Отзывы сотрудников о компании Торговый Дом НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ

Больше полугода работаю на АЗС и всем доволен: компания стабильная, работы много, она оплачивается вовремя. График сменный и удобный, нет переработок, предоставляют форму, премии по результатам работы. Благодарен руководству за ответственное отношение к сотрудникам. За такой небольшой промежуток времени мне нечего предложить. Мне кажется все работает как надо и отлично

Все честно: условия достойные, и даже без опыта здесь меня приняли. С каждым месяцем чувствую себя все увереннее, руководство всегда на связи и готово помочь. Мне грех сейчас на что-то жаловаться, все условия для работы созданы

Работаю кассиром в кафе, очень нравится коллектив такой сплоченный. За пол года ни разу зарплату не задерживали, всегда вовремя. Оплата достойная по такому труду, я довольна всем. В данный момент меня все устраивает в своей работе, жаловаться не на что

Отличные условия труда, адекватное руководство. Отличное обучение, возможность карьерного роста Нет минусов, не увидела

Платят вовремя, и з/п чуть выше среднестатистической.
Отношение в коллективе хорошее. Премирование по итогам проверки знаний по роду деятельности, корпоративный досуг с игровыми видами спорта

Современный офис, вкуснейший кофе, коллеги как на подбор, руководство помогает во всем, вопросы решаются быстро, подарки на все праздники, зарплата во время, в общем уходить было жалко очень-очень, но так сложилось. Благодарна всем и каждому за опыт, за возможности, за теплоту и отдачу!!! Да особо наверно нет такого. Все хорошо, каких то критичных моментов на ум не приходит.

Проработала в компании 5 лет, много всего было! Одно могу сказать точно, что рекомендую здесь работать иначе бы я столько тут не проработала. Руководство всегда открыто для диалога, для решения каких-либо ситуаций. Коллектив был за пять лет разный, но со всеми можно найти общий язык. Зарплату платили всегда стабильно, кормили беслпатно. Каждое лето проводили корпоративный забег, где мы проводили время всей семьей Для меня их не было. К сожалению, пришлось уволиться, потому что решили переехать ближе к морю всей семьёй

Очень нравится программа обучения. Всë объясняют и показывают. Так же для работников удобная бонусная система в приложении. Трудовая дисциплина хорошо организована - каждый занят своим делом и это замечательно. Многим бывает тяжело выдерживать смены по 24 часа, однако если привыкнуть - то можно работать и развиваться. К тому же на работе оплачивается время сна.

Отличная заплата и всегда вовремя. Оплата соразмерная должности. Постоянные конкурсы и новые kpi ( реальные и выполнимые) Отсутствие нормальной коммуникации. Методика управления дореволюционная. Постоянность открытых вакансий говорит о многом

В техническом плане на АЗС Нефтьмагистраль всё круто: умные кассы, мобильное приложение для сотрудников, даже бесплатный обед. Выплату заработной платы, сделать её своевременной, без стабильных задержек в 3-7 дней.

Хорошие условия и оплата за работу. Мне нравится график, очень удобный и есть разные можешь выбрать. Коллектив дружный. Не знаю что можно было бы улучшить. Меня сейчас все устраивает

Хорошие условия и оплата за работу. Мне нравится график, очень удобный и есть разные можешь выбрать. Коллектив дружный. Не знаю что можно было бы улучшить. Меня сейчас все устраивает

Свобода в выборе графика, достойная оплата труда, дружный коллектив. Отзывчивый управляющий. Увеличить коллектив, чтоб разгрузить остальных, ну и увеличить заработную плату, было бы очень не плохо...

Рабочий график, руководство, карьерный рост, условия работы. Все устраивало. И зарплата выше чем в других организациях

Хорошая компания, работать можно. Условия все есть, коллектив подбирается всегда адекватный Все хорошо, но зарплата оператора маленькая. Повысить выход за смену

Гибкий график; командный дух от компании; корпоративные мероприятия и внутреннее развитие; приятная зарплата Было бы здорово распределить нагрузку с одного дня (четверг) на несколько, чтобы в один день не было и объёмных переоценок и большого РЦ. В целом приход РЦ был бы более актуален в дневное время, чем в ночь, когда КПД сотрудников уже низок

Близость к дому. Хороший коллектив! Лояльное руководство! Своевременная выплата зарплаты! Повысить зарплату. Улучшить условия труда. Добрать нехватающий персонал

Минусов так таковых нет , все предельно ясно
Если готовы к графику 1/2 или 1/3
Стоять на ногах почти целый день , но вечером можно чуток посидеть и поспать дают и старший операторы всегда помогут , правда не везде Хотя бы раз в год психолога , потому что такие кадры приезжают всем нервы портят ну или ДМС

удобный график ,карьерный рост .
коллектив ,организация работы,премии . ничего не надо улучшать ,и так все супер !

Высокий доход/приятный коллектив/доступность/есть возможность быстрого повышения карьерного роста. Контроль руководящих должностей, условия труда, коммуникабельность между сотрудниками и руководителями станций.

Деньги выплачивают полностью, 2 раза в месяц, руководство молодое, прислушивается к подчиненным (я могу сказать только за инженерный отдел) , работу делаешь только свою, когда нет работы просят по мелочи, но не критично, за сутки (без отдыха) крайне хорошая зп. Условия отдыха оставляют желать лучшего (только офисное кресло) , но не страшно, через месяц входишь в режим

Лучшая компания для развития и самореализация. Команда единомышленников Постоянное усовершенствование процессов

Своевременная оплата труда. Выдают спецодежду и кормят.
Я не знаю мне больше нечего добавить Условия проживания.
Часто заставляют делать ненужную никому работу просто чтобы без дела не стояли.

Уровень дохода без опыта работы. Коммуникация между управляющим и сотрудниками. Сделать систему бесплатного питания (питаешься только в случае, если выполняешь план по продажи еды). Убрать жесткую систему штрафов за негативные отзывы (поток огромный, можно чисто физически не успевать). Сделать комфортные условия для нахождения в зоне отдыха (24 часа на ногах и комнатушка для отдыха, как будка для собаки).

Близость к дому, гибкий график работы который полностью выбираешь сам, хороший коллектив, превосходный инструктаж Менеджером становиться не выгодно, на текущих условиях лучше наоборот оставаться кассиром

График гибкий и можно подстроить под себя но из-за малого количества сотрудников ставят даже в те дни когда не удобно, работа только 24 часа и никак иначе, не для всех это подойдёт, есть корпоративный автобус который бесплатно возит на работу и с работы каждое утро Сделать все же раздельный график 12 либо 24ч, расширить питание

Работать на заправке Нефтьмагистраль мне понравилось. Да, это не самая легкая и престижная работа, но у нее есть свои плюсы.

График удобный - сменный, можно подстраиваться под свои планы. Коллектив очень дружный и веселый, всегда поддерживают друг друга. В сложных ситуациях с клиентами помогают советом опытные сотрудники-наставники.

Из обязанностей - заправлять машины, работать на кассе и следить за чистотой на территории АЗС. Тяжело стоять на ногах по 12 часов, но через пару недель привыкаешь. Зато есть возможность бесплатно питаться прямо на работе.

Очень понравилось общаться с водителями - встречаются интересные личности со своими историями. Да, некоторые бывают не в духе, но стараешься сохранять терпение и вежливость.

Зарплата вполне достойная, выше средней по городу. Еще предоставляют бесплатную форменную одежду. В целом могу порекомендовать эту работу, особенно для подработки или первого опыта. Со временем можно расти и продвигаться по карьерной лестнице в компании. Сделать больше комнату отдыха, работала на двух станциях, на одной была совсем маленькая.

Свобода в выборе графика, быстрый карьерный рост, корпоративное обучение-наставничество, спортивные корпоративные мероприятия. Что касается зарплаты - платят вовремя, бывают премии, если станция выполняет план месяца Больше места в комнате отдыха/обеда

- Гибкий график работы
- Лояльное руководство
- Бесплатное и вкусное питание персонала
- Дизайн лавки
- Приятная музыка
- Дружелюбный коллектив - Повысить заработную плату и платить ее вовремя
- Упростить условия для карьерного роста (говорят, что условия повышения в Гурманике были намного лучше)

Корпоративное обучение, развитие как в личном так и профессиональном плане, питание, обеспечение сотрудников всем необходимом для работы Повышение заработной платы