Отзывы сотрудников о компании Совкомбанк

Близость к дому, лояльное руководство, социальный пакет, корпоративная культура Внести ДПА в поездки на коворкинг, помочь найти альтернативу в случае увольнения для удержания сотрудника, быть на стороне сотрудника ДПА, а не партнера в виде автосалона

большой план по сделкам,хорошая мотивация, дают каждому сотруднику выполнить план продаж график работы сделать более менее нормированным и оплату в выходные дни и желательно для тех, у кого разьездной характер работы,доплачивать за дорогу

Удобный современный офис, полное сопровождение новичков, возможность гибкого графика Увеличить заработную плату, улучшить систему KPI

Очень нравится коллектив, условия труда, отношение к работе и к сотрудникам. Хорошая заработная плата. Нареканий к работодателю нет, просто хочется больше выходных.

Работаю в Совкомбанке на должности кредитного специалиста уже 5 лет. За это время я приобрел глубокие знания в области кредитования и сформировал четкое понимание того, как можно эффективно помогать клиентам решать их финансовые задачи.
Интересная и востребованная специализация. Кредитование — это одна из ключевых услуг банка, и моя работа связана с важной областью, которая требует точности и внимания к деталям. В мои обязанности входит консультация клиентов, оценка их финансового положения, рассмотрение заявок на кредиты и помощь в выборе наиболее подходящих условий. Это интересный и ответственный процесс, который постоянно держит в тонусе.

Развитие аналитических навыков. Работа кредитного специалиста предполагает оценку платежеспособности клиентов, анализ их кредитной истории и финансовых возможностей. Это способствует постоянному развитию аналитического мышления и навыков работы с цифрами. За эти 5 лет я стал гораздо лучше разбираться в финансовом анализе и банковских продуктах.

Обучение и поддержка со стороны компании. Совкомбанк активно поддерживает развитие сотрудников, предлагая различные тренинги и программы повышения квалификации. Это помогает постоянно улучшать знания о продуктах, процедурах кредитования и законодательных изменениях в сфере финансовых услуг.

Контакт с клиентами. Как кредитный специалист, я постоянно взаимодействую с людьми, помогая им оформить кредиты на покупку жилья, авто, потребительские нужды и другие цели. Это приносит удовольствие, когда удается подобрать для клиента оптимальные условия кредитования, что улучшает его финансовую ситуацию.

Работа в стабильной компании. Совкомбанк — один из ведущих банков России, и работа здесь даёт уверенность в завтрашнем дне. Для меня это большой плюс, поскольку я чувствую, что нахожусь в надежной компании, которая заботится как о своих клиентах, так и о сотрудниках. Высокая ответственность и стресс. Работа кредитного специалиста связана с высокой ответственностью, так как каждое решение может повлиять как на банк, так и на клиента. В моменты пиковых нагрузок, особенно когда много заявок на рассмотрение, уровень стресса может быть достаточно высоким. Было бы полезно улучшить систему распределения нагрузки между сотрудниками.

Сложные клиенты и отказ по заявкам. Бывают случаи, когда клиенты не получают одобрение по кредиту, что может вызывать негативную реакцию. Работа с такими ситуациями требует больших эмоциональных ресурсов и умения правильно объяснить клиенту причины отказа, что не всегда легко.

Карьерные перспективы. Как и в других должностях в банке, карьерный рост возможен, но иногда его процесс может быть замедлен. Хотелось бы видеть более прозрачную систему продвижения, особенно для специалистов, которые хотят перейти на управленческие позиции.
Работа в Совкомбанке на позиции кредитного специалиста предоставляет массу возможностей для профессионального и личного роста. За 5 лет я стал более опытным и уверенным в себе специалистом, улучшил свои навыки аналитики, переговоров и работы с клиентами. Несмотря на высокий уровень ответственности и возможные стрессовые ситуации, работа здесь приносит удовлетворение, так как удается помогать клиентам в решении важных финансовых вопросов. Совкомбанк — это стабильная и надёжная компания, которая поддерживает своих сотрудников и предоставляет все условия для их профессионального развития.

ДМС, полный соц. пакет, активности, поощрение лучших сотрудников, работа рядом с домом, премия новичкам Пока ничего плохого не нашла, работаю меньше года, но уже "прикипела" к Совкомбанку и людям, работающих в нем)

Свобода в выборе рабочего графика, помощь сотрудникам, корпоративная жизнь, соц. программы Мотивацию делать лучше, но никак не ухудшать.

Устроилась недавно на должность кредитного специалиста, всё нравится. Наставник подробно погрузил в азы работы Пока не знаю, что сказать на этот счёт. На данный момент всё нравится

ДМС и все
Удаленная работа, но только через несколько месяцев Обучение сотрудников
Депрем за не твои косяки
Битва за заявки
Удачный коллектив

работа дает много возможностей для карьерного роста и саморазвития, нравится, что у нас много обучения и всяких секций (спорт, лига достижений, экология) наверное, немного пересмотреть отношение к выполнению плановых показателей сотрудниками

Прекрасный коллектив профессионалов, комфортно, забота о будущем Коммуникация между смежными подразделениями

классная корпоративная культура, лояльность работодателя к своим сотрудникам, достойная з/п иногда не хватает сотрудников, возникают переработки (но все оплачивается)

Стабильность, много бонусов, расположение рядом с домом, четкость задач, хорошее введение в должность Реалистично смотреть на уровень дохода сегодняшнего дня, а так же доходность торговой точки, из этого к сожалению складывается зп

Недалеко от метро, удобная зона отдыха, бесплатное кофе и печенки. На праздники тортики, классные корпоративы. Коллектив, который всегда готов помочь. После отпуска и больничных всегда помогают вспомнить знания, проводят обучения. Коворкинг, есть розыгрыши по показателям по работе часто График работы, переработки, зона роста, подъемные для бывших сотрудников.

Все классно, руководство коллектив, плюшки по типу каворкинг в горах, условия работы Уровень дохода, для старта хорошо, нет потолка, да и по Воронежу зп не плохая, рост есть, но в основном горизонтальный

Перешла в Совкомбанк в рамках интеграции с Хоум Банком. Могу сказать, что реальность полностью превзошла все ожидания! Никогда бы в жизни не подумала, что работодатель может быть настолько лояльным к своему сотруднику. Совкомбанк любит своих коллег, предоставляет много возможностей для развития и карьерного роста, дает ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные, удобный график, достойную з/п, близость к дому! Все и так отлично! Желаю Банку лишь процветания и всего самого хорошего

Банк предоставляет много возможностей для развития сотрудника, есть карьерный рост, высокая премия. Особенно нравится, что нет потолка по зп, сколько заработаешь - столько и получишь. Есть крутые активности ежемесячно, Коворкинг и много всего. Это достойный работодатель, могу только пожелать не сдавать позиции и быть всегда впереди всех!

Хорошие наставники и коллектив, отличные условия для работы и для отдыха График, коммуникацию между сотрудниками банка и работниками автосалонов

Работаю более 3х лет, полностью довольна местом работы. Удобная транспортная развязка. В офисах есть все удобства: столовая, комната отдыха, комната со звукоизоляцией ( это если нужно пробраться 😁). Большой сплочённый коллектив, каждый готов придти на помощь. Высокий доход, условия труда достойные, есть карьерный рост. А ещё регулярно проходят тематические активности. Работодатель достойный, нареканий нет, все устраивает. Буду продолжать тут работать

Хорошее отношение к сотрудникам, достойная оплата, много программ для сотрудников Ужесточение мотивации, хотелось бы все вернуть как было раньше, но есть понимаете что экономическая ситуация в стране не позволяет.

Отзывчивый, всегда поможет в трудную минуту, выслушает и даст дельный совет Все устраивает, улучшать не надо ничего

Корректное общение со своим коллективом
Хорошое отношение к своим сотрудникам Заработную плату
Время отдыха увеличить
Уменьшить количество штрафов для новых сотрудников

Работаю в Совкомбанке менее года, ранее работал в этой же сфере. Сменив организации, я не пожалел ни дня, в банке красивая обстановка, оборудованное рабочее место, наставники, постоянное повышение знаний, доход радует, ну и конечно обстановка в коллективе. Современные комфортные условия для большей продуктивности. Для более комфортной работы я бы хотел еще больше доход, выбирать собственный график работы

Удобное расположение офиса. Все условия для комфортной работы. Информация об обновлениях и новых фишках всегда акутальна. Дать больше временной свободы (обеды/перерывы) всё строго по минутно.
Контроль качества (за сотрудниками) - непонятен принцип их работы и критерии оценивания

Свобода рабочего графика, а так же лишний раз руководство не добывается до сотрудников, а старается помочь реализовать себя, но зп оставляет желать лучшего Повысить заработную плату, тк слишком много обязанностей ложатся на плечи одного сотрудника

Разные социальные программы, полис ДМС, зп вовремя , без задержек Выбор рабочего графика

Раньше я работал здесь ипотечным специалистом на постоянной основе с достойной оплатой труда. В коллективе царила дружелюбная атмосфера, мне было комфортно находиться в офисе. Ставить меньше планы, ну и повышать окладную часть всем сотрудникам банка. Инфляция идет и это обидно(

Поддержка. Командная работа. Отзывчивость. Взаимопонимание с руководителем. Меня все устраивает . Ничего менять не хотелось бы . Лучший банк и руководство.

хороший пакет ДМС, социальные программы для сотрудников, возможность съездить на первое обучение в другой город за счёт компании, корректируемый график работы, ЗП стабильно 2 раза в месяц без задержек. Денежная мотивация сотрудников: маленькие коэффициенты за оформляемые продукты, "потолок" выплат за продукт. Завышенные планы с большим перечнем необходимых показателей, если какой-то показатель не выполнил - минус премия, это неправильно. Постоянный контроль со стороны руководства моментами напрягает.

График, условия труда, коллектив, возможности роста, лояльное отношение руководства Заработная плата, зависимость заработной платы от наличия заявок, монотонность работы