Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании 585, Золотой — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,5
хорошо
38 отзывов
5
4
3
2
1
10
10
10
8
0
68%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Работодателя не видела. Рост в компании возможен очень быстро
Что можно было бы улучшить
Улучшить зону отдыха для сотрудников и повысить процент от продаж
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день.Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень хороший коллектив,конечно график тяжёлый, но если хочешь заработать побольше, то норм. У меня осталось только хорошее воспоминание!
Что можно было бы улучшить
Улучшить условия для принятия пищи и отдыха в течение дня, а то весь день на ногах очень тяжело.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день. Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная заработная плата, в том обьеме сколько и обещали. Красивое место где приятно работать, хороший товар, достаточное количество клиентов.
Что можно было бы улучшить
Управляющих на объектах, у многих отсутствует элементарное умение вести деловой разговор, проблемы со стрессоустойчивостью.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день.Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Свободами выборе рабочего графика , идеальное человеческое понимающее отношение к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Все хорошо.просто совершенствоваться
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день.Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Все нравилось в работе, общение с людьми ,работа с ювелирными изделиями,
Что можно было бы улучшить
Коллектив не очень дружелюбен к новым работникам
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Добрый день, Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график Заработная плата
Место положения
Познавательное обучения и поощрения за его сдачу
Что можно было бы улучшить
Возможность сидеть сотрудникам ,когда людей нет
Ответ представителя компании
Июль 2023
Добрый день! Благодарю Вас за отзыв о работодателе и за то, что нашли время его оставить.
Очень рад, что Вы нашли позитивные слова в адрес работодателя. Сотрудники компании - это самая большая её ценность!
Надеюсь на плодотворное сотрудничество!
С уважением, Иван Власов
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив отличный, рядом с домом, уютный магазин, из положительного все
Что можно было бы улучшить
Много работы лишней, постоянно нужно переносить утром и вечером пометки с украшениями, маленькая зп выходит, не считая праздников
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в 585, Золотой
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив,хорошее руководство готовое помочь в любом вопросе.Гибкий график,достойная ЗП,много различных конкурсов повышающих мотивацию
Что можно было бы улучшить
Повысить мотивацию за продажи в МП,добавить возможность заказывать товар на адрес магазина.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Добрый день! Благодарю Вас за положительный отзыв о работодателе и за то, что нашли время его оставить. Мы проводим мониторинг уровня заработной платы по регионам, и я могу уверенно сказать, что заработная плата в нашей компании находится на конкурентоспособном уровне.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество!
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, удобное место положение магазина
Что можно было бы улучшить
Коммуникаций между сотрудниками, внимательное начальство
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день.Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций.
Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, дружный коллектив, в целом благоприятная обстановка для работы
Что можно было бы улучшить
В целом все устраивало, оклад мог быть и больше
Ответ представителя компании
Март 2023
Добрый день.Благодарю за отзыв.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зп, близко к дому, возможность заработать предела нет.
Что можно было бы улучшить
Повысить оплату выход в смену, или сделать оклад. Убрать наконец то велком зону, особенно в маленьких магазинах. Вернуть скидки для сотрудников. (Сейчас они такие же, как и для покупателей)
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Добрый день!Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, коллектив хороший
Что можно было бы улучшить
Зарплату оклада сделать больше , не 400 рублей
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Добрый день!Благодарю за вашу обратную связь.
Наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне.
Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близкое расположение к дома , дружный коллектив. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация с вышестоящим руководством, сменить белую блузу на более подходящую чёрную . Повысить мотивацию за выход и пересмотреть % от продаж.
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Добрый день. Благодарю за вашу обратную связь.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, адекватное руководство
Что можно было бы улучшить
Уровень зп, возможность более гибкого графика, человечное отношение
Ответ представителя компании
Январь 2023
Добрый день.Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне.
Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
График, близость к дому, достойный уровень ЗП, оформление все официальное
Что можно было бы улучшить
Мотивацию для сотрудников
Ответ представителя компании
Январь 2023
Добрый день.Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне.
Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, новые знания, регулярное и интересное обучение.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата должна индексироваться все таки….
Ответ представителя компании
Январь 2023
Добрый день.Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне.
Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Всегда своевременно выплата заработной платы и аванса.
Что можно было бы улучшить
Мотивацию сотрудников, обучение сотрудников. Штрафы нужны для тех кто не понимает.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Здравствуйте.Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост ,высокая заработная плата , корпоративное обучение
Что можно было бы улучшить
График работы ,кассу
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Здравствуйте.Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Ваши предложения по улучшению работы или повышению ее качества вы всегда можете направить на адрес электронной почты vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
График работы , близость к дому , возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Изменить систему оплаты , создать условия для труда ( например санузел) .
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Здравствуйте.Благодарю за отзыв в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому,оборудование место для сотрудников для обеда-микроволновка,чайник
Что можно было бы улучшить
Диван или места ,чтобы можно было присесть посетителям и сотрудникам
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, замечательный руководитель
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Кассир-продавец
Санкт-Петербург,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень нравилось работать в данной сети. Руководство адекватное, график гибкий, зп потолка нет, можно всегда заработать больше. Карьерный рост есть, тут уже по желанию. Уводилась из за переезда в другой город
Что можно было бы улучшить
Систему обучения наполнить новыми курсами. Ускорить работу с обращениями розничной сети.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата без задержек,на банковскую карту. Возможность роста с сфере продаж ЮИ.
Что можно было бы улучшить
Условия труда,а именно не стоять всю смену,в то время,когда нет покупателей.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компания, есть отличная возможность заработать хорошие деньги
Что можно было бы улучшить
Мотивацию можно было бы пересмотреть
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Нет долгих обучений и аттестаций, быстро приступаешь к работе
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода и контроль за сотрудниками
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность выбора места работы. Нет задержек по заработной плате
Что можно было бы улучшить
Переписать регламент для сотрудников.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Оформление по ТК РФ, коллектив более менее нормальный, магазин в центре города
Что можно было бы улучшить
Плавающий график, работа с 1-2 выходным в неделю в разброс, что не соответствует тому, о чём обещалось изначально. Невыполнимые планы.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, начальство, возможность карьерного роста, комфортные условия труда
Что можно было бы улучшить
Режим работы магазина, график работы
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому , хороший коллектив попался что в наше время это большая ценность, лояльное начальство.
Что можно было бы улучшить
Зарплату повысить за 12 часов на ногах и с одним часам на перерыв думаю консультанты девочки ну и есть что работают мальчики , да не важно , достойны высокой оплаты.!
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Регулярные выплаты заработной платы, без задержек. Больше плюсов нет.
Что можно было бы улучшить
Мотивацию и заработную плату
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о 585, Золотой
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 8000
Сайт: https://www.585zolotoy.ru/
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)