Работаю меньше года
Севастополь,
декабрь 2025
5,0
Что нравится?
Удобный график работы, хороший коллектив, который всегда готов помочь в любой ситуации. Хорошее руководство. Близость к дому. Устраивает все.
Что можно улучшить?
Увеличение премии.
повышение зарплаты.
рабочее место.
Развитие личного кабинета
Организация комфортных условий
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день!
Спасибо за отзыв. Ценно, что вы почеркнули столько преимуществ работы в компании. Продолжим радовать команду новыми возможностями и позитивными изменениями, которые вдохновляют на победы.
Сотрудники отделов продаж могут влиять на свой доход: чем больше клиентов и сделок, тем выше уровень вознаграждения. Если есть вопросы по мотивационной части или нужна помощь, пожалуйста, обсудите вопрос с руководителем напрямую.
А если есть идеи или предложения о том, как мы можем улучшить личный кабинет, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru, чтобы мы могли поделиться с ответственными коллегами. Нам важна обратная связь команды, ведь так компания становится лучше и удобнее для клиентов и сотрудников.
Желаем успехов!
Работал 1-2 года
Щелково,
ноябрь 2025
2,7
Что нравится?
график, корпоративные мероприятия, возможность обеденного перерыва в комфортной обстановке
Что можно улучшить?
условия труда, зарплата, общение между отделами и в целом коллектива
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за отзыв. Здорово, что вы высоко оценили немало преимуществ работы в СДЭК - удобный график, возможности неформального общения и комфортную обеденную зону. Продолжим радовать коллег новыми возможностями и позитивными изменениями.
Мы активно развиваем систему внутренних коммуникаций, чтобы коллегам было удобно общаться. Для этого в компании разработаны корпоративные инструменты - портал CDEK Space и мессенджер CDEK Talk, где можно связаться с любым сотрудником в один клик. Мы самостоятельно поддерживаем работу программ и регулярно наполняем их новыми удобными функциями. Также в компании открытая дружелюбная культура - можно напрямую обратиться к любому коллеге вне зависимости от должности. А еще мы проводим интересные онлайн и офлайн активности для сотрудников - волонтерские и спортивные мероприятия, праздники, лекции и обучения. Уверены, совместное времяпровождение также способствует укреплению отношений и оперативному решению рабочих вопросов.
Если у вас есть идеи о том, что нам стоить улучшить в условиях труда или вопросы по зарплате, пожалуйста, поделитесь ими по почте bobyleva.m@cdek.ru. Также можно обращаться напрямую к руководителю - мы открыты к обратной связи и всегда готовы прислушаться к команде.
Хорошего дня!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Хорошие условия труда, выплаты без задержек. Грамотный руководитель. Всегда придёт на помощь и подскажет. Работа интересная не однообразная
Что можно улучшить?
Коммутации между сотрудниками, улучшить мотивацию.. сделать плавающие выходные. Сделать оплату каждую неделю. Ослабить контроль качества
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за отзыв. Здорово, что вы нашли много позитивных аспектов работы в компании. Рады, что у вас остались хорошие впечатления от взаимодействия с руководителем. Мы очень гордимся нашими руководителями - многие "выросли" внутри компании, поэтому им хорошо известно, с какими сложностями и проблемами может столкнуться сотрудник.
На собеседовании HR-менеджер всегда заранее рассказывает об условиях работы и оплаты, чтобы соискатель мог принять взвешенное решение о трудоустройстве. График работы менеджеров по продажам - стандартная пятидневка, это оптимальный формат, ведь мы работаем с юридическими лицами и важно оставаться на связи в часы работы руководителей других бизнесов. Если появились срочные дела или нужен отгул - всегда можно обсудить это напрямую с руководителем.
Контроль качества в СДЭК - это тщательно выверенная и постоянно совершенствующаяся система. Мы ценим доверие и лояльность клиентов, поэтому стараемся обеспечить им лучший сервис. При этом мы всегда открыты к обратной связи - если есть вопросы, комментарии или конкретные идеи, пожалуйста, делитесь с ответственными коллегами или руководителем.
Хорошего дня!
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2025
4,5
Что нравится?
Не сложная работа, с возможным карьерным ростом, приём товара, выдача, отгрузка, завертывание деталей, вещей измерить вес
Что можно улучшить?
Зарплата очень маленькая самое обидное, а так в целом всё хорошо
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за отзыв. Здорово, что вы высоко оценили содержание работы и возможность карьерного развития в СДЭК. Нам важно создавать среду, где коллеги смогут заниматься интересными задачами, а при желании - смогут в полной мере реализоваться и раскрыть потенциал.
Менеджеры по продажам могут самостоятельно влиять на доход: для этого в компании продумана система мотивации, с которой мы знакомим кандидата до трудоустройства. Вопросы заработной платы всегда можно задать напрямую руководителю. Обратная связь и открытый диалог приветствуются в компании. Уверены, что совместными усилиями оптимальное решение найдется быстрее.
Хорошего дня!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Пермь,
октябрь 2025
5,0
Что нравится?
лояльное руководство, входит в положение сотрудника, оклад выше рыночного
Что можно улучшить?
работала также на пвз, было бы неплохо установить четкое обеденное время за счет времени РАБОТОДАТЕЛЯ, а не за счет КЛИЕНТА
а так все отлично
сама ушла по семейным обстоятельствам
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за отзыв. Ценно, что вы тепло отзываетесь о руководителе. Многие руководители начинают карьеру в СДЭК с линейных позиций, поэтому им хорошо известно, с какими сложностями может столкнуться сотрудник. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать.
Благодарим за предложение - передадим его нашим партнерам, чтобы они могли учитывать его в работе над улучшениями условий в подразделениях.
Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Курск,
сентябрь 2025
2,3
Что нравится?
Нравится коллектив и график, это дает свои плоды, но остальное просто невыносимо
Что можно улучшить?
Абсолютно нет и речи об обучении, собеседование, устройство вопросов нет
Но как только устроили, дали доступ к порталу, сиди и занимайся раз в 2 недели созвон с тренером ( хотя по факту это не тренер, а просто как твоя мама интересуется, « все нормально?все получается)
И всё, и 2 месяца ты сидишь просто читаешь, как школьную литературу, компания масштабная, огромная, но обучение таким сложным продуктам путем просто бесконечной читки, это не уровень большой компании, это уровень оператора чатов который работает по скрипту, просто ужасно отвратительно было от обучения, я понимаю что все зависит от человека и его развития, но поймите, что просто дать материал а потом после этого звони говорит руководитель, ты сидишь звонишь, и любой вопрос клиента, ты тупо листаешь свои тонны презентаций и курсов, лишь бы найти ответ на поставленный вопрос, звонки первые думаете с руководителем или тренером, хрен вам, дают план на 100 звонков и звони как хочешь и кому хочешь, и говори что хочешь
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за отзыв. Рады, что вы нашли плюсы работы в СДЭК и высоко оценили удобный график и отзывчивую команду.
Однако мы взволнованы вашей обратной связью. Нам важно, чтобы каждый новичок чувствовал себя комфортно и был окружен вниманием. Мы помогаем адаптироваться и как можно быстрее включиться в рабочий процесс. Для этого в СДЭК действительно разработано обучение - тренинги, курсы и поддержка тренера на старте. Если есть вопросы, задача тренера - помочь, объяснить и поддержать. Кроме того, за новичком закрепляется опытный наставник: он обучает и работе с программами, и работе с клиентами при необходимости. А еще активное участие в онбординге принимает руководитель.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и расскажите подробнее о том, как приходила адаптация у вас, а также укажите адрес офиса, чтобы мы могли во всем внимательно разобраться. Ваше мнение поможет сделать процессы в компании лучше и комфортнее.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Новосибирск,
сентябрь 2025
4,5
Что нравится?
Коллектив, обучение, нацеленность на результат личный и компании
Что можно улучшить?
Зарплату, немного коммуникацию между подразделениями, остальное в СДЭКе круто. Желаю компании только развития
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за теплый отзыв. Здорово, что вы отметили множество позитивных аспектов работы в СДЭК. Продолжим создавать новые возможности и лучшие условия для команды:)
Мы регулярно исследуем рынок, чтобы уровень вознаграждения оставался конкурентоспособным. Если зарплату давно не повышали, рекомендуем обсудить этот вопрос напрямую с руководителем. Мы открыты к диалогу и ценим честную обратную связь.
Для коммуникации внутри компании мы развиваем корпоративный мессенджер CDEK Talk, портал CDEK Space, а также проводим прямые линии с руководителями и лидерами направлений. Все это позволяет нам быть в одном инфополе и оперативно получать ответы на любые вопросы. Если у вас есть идеи о том, как улучшить взаимодействие, можно поделиться ими по почте bobyleva.m@cdek.ru - мы обязательно все рассмотрим и внедрим лучшие предложения.
Желаем успехов и хорошего дня!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Томск,
август 2025
2,0
Что нравится?
Удаленный формат работы, обучение, руководитель только по телефону
Что можно улучшить?
Улучшить работу программы, изначально говорить в чем заключается работа
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за отзыв. Здорово, что вы подчеркнули основные преимущества удаленки. Мы заботимся о сотрудниках и стараемся предложить каждому удобный формат и график. Вне зависимости от выбранного формата, мы уделяем большое внимание адаптации, обучению и погружению в культуру СДЭК новых коллег.
На собеседовании HR-менеджер всегда подробно рассказывает о вакансии - условиях, предстоящих обязанностях и ожиданиях от сотрудника, чтобы соискатель мог принять взвешенное решение о трудоустройстве. Также в первый рабочий день руководитель предоставляет новичку план работы на испытательный срок. Если вам была дана неверная или неточная информация о будущем функционале, пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и укажите адрес офиса, чтобы мы могли внимательно во всем разобраться и поработать над ошибками. Нам важно сохранять прозрачность в общении с кандидатами, поэтому мы обязательно разработаем рекомендации для рекрутера и будем внимательнее.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в СДЭК
Менеджер по работе с клиентами
на основании 237 отзывов
Усредненная зарплата
41 000 ₽
Кладовщик
на основании 114 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Менеджер клиентского отдела
на основании 55 отзывов
Усредненная зарплата
42 000 ₽
Водитель-курьер
на основании 55 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 51 отзыва
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Курьер
на основании 28 отзывов
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (946)
Работаю меньше года
Алматы,
август 2025
5,0
Что нравится?
Своевременная заработная плата. Очень хороше руководство !!! Карьерный рост , если хорошие результаты работ со стороны сотрудников.
Что можно улучшить?
Все устраивало. В компании для работы все условия созданы. Только нужно работать)
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Спасибо за отзыв. Ценно, что вы высоко оценили работу в компании и оставили такую вдохновляющую обратную связь. Культура СДЭК основана на неравнодушии и взаимовыручке - коллеги и руководство всегда открыты к идеям, мнениям, готовы поддержать и помочь, если это необходимо. Уверены, что такая атмосфера способствует раскрытию потенциала и росту каждого сотрудника.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Екатеринбург,
август 2025
4,0
Что нравится?
Нравится всё, руководители супер, коллектив тоже, отзывчивые, помогают
Что можно улучшить?
Показатели КПИ, очень сложно выполнять план,с учетом экономической ситуации в стране, нужно учитывать всё при планировании. ЗП ниже рынка получается
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо за отзыв. Здорово, что вы тепло отзываетесь о команде. Мы верим, что всё дело в людях - вот почему уделяем большое внимание подбору в команду неравнодушных и отзывчивых коллег. Каждый специалист готов помочь, поддержать, посоветовать. Знаем точно - в открытой атмосфере и при поддержке коллектива люди и бизнес достигают больших высот:)
На собеседовании HR-менеджер подробно рассказывает об условиях работы в компании, в том числе - о мотивации и системе оплаты труда. При разработке системы мотивации учитывается множество факторов, и рыночная ситуация - один из них. Если есть сложности с выполнением плана, можно открыто обсудить их с руководителем: он поможет изучить новые техники продаж и подходы к работе, оптимизирует нагрузку и расставит приоритеты.
Желаем успехов и хорошего дня!
Преимущества и льготы
Популярные компании
Ozon
4,5
9 987 отзывов
СДС
4,7
58 отзывов
СДТ
5,0
1 отзыв
