Меня устраивает сменный график и возможность совмещать с учебой. Уровень дохода, который выходит у меня на данный момент нормальный, всегда можно заработать больше. Формула расчета зарплаты прозрачна и ты понимаешь сколько заработал с каждой продажи.
Что можно улучшить?
Нужно организовать регулярное проведение корпоративных мероприятий для магазинов и совместных выездов
Стабильная компания во всех отношениях. При закрытии нашего магазина в ТЦ Ашан Сокольники предложили несколько магазинов для перевода на мой выбор. Своевременно выплачивают зарплату. Обучение всегда интересное и полезное для дальнейшей работы с покупателем.
Что можно улучшить?
На мой взгляд не хватает компенсации проезда и добровольного медицинского страхования.
А также хочется иметь персональную скидку на товар. как у сотрудников офиса.
Ранее у меня не было опыта работы в продажах. На собеседовании рассказали об условиях работы, о компании, обучении во время работы и от чего зависит з/плата.
Сначала было страшно, что не справлюсь с продажами, но мне помогали другие сотрудники магазина и директор. Сейчас уже спокойно предлагаю клиентам товар и продавать получается практически всегда. График сменный, как и обещали и з/плата устраивает, платят вовремя
Что можно улучшить?
Мне не с чем сравнить, на данный момент все устраивает. Планирую и дальше работать
отличный современный магазин с хорошим клиентским потоком
отличный товар
дружелюбный коллектив и руководитель
много обучения
возможность хорошо зарабатывать
Что можно улучшить?
наладить прямую связь продавца с офисом, т.к. мы передаем прямую связь от клиента
адекватный руководитель
доброжелательные коллеги
стабильная и хорошая з/плата, зависит напрямую от результатов работы
хороший товар
приятные клиенты в большинстве
Что можно улучшить?
увеличить процент от продаж
расширить складское помещение
ввести конкурсы и денежное вознаграждение за них
Компания, в которой есть реальный карьерный рост в розничных магазинах. Пришла на позицию продавца без какого-либо опыта работы, всему научили, помогали во всех ситуациях. Через год сдала аттестацию на старшего продавца. Обучение в компании очень сильное.
Что можно улучшить?
Все хорошо, только почаще бы открывались вакансии на управляющего
Благодарна за карьерный рост и хороший старт компании
Стабильная и хорошая зарплата. Гибкий график и возможность совмещать с учебой или другими занятиями. Мне повезло с коллективом и наставником, которые меня всему научили и помогали на протяжении всего периода работы.
Что можно улучшить?
Увеличить подсобное помещение и сделать отдельное помещение для приема пищи. Чаще открывать вакансии на руководящий состав.
С первого дня за мной закрепили наставника, который мне во всем помогал и учил. опыта на момент прихода в компании у меня не было, но это не стало препятствием для начала работы в магазине. Директор занималась с нами каждую смену и рассказывала что-то новое о коллекции и правилах работы. Зарплата хорошая для нашего региона и стабильно выплачивалась в срок. Нет быстрого карьерного роста. т.к. нет вакантных должностей, но есть резерв.
Что можно улучшить?
Хотелось бы легче график, 2/2 по 12 часов тяжело и меньше подработок в летнее время, надо брать дополнительно сотрудников, когда основной состав в отпусках
Работала в KANZLER 5 лет, ушла в декрет.
Вспоминаю с теплотой все года работы и коллектив и директора! Все устраивало, и местонахождение ТЦ, и система работы, и обучение
Что можно улучшить?
пересмотреть мотивационную систему! Отдельно для продавцов отдельно для старших продавцов
Хороший график, интересный подход к обучению, развитие и рост в компании!
Что можно улучшить?
С учётом того, какой подход у компании к знанию бренда, отношению к бренду,да и в целом уровень который она держит, зп должна быть на мой взгляд хотя-бы выше среднего!
Понравилось работать с качественным товаром. Соотношение цены и качества отличное. Лояльность к покупателям. Возможность роста карьерного есть, нужно только проявлять себя.
Что можно улучшить?
Раньше там заработать можно было больше. Сейчас много не получится. Меняют систему мотивации. Работаешь 13 часов. 16 - 17 дней. Решайте сами, стоит это 35000 - 40000 руб. или нет. Не помешало бы вмешательство руководства самого непосредственного, в чем-то происходит бардак. Нужен контроль.
Когда Я пришла на собеседование в эту компанию в меня поверили сразу же. И эта энергия дала еще больше сил. У нас был потрясающий администратор - честный, интересный, сильный, а точнее сильная! ТК это была женщина. Всегда интересовалась жизнь персонала, любила нас, учила. И коллектив тоже был супер! Была так же смена администратора, но и новый администратор был отличный! Конечно же как у всех были недопонимания, но мы их решали и отлично работали. Текучки в этой компании не было. Руководство из мск приезжали к нам на обучение раз в 3-6 мес, мы их всегда с радостью встречали. Нам давали информацию по товару, проверяли наши знания. Это очень круто! Мотивировали. По з/п тоже не обижали. На время работы в этой компании Я приобрела квартиру в ипотеку. З/П была отличная! Очень была рада работать с ними, получила огромный опыт. Спасибо.
Что можно улучшить?
Всегда найдется что улучшить, но на тот момент меня все более чем устраивало!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании KANZLER
Рекомендуют ли сотрудники компанию KANZLER для трудоустройства?
83.9% сотрудников рекомендуют компанию KANZLER для трудоустройства, на основании 130 оценок.
Какая оплата труда в компании KANZLER?
Сотрудники компании KANZLER оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 130 оценок.
Как сотрудники KANZLER оценивают руководство компании?
Сотрудники компании KANZLER оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 130 оценок.
Как сотрудники KANZLER оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании KANZLER оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 130 оценок.
KANZLER. С любовью к одежде и к людям.
Со дня основания, миссия KANZLER - создавать лучшее предложение на рынке, сочетающее в себе стиль, комфорт, качество и истинное удовлетворение от покупки.
Все началось 29 лет назад, с идеи создания идеального костюма, который подчеркнет достоинства фигуры мужчины. Сегодня в магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской одежды на любой вкус и случай. В коллекции бренда всегда представлены сорочки, верхняя одежда, костюмы, джинсы, трикотаж, спортивные костюмы, белье, парфюм и аксессуары.
Производство KANZLER это современные технологии, смешанные с лучшими традициями портняжного искусства. Мы используем как дорогие натуральные ткани, созданные в лучших традициях европейской текстильной промышленности, так и самые современные высокотехнологичные материалы. Особое внимание марка уделяет контролю качества своих изделий и дает гарантию 24 месяца.
При создании изделий KANZLER учтено все - эволюция образа жизни современных мужчин, все мелочи, которые важны для создания индивидуального стиля и комфортности повседневной жизни. Создавать лучшее, постоянно совершенствуясь – вот стратегия KANZLER.
KANZLER - это более 100 фирменных магазинов по всей России от Сочи до Хабаровска, которые находятся в лучших ТЦ. Мы предлагаем нашим клиентам лучший сервис и индивидуальный подход. В Компании создана среда, в которой каждый сотрудник может проявить себя, реализовать свои идеи и внести существенный вклад в успех Компании. Мы поощряем создание на работе такой атмосферы, при которой любой сотрудник может высказать вопросы и проблемы, возникающие в ходе его работы, и стремимся быстро находить решения, отвечающие интересам всех заинтересованных сторон. Принципы работы в нашей Компании строятся на трех основных корпоративных принципах: доверие, эффективность, компетентность. Чувство причастности к общему делу и доверие сотрудников к Компании достигается благодаря тому, что мы активно поощряем новые идеи и обмен информацией между сотрудниками. Мы рады предложить нашим сотрудникам широкие возможности для личного и профессионального роста. Все новые сотрудники магазинов сети проходят обучение в учебном центре компании, тренинг-менеджеры работают индивидуально с каждым магазином сети. В нашей Компании на регулярной основе проводятся различные Конкурсы для персонала, а лучшие сотрудники по итогам месяца, сезона или года получают сертификаты и прочие приятные сюрпризы от компании!
KANZLER постоянно совершенствуется, чтобы всегда создавать лучшее для своих клиентов.
