Свобода в выборе рабочего графика. Отличный, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Душно в помещении, условия созданы не в полном объеме, заработная плата оставляла желать лучшего. После 22:00 общественного транспорта нет, такси выходит дорого
гибкий график, очень хороший коллектив попался, но это зависит от людей уже, изучение различных видов работы (мерчандайзинг, продавец, кассир, консультант, управленец)
Что можно улучшить?
зарплата!! из-за того, что очень много задач выполняется, было бы справедливее поднять заработную плату. конечно, понимаю, что сумма зп зависит от процента продаж за месяц, однако, по моему мнению очень не справедливая зп
из плюсов только хороший коллектив, но это не заслуга работодателя.
Что можно улучшить?
Повысить ставку, повысить количество часов. В феврале все работали по одному и даже в туалет выйти не всегда могли. На каждого продавца дали 50 часов в месяц при ставке 181 рубль до вычета. Работа подойдёт только для студентов и максимум на месяц
Через пол года можно дорасти до управляющего , все покажут и всему научат.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, в наше время невозможно прожить на 15-20 тысяч! Набрать больше продавцов в штат и вернуть нормальные часы, как было ранее! Слишком завышенные планы по сравнению с прошлыми годами, это не серьезно товарищи, трафик падает, а планы почему-то растут, где логика? А на сбор интернет заказов нужно давать больше времени, мы работаем по одному, а большая часть товара на складе, и именно там может оказаться нужная вещь, соответственно пока в зале покупатели, мы не можем все бросить и пойти искать, так пол магазина у нас вынесут, надо же тоже это понимать!!!
Могу сказать хорошее только про коллектив. Руководство тоже не плохое, но, очень много ньюансов, которые понимаешь со временем. Работы много, а вот оплата...
Что можно улучшить?
Думаю нужно сразу говорить людям, что вы будете платить мало, сокращать часы, а спрашивать с сотрудников также много. Честно, нужно уважать своих продавцов
Свобода в выборе графика, бонусы компании, близость к дому.
Что можно улучшить?
Зарплата, количество рабочих часов, которое влияет на количество продавцов в смене, работать по 1 человеку по 6-8 часов в ТЦ без возможности уйти на обед или в туалет — ужасно
Заработная плата не достойная, объём работы большой, после смены ген директора начались проблемы в компании, урезали рабочие часы, консультант по 5 и более часов работает ОДИН на весь магазин.
Есть свобода в выборе графика, всегда можно все согласовать и сделать как тебе будет лучше. Из этого исходит то, что можно совмещать работу и учебу. Удобное расположение магазинов.
Нравится, что можно совмещать с учебой или с другой работой, график легко подстраивается, коллектив дружный. Оформления происходит достаточно быстро, не нужно ждать по несколько недель
Что можно улучшить?
Интернет-сайт, и рассылки для покупателей с информацией о акциях писать проходят они в магазине или на сайте
В компании работаю больше 4лет, всякое было. Но сейчас очень хорошее впечатление от работы. Часовую ставку повысили, планы дают реальные. Каждый месяц разные интересные конкурсы + к ЗП. Коллектив замечательный.Яркие модные коллекции, большой выбор. Процент скидки сотрудника повысили,очень приятно.Проводятся постоянные обучения новичков и сотрудников со стажем.
Учитывают пожелания при составлении графика, можно выбирать количество часов. Можно выбрать место работы рядом с домом, так как это сеть магазинов. Каждый месяц начисляют 2500 баллов после 3 мес.работы-ими можно оплатить 50% покупки в Акуле. Есть возможность подработок и перевода в другой магазин. Интересная одежда и косметика, которую хочется самой покупать) Возможность продвижения по желанию. Здесь удобно работать студентам, пенсионерам и многодетным-как подработка;) Хороший коллектив обычно и руководство-подрабатывала в разных магазинах сети.Чайник/микроволновка и кондиционер имеются обычно. Оплачиваемый отпуск практически в любое время по желанию. Оформление по ТК.
Что можно улучшить?
Премия зависит от выполнения плана.План не делаешь-денег мало.План высокий, зарплата маленькая, на еду хватит. Продавец ведет прием товара, выкладку, переоценку, осуществляет возврат товара, консультирует и работает на кассе и в зале. 30т.р. -это примерный заработок без премии при графике 2/2 по 11 часов в день.Это очень мало для семейного человека с детьми при нынешних ценах-проезд, еда, кружки, лагеря, продленка, праздники, отпуск, сборы денежные в школе на учебные пособия и подарки детям...
Нравится свобода в выборе графика, удобное расположение, возможность карьерного роста, дружный коллектив, готовый всегда помочь в трудных условиях, своемременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Для сплочения коллектива можно было бы устраивать групповые мероприятия.