Отзывы сотрудников о компании ЭР-Телеком
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Оператор технической поддержки в чатах
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки (удаленно в чате)
Ответ представителя компании
Мы рады, что вам нравятся условия труда и вы отмечаете удобный график и формат работы, а также доступное обучение и понятные инструменты. Рады, что вы работаете в нашей компании и принимаете активное участие в ее жизни!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Отзыв сотрудника
Обучение могут проводить люди из другой группы, как итог, от этого страдают отношения в коллективе.
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы отметили такие преимущества работы в ЭР-Телеком, как достойная заработная плата и удобный рабочий график.
В компании действуют индивидуальные схемы мотивации, где есть постоянная и премиальная часть. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей. Ценим, что вы были частью коллектива и желаем успехов в будущей карьере!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Ценим, что вы были частью коллектива и желаем успехов в будущей карьере!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист техподдержки
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны работой в компании, отмечали удобный рабочий график, а также баланс работы и личной жизни.
В компании в каждом структурном направлении установлены бизнес-процессы. Если у вас имеются предложения по улучшению процесса в вашей работе, то вы можете поделиться ими на корпоративном портале в разделе "Фабрика идей". Если у вас есть другие вопросы или предложения, поделитесь с нами, мы всегда готовы к диалогу.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист-стажер по администрированию обучения Направление обучения персонала (г. Самара)
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы отметили такие положительные моменты, как дружный коллектив, удобный рабочий график и доступное обучение.
В ЭР-Телеком есть возможности горизонтального и вертикального карьерного роста. Многие руководители компании начинали с линейных позиций и выросли до руководящих должностей.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист технической поддержки второй линии
Обучения для повышения квалификации.
Возможность занятием обучеением стажёров после полугода-года работы в должности.
Возможность работать с группой и за счёт этого не так много времени быть на линии.
Возможность работать удаленно.
ДМС.
Наличие кухни, где можно приготовить еду.
Чаще всего довольно адекватное руководство.
Наличие парковочных мест.
Скидки на абонентскую плату для сотрудников.
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, когда сотрудники отмечают столько положительных моментов из своей работы, в том числе корпоративные бонусы, доступное обучение, удобный рабочий график и расположение к дому.
Отметим, что сотрудники – наш главный актив и мы делаем все возможное, чтобы создать комфортные условия труда для наших коллег, а также возможности для профессионального развития. Ваши замечания и предложения ценны для нас.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист первой линии
Ответ представителя компании
Приятно, что вы отметили для себя позитивные моменты из своего опыта работы, в том числе корпоративные бонусы для сотрудников и удобный формат работы.
В компании действуют индивидуальные схемы мотивации, где есть постоянная и премиальная часть. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Отметить, что компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение. Желаем вам успехов в будущих начинаниях!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы по достоинству оценили условия труда, дружную атмосферу в команде и удобное расположение офиса к дому.
Приняли во внимание ваше замечание и будем работать над улучшением ситуации. Ценим, что вы были с нами и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Вы бы хотели работать в ЭР-Телеком?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист направления поддержки пользователей
Ответ представителя компании
Нам приятно, когда сотрудники по достоинству оценивают возможности карьерного роста, комфортные условия труда и прозрачную систему мотивации.
Ваши замечания и предложения ценны для нас, поскольку помогают определить аспекты, которым необходимо уделить больше внимания. Рады, что вы являетесь частью нашей компании и принимаете активное участие в ее жизни!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист технической поддержки первой линии
Ответ представителя компании
Компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение. Также добавим, что в ЭР-Телеком действуют индивидуальные схемы мотивации, где есть постоянная и премиальная часть. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей. Кроме того, вы можете получить разовое вознаграждение за достижение высоких результатов или выполнение особо важного задания.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Ваши замечания и предложения ценны для нас, поскольку помогают определить аспекты, которым необходимо уделить больше внимания. Спасибо, что вы были частью нашей компании!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Отзыв сотрудника
Отличные руководители.
Больше практических обучений, практикумов.
Психолог и ДМС
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны работой в ЭР-Телеком, а именно удобным графиком и форматом работы и лояльным отношением руководства.
Хотим отметить, что в компании уже работает программа ДМС. Что касается практических обучений и практикумом, еженедельно команда обучения и развития персонала организует практикумы для всех сотрудников. Анонсы данных мероприятий доступны на корпоративном портале и еженедельном дайджесте новостей в корпоративной почте. Если у вас есть другие вопросы или предложения, поделитесь с нами, мы всегда готовы к диалогу.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы высоко оцениваете нашу деятельность и выделяете преимущества, такие как достойный уровень заработной платы и дружную атмосферу в коллективе. Ценим, что вы работаете в нашей компании и надеемся на долгосрочное дальнейшее сотрудничество!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист первой линии Направление технической поддержки b2c в цифровых каналах
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники ЭР-Телеком были довольны условиями труда, а именно дружным и отзывчивым коллективом и удобным рабочим графиком. Благодарим вас за активное участие в жизни компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы отметили такие положительные аспекты в работе, как дружный коллектив, своевременные выплаты, а также возможности карьерного роста.
Также отметим, что в компании действуют индивидуальные схемы мотивации, где есть постоянная и премиальная часть. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист по работе в чатах
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы отметили возможности карьерного роста, достойную систему обучения и удобный график работы.
Понимаем, что работа в качестве специалиста технической поддержки имеет свою специфику, потому что наши клиенты ожидают от компании высоких стандартов обслуживания. Мы обязательно обратим внимание на ваше замечание и будем работать над изменением ситуации.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист технической поддержки (практикант)
Ответ представителя компании
Спасибо за положительный отзыв! Для нас важно, чтобы сотрудники оставались довольны условиями труда, в том числе быстрой коммуникацией между сотрудниками.
В компании действуют индивидуальные схемы мотивации, где есть постоянная и премиальная часть. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей. Кроме этого, сотрудники могут получать разовое вознаграждение за достижение высоких результатов или выполнение особо важного задания.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Приняли во внимание ваши замечания и будем работать над улучшением ситуации. Если у вас есть дополнительные вопросы или предложения, не стесняйтесь делиться ими, мы всегда готовы к диалогу. Спасибо вам за участие в развитии компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист первой линии поддержки
каждый раз новые фишки что бы клиентам стало проще и нам тоже
очень рад что работаю в ЭР Телекоме
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что вы довольны работой в ЭР-Телеком. Рады, что вы принимаете активное участие в жизни компании и благодарим за перечисленные положительные стороны.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалсит тех.поддержки 2й линии
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы по достоинству оцениваете системы обучения и наставничества в компании, а также отзывчивый коллектив и удобную рабочую зону. Спасибо ваше активное участие в жизни компании!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист направления «Техническая поддержка»
Ответ представителя компании
Приятно, что вы отметили для себя такие плюсы работы, как дружный коллектив, удобное расположение к дому и взаимодействие между подразделениями.
Ваше замечание принято к сведению. Желаем успехов в будущей карьере!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отмечаете для себя такие плюсы работы в компании, как выстроенную коммуникацию между коллективом и руководством, прозрачность систем мотивации и удобный график работы. Ценим, что вы нашли время поделится впечатлениями о работе и благодарим вас за участие в жизни компании!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вам понравилась работа в ЭР-Телеком. Спасибо вам за активное участие в жизни компании и за перечисленные положительные стороны.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист службы технической поддержки SAP / jira 1 линии
Коллектив хороший, можно найти друзей при должном желании.
Ушел только из-за потолка, в который сразу же уперся.
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны условиями труда, в частности форматом работы, дружным коллективом и комфортным офисом.
Что касается вашего замечания, отметим, что многие руководители компании начинали с линейных позиций и выросли до руководящих должностей. Множество историй успеха в нашей компании это подтверждают.
В любом случае рады, что вы были частью нашей команды и желаем успехов в будущей карьере!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист второй линии технической поддержки В2С
Понятные и простые KPI
Возможность роста как горизонтально, так и вертикально
Нормированный рабочий график
Оплата сверхурочных
Пересмотреть некоторые из БП
Ответ представителя компании
ЭР-Телеком – одна из крупнейших компаний на рынке, именно поэтому большинство процессов, а также коммуникация между отделами может происходить в увеличенные сроки. Без упорядоченности было бы невозможно обеспечивать работоспособность такого большого коллектива.
Мы приняли ваши замечания к сведению и будем стремиться улучшать эти аспекты в рамках наших возможностей. Спасибо, что были частью нашей компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭР-Телеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭР-Телеком для трудоустройства?
84.3% сотрудников рекомендуют компанию ЭР-Телеком для трудоустройства, на основании 2 688 оценок.
Какая оплата труда в компании ЭР-Телеком?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 2 688 оценок.
Как сотрудники ЭР-Телеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 2 688 оценок.
Как сотрудники ЭР-Телеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 2 688 оценок.
ЭР-Телеком - ведущая российская телекоммуникационная и инфраструктурная компания, предоставляющая услуги широкополосного доступа в интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного интернета вещей (IoT). Холдинг предоставляет телекоммуникационные услуги под торговыми марками — «ЭР-Телеком», «Дом.ру», «Дом.ру Бизнес», «Акадо» и др. Сегодня мы являемся одним из крупнейших работодателей России, предоставляя более 15 000 рабочих мест по всей стране.
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://rabotavdomru.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь