Отзывы о работе в Совкомбанк — Санкт-Петербург

Есть возможность заработать на продажах, хорошая система мотивации.
Удобное расположение офисов, удобно добираться на работы. Работать комфортно, нет давления со стороны начальства, все супер.

Специалист по кадрам имеет возможность существенно влиять на корпоративную культуру и стратегию управления персоналом, что позволяет вносить значимый вклад в развитие компании.
Банк предоставляет возможности для повышения квалификации через участие в различных тренингах и семинарах, что способствует профессиональному развитию.

Специалист по кадрам взаимодействует с разнообразными людьми, что позволяет развивать навыки межличностного общения и устанавливать полезные связи. Участие в обеспечении соблюдения трудового законодательства и норм, что является важной частью работы и приносит удовлетворение от соблюдения этических стандартов. Внедрение современных HR-технологий и программного обеспечения для автоматизации рутинных задач (например, обработки заявок на вакансии, управления кадровыми документами) может освободить время для более стратегической работы.

Официально и развития всё на этом всё, есть микроволновка, стол. Больше место для гардероба, холодильник, более лояльное руководство, выходные и праздники, чтобы не сдвигались и не было переработок!

График работы, условия работы, удобное местоположение, новые знания и знакомства Все отлично, можно добавить побольше интересных встреч

Аналитика данных: Увлечение анализом данных, выявлением закономерностей и трендов, что позволяет принимать обоснованные решения.
Решение сложных задач: Возможность работать над сложными задачами и проектами, требующими глубокого анализа и критического мышления.
Влияние на стратегию: Участие в разработке стратегий и рекомендаций, которые могут существенно повлиять на бизнес-процессы и результаты компании. Обратная связь и признание:
Внедрение системы регулярной обратной связи, где аналитики могут получать конструктивные комментарии о своей работе и вносить предложения по улучшению.
Признание достижений аналитиков через награды или публичные благодарности за вклад в команду.

Процесс тестирования: Эффективные и структурированные процессы тестирования, включая автоматизацию, помогают достигать поставленных целей. Главный тестировщик ценит наличие четких методологий и инструментов для тестирования.
Обратная связь: Конструктивная обратная связь от команды и заинтересованных сторон помогает улучшать процессы и повышать качество тестирования. Главный тестировщик ценит возможность делиться своими наблюдениями и получать отзывы. Разнообразие тестирования:
Внедрение различных типов тестирования (например, нагрузочное, стресс-тестирование, тестирование безопасности) для более полного охвата качества продукта. Использование методов тестирования на основе рисков для приоритизации задач.

Высокая зарплата в сравнении с другими работами в которых опыт работы неважен, но тут при этом и нагрузка выше физическая (много ходишь, летом тяжелее)... Хорошая возможность заработать приличную сумму за короткий период, есть возможности вырасти до руководителя В некоторые дни может быть высокая нагрузка. Даже в дни, когда плохая погода, ливни, и от этого никто не застрахован.

Компания много вкладывает в развитие своих сотрудников, технологий, поддерживает высокий уровень сервиса для клиентов. Здесь "люди-важнее" не лозунг, а стиль жизни. График работы, постоянные переработки если не выполняешь план. График не успеют составить до начала нового месяца

Работа требует глубокого анализа данных, прогнозирования возможных сценариев и принятия стратегических решений. Это постоянно развивает ваши способности к критическому мышлению, прогнозированию и анализу.
Банк предлагает полный социальный пакет, включающий медицинское страхование (часто ДМС), оплачиваемый отпуск, больничные, пенсионные программы и другие льготы. В зависимости от позиции и результатов работы, сотрудники могут получать премии и бонусы, что значительно повышает их доход. Улучшать ничего не нужно, всё и так работает на достаточно хорошем уровне.

Очень чистые и уютные офисы. Стремительный карьерный рост, командировки и достойная оплата труда. Для меня немаловажно соблюдение труда и отдыха. Хочешь взять подработку - пожалуйста. Достойное место работы. Я бы ничего не поменяла, осталось только раздавать бесплатные обеды.

Приятно работать в компании умных и позитивных людей, рада, что в меня поверили и позволили расти в данной сфере.
Дружный коллектив и отзывчивые руководители, могу точно сказать, что карьерный рост в Совкомбанке точно возможен. Можно повысить оклад, но это и так делается каждый год, а так все прекрасно.

Крутая работа, крутой коллектив, всегда придут на помощь!! Достойная зарплата, современное оборудование и интересные рабочие задачи Все ок, атмосфера более чем комфортная и располагающая к здоровым взаимоотношениям, лишней нагрузки нет. Ничего не нужно менять

При поиске работы мне очень были важны официальное оформление и четкий график, потому что на предыдущих работах часто все было в серую и работа постоянно предполагала переработки, а мне это не подходило по огромному количеству причин. тут приятно был удивлен, что график 5/2 без всяких принудительных доработок и оформление строго по ТК Хотелось бы немного более лояльности в работе, повыше зарплату.

Хорошее условие труда,всегда чисто и комфортно,бывают свои трудности. Зарплата сотрудников,точки иногда бывают не ходовые и ты сидишь на окладе.

Руководство компании открыто к инновациям и новым идеям, поддерживая инициативу и предприимчивость сотрудников А за лучшие идеи еще и предусмотрена награда! Ничего, сложно сказать, потому что мне все нравится. А все мысли возникающие в моменте, всегда решаются через руководство

Когда устраивалась, уже была наслышана об основных условиях работы – и меня все устраивало. Далее не разочаровалась, как это бывало ранее. Возможность занятия спортом в одном офисе, отдых, бесплатный ДМС и поездки по России. Все эти возможности предоставил банк. Хотелось бы всё же побольше времени для отдыха, может быть даже устроить 15ти минутки

Работаю в клиентском сервисе уже 5 лет. Последнее место работы перед уходом в декрет это Совкомбанк. Работала с корпоративными клиентами 2 года. В моем отделении был отличный коллектив и руководитель, которая была моим наставником и другом. ДМС, фитнес, онлайн консультации разных специалистов, карьерный рост(2 знакомые перешли на более высокие должности) - много бонусов для менеджера по работе с клиентами. После декрета хочу вернуться на работу) возможность брать разноплановые задачи по интересам, а не только одни звонки.

В Банке есть возможность роста дохода, интересная сфера деятельности, возможность помогать людям решать проблемы, прозрачная мотивация, достойная зп, удобный график 2/2. Мне все нравится, даже не знаю, что можно улучшить, за все время работы проблем не возникало.

Прекрасный коллектив и понимающий руководитель, рад быть частью команды Совкомбанка. Мы стараемся всегда помогать и поддерживать друг друга. В целом, все устраивает:график работы, соцпакет, уровень заработной платы.

Эффективность и результативность: Руководитель стремится к достижению поставленных целей и задач, поэтому ему важно видеть высокие результаты работы команды.
Командная работа: Успешная координация и сотрудничество между членами команды являются важными для достижения общих целей. Оптимизация процессов для повышения эффективности работы.
Установление четких приоритетов и сроков выполнения задач.
Обратная связь:
Регулярное получение и предоставление обратной связи для улучшения работы команды.
Создание безопасной среды, где сотрудники могут делиться своими мыслями и предложениями.

Работа с передовыми CRM-платформами, такими как Salesforce или Microsoft Dynamics, что позволяет использовать новейшие технологии для управления клиентскими данными и взаимодействия.
Возможность работы с большими объемами клиентских данных, используя инструменты аналитики, такие как SQL, Python и R, для извлечения ценной информации и выявления трендов.
Работа в Совкомбанке предоставляет уникальную возможность не только развивать свои технические навыки, но и вносить значимый вклад в улучшение клиентского опыта. Я благодарен команде за поддержку и сотрудничество, которые способствуют созданию инновационных решений и оптимизации процессов. Каждый день я учусь чему-то новому, и это делает мою работу увлекательной и значимой. Совкомбанк — это место, где я могу реализовать свои идеи и видеть их влияние на бизнес и клиентов. Внедрение автоматизированных решений для генерации отчетов, что сэкономит время и уменьшит вероятность ошибок.

Работа в области урегулирования убытков становится все более важной в условиях растущего числа финансовых рисков и мошенничества, что делает эту роль востребованной.
Работая тут, в Совкомбанке, сотрудники получают достаточно большое количество преимуществ по сравнению с конкурентами, как ряд социальных программ, коворкинга, так и множество семинаров позволяющие развивать аналитические и критические навыки, а также избегать рутины.

Возможность взаимодействия с клиентами и помощь им в решении проблем, связанных с убытками, способствует развитию навыков коммуникации и клиентского обслуживания. Внедрение AI-решений для анализа данных и прогнозирования убытков

Возможность взаимодействовать с различными компаниями и предпринимателями позволяет развивать сеть контактов и укреплять деловые связи
Системы комиссионных за заключенные сделки и активные продажи. Конкурентная окладная часть, прозрачная премия.
Возможность быстрого продвижения по карьерной лестнице.
В целом, работа достаточно динамичная и интересная Поощрение сотрудников к участию в профессиональных ассоциациях и сетевых мероприятиях поможет расширить их кругозор и создать новые деловые связи.

Конкурентная зп, обучение , карьерный рост , конкурсы с посещением Турции и много много материальной мотивации, вне зп. Хотела отметить налаженный процесс от HR процесса обучения , до наставничества и коллектив.

Отличная зарплата+бонусная часть за перевыполнение плана. Плата без задержек, хороший коллектив, умеренная нагрузка. От Банка предоставляется все для комфортной работы, ноутбуки, гарнитура и т.д. Возможен быстрый карьерный рост два раза в год. Корпоративы за счет Банка. В принципе все устраивает, конечно как и всем хотелось бы побольше заработную плату, но ее увеличивают ежегодно)

Возможность карьерного роста, при определенных навыках и личностных качествах можно хорошо зарабатывать Нужно очень напористо предлагать товары, которые людям чаще всего не нужны, без этого тут долго не протянуть. Не выплатили заработанную премию, при увольнении

Возможность самостоятельно планировать рабочее время помогает лучше сочетать работу и личную жизнь. Комиссионные от продаж могут привести к значительному заработку, что стимулирует к эффективной работе.
Участие в тренингах и курсах за счет Банка. Постоянный обмен опыта с коллегами позволяет зарабатывать еще больше.
Огромный плюс это множество программ для сотрудников, где большую часть оплачивает Банк. Предоставление ресурсов для управления стрессом и эмоциональным выгоранием

Организация процессов: Возможность оптимизировать и организовывать бизнес-процессы, что приводит к повышению эффективности и снижению затрат.
Разнообразие задач: Работа охватывает широкий спектр задач — от управления проектами до взаимодействия с различными отделами, что делает каждый день уникальным. Мониторинг и оценка рисков: Улучшение методов оценки и управления рисками, чтобы минимизировать возможные негативные последствия для бизнеса.
Обратная связь: Внедрение системы обратной связи, чтобы сотрудники могли делиться своими предложениями и идеями по улучшению процессов.

Решение проблем: нравится справляться с вызовами и находить решения для сложных ситуаций, что позволяет развивать аналитические и критические навыки.
Управление изменениями: нравится инициировать и управлять изменениями в организации, что может привести к улучшению процессов и повышению конкурентоспособности. Регулярное обучение: Введение программ повышения квалификации, чтобы операционные менеджеры могли осваивать новые методы и технологии. Обучение в смежных областях, чтобы расширить кругозор и понимание других функций бизнеса.
Создание комфортной среды: Обеспечение комфортных условий труда, включая гибкие графики и возможность удаленной работы.

Близость к дому .
Всегда идут на встречу , и рады помочь как и весь коллектив. Все отлично но если вы идете за хорошей оплатой , то придется выходить на разные торговые точки.