Официальное трудоустройство, близость к дому и все на этом. Поводится обучение.
Что можно улучшить?
Постоянные переработки, которые не согласовываются , график постоянно меняется, невозможно что-то запланировать, проработала месяц, обещали как стажеру заплатить оклад 65000 без вычета ндс, заплатили 40000 с учетом переработок график с 8-22 часов 2/2, людей не хватает, нагрузка огромная. Я бы с таким успехом во вкусвиле больше заработала, замануха.
Есть возможность выбора графика, работа рядом с домом, можно брать подработки если хочешь получить больше, здесь кто работает тот действительно хорошо получает; для Нижнего Новгорода вполне хороший доход
Работать в компании комфортно: есть современное оборудование, установлен четкий график работы, сам офис расположен близко к дому. Есть система премий, что мотивирует, развита система наставничества и, наконец, приемлемая заработная плата.
Что можно улучшить?
Явных минусов не вижу, но на мой взгляд, можно было бы ввести ДМС и возможность удаленной работы.
Своевременно оплачивают зарплату, чистое рабочее место, обучение в специальном центре, очень круто!
Что можно улучшить?
Коллектива как такового не существует, переработки зашкаливают, зарплата, зависимая от продаж ниже, чем убеждают на тренингах, решить рабочие вопросы невозможно, управляющий ни за что не отвечает. Написать заявление, чтобы наконец уволиться, нужно ехать куда-то, потратить на дорогу два часа, и еще 3,5 часа просидеть у них в офисе, ждать пока они пообедают, согласуют заявление без отработки, хотя был предупрежден управляющий заранее. Просто треш
Близость к дому ,возможно коллектив (частично),больше нечего
Что можно улучшить?
Условия труда ,график работы,не сваливать все на одного человека!давать выходные ,не штрафовать (за недостачу!!!! воруют очень сильно воры,речь идёт о галерее вин ). Когда ты один в магазине ,в то время когда должно быть 3 продавца ,и кассы под 300 т ,естественно не уследишь за толпой)приходишь домой валишься я ног ,график с 8-23 ,не присесть ,не поесть !
Кому как, но мне нравиться ходить на подработки, люблю помогать другим и зарабатывать деньги. У меня в магазине полный штат, поэтому подработки не требуются, но я выхожу в соседние магазины. И мне хорошо и работникам легче !
Что можно улучшить?
Из области добираться сложновато, хотелось бы чтобы сделали трансфер до магазинов.
Работаю в отделе Отдохни, каждую неделю прохожу классное обучение (оно бесплатное)
Зарплату платят без задержек, если я хочу подработать, всегда разрешают
Что можно улучшить?
Побольше человек в смену, а то в отделе Отдохни работаю одна
Честное отношение к покупателям и сотрудникам. Мы всегда можем просчитать свою зарплату, есть возможность заработать. За продукцию не стыдно, так как она высокого качества
Современная компания, ассортимент и качество товара на высоком уровне. З/п выше, чем у других работодателей стабильная, выплачивается своевременно. Дружный коллектив и классная корпоративная культура. Полный Соцпакет, мотивационные программы, для всех желающих обучение и семинары, гибкий график работы, возможность карьерного роста. За весь период моей работы никогда не возникало желание сменить её.
Что можно улучшить?
Компенсация личных расходов на приобретение абонемента в спортзал лучшим сотрудникам. Бесплатное питание. Корпоративная развозка сотрудников в вечернее время.
Работаю в компании давно, достойная заработная плата, которая выплачивается вовремя на карту, есть карьерный рост, много интересных конкурсов и призов. График работы можно выбрать подходящий
Что можно улучшить?
Побольше совместных конкурсов и мотивации, это объединяет коллектив и помогает двигаться всем к заданной цели
Своевременно выплата зарплаты,возможность подработать, дружный сплочённый коллектив, возможность работать рядом с домом, карьерный рост, корпоративные тренинги.
Что можно улучшить?
Поездки для сотрудников на производство. Скидки для сотрудников на продукцию в магазине.
Хороший коллектив.Работа интересная. В компании работаю седьмой год. Благодаря достойной З/П приобрела в ипотеку квартиру в Москве и успела закрыть.Спасибо КУУЛКЛЕВЕР от чистого сердца)!
Своевременная выплата заработной платы
Дружный коллектив
Возможность карьерного роста
Грамотная постановка рабочего процесса
Внимательное и грамотное руководство
В Куулклевер я пришла 7 месяцев назад и вот что я уже могу сказать о компании:
Работаю я в отделе Мясновъ и в целом в компании по условиям меня все устраивает, из плюсов могу выделить:
- ЗП выплачиваетсчя вовремя, 2 раза в месяц, есть много различных надбавок и "плюшек".
- График работы позволяют выбрать наиболее удобный: 2/2, 3/2, и т.д
- Руководство очень лояльное, всегда поможет, подскажет.
- Коллеги всегда выручат, если вдруг тебе понадобится замена на твой рабочий день.
- Есть возможность совмещать с учебой. На данный момент я получаю Высшее образование, поэтому компания предоставляет мне учебный отпуск.
- Поскольку оформление официальное (по ТК РФ), предоставляют отпуска и больничные, опять же выплачивают все вовремя (у меня был больничный за время работы).
Что можно улучшить?
- График работы для кого то может не подойти (все-таки работа на ногах и надо это понимать)
- Корпоративный транспорт для тех, кто живет далеко
- Не хватает ДМС
В целом это все минусы,лично для меня это не так критично
Коллектив нормальный.
Чтобы заработать такую зарплату о какой идёт речь нужно жить на работе.
График 3/1 или 4/1.
Я после увольнения получила рассчет, за 10 отработанных смен мне заплатили 12000т.р
Делайте выводы господа
Возможность работы не далеко от дома, подарочные кегли за отработанные дни
Что можно улучшить?
Организацию работы продавцов, организовать питьевую воду для сотрудников, туалетную бумагу в уборных, при графике 2/2 не будет зарплаты даже 50000 как они указывают в объявлении, постоянная текучка кадров, объявление о приеме на работу не убирается как на интернет площадках так и и на дверях магазина, о возможности зарабатывать 70-90к это при условии что у вас в месяц будет 4 выходных а все остальные дни рабочие по 12-13 часов так как на перерыв высокая вероятность не сходить из-за большого потока людей, в отделе отдохни работает один человек и если это вечер, то постоянная очередь и вы просто на кассе один, так же вы не станете никаким сомелье вы будете продавцом-консультантом, а на учебу будете ездить в свои выходные дни
Точка близко к дому. Место почище чем большинство других сетевых магазинов. Из плюсов это всё.
Что можно улучшить?
Забудьте про выходные если хотите хорошую ЗП. Чтобы трудоустроиться вам нужно будет ездить в главный офис на другой конец Москвы, то же самое и с увольнением (по приезду туда вы увидите как очередями идут кто на оформление, кто на увольнение). Ваша зарплата будет зависеть от того сколько вы напикали и обслужили человек, напикали товаров и продали на кассе - но при этом куча работы в зале, выкладка товара на витрины и сборка заказов, поддержание порядка и чистоты - всё это висит на вас, но за это не платят, а ещё и оштрафуют в случае если вы не успеете это сделать в перерывах обслуживания клиентов (а они могут быть нескончаемым потоком, так что про обеденый перерыв и перекуры можете не расчитывать). Вас заставят ездить на тренинги за которые вы тоже ничего не заработаете, а только потратите время впустую (напоминаю о том что заработок заключается в основном в колличестве напиканом и проданом товаре). Вместо выходных вам предложат выйти, ибо всем тяжело.