Работа в NAUMEN
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,5
отлично
90%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Отзывы сотрудников о компании NAUMEN

Оценка компании
4,5
отлично
117 отзывов
100 12 2 3
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,7
Коллектив
4,5
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 13 Все 13
Информационные технологии
4,6
58 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,8
7 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,6
6 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,5
6 отзывов
Маркетинг
4,9
3 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,8
3 отзыва
Дизайн и графика
4,2
3 отзыва
Администрация и управление
4,1
3 отзыва
Другое
4,6
2 отзыва
Производство
4,2
1 отзыв
PR и коммуникации
4,0
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
3,7
1 отзыв
Рабочий персонал
3,0
1 отзыв

Инженер-программист

Екатеринбург,
июнь 2024
Работал меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, гибкий график, лояльное руководство
Что можно было бы улучшить
Было бы хорошо обзавестись фронтенд разработчиками)

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Привет! Спасибо тебе за отзыв. Очень рады, что ты высоко оцениваешь комфортное взаимодействие с руководством и возможность работать удаленно с гибким графиком ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график

Менеджер проектов

Москва,
июль 2024
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Отличный офис, классный коллектив, лояльное руководство. Офис в близко к центру.
Что можно было бы улучшить
Отсутствие парковки для сотрудников, приходится постоянно искать место или платно парковаться

Ответ представителя компании

Июль 2024
Привет! Спасибо тебе за отзыв и высокую оценку. Рады, что тебе комфортно работать в офисе Naumen и взаимодействовать с командой и руководством ♥

Спасибо за комментарий про парковку, мы передадим его в ответственные службы.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер внедрения

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Компанию не только на словах, но и на деле волнуют её сотрудники. Волнует пожелания сотрудников, рабочая атмосфера и климат в коллективе/коллективах
Что можно было бы улучшить
Можно планомерно улучшать "всё и везде" в соответствии с внутренними приоритетами компании, чем компания, на мой взгляд, и занимается

Ответ представителя компании

Июль 2024
Привет! Спасибо тебе за отзыв и высокую оценку. Здорово, что ты выделяешь заботу компании о ее сотрудниках. Для нас важно создать комфортную атмосферу для каждого члена команды.

Да, верно подмечена необходимость улучшать «все и везде». Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся сделать работу и процессы в компании только лучше и лучше ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Вакансии в NAUMEN
Специалист по кадровому делопроизводству
Екатеринбург
Технический пресейл продукта Naumen Customer Engagement Center
Москва
Посмотреть еще вакансии

Специалист отдела кадров

Екатеринбург,
июнь 2024
Работал меньше года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Условия работы хорошие, зарплата официальная. Отличный офис.
Что можно было бы улучшить
Премиальная часть не прозрачная. В группу КДП вообще не советую трудоустраиваться. Команды не существует, самостоятельность не приветствуется. Если готовы к работе под пристальным надзором "руководителя", который не умеет грамотно ставить задачи, нет инструкций, где нет команды и доброжелательного отношения к коллегам и вам нечего терять, то вам в группу КДП. Если вы работаете в данный момент, то лучше взвесить "за" и "против" и остаться на текущем месте или поискать что-то другое. Могут расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон в любой момент. Неудивительно, что за полгода несколько человек убежали из этой "команды".

Ответ представителя компании

Июль 2024
Привет! Спасибо тебе за обратную связь. Очень жаль, что не получилось сойтись по ожиданиям и у тебя остались негативные впечатления.

Мы постоянно совершенствуем наши процессы, поэтому мне важно понять, что произошло и как нам минимизировать подобные расхождения.

Пожалуйста, напиши мне на почту nlikulina@naumen.ru

Наталья Ликулина, директор по персоналу
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

HR

июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Самое главное, что хочется отметить - это культура компании! Все очень открытые, комфортно взаимодействовать с коллегами любого уровня, даже если это СЕО, СЕО-1. Близко к бирюзовой компании
Что можно было бы улучшить
Некоторые процессы пора перестраивать, так как они устарели
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий в городах присутствия

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Привет! Спасибо тебе за высокую оценку и теплые слова ♥ Одна из главных ценностей компании — люди. Поэтому для нас действительно очень важно поддерживать открытое и комфортное общение и взаимодействие на всех уровнях.

Очень ценно, что ты отмечаешь потребность в обновлении некоторых процессов. Мы тоже считаем это направление важнейшим, так что активно работаем над внедрением новых подходов и технологий.

Ежегодно мы приглашаем всех сотрудников компании на два крупных мероприятия: день компании и новый год. А еще для коллег каждый год проводим три онлайн-мероприятия. В городах, где есть офис компании, организовываем минимум три встречи оффлайн. По поводу мероприятий в городах присутствия: мы только за проводить еще больше мероприятий в городах, где работают наши коллеги. Напиши нам, пожалуйста, на hr@naumen.ru о своих пожеланиях. Что-нибудь придумаем:)

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Специалист технической поддержки

Екатеринбург,
июнь 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
В целом наумен хорошая организация, с прекрасным коллективом
Что можно было бы улучшить
коммуникация между руководством и подчиненными, есть некая предвзятость отдельных людей к другим отдельным людям

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Привет! Спасибо за отзыв. Круто, что ты хорошо отзываешься о коллективе и компании в целом.

Мы не поддерживаем предвзятость в коммуникациях, поэтому обычно все решаем открытым диалогом. Пожалуйста, напиши на job@naumen.ru, чтобы мы проработали этот момент с коллегами и такого больше не повторилось.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры ♥
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Вакансии в NAUMEN
Специалист по кадровому делопроизводству
Екатеринбург
Технический пресейл продукта Naumen Customer Engagement Center
Москва
Посмотреть еще вакансии

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
май 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Конкретно в моей команде очень дружный коллектив, чему я очень рад. Руководство отзывчивое, идёт на уступки. В офисе приятно находиться, есть все удобства для работы, а если чего-то вам не хватает, то всегда можно сделать запрос для приобретения в рамках разумного.
Что можно было бы улучшить
Конкретно по части кода: присутствует не мало легаси, но и от него активно избавляются, хотя не всегда без боли

Ответ представителя компании

Май 2024
Привет! Спасибо тебе за отзыв и наивысшую оценку. Мы очень рады, что тебе комфортно работать с коллегами и взаимодействовать с руководством.

Очень ценно, что ты отметил удобство рабочего места и отличные условия в офисе. Мы стараемся регулярно улучшать рабочее пространство, чтобы каждому сотруднику работать в офисе было в удовольствие.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры ♥
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
апрель 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Надежность компании.
Открытость для идей.
Поддержка руководства в начинаниях.
Активная социальная жизнь в компании.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между департаментами компании.
Интеграцию между продуктами.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Привет! Спасибо за отзыв и наивысшую оценку. Очень ценно, что ты отмечаешь открытость и надежность ♥ Мы действительно прикладываем много усилий, чтобы сотрудникам нравилось работать в Naumen.

Над развитием коммуникаций между департаментами уже работаем. Например проводим внутреннюю конференцию для сотрудников NauConf, поддерживаем встречи профессиональных сообществ NauTalks, уже несколько лет подряд встречаемся всей компанией на летнем корпоративе. Также придумываем и тестируем новые форматы по обмену опытом.

Вопрос интеграции тоже держим в фокусе и считаем его стратегическим.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры ♥
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер продукта

Екатеринбург,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Отношение к людям - когда работаешь там, то чувствуешь, что о тебе реально заботятся. Увлечения, здоровье, хобби - компания помогает по всем фронтам
Что можно было бы улучшить
Немного поднять зп. Складывается впечатление, что оносительно рыночной зп, там она невысокая.
В некоторых подразделениях нет возмодности развиваться продуктово

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку.
Люди — главная ценность Naumen, поэтому мы делаем все возможное, чтобы сотрудникам было комфортно с нами работать ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продуктовый маркетолог B2B

Москва,
март 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Прекрасная компания, ориентированная на людей. Комфортная атмосфера, классный коллектив, приятные и в среднем рыночные условия оплаты труда.
Что можно было бы улучшить
Финансовую мотивацию сотрудников

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Привет! Спасибо за отзыв, высокие оценки и теплые слова. Рады, что ты отмечаешь нашу ориентацию на людей. Мы действительно прикладываем много усилий, чтобы сотрудникам было комфортно работать в Naumen ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Севастополь,
март 2024
Работал меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Хорошая практика для студентов, которые хотят иметь опыт коммерческой разработки, также для профессионалов, которые хотят улучшить свои скиллы
Что можно было бы улучшить
всё идеально, работодатель лучший из всех кого я встречал, нечего добавить и убавить

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Привет! Спасибо за отзыв и теплые слова ♥ нам приятно быть для кого-то лучшими

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Система наставничества

Младший инженер-программист

Екатеринбург,
март 2024
Работал меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, прекрасный офис, налаженные рабочие процессы, коллектив
Что можно было бы улучшить
Возможно, следить за переработками своих сотрудников, чтобы избегать выгорания

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Привет! Благодарим за отзыв и высокую оценку. Рады, что тебе нравится работать в Naumen ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
февраль 2024
Работаю больше 10 лет
3,0
Что мне нравится в работодателе
Компания заботится о коллективе
Что можно было бы улучшить
Расти некуда, масштабы продукта мелкие

Ответ представителя компании

Март 2024
Привет! Спасибо за отзыв. Приятно, что ты отмечаешь заботу компании о коллективе. Мы правда стараемся делать все возможное, чтобы сотрудникам было комфортно работать.

К росту сотрудников мы подходим индивидуально. Свои пожелания ты всегда можешь обсудить с руководителем и HR в рамках Performance Review.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Аналитик бизнес-процессов

Екатеринбург,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда: удобные офисы, техника домой, классные корпоративы, возможность роста внутри и перехода между направлениями
Что можно было бы улучшить
В некоторых отделах хотелось бы больше организованности, также не хватает коммуникаций между смежными подразделениями

Ответ представителя компании

Март 2024
Привет! Спасибо за высокую оценку и отзыв. Рады что ты высоко оцениваешь условия труда. Организованность внутри команд действительно зависит от конкретного отдела, обсудить все нюансы можно в рамках Performance review или лично с руководителем.

За последний год компания сильно выросла и коммуницировать со смежными подразделениями действительно становится сложнее. Мы это понимаем и организовываем множество активностей как для неформального общения, так и обмена опытом. Например, в прошлом году мы организовали NauCamp для продактов. На протяжении недели коллеги из разных подразделений жили за городом, участвовали в мастер-классах, делились опытом и помогали друг другу решать множество рабочих задач. Таже у нас ежегодно проходит внутренняя конференция для всех сотрудников компании, организованы встречи внутренних профильных сообществ, а еще действует программа менторинга.

Если есть идеи, как еще можно улучшить коммуникации между смежными подразделениями, напиши их, пожалуйста, на hr@naumen.ru

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Системный аналитик

Екатеринбург,
февраль 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Хорошая ДМС
Крутые, компетентные коллеги
Что можно было бы улучшить
Ставить четкие цели сотрудникам
ЗП хотя бы до рынка поднять
Компенсацию спорта\английского\психолога
Больше возможностей для тимбилдинга с удаленными сотрудниками

Ответ представителя компании

Март 2024
Привет! Большое спасибо за отзыв. Здорово, что ты высоко оцениваешь ДМС и компетентность коллег.

Цели и оплату труда всегда можно обсудить с руководителем и HR на Performance Review. Мы стараемся ориентироваться на пожелания сотрудников, их навыки и достижения. А также обстановку на рынке труда.

Компенсировать спорт и английский можно с помощью внутренней валюты компании, а общение с психологом входит в программу ДМС.

Про тимбилдинги тоже не забываем, поэтому помимо общих корпоративных мероприятий устраиваем встречи в онлайне и приглашаем сотрудников на внутренню конференцию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Руководитель проектов

Москва,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Отношение к работникам, стабильность, возможность роста дохода
Что можно было бы улучшить
Добавить больше обучающих программ

Ответ представителя компании

Январь 2024
Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку.
Пожалуйста, напиши подробнее о своих пожеланиях к обучающим программам на hr@naumen.ru Постараемся что-нибудь придумать :)

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Аналитик

Екатеринбург,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Работаю не так много, но все очень нравится.
Условия труда, автоматизация рабочих процессов, корпоративная культура , все супер
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы больше живого общения

Ответ представителя компании

Март 2024
Привет! Благодарим за отзыв и высокую оценку. Рады, что тебе все очень нравится.
Понимаем, что многие команды работают из разных городов и живого общения может не хватать. Поэтому минимум два раза в год собираем всех сотрудников компании в одном городе — на летнем корпоративе и внутренней конференции. Также в городах присутствия офисов Naumen организуем мини-корпоративы практически каждый месяц.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
1. Свободный график.
2. Гибридный формат работы с возможностью полной удаленки.
3. Активная корпоративная жизнь: компания на собственные средства собирает людей со всей страны.
4. Налаженные бизнес-процессы внутри компании.
5. Профессиональная и отзывчивая команда.
Что можно было бы улучшить
1. Сделать процесс роста в компании более прозрачным. Если в компании и есть грейды, матрицы компетенций, я о них не слышал.
2. Более честно составлять вакансии (: Из обещанного "разношерстного стека" и разных проектов в департаменте по факту я большую часть времени (12 месяцев из 15) работал на старом монолите.

Ответ представителя компании

Март 2024
Привет! Спасибо за подробный отзыв и хорошую оценку компании. Рады, что ты высоко оцениваешь множество бонусов, которые мы предлагаем.

К росту сотрудника мы подходим индивидуально, поэтому на каждом Perfomance Review особое внимание уделяем сильным сторонам и зонам роста сотрудников.
Стек в рамках компании действительно разношерстный, однако есть клиенты у которых без старого монолита — никак. Мы стараемся ротировать сотрудников между проектами со старым стеком и новым. Но срок ротации может быть не таким коротким как хотелось бы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Системный аналитик

Екатеринбург,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Команда очень открытая, прекрасные руководители, компания заботится о проблемах, хорошее обучение на старте
Что можно было бы улучшить
Мало сиропов на кухне!))

Ответ представителя компании

Март 2024
Привет! Мы очень рады что ты так высоко оцениваешь условия работы в компании. Спасибо за отзыв и обратную связь. По поводу сиропов напиши, пожалуйста, на hr@naumen.ru. Уверены, коллеги из АХО смогут помочь

Команда HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель аналитической группы

Екатеринбург,
октябрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Забота о сотрудниках. Гибкие возможности развития. Мощная корпоративная культура.
Что можно было бы улучшить
Внутренние процессы не идеальны. Нет общего представления о деятельности отдельных подразделений.

Ответ представителя компании

Март 2024
Привет! Спасибо за высокую оценку и отзыв. Внутренние процессы часто зависят от конкретного подразделения, свои пожелания об их изменении всегда можно озвучить на Performance Review.

По поводу деятельности других подразделений. Согласны, что важно знать, чем занимаются коллеги. Поэтому для обмена опытом мы организуем множество мероприятий: от Внутренних кухонь и NauConf для всей компании до NauTalks — встреч профильных сообществ. Подробнее об обмене опытом в компании можно прочитать на корпоративном портале.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист

Екатеринбург,
сентябрь 2023
Работал 5-10 лет
3,8
Что мне нравится в работодателе
Интересные задачи и проекты, используемые технологии, коллектив
Что можно было бы улучшить
Оплата труда ниже рынка (в моём случае и случае многих работавших знакомых)

Ответ представителя компании

Март 2024
Привет, спасибо за отзыв. Мы рады, что ты высоко оцениваешь работу в компании. Формируя оплату труда, мы оцениваем навыки и достижения сотрудника, а также уровень рынка. При этом в компании есть множество бенифитов: от достаточно широкой программы ДМС до возможности компенсировать обучение, литературу и занятия спортом и многое другое.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Младший системный аналитик

Москва,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, прекрасный офис
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, можно было бы оплачивать интернет для работы.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Привет! Спасибо за обратную связь. Мы рады, что ты так высоко оцениваешь работу в Naumen

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Product Owner голосовых исходящих роботов Naumen Erudite VoiceOut

Екатеринбург,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста, удаленный график работы, предоставление техники
Что можно было бы улучшить
Льготный пакет (полноценно не компенсируют спорт, питание в офисе только в формате перекусов)

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Привет! Большое спасибо за отзыв и максимальную оценку.

Помимо компенсации занятий спортом за внутреннюю валюту, коллеги могут посещать групповые тренировки по баскетболу, волейболу, футболу и настольному теннису. Это бесплатно. А в студии йоги рядом мы оплачиваем половину стоимости занятий.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Младший инженер по тестированию

Екатеринбург,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
график, полная удаленка, корпоративная культура, обучение, коллектив
Что можно было бы улучшить
прозрачность роста оплаты труда

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Привет! Спасибо за высокие баллы и обратную связь.

Напоминаем, что вопросы по оплате труда ты можешь задать руководителю в любое время или дождаться Performance Review :)

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Екатеринбург,
август 2023
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Условия работы, отличный офис, множество пространств, отличная корп культура, кухня, зал для творчества, кокер, теннис, электрогитара, электро пианино
Что можно было бы улучшить
График работы не удобный для меня. Работал в рамках проекта и была неуверенность в будущем

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Привет! Благодарим за хорошую оценку и обратную связь. Рады, что тебе нравится в нашем офисе и ты ценишь корпоративную культуру.

График работы ты всегда можешь обсудить со своим руководителем в личной беседе и на Performance Review. В каждом отделе все всегда индивидуально и зачастую зависит от специфики работы.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Руководитель продукта

Екатеринбург,
август 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
выстроены коммуникации с руководством компании, коллектив
Что можно было бы улучшить
больше возможностей для удаленных работников по участию в корпоративных мероприятиях

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку.
Мы всегда приглашаем сотрудников на все крупные мероприятия: Летом это День компании, осенью — NauConf, зимой — Новый год. А весной проводим церемонию награждения Naumen Профи со множеством интерактивов в онлайне.

Пожалуйста, напиши на hr@naumen.ru, какие мероприятия тебе хотелось бы видеть для удаленных сотрудников. Постараемся что-нибудь придумать :)

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер тестирования

Челябинск,
август 2023
Работал меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная культура, мерч, мероприятия. Наличие ДМС, совместных вылазок.
Что можно было бы улучшить
Отсутствие обратной связи по работе

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Привет! Спасибо за отзыв и хорошую оценку.
Согласны, полное отсутствие обратной связи — это недопустимо. Пожалуйста, напиши на job@naumen.ru о ситуации подробнее. Нам важно понять, что случилось, и скорректировать этот момент.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист стажер

Екатеринбург,
август 2023
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика и места (удаленно или из офиса).
Условия труда в офисе
Дружная команда
Обратная связь как от руководителя, так и от членов команды
Организация питания
Что можно было бы улучшить
Поставить второй теннисный стол
Разделить музыкальную комнату и спорт зал

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Привет! Спасибо за максимальную оценку и подробный отзыв.
Напомним, что по всем пожеланиям ты можешь писать на hr@naumen.ru

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Java-разработчик

Екатеринбург,
август 2023
Работал меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать удаленно, малое количество митингов, мешающих рабочему процессу, команда
Что можно было бы улучшить
Руководство. Возможно мне не повезло, но менеджмент на очень плохом уровне. Задачи неинтересные, много бюрократии, множество нелепых бизнес-процессов, которые нужно запоминать и нельзя нарушать или отклоняться. Очень-очень легаси код. Не свободный график.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист

июль 2023
Работаю меньше года
1,8
Что мне нравится в работодателе
Компания декларирует что её главная ценность это команда и в её корпоративной культуре большое внимание уделяется процессу адаптации новых сотрудников. Для каждого сотрудника назначаются наставник и менеджер по адаптации

Из положительных сторон можно отметить приемлемый уровень оплаты труда, гибридный режим работы (можно работать из коворкинга в офисе или из дома), стандартный соцпакет (после испытательного срока)
Что можно было бы улучшить
Увы, за неполный месяц работы в компании я так и не увидел здесь ни команды, ни процесса адаптации как таковых. Является ли такой подход нормой или просто мне так "повезло" с руководством, судить не буду

С назначенным мне наставником я так ни разу и не пообщался, так как всё время моей работы он был в отгуле (!). Фактически выполнявший его функции руководитель группы, поначалу производивший в целом положительное впечатление, постепенно дошёл в общении до откровенного хамства (!!) в ответ на банальные просьбы о помощи (!!!). С другими членами команды я никак не контактировал, виделся только на созвонах и просто знал что они есть.

Привлечение к решению данной ситуации вышестоящего руководителя привело лишь к новым, уже совершенно абсурдным выпадам в мой адрес, и в итоге мне предложили на этом "прекратить сотрудничество". Предложение я принял, так как никаких возможностей достучаться до руководства здесь более я не вижу

Такие вот ценности и корпоративная культура. Нет слов

Ответ представителя компании

Август 2023
Привет! Спасибо, что поделился обратной связью и написал подробный отзыв. Нам жаль, что у тебя остались негативные впечатления о работе в компании.

Мы уделяем большое внимание адаптации новых сотрудников: наставник – погружает новичка в рабочие задачи, а менеджер по адаптации – помогает с решением бытовых вопросов.

Нам действительно важно, чтобы процесс онбординга в компании был комфортным для всех сотрудников. Это подтверждает статистика: более 90% опрошенных новичков оценивают процесс адаптации на максимальный балл и продолжают сотрудничество после испытательного срока.

Пожалуйста, напиши на job@naumen.ru подробнее, что случилось, чтобы мы разобрались в проблеме.
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Часто задаваемые вопросы о работе в компании NAUMEN

Рекомендуют ли сотрудники компанию NAUMEN для трудоустройства?

89.7% сотрудников рекомендуют компанию NAUMEN для трудоустройства, на основании 117 оценок.

Сотрудники компании NAUMEN оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 117 оценок.

Сотрудники компании NAUMEN оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 117 оценок.

Сотрудники компании NAUMEN оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 117 оценок.

Компания NAUMEN — ведущий российский разработчик программных решений для бизнеса и органов власти. Компания является вендором и интегратором в одном лице, оказывает услуги по разработке, внедрению и сопровождению программных проектов на основе собственных решений. На протяжении пятнадцати лет свыше 1000 компаний и организаций из России и стран СНГ автоматизировали различные аспекты своей деятельности и бизнеса с помощью программных продуктов и решений NAUMEN. Сегодня среди клиентов компании NAUMEN – операторы связи, банки, финансовые группы, компании металлургии и тяжелой промышленности, торгово-производственные холдинги, органы власти и государственные предприятия.

Деловыми партнерами компании NAUMEN являются ИТ-компании из России, Азербайджана, Украины, Белоруссии, Казахстана и Узбекистана. В Екатеринбурге находится самый большой производственный центр, в Твери и Челябинске - также небольшие центры разработки, в Москве находится проектный офис, офис продаж и маркетинга. В Севастополе работает наш технологический партнер "Центр Разработки".

 

Основные продукты и решения:


  • Naumen Contact Center - корпоративный call-центр со встроенной IP- ATC. Call- центр Naumen Phone является полностью программным решением на основе технологий IP- телефонии, читать подробнее;
  • Naumen Service Desk - система автоматизации служб поддержки для компаний с разветвленной сетью коммуникаций и обширным парком оборудования, читать подробнее, читать подробнее;
  • Naumen DMS - система управления бизнес-процессами и документами, построенная на основе web-технологий. Данный продукт пришел на смену одному из лидеров рынка отечественных систем документооборота;
  • Naumen GPMS - информационная система для автоматизации деятельности органов государственной власти РФ, субъектов РФ и органов местного самоуправления в области проведения госзакупок по требованиям закона №94- ФЗ;
  • Индивидуальные решения в образовании, науке и государственном секторе. Naumen является ведущим разработчиком индивидуальных решений для образовательных и научных организаций, промышленности и государственного сектора. Наша команда обладает уникальными компетенциями в создании информационных систем, аналитических инструментов и инфраструктурных проектов, позволяющих эффективно выстроить бизнес-процессы организации.
 

Компания NAUMEN – это место работы для тех, кто:

  • стремится профессионально развиваться;
  • не боится брать ответственность, вкладывать свои силы и энергию для достижения командного результата;
  • стремится решать нестандартные интересные задачи;
  • готов искать и найти решение задачи, которое удовлетворяет и клиента, и нас.
 

Возможности для развития карьеры в NAUMEN:

  • быстрый и значительный профессиональный рост внутри компании, которому способствуют: система наставничества,индивидуальное планирование развития сотрудника в компании; работа в командах; быстрое повышение уровня ответственности при решении задач; система внутреннего обучения и обмена опытом; внимательный и поддерживающий руководитель: у нас принято «давать рамки» для работы, а не контролировать действия, руководитель выступает в роли коуча.
  • карьерный рост, который возможен благодаря: индивидуальному планированию развития карьеры сотрудника; систематической оценке способностей и возможностей сотрудника, где подбирается оптимальный маршрут и скорость продвижения; согласованию целей развития сотрудника с бизнес-целями компании и направления.


Подробнее узнать о компании NAUMEN и ее проектах вы можете, посетив наш сайт: www.naumen.ru