Отзывы о работе на должности Комплектовщик в компании ФК ПУЛЬС — Москва

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье и отмеченные важные для вас особенности работы в нашей компании. Добавим также про ДМС, корпоративную программу благополучия, возможность онлайн обучения, матпомощь, компенсацию питания и т.д.

График у нас, действительно, напряженный, но мы всегда стараемся идти на встречу, учитывать пожелания и предлагать комфортный и подходящий график работы, если это не нарушает процесс работы склада.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС - ваша обратная связь помогает нам становиться лучше!

График работы на фармскладах, действительно, нестандартный, но кому-то, наоборот, подходит именно такой. Нагрузка зависит от сезона и от смены к смене может быть неравномерной, такова специфика отрасли фармдистрибьюции.

Что касается смены "длительностью в 17 часов в сутки" - полагаем, речь идет о графике работы 5/2 по 16 часов. Это самый сложный график, ведь при нем, действительно, окончание рабочей смены не фиксированное, а до последней собранной накладной, но при этом и самый высокооплачиваемый.

Есть и другой вариант - с фиксированной 9-часовой сменой. Каждый выбирает то, что подходит именно ему - мы всегда готовы идти навстречу пожеланиям сотрудника в выборе графика работы.

Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление об отношении к сотрудникам склада. Руководство склада и сотрудники HR службы всегда стараются учитывать интересы сотрудников, чтобы обеспечить лучшие условия работы.

Желаем вам успехов на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье.

К отмеченным вами плюсам работы в нашей команде, хотелось бы также сказать о льготах и привилегиях для сотрудников ПУЛЬС: ДМС, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок.

Согласны с вами, график работы на фармскладах, действительно, специфический и работа на складе - это физически тяжелый труд. По поводу корпоративного обучения - у нас реализован свободный круглогодичный доступ к онлайн-платформе АКТИОН для всех сотрудников. На этой платформе много различных форматов и направлений для обучения - вплоть до МБА. Выбор программы зависит от самого сотрудника.

Другие формы обучения, в т.ч. ротацию между отделами как вариант, рассматриваем на будущее.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье, положительную оценку коллектива склада и отмеченные особенности работы.

Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление об отношении к сотрудникам склада. Руководство склада и сотрудники HR службы всегда стараются учитывать интересы сотрудников, чтобы обеспечить лучшие условия работы.

К сожалению, из-за высокоинтенсивного графика работы многие инициативы, направленные на повышение уровня благополучия сотрудников склада, сложно реализовать.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отмеченные вами положительные стороны работы на Центральном складе ПУЛЬС!

У нас реализуется программа наставничества на рабочем месте для сотрудников склада, которая предполагает не только обучение новых сотрудников навыкам работы с оборудованием, но и адаптацию к условиям труда и корпоративной культуре компании.

Режим труда и отдыха (перерывы в течение смены) выстроен строго в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ.

Очень жаль, что вам не подошли условия работы на конвейере, но благодарим вас, что обратили наше внимание на это.

Желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за оценку работы на Центральном складе ПУЛЬС!

Мы рады, что время работы в нашей компании оставило у вас такое хорошее впечатление о коллективе и руководителе!

Кроме отмеченных вами преимуществ - своевременная оплата труда и мед.страхование, добавим еще матпомощь, корпоративный транспорт, обеспечение формой и питанием, корпоративный доступ на платформу скидок и т.д.

Сожалеем, что у вас сложилось такое мнение о взаимодействии "старых" и "новых" сотрудников. Благодарим вас, что обратили на этот факт наше внимание.

Желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв о работе в нашей компании!

Действительно, на всех логистических комплексах ФК ПУЛЬС особый график работы и высокая интенсивность труда, о чем, наши менеджеры, конечно, сразу предупреждают при приеме на работу, чтобы все кандидаты на входе могли объективно оценивать физическую нагрузку во время работы и свои возможности работать в таком режиме.

Мы понимаем эту особенность, поэтому реализуем определенные компенсирующие мероприятия, такие как организация корпоративного трансфера до склада, компенсация питания, обеспечение спецодеждой, программа корпоративных льгот и привилегией, ДМС и т.д.

Складские помещения оборудованы всем необходимым - душевые комнаты, раздевалки, комната для приема пищи, микроволновки, холодильник - все, чтобы сделать время рабочей смены максимально комфортным.

Желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.