Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании СДЭК — Новосибирск
Оценка компании
3,8
Хорошо
23 отзыва
11
5
5
2
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по сопровождению клиентского сервиса
Новосибирск,
ноябрь 2024
Что нравится?
белая и своевременная заработная плата, есть возможность развития и карьерного роста, корпоративные мероприятия, эффективный руководитель
Что можно улучшить?
на данный момент меня все устраивает, важно чтоб сохранялась индексация з.п, т.к. количество задач растет, как и цены в магазинах
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Здравствуйте!Спасибо за то, что высоко оценили нашу корпоративную культуру - атмосферу в коллективе, стабильные условия, веселые мероприятия и развитие. Впереди еще много интересного, будем радовать Вас и дальше:)
СДЭК следит за тем, чтобы зарплата была конкурентноспособной. Ежегодно проводится мониторинг заработных плат. Если Ваш текущий уровень дохода ниже среднего или Вам давно не повышали оклад, сообщите об этом своему руководителю с просьбой провести мониторинг и обсудить вопрос оплаты
Успехов!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
октябрь 2024
Что нравится?
Очень лояльное руководство, всегда поможет при решении каких либо вопросов
Что можно улучшить?
Ничего, все устраивало, чуть больше бы корпоративных мероприятий)
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте!Благодарим за теплый отзыв. Рады, что у Вас сложилось взаимопонимание с руководителем. Мы гордимся нашей культурой, основанной на взаимном уважении, доверии и взаимовыручке - здорово, что руководители поддерживают ее и формируют в команде комфортную атмосферу.
Обязательно учтем Ваше предложение в дальнейшей работе и продолжим радовать коллег новыми мероприятиями и возможностями:)
Хорошего дня!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
октябрь 2024
Что нравится?
График и место работы устраивало. Правда в офисе было холодно зимой, включали печку.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда и договор, который заключают с сотрудниками.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы отметили важные преимущества работы в компании. Продолжим становиться лучше для команды:)
Мы проводим исследования рынка труда, чтобы доход сотрудников оставался конкурентноспособным. Если зарплату давно не повышали или ее уровень - ниже среднего, можно обсудить вопрос с руководителем. Кроме того, сотрудники отдела продаж могут самостоятельно влиять на свой доход - потолка в зарплате нет.
Пожалуйста, поделитесь обратной связью о договоре, который Вас не устроил. Напишите на почту bobyleva.m@cdek.ru и расскажите подробнее о процессе оформления в Ваше подразделение. Нам важно сделать процессы прозрачными и комфортными для каждого - Ваше участие в этом поможет.
Желаем успехов!
Менеджер по продажам
Новосибирск,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив. Удобное расположение офиса. График работы
Что можно улучшить?
Более ответственный подход в работе на складах
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв. Рады, что Вы отметили немало преимуществ - дружелюбную команду, комфортное местоположение и удобный график. Будем и дальше радовать коллег новыми возможностями:)
Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и поделитесь подробностями - на что нам стоит обратить более пристальное внимание? Ваша обратная связь поможет сделать компанию лучше и исправить ошибки, которые мы могли допустить.
Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, график 5/2, обучение в гл.офисе.
Что можно улучшить?
Увеличить зп, изменить специфику по поиску новых клиентов, убрать холодные звонки.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв. Рады, что Вы довольны местоположением, графиком работы и системой обучения. СДЭК придерживается концепции life-long learning: это означает, что мы поддерживаем непрерывное развитие сотрудников. Для этого мы предлагаем наставничество на старте, доступ к курсам в корпоративном универе 24/7, скидки на внешнее обучение у партнеров и проект Лаборатория развития.
На собеседовании HR-менеджер подробно рассказывает об условиях работы и обязанностях, чтобы соискатель заранее понимал, подходит ли ему наше предложение. Холодными звонками и поиском новых клиентов занимается менеджер по продажам - это основной функционал, с которым мы всегда знакомим кандидата. Зарплата менеджера напрямую зависит от эффективности работы с клиентами - специалист сам может влиять на свой доход. Если что-то пошло не так, и ожидания от работы не оправдались - обсудите это с руководителем или HR и вместе подумайте о возможных направлениях развития в компании.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Удалённая работа. Возможность скушать хлеб с чаем не отпрашиваясь с работы
Что можно улучшить?
Мотивация, зарплата, внутренние процессы. Часто неработающая система, все друг у друга спрашивают как и что сделать. Но перед лицом клиента краснеет конкретный менеджер за неработающие и кривые процессы
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв. Жаль, что сотрудничество с компанией оставило негативные впечатления.
На собеседовании HR-менеджер заранее рассказывает об уровне оплаты труда и системе мотивации, чтобы соискатель заранее определил, подходит ли ему наше предложение. Мы проводим индексации и ежеквартальные исследования рынка труда, чтобы поддерживать конкурентноспособный уровень дохода команды. Если зарплату давно не повышали - можно обсудить вопрос с руководителем. Также менеджеры по продажам могут влиять на свой доход, выполняя планы и привлекая новых клиентов в компанию.
В 2023 году в компании стартовала сервисная трансформация: многие внутренние процессы были пересмотрены - от эргономики складов до системы коммуникаций. Мы стремимся к тому, чтобы все было легко и понятно. Новые идеи и предложения по улучшению приветствуются - если у Вас есть комментарии, можно отправить их нам по почте bobyleva.m@cdek.ru. Благодаря вашей обратной связи компания станет еще эффективнее.
Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
июнь 2024
Что нравится?
Понимание руководства, хороший коллектив, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Зарплаты сотрудников, адекватность задач и обновление ПО
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв. Приятно, что у Вас сложились теплые взаимоотношения с коллективом. Мы ценим дружелюбную и поддерживающую атмосферу в нашей команде и гордимся корпоративной культурой.
Мы проводим индексации и мониторинги рынка, чтобы поддерживать доход сотрудников на конкурентноспособном уровне. В продажах можно влиять на свою мотивацию: чем больше сделок - тем выше доход. Если на желаемую цифру выйти не получается, можно обсудить вопрос с руководителем: он поможет, проведет дополнительное обучение или подскажет, на что обратить внимание в работе. Также с руководителем важно обсуждать задачи, если что-то непонятно или сложно.
Мы непрерывно совершенствуем ПО, чтобы сотрудникам было легко и удобно работать. Если появляются идеи или предложения, которые помогут нам улучшить программы, можно поделиться ими с коллегами из Продуктов и ИТ, оставить оценку на CDEK Space или написать нам напрямую по почте bobyleva.m@cdek.ru. Мы открыты к обратной связи и всегда учитываем ее в обновлениях.
Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
май 2024
Что нравится?
Лояльность рука. Зп было во время. Но стоит учесть что это был франчайзи. Так же из плюсов, можно работать удалённо, руководитель пойдёт на мирную. Было приятно с ним работать.
Что можно улучшить?
Месторасположение работы. Мотивационный план.Сделать более глубоким обучение.
А так остальное все хорошо.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Благодарим Вас за отзыв. Здорово, что Вы подчеркнули ключевые преимущества работы - стабильный доход, лояльный руководитель.
Мы соблюдаем требования законодательства и ценим доверие команды, поэтому не задерживаем зарплату. Все сотрудники сервисной компании получают выплаты два раза в месяц на карту банка.
HR-менеджеры подробно рассказывают на собеседовании обо всех условиях труда - графике, месте работы, возможностях для отдыха и приема пищи, корпоративной культуре компании, чтобы кандидат еще до выхода на работу мог решить, подходит ли ему наше предложение. Если в процессе работы появляются вопросы по мотивации - можно уточнить любую информацию у руководителя.
Мы искренне заинтересованы в росте сотрудников и предоставляем для этого любые возможности: корпоративный университет, проект "Лаборатория развития", эксперты и наставники "на местах" в помощь новичкам. Профессиональное развитие - это здорово! Если чего-то не хватает - можно поделиться обратной связью с командой CDEK Univera, чтобы коллеги учли пожелания в дальнейшей работе.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
февраль 2024
Что нравится?
Удаленная работа ,наверно это единственное ,что могу сказать
Что можно улучшить?
От наставников -хотелось бы нормальное отношение к новым сотрудникам ,очень предвзято относятся ,в основном предъявляют ,а помогать не особо нравится .
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день!Рады, что Вы отметили удобство удаленной работы. Часть наших сотрудников может выбрать комфортный формат - удаленка, гибрид или работа из офиса.
Жаль, что взаимодействие с наставником не сложилось. Мы активно работаем над построением комфортной системы адаптации и всегда закрепляем за новичками более опытного коллегу, к которому можно обратиться за помощью. Для нас важно, чтобы каждый новенький чувствовал себя комфортно, и мы открыты к обратной связи. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и поделитесь подробностями ситуации. Ваша обратная связь поможет нам стать лучше и не повторить ошибок, которые мы могли допустить.
Благодарим за сотрудничество!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
октябрь 2023
Что нравится?
Директор филиалаЧистый офис
Совместные корпоративы
Готовая база для обработки клиентов
Лояльный и дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Желаю увеличить штат сотрудников филиала
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день!Здорово, что Вы отметили важные преимущества работы в компании. Рады, что Ваши отношения с коллегами и руководителем сложились. Продолжим радовать команду улучшениями и интересными мероприятиями:)
Компания растет, появляются возможности и новые позиции. Штат сотрудников увеличивается ежегодно, поэтому мы всегда рады новичкам.
Благодарим за отзыв. Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
июль 2023
Что нравится?
Поддержка на всех этапах. Сплоченный коллектив, простая и понятная система мотивации. Интуитивно понятные процессы компании и CRM системы.
Что можно улучшить?
Компания дала все возможности, чтобы заработать. Поэтому от компании уже ничего не зависит, так как скованна сегментом. В данной сфере, особенно в сегменте МСБ, очень маленькие чеки. Поэтому нужно рвать и метать, искать клиентов, которые будут делать отправления регулярно и на большие суммы.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день!Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы выделили много важных преимуществ работы в компании:)
Обязательно будем и дальше работать над новыми возможностями и условиями для наших сотрудников.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
апрель 2023
Что нравится?
Коллектив,график,место расположения,офис!Рабочее место!!!
Что можно улучшить?
Руководство,обеденную зону
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день!Благодарим за то, что подчеркнули важные преимущества работы в компании. Здорово, что Вы довольны отношениями в команде. Верим, что комфортное общение в коллективе позитивно сказывается на продуктивности коллег.
Сожалеем, что возникли сложности во взаимоотношениях с руководством. Если в работе возникли спорные ситуации и у Вас не получилось решить их самостоятельно, всегда можно обратиться к своему HR-менеджеру, чтобы он включился в процесс и оказал помощь.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
декабрь 2022
Что нравится?
Толерантность и внимание к сотрудникам. Всегда готов помочь.
Что можно улучшить?
Всё отлично. Улучшать можно только структуру обучения. Хотя они и так стараются)
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СДЭК?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Новосибирск,
ноябрь 2022
Что нравится?
Удалённая работа, хороший коллектив, грамотный наставник который подскажет и поможет в любой непонятной ситуации
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию, повысить зп
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
сентябрь 2022
Что нравится?
Стабильная компания, давно на рынке, есть корпоративные плюшки, заработная плата без задержек
Что можно улучшить?
Гибкий график работы
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
май 2022
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата труда, оплачиваемое обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, выполнение своих обязанностей, а не чужих, которые даже не учитываются при получении зп.
Преимущества и льготы
Менеджер продаж
Новосибирск,
апрель 2022
Что нравится?
Наличие корпоративного университета, чистый офис, близость к дому.
Что можно улучшить?
То, что можно было бы улучшить, улучшить невозможно. Помимо объема задач, которые необходимо выполнять в рамках должностных обязанностей, есть в прямом смысле грызня за клиентов между подразделениями компании, часто на повышенных тонах, с переходом на личности, большой объем ненужной бесконечной переписки со ссылкой на конкретные положения внутреннего регламента компании (что вполне сносно, будь это единственная задача). Психологическое давление со стороны руководства.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
апрель 2022
Что нравится?
Порядочность, надежность, хорошая репутация, возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Коммуникации между департаментами.
Преимущества и льготы
Менеджер продаж
Новосибирск,
февраль 2022
Что нравится?
Непрерывное повышение квалификации, регулярное обучение, организация труда, мотивация.
Что можно улучшить?
Предвзятость , оценка труда подчинённых не по результатам работы ,а эмоционально.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
декабрь 2021
Что нравится?
Крутая команда. Карьерный рост.Зарплата. Общение с клиентами. Крутой директор
Что можно улучшить?
Ничего бы неменяла потому что в компании все четко
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
ноябрь 2021
Что нравится?
Возможность работать удаленно, доброжелательный коллектив готовый помочь
Что можно улучшить?
В рамках должности все было хорошо
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
октябрь 2021
Что нравится?
Все круто и заработок и условия и отношение все класс
Что можно улучшить?
Ничего и так все классно
Менеджер по продажам
Новосибирск,
октябрь 2021
Что нравится?
Можно найти работу рядом с домом
Что можно улучшить?
Систему мотивации а лучшую сторону.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД