Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании 2ГИС — Саратов

Одно из лучших мест, где мне довелось работать. Здесь ценят каждого сотрудника, поддерживают его и помогают развиваться. Руководство компании всегда открыто к общению, слушает наши мнения и предложения, что создает атмосферу доверия и взаимопонимания. Благодаря обучающим программам можно расширять свои знания и навыки. Коллеги здесь как одна большая семья, всегда готовы помочь. Можно было бы добавить ДМС, это действительно улучшило бы компанию.

До работы в 2гис была глубоко убеждена , что девушка в Саратове больше 35 тыс зарабатывать не может, что зп 100+ в Саратове нет. Если работать, то зарабатывать можно. Да, работа не всегда простая, как и везде в продажах, порой нервная, многозадачная, но когда получаешь зп, то понимаешь что всё не зря) Для меня также большой плюс это не сидеть весь день в офисе. Также отличный коллектив, прекрасно продуманное обучение и адаптация, адекватное руководство. Чем дольше работаешь, тем мне кажется становится сложнее. На менеджере висит большая база клиентов, им необходимо оказывать сервис, собирать оплаты( по рассрочкам), продлевать на дальнейшее сотрудничество. Начало месяца порой начинается с больших минусов в плане, это немного демотивирует. Но в компании уже больше года и могу сказать однозначно, если хочешь зарабатывать, то тут это можно делать.

нравится отношение к менеджерам. уровень дохода, обучения и обучение. проблемы с парковкой. не хватает комнаты психологической разгрузки.

Работа в 2ГИС понравилась тем что каждый день приходилось узнавать что то новое, расти и развиваться. Ритм быстрый, постоянно работаешь в режиме многозадачности, от этого и прокачиваются твои компетенции. Есть возможность для карьерного роста, коллектив молодой, все на одной волне. Возможность парковки вокруг офиса, очень много времени приходилось тратить на поиск свободного места.
Уровень ЗП для опытных сотрудников можно сделать выше.

1) Комфортный офис в центре города, 2) Великолепная школа продаж, начиная с адаптации и не заканчивая (постоянные тренинги и обучение от учебного центра компании, а также от руководителей), 3) Максимально адекватные руководители в городе, нигде такого позитивного и доброго отношения к сотрудникам не видел, 4) Достойный уровень зп у меня и коллег, которые действительно работают, а не отбывают время на работе, 5) Ценности компании и корпоративная культура на высоте! Побольше корпоративных мероприятий, повысить заработную плату.

Отзывчивость,активная позиция,энергичность и справедливость,гибкость и экспертность Заработную плату,получше скорректировать график работ