Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Возможность удаленной работы, гибкий график, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Было бы хорошо обзавестись фронтенд разработчиками)
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Привет! Спасибо тебе за отзыв. Очень рады, что ты высоко оцениваешь комфортное взаимодействие с руководством и возможность работать удаленно с гибким графиком ♥
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Полная удалёнка. Отзывчивый коллектив, грамотное руководство, хорошее обеспечение условий труда. Для начинающих специалистов - идеальное место для старта в IT.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда и оценку вклада сотрудников в общее дело.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Отличный коллектив.
Понятные цели и забота компании. карьерные ревью и внутренние эвенты
Что можно улучшить?
Так как компания создает сложные IT продукты для работы бизнеса. Пользуется ими и сама. Иногда это усложняет работу
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Привет! Спасибо за твой отзыв и высокую оценку. Приятно, что ты отмечаешь коллектив, корпоративные мероприятия и заботу компании о сотрудниках.
Мы понимаем, что использование собственных решений может создавать определенные вызовы. Но именно это позволяет нам лучше понимать наши продукты, выявлять их сильные стороны и точки роста ♥
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
4,0
Что нравится?
Команда, проекты интересные, можно проявить инициативу, предложить новый продукт
Что можно улучшить?
Планирование, долгосрочное развитие, поддержку сотрудников
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Привет! Спасибо за отзыв. Здорово, что ты положительно оцениваешь команду, проекты. А еще круто, что у тебя была возможность проявлять инициативу и предлагать новые продукты.
Мы всегда открыты к диалогу, поэтому любые пожелания по планированию и развитию можно обсудить с руководителем в личной беседе или с HR на Performance Review :)
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Самые комфортные и уютные офисы были тут. Отличные перспективы развития и интересные задачи.
Что можно улучшить?
Наверное можно отметить возможности для обучения, всегда хотелось больше
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Привет! Благодарим за высокую оценку. Очень ценно, что ты отмечаешь уют наших офисов, перспективы для развития и интересные задачи.
К обучению в компании подходим индивидуально, стараемся предоставлять больше ресурсов для развития и всегда открыты к обсуждению новых идей.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Информационные технологии
4,6
47 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,6
10 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,8
6 отзывов
Производство
4,8
5 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,3
4 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,8
3 отзыва
Дизайн и графика
4,2
3 отзыва
Администрация и управление
3,7
2 отзыва
PR и коммуникации
4,0
1 отзыв
Рабочий персонал
3,0
1 отзыв
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
возможность работать удалённо, наличие техники, хороший коллектив + карьерный рост, интересный продукт
Что можно улучшить?
процесст самого трудоустройства и онбординг, коммуникацию внутри команды
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Привет! Спасибо за положительный отзыв. Круто, что у тебя сложилось хорошее впечатление о компании, коллективе и продукте.
Понимаем необходимость улучшения процессов трудоустройства, онбординга и коммуникаций, поэтому активно работаем над их оптимизацией и эффективностью, чтобы сделать этот путь максимально комфортным для каждого сотрудника.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, хорошая коммуникация с начальством, поскольку вас не только слушают, но и слышат. При возникновении каких либо форс мажорных обстоятельств возможен сдвиг смены.
Что можно улучшить?
Не высокий доход, но учитывая, что это все таки подработка, прежде всего для студентов очной формы обучения, то на это момент можно закрыть глаза.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Привет! Спасибо за твой отзыв. Здорово, что удалось выстроить хорошую коммуникацию с руководителем, и у тебя была свобода при выборе графика работы.
Что касается уровня дохода — спасибо за честную обратную связь. Мы понимаем, что для студентов очной формы обучения это прежде всего подработка, и стараемся поддерживать баланс между гибкостью и возможностью совмещать работу с учебой.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в NAUMEN
Инженер-программист
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Системный аналитик
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
103 000 ₽
Бизнес-аналитик
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
98 000 ₽
DevOps инженер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
130 000 ₽
Разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
165 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (50)
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Компания идёт навстречу часто.
Условия труда выстроены таким образом, что работать комфортно.
Хорошо налажен диалог с руководством.
Много возможностей для реализации инициатив.
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста, для проф. развития. Прозрачность оценки сотрудников.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Привет! Спасибо за отзыв и положительную оценку. Очень ценно, что ты подмечаешь заботу о сотрудниках и комфортные условия труда.
К профессиональному развитию и карьерному росту сотрудников подходим индивидуально. Идеями и предложениями всегда можно поделиться со своим руководителем в личной беседе или на Performance Review.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Сравните
NAUMEN с другими компаниями
Самокат (ООО Умный ритейл)
3,8
2 286 отзывов
Сравнить
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Я проработал в компании Naumen на должности "Инженер сопровождения" с августа 2023 по апрель 2024. За этот период я получил исключительно положительный опыт благодаря ряду факторов.
Во-первых, условия труда в компании были на высоком уровне. Особенно ценю удаленный формат работы, который позволял эффективно управлять временем и сохранять баланс между работой и личной жизнью. Также стоит отметить высокое качество оборудования — все рабочие инструменты были новыми и полностью соответствовали современным стандартам.
Коллектив компании оставил самые приятные впечатления. Сплоченная команда всегда была готова прийти на помощь, а на любые вопросы коллеги отвечали подробно и с готовностью объясняли сложные моменты.
Отдельно хочу выделить большое количество обучающих программ. Компания уделяет значительное внимание развитию сотрудников, предоставляя разнообразные возможности для повышения квалификации и освоения новых навыков.
Руководство компании также отличалось внимательным отношением к сотрудникам. Они старались прислушиваться к мнению работников, что создавало атмосферу взаимного уважения и доверия.
В целом, работа в Naumen была для меня очень продуктивной и ценной. Я искренне благодарен за предоставленные возможности и могу с уверенностью рекомендовать эту компанию как отличное место для профессионального роста и развития.
Что можно улучшить?
Единственная сложность, с которой я столкнулся, касалась организации парковки. Были определенные неудобства с арендой мест, что иногда вызывало дискомфорт.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Привет! Спасибо за такой подробный и теплый отзыв о нашей компании ♥ Очень приятно слышать, что у тебя остались положительные впечатления о работе, коллективе и руководстве. Мы действительно прилагаем все усилия, чтобы создавать комфортные условия труда и возможности для профессионального роста.
Рады, что удаленный формат работы, качественное оборудование и поддержка команды сделали твой опыт позитивным. Спасибо, что отметил наши усилия — это мотивирует нас становиться еще лучше.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Возможность работать удалённо, интересные проекты, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность развития в компании (на моей должности его нет)
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Привет! Спасибо за твой отзыв и высокую оценку. Очень радует, что тебе нравятся проекты и взаимодействие с руководством ♥
Мы всегда готовы обсудить вопросы заработной платы и возможности для развития. Можешь поделиться своими мыслями с руководителем на личной встрече или во время Performance Review.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Отличные возможности для профессионального роста и развития. Крутой, дружный коллектив. Расширенный соцпакет и дмс
Что можно улучшить?
Расширить возможности для стажировки большего числа людей
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Привет! Спасибо за твой отзыв. Мы рады, что ты высоко оцениваешь работу в компании, отмечаешь комфортную атмосферу и возможности для развития.
Будет здорово, если ты поделишься своими пожеланиями по стажировкам — пожалуйста, напиши нам на hr@naumen.ru
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Самое важное - человеческое отношение и доверие к выполненной работе.
Также есть классная конструктивная критика для роста и возможность открыто говорить о желаниях по задачам
Что можно улучшить?
На данном этапе работы не вижу больших проблем, поэтому пока не могу написать, что хотелось бы улучшить
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Привет! Очень круто, что ты так высоко оцениваешь условия работы в компании и возможность открыто обуждать пожелания в развитии и задачи. Спасибо тебе за отзыв и высокую оценку ♥
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Работодатель - душка, всем рекомендую! Если сомневаетесь - попробуйте! Останетесь под впечатлением.
Что можно улучшить?
Всегда что-то можно улучшить, сложно сказать сразу обо всём.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Привет! Благодарим за отзыв и такие приятные слова ♥ Рады, что тебе нравится работать в компании.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится?
Красивый офис, много зон отдах, все удобно. На этом, пожалуй, все.
Что можно улучшить?
Не понятно, куда идет компания, с рядовыми сотрудниками общаются мало.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Привет! Спасибо за отзыв. Рады, что ты положительно оцениваешь удобство офиса и зон отдыха. Мы действительно много работаем над тем, чтобы каждому сотруднику было комфортно находиться в наших офисах.
Понимаем, как важно знать, в каком направлении движется компания. Поэтому регулярно проводим встречи с топ-менеджментом, на которых делимся стратегией компании и результатами ее реализации. На таких встречах можно не только послушать о том, что происходит в компании, но и задать вопросы напрямую любому топ-менеджеру.
При этом, чтобы пообщаться с руководством, не нужно ждать этих встреч. Всегда можно задать вопросы лично.
Будем благодарны, если ты поделишься своими мыслями на этот счет, чего не хватает в коммуникации или форматах взаимодействия. Напиши нам на hr@naumen.ru
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Интересные задачи, классный продукт, корпортаивная культура, ДМС и т.д.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, всегда найдется что улучшить. Я бы предложил поработать над системой мотивации и вилками по ЗП. Т.к. финансовый вопрос для меня стоит остро можно предложить поработать над возможность. взятия рассрочки, или возможность получение льготы при покупки квартиры.
Ответ представителя компании
Август 2024
Привет! Спасибо тебе за отзыв. Очень ценно, что ты отмечаешь крутость продуктов и задач :)
Мы стремимся улучшать условия и всегда открыты к новым идеям и предложениям, так что ты можешь поделиться своими мыслями, написав на hr@naumen.ru. Система мотивации и зарплата — вопросы индивидуальные, с тобой их всегда готовы обудить руководитель и группа Performance Review ♥
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Коллектив, условия труда, удаленная работа, график работы, коллективные мероприятия
Что можно улучшить?
Предложений нет. Очевидно недостатков я не вижу. Если только уровень ЗП
Ответ представителя компании
Август 2024
Привет! Благодарим за высокую оценку и твой отзыв ♥ Рады, что тебе нравится работать в компании.
Вопрос заработной платы ты всегда можешь обсудить со своим руководителем в личной беседе или на Performance Review.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Удобный график работы, корпоративные мероприятия, ДМС, достойная зарплата
Что можно улучшить?
увеличить коворкинги, кафетерии, организовать комнаты для релаксации с массажным креслом
Ответ представителя компании
Август 2024
Привет, спасибо за отзыв. Приятно, что ты отмечаешь столько положительных моментов в компании.
Мы стремимся улучшать условия для всех сотрудников, поэтому ты можешь написать на hr@naumen.ru и рассказать о своих пожеланиях ♥
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Возможность выбора графика, забота о сотрудниках, корпоративы
Что можно улучшить?
Возможность ротации, сделать матрицу компетенций и прозрачную систему роста
Ответ представителя компании
Август 2024
Привет, спасибо за твой отзыв. Очень круто, что ты высоко оцениваешь заботу о сотрудниках и корпоративы в нашей компании.
К ротации и росту сотрудников подходим индивидуально. Ты можешь поделиться своими мыслями с руководителем в личной беседе и HR в рамках Performance Review :)
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Условия работы хорошие, зарплата официальная. Отличный офис.
Что можно улучшить?
Премиальная часть не прозрачная. В группу КДП вообще не советую трудоустраиваться. Команды не существует, самостоятельность не приветствуется. Если готовы к работе под пристальным надзором "руководителя", который не умеет грамотно ставить задачи, нет инструкций, где нет команды и доброжелательного отношения к коллегам и вам нечего терять, то вам в группу КДП. Если вы работаете в данный момент, то лучше взвесить "за" и "против" и остаться на текущем месте или поискать что-то другое. Могут расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон в любой момент. Неудивительно, что за полгода несколько человек убежали из этой "команды".
Ответ представителя компании
Июль 2024
Привет! Спасибо тебе за обратную связь. Очень жаль, что не получилось сойтись по ожиданиям и у тебя остались негативные впечатления.
Мы постоянно совершенствуем наши процессы, поэтому мне важно понять, что произошло и как нам минимизировать подобные расхождения.
Пожалуйста, напиши мне на почту nlikulina@naumen.ru
Наталья Ликулина, директор по персоналу
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
В целом наумен хорошая организация, с прекрасным коллективом
Что можно улучшить?
коммуникация между руководством и подчиненными, есть некая предвзятость отдельных людей к другим отдельным людям
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Привет! Спасибо за отзыв. Круто, что ты хорошо отзываешься о коллективе и компании в целом.
Мы не поддерживаем предвзятость в коммуникациях, поэтому обычно все решаем открытым диалогом. Пожалуйста, напиши на job@naumen.ru, чтобы мы проработали этот момент с коллегами и такого больше не повторилось.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры ♥
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Конкретно в моей команде очень дружный коллектив, чему я очень рад. Руководство отзывчивое, идёт на уступки. В офисе приятно находиться, есть все удобства для работы, а если чего-то вам не хватает, то всегда можно сделать запрос для приобретения в рамках разумного.
Что можно улучшить?
Конкретно по части кода: присутствует не мало легаси, но и от него активно избавляются, хотя не всегда без боли
Ответ представителя компании
Май 2024
Привет! Спасибо тебе за отзыв и наивысшую оценку. Мы очень рады, что тебе комфортно работать с коллегами и взаимодействовать с руководством.
Очень ценно, что ты отметил удобство рабочего места и отличные условия в офисе. Мы стараемся регулярно улучшать рабочее пространство, чтобы каждому сотруднику работать в офисе было в удовольствие.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры ♥
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Надежность компании.
Открытость для идей.
Поддержка руководства в начинаниях.
Активная социальная жизнь в компании.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между департаментами компании.
Интеграцию между продуктами.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Привет! Спасибо за отзыв и наивысшую оценку. Очень ценно, что ты отмечаешь открытость и надежность ♥ Мы действительно прикладываем много усилий, чтобы сотрудникам нравилось работать в Naumen.
Над развитием коммуникаций между департаментами уже работаем. Например проводим внутреннюю конференцию для сотрудников NauConf, поддерживаем встречи профессиональных сообществ NauTalks, уже несколько лет подряд встречаемся всей компанией на летнем корпоративе. Также придумываем и тестируем новые форматы по обмену опытом.
Вопрос интеграции тоже держим в фокусе и считаем его стратегическим.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры ♥
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Отношение к людям - когда работаешь там, то чувствуешь, что о тебе реально заботятся. Увлечения, здоровье, хобби - компания помогает по всем фронтам
Что можно улучшить?
Немного поднять зп. Складывается впечатление, что оносительно рыночной зп, там она невысокая.
В некоторых подразделениях нет возмодности развиваться продуктово
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку.
Люди — главная ценность Naumen, поэтому мы делаем все возможное, чтобы сотрудникам было комфортно с нами работать ♥
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Возможность удаленной работы, прекрасный офис, налаженные рабочие процессы, коллектив
Что можно улучшить?
Возможно, следить за переработками своих сотрудников, чтобы избегать выгорания
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Привет! Благодарим за отзыв и высокую оценку. Рады, что тебе нравится работать в Naumen ♥
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
3,0
Что нравится?
Компания заботится о коллективе
Что можно улучшить?
Расти некуда, масштабы продукта мелкие
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет! Спасибо за отзыв. Приятно, что ты отмечаешь заботу компании о коллективе. Мы правда стараемся делать все возможное, чтобы сотрудникам было комфортно работать.
К росту сотрудников мы подходим индивидуально. Свои пожелания ты всегда можешь обсудить с руководителем и HR в рамках Performance Review.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Хорошие условия труда: удобные офисы, техника домой, классные корпоративы, возможность роста внутри и перехода между направлениями
Что можно улучшить?
В некоторых отделах хотелось бы больше организованности, также не хватает коммуникаций между смежными подразделениями
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет! Спасибо за высокую оценку и отзыв. Рады что ты высоко оцениваешь условия труда. Организованность внутри команд действительно зависит от конкретного отдела, обсудить все нюансы можно в рамках Performance review или лично с руководителем.
За последний год компания сильно выросла и коммуницировать со смежными подразделениями действительно становится сложнее. Мы это понимаем и организовываем множество активностей как для неформального общения, так и обмена опытом. Например, в прошлом году мы организовали NauCamp для продактов. На протяжении недели коллеги из разных подразделений жили за городом, участвовали в мастер-классах, делились опытом и помогали друг другу решать множество рабочих задач. Таже у нас ежегодно проходит внутренняя конференция для всех сотрудников компании, организованы встречи внутренних профильных сообществ, а еще действует программа менторинга.
Если есть идеи, как еще можно улучшить коммуникации между смежными подразделениями, напиши их, пожалуйста, на hr@naumen.ru
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Хорошая ДМС
Крутые, компетентные коллеги
Что можно улучшить?
Ставить четкие цели сотрудникам
ЗП хотя бы до рынка поднять
Компенсацию спорта\\английского\\психолога
Больше возможностей для тимбилдинга с удаленными сотрудниками
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет! Большое спасибо за отзыв. Здорово, что ты высоко оцениваешь ДМС и компетентность коллег.
Цели и оплату труда всегда можно обсудить с руководителем и HR на Performance Review. Мы стараемся ориентироваться на пожелания сотрудников, их навыки и достижения. А также обстановку на рынке труда.
Компенсировать спорт и английский можно с помощью внутренней валюты компании, а общение с психологом входит в программу ДМС.
Про тимбилдинги тоже не забываем, поэтому помимо общих корпоративных мероприятий устраиваем встречи в онлайне и приглашаем сотрудников на внутренню конференцию.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Работаю не так много, но все очень нравится.
Условия труда, автоматизация рабочих процессов, корпоративная культура , все супер
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше живого общения
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет! Благодарим за отзыв и высокую оценку. Рады, что тебе все очень нравится.
Понимаем, что многие команды работают из разных городов и живого общения может не хватать. Поэтому минимум два раза в год собираем всех сотрудников компании в одном городе — на летнем корпоративе и внутренней конференции. Также в городах присутствия офисов Naumen организуем мини-корпоративы практически каждый месяц.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Команда очень открытая, прекрасные руководители, компания заботится о проблемах, хорошее обучение на старте
Что можно улучшить?
Мало сиропов на кухне!))
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет! Мы очень рады что ты так высоко оцениваешь условия работы в компании. Спасибо за отзыв и обратную связь. По поводу сиропов напиши, пожалуйста, на hr@naumen.ru. Уверены, коллеги из АХО смогут помочь
Команда HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Гибкие возможности развития. Мощная корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Внутренние процессы не идеальны. Нет общего представления о деятельности отдельных подразделений.
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет! Спасибо за высокую оценку и отзыв. Внутренние процессы часто зависят от конкретного подразделения, свои пожелания об их изменении всегда можно озвучить на Performance Review.
По поводу деятельности других подразделений. Согласны, что важно знать, чем занимаются коллеги. Поэтому для обмена опытом мы организуем множество мероприятий: от Внутренних кухонь и NauConf для всей компании до NauTalks — встреч профильных сообществ. Подробнее об обмене опытом в компании можно прочитать на корпоративном портале.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы