, офис большой, много места. Клиентская база
Для меня это основное

Все возможности для роста и развития компетенций. Достойная зп. Лояльное руководство. Выполнимые планы. Классные условия в офисе Работать удаленно, например из дома (до обеда), потом в поля. Сделать более лояльный дресс-код. Увеличить оплату за ГСМ. Сделать сам продукт совершенным.

Компания, где можно хорошо зарабатывать. Но надо работать для этого ) Денежная мотивация здесь действительно очень хорошая, понимаешь для чего все эти нервы и потраченные силы) Классный коллектив , руководство, удобный офис в центре города Многозадачность наше всё) Менеджер не только продает, но и ведет клиента, оказывает сервис, собирает оплаты, продлевает клиента, иногда даже делает рекламные материалы сам .

Комфортный Офис в центре города. Всему обучают с нуля. Атмосфера в коллективе очень теплая и дружелюбная, руководство лояльное. Высокая оплата труда Можно ввести один отдельный день в месяце для оказания сервиса клиентам.

Возможность выйти на достойный уровень заработка и на прямую влиять на него
Ежеквартальные премии Все хорошо. Я не знаю что можно улучшить, всем советую найти такую же работу как у меня

Очень рада, что попала в данную компанию. Всегда считала, что офис не для меня, но в 2 гис очень крутая команда специалистов, дружный коллектив, комфортный формат работы и отличная система мотиваций Хочется видеть более активную работу маркетинга компании, присутствие на различных форумах, бизнес завтраках и так далее, необходимо повышать лояльность клиентов к компании

Компания дает отличную возможность для старта карьеры в сфере продаж, так как есть свой учебный центр и план развития менеджера. Информация предоставляется в полном объеме, простым, понятным языком.
Нравится отношение руководства к сотрудникам, хорошая атмосфера в офисе, комфортные условия труда.
Высокий уровень заработной платы также является преимуществом. Из пожеланий - увеличить объем отпускных, ввести сокращённый рабочий день в пятницу.

Атмосфера в компании, условия труда, заработная плата, коллектив и вообще место где можешь очень хорошо заработать если будешь прикладывать максимум усилий все нравиться, поэтому минусов в работе и работодателе не вижу

Формат работы, условия со стороны компании, уровень ЗП, возможность развития как личности так и рабочей Можно улучшить систему обучения, ввода в должность и хотелось бы зп еще больше)

Хорошая зарплата для Саратова, отличный коллектив. Большой плюс, саморазвитие, повышение уверенности в себе Улучшить взаимодействие между другими отделами компании. Добавить комнату психологической разгрузки

Комфорт - это первое, что приходит в голову) Комфорт в работе, в коллективе, в соотношении обязанностей и оплаты труда. Различные обучения, активности, работать интересно Ничего, условия на данный момент устраивают. Работается в удовольствие

Нет потолка дохода, отличный коллектив, все друг другу помогают, очень дружная команда Компания постоянно развивается, поэтому улучшения и так всегда происходят, благодаря лучшей команде

Возможность роста, высокий заработок, большие возможности, доброжелательное отношение, желание помочь. Все индивидуально и зависит от руководства, мне не хватало креативных идей, сплоченности коллектива.

Отличное руководство,приятная обстановка в офисе,классные зоны отдыха,есть кухня,бесплатные кофе ,чай ,сладости и фрукты Уровень заработной платы

Отличные условия труда, обучение, коллектив, место работы, корпоративная культура Уровень зп, рост по карьерной лестнице. В остальном отличный работодатель

Коллектив, возможность роста, общение с владельцами малого и среднего бизнеса Коммуникацию между руководством и сотрудником

постоянная поддержка, вам всегда помогут и подскажут, хорошее отношение, приятная атмосфера повысить заработную плату, большая часть обязанностей узнаётся после трудоустройства, нет возможности уйти на удалённую работу

Возможности заработка и рабочий продукт для предпринимателей Условия труда для сотрудников

Офис комфортный, транспортная развязка позволяет быстро добираться
Лифты часто бывают утром перегружены, но это не страшно


Коллектив немного предвзятый, но если показать себя с лучшей стороны, вы быстро сдружитесь


Руководство потрясающее, всегда поможет-подскажет Убрать кучу непонятных формул по расчету зп и сделать понятный KPI

Близко к дому, открытое руководство, система наставничества, понятные задачи Установить кондиционер, посадить цветы, премии за лучшую работу

Удобное расположение офиса. Хороший отзывчивый коллектив. Официальное трудоустройство и множество плюсов работы в IT-организации: возможность взять ипотеку под 6%, полностью "белая" зарплата, медицинская страховка со льготами, оплачиваемый отпуск Очень сильно хромает мотивация сотрудников. Ее надо полностью переделать, так как в данный момент она просто настроенна на то, чтобы выжать из сотрудников отдела продаж все "соки". Это дело центрального офиса компании, а не офиса Сочи. Отношение к новичкам не лучшее. Над обучением и подготовкой сильно париться не будут. Лучше без опыта работы в продажах не обращаться. Полному новичку в 2ГИС будет очень сложно

•Достойный уровень дохода без потолка
•Возможность самому распределять свой рабочий день
•Возможность приобрести новые полезные знакомства
•Дружный коллектив, с которым всегда весело и приятно работать В некоторых регионах гис не имеет большого успеха. Необходимо заботиться и о саморекламе.

Потрясающая атмосфера в коллективе, руководитель самый заботливый, постоянное обучение сотрудников Не все компании любят 2 ГИС на рынке , поэтому сложно было продвигать рекламу в 2гис в холодную

Возможности для роста личность навыков, обучение и коллектив Местоположение. После переезда логистика перемещения до рабочего места стала труднее.

Возможность планирования графика работы и совмещение работы в офисе и на выезде. %бонусов с удержания текущей базы клиентов

Хороший дружный коллектив , хороший офис , чай кофе конфеты и печенье , классные тренинги , Крутая корпоративная культура Улучшить можно слишком многое , как минимум не распределить обязанности и не закидывать менеджеров всеми задачами , а именно поиск новых клиентов , ведение текущей базы , работа над рекламными материалами которые очень часто сам придумываешь и делаешь , так как никто ничего не успевает(только менеджер сам все успевает), работа с отзывами клиентов , закрытие зацепок по фирмам у которых не актуальная информация о компании , работу с документами и составление различных писем например о переносе средств с одного юр лица на другое , выбивание задолженностей с компаний (это вообще изюминка) открытие банковских продуктов , проработка продлений, подсчет своей же зарплаты так как каждый месяц считают kpi сильно меньше, когда уходишь в отпуск план не корректируется и больничные так же, аналитика в компании 0-ая так как нет понятия сезонности и так далее (летом сидишь и продаешь продвижение каткам в август) и ещё множество другого , но мотивация складывается так что к сожалению получает зарплату менеджер за новых клиентов это весомая часть зарплаты , остальное чем ты занимаешься это все в счёт оклада , который составляет на минуточку 35000 (ниже чем у конкурентов ) зарплата не индексируется , только после того как массовое увольнение , в компании начинают над чем-то думать .