Найдено: 42 из 230 отзывов
По специальности «Начальник отдела по сопровождению строительно-монтажных работ»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании ЛУКОЙЛ
Оценка компании
3,6
Хорошо
42 отзыва
25
2
10
9
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор азс лукойл
Екатеринбург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, белая, стабильная ЗП, ДМС страхование, доплата к основному отпуску, премия к Дню Нефтяника.
Что можно улучшить?
Премиальная часть ЗП полностью зависит от уровня сервиса( оценки клиентов в корпоративном приложении), который каждый раз повышается, то есть размер премии зависит от мнения клиентов. Работа для стрессоустойчивых и выносливых.
Преимущества и льготы
Оператор
Липецк,
ноябрь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, ДМС. Удобно добираться до работы. На этом все плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Из-за нехватки сотрудников, график не нормированный, постоянно меняется, на работе приходится «жить». Обеда практически нет, закидываешь еду в себя на ходу и бежишь быстрей за кассу. Если не предлагаешь товар и акции, лишают премии. За 12 часов на ногах варикоз обеспечен)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Лучшая работа в мире! Отличная ЗП, прекрасное руководство. Огромное количество активностей для сотрудников.
Что можно улучшить?
Нечего предложить, все устраивает.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Пермь,
июль 2024
Что нравится?
Есть возможность развиваться, весь процесс работы организован очень эффективно. Компания работает на результат, считает деньги и с точки зрения бизнеса все делает правильно.
Что можно улучшить?
Заработная плата выше среднего по региону. Но среди нефтяных компаний заработная плата не высокая, не соответствует рынку. Поэтому хороших специалистов переманивают в другие компании, где заработная плата на порядок выше.
Также отсутствует компенсация питания, поддержка льготных программ и т.д.
Преимущества и льготы
Оператор
Уфа,
июнь 2024
Что нравится?
Все нравится Хорошее место,новая азс,приятный коллектив зарплата выше средней
Что можно улучшить?
-система мотивации труда
Преимущества и льготы
Оператор т/у 5 разряд
Пермь,
июнь 2024
Что нравится?
стабильная заработная плата, хотя повышать ее никто особо не торопится, становится не конкурентной
Что можно улучшить?
график плохой, день ночь отсыпной выходной, постоянная нехватка персонала, половина персонала не обученная молодеж, начальству твои проблемы не интересны от слова совсем, оплата труда за 11ч, по факту работаешь 12ч 1ч типо обед, на безотрывном то производстве + пересменка еще 1ч бесплатно, оператор это не то что-бы оператор но еще и разнорабочий, косишь траву, моешь полы, красишь, начальство с тебя требует знаний как минимум на 1разряд выше твоего, учеба в свободное от работы время и бесплатно
Преимущества и льготы
Оператор
Юсьва,
июнь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, гибкий график работы, атмосфера в коллективе, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
В данный период отработанного времени все устраивает, ожидания оправданы.
Преимущества и льготы
Оператор
Кунгур,
июнь 2024
Что нравится?
Своевременная заработная плата, постоянность , карьерный рост, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Меня более чем все устраивает . Очень прекрасное место работы.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Пермь,
июнь 2024
Что нравится?
Работа на предприятии организована на высшем уровне. Главный приоритет это люди и безопасность. Наличие добровольного страхования, позволяющее подддерживать состояние своего здоровья в надлежащем состоянии. Дружный коллектив. Мы не ищим виноватых, мы стремимся не допустить отклонений в будущем.
Что можно улучшить?
Все на высшем уровне, но всегда есть приоритеты и есть к чему стремится. Спасибо работодателю за возможность в текущих не простых условиях оставаться востребованными и нужными для коллектива и предприятия в целом.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Пермь,
май 2024
Что нравится?
Требовательное, но при этом лояльное отношение. Все условия для роста, только стремись. И слоган "Не люди для нефти, а нефть для людей!" работает! На 100%!
Что можно улучшить?
Хотя наш Коллективный договор самый лучший, хотелось бы некоторые направления ещё улучшить. К примеру, оздоровление по ДМС и санаторно-курортное лечение. Расширить бы эти программы.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Пермь,
май 2024
Что нравится?
Интенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих офисных инструментов. В коллективе много новых, и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Многие процессы регламентированы и прописаны. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением. Официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах.
Что можно улучшить?
Работая в компании, так минусов как таковых не нашла. В общем, советую!
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Пермь,
май 2024
Что нравится?
Хороший социальный пакет, стабильная ЗП, есть возможность развиваться
Что можно улучшить?
увеличить уровень ЗП, обеспечить возможность обучения по специализированным ПО чаще заявленной переодичности
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Пермь,
май 2024
Что нравится?
Нравится добровольное мед страхование сотрудников работодателем, мат помощь к отпуску
Что можно улучшить?
для комфортной работы можно предусмотреть комнату психологической разгрузки
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ЛУКОЙЛ?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер
Пермь,
май 2024
Что нравится?
Своевременная оплата труда, медицинское страхование, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Можно было бы уменьшить уровень бюрократии, улучшить социальный пакет.
Преимущества и льготы
Оператор т/у
Кстово,
май 2024
Что нравится?
Стабильность, ежегодная индексация, компенсация питания, служебный транспорт, ДМС, социальная поддержка сотрудников, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Обновить автобусы, поднять зарплату операторам.
Преимущества и льготы
Оператор
Кстово,
апрель 2024
Что нравится?
Близко к дому. Зарплата маленькая,но вовремя платят. Возможность устроится даже без образования
Что можно улучшить?
Руководство компании не соответствует занимаемым должностям,т.к. должности переходят по наследству и по знакомству. Инженерный состав отсутствует
Преимущества и льготы
Инженер
Нижний Новгород,
апрель 2024
Что нравится?
Удобное местоположение офиса. Системный подход к организации работы
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты: он средний по региону, квалификация сотрудников гораздо выше среднего.Проводить своевременную индексацию зарплаты в соответствии с темпами инфляции
Преимущества и льготы
Инженер
Нижний Новгород,
апрель 2024
Что нравится?
Оплата труда достойная, стабильная, полное соблюдение ТК РФ, полный соцпакет. Работа интересная, задачи ставятся не рутинные, есть возможностью развития и роста в компетенциях, навыка и знаниях. В компании развита система внутрикорпоративного обучения. Условия труда комфортные: офис компании удобный просторный, расположен в центре города, рабочие места удобные, со всем необходимым обеспечением. Коллектив дружный, сплоченный, компания заботится о сотрудниках,есть полис ДМС,частичная компенсация абонемента на спорт, часто проводятся коллективные мероприятия по желанию.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между подразделениями. Добавить возможность удаленной работы.
Преимущества и льготы
Оператор
Кстово,
апрель 2024
Что нравится?
Удобный график работы, соц.пакет, ДМС, своевременная достойная заработная плата, премия к дню нефтяника, компенсация питания, материальная помощь к ежегодному отпуску, дополнительные выплаты по коллективному договору, новогодние подарки детям, дополнительный день отпуска к 1 сентября.
Что можно улучшить?
Транспорт для развоза работников, заменить автобусы на более новые и комфортабельные
Преимущества и льготы
Начальник отдела
февраль 2024
Что нравится?
Лучший работодатель, интересная работа с широкой географией предприятий. Все работы стандартизированы, соблюдаются требования охраны труда.Предусмотрены дополнительные выплаты к отпуску и годовая премиальная выплата. Также проводятся мероприятия в праздничные дни.
Что можно улучшить?
Заработная плата средняя по рынку, можно увеличить. В остальном всё устаривает.
Преимущества и льготы
Оператор д/н
Нурлат,
январь 2024
Что нравится?
График, стабильная оплата труда, ежегодные оплачиваемые отпуска
Что можно улучшить?
Условия труда и техническое обеспечение
Преимущества и льготы
Оператор
Кстово,
январь 2024
Что нравится?
Близость к дому, стабильные выплаты зарплаты два раза в месяц
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Оператор
Кстово,
январь 2024
Что нравится?
Близость к дому. Стабильность.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор
Кстово,
декабрь 2023
Что нравится?
Близость к дому. Стабильная и вовремя выплачиваемая заработная плата.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату ( неконкурентно способная). Руководящему составу на всех уровнях руководства научиться общаться уважительно с подчинённым персоналом. Дополнительные мероприятия и обучения проводить в рабочее время, а не проводить в выходные дни работников. Возможность дополнительного заработка. Улучшить качество спец. одежды.Заменить автотранспорт на более комфортабельный и чистый транспорт, который доставляет рабочий персонал к месту работы.
Преимущества и льготы
Оператор
Магнитогорск,
сентябрь 2023
Что нравится?
Зарплата без задержки,но система штрафов приветствуется активно, в большей степени благодаря клиентам, так как система оценок находится у клиентов в мобильном приложении. Клиенты поставили плохую оценку,премии не ждите! Так же готовьтесь к постоянному обучению и экзаменам онлайн, удачи Вам! И постоянные речевки для клиентов, домой приходишь и говорить сил нет!
Что можно улучшить?
Работать в дневной смене по два оператора, когда приходит товар и ты одна и очередь, очень сложно приходилось…
Преимущества и льготы
Оператор
Пермь,
сентябрь 2023
Что нравится?
Полис ДМС, стабильная зп.не далеко от дома, обеспечивают спец одеждой , обучают бесплатно!
Что можно улучшить?
Низкая ЗП, можно и побольше, нехватка персонала приходится работать за двоих, доплаты делают за недостающего копейки, постоянно меняется график сменности, обучение каждый год в свои выходные и отсыпные или перед ночью, жить будете работой и учебой на личную жизнь времени не оставит вам этот завод, дополнительного отпуска нет, вредности тож нет! Лет через 15 проблемы со здоровьем вам будут обеспечены, а тех денег которые вы заработаете на этом предприятии вам на таблетки потом не хватит, да и потраченное здоровье не вернете! Не один работник еще не ушел с этого предприятия здоровым на пенсию!
Преимущества и льготы
Оператор
Березники,
август 2023
Что нравится?
Своевременная заработная плата, график работы, соц. пакет. Больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Нарушение режима труда и отдыха
Преимущества и льготы
Инженер
Астрахань,
август 2023
Что нравится?
Хорошая ЗП по региону, но не по России. Все очень медленно. Огромная компания с огромной бюрократией и всеми вытекающими.Считают что за забором очереди. Да очереди, только вопрос с какой квалификацией?)
Но при всем при этом есть отличная стабильность. Это плюс
Что можно улучшить?
Ценить производственные подразделения. Убрать систему грейдов, раз нет понимания как с ней работать. Пилотные проекты, ведущие к сокращению ЗП и/или 13ой ЗП работникам не стоит испытывать на их терпении. Ценить квалифицированные кадры не только словами.Перестать ехать на том персонале, который и так из последних сил тащит.
Смешная оплата труда по сравнению с любыми шельфовым проектами как российскими, так и в мире.
Представление о том, что средняя ЗП работника на платформе должна быть чуть больше чем в регионе - просто смешна.
Посмотреть на оплату труда производственным подразделениям на шельфе (проекты Сахалинской энергии и Газпрома) и сделать не только выводы в уме и на бумаге, но и по факту.
За забором квалифицированные кадры в астраханском регионе отсутствуют! Пытайтесь хотябы своих не растерять.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Когалым,
август 2023
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, стабильность в оплате труда, предоставляемые условия труда, социальный пакет, целевые ориентиры на будущее.
Что можно улучшить?
Расширить виды спортивных направлений для посещения спортзалов, возможность компенсации при оплате за свой счёт.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Высоцк,
август 2023
Что нравится?
Серьезное градообразующее предприятие. Один из лучших работодателей в регионе присутствия. Разнообразие оборудования и технологических процессов. Высокий уровень охраны труда и промышленной безопасности. Высокий уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Количество стажировок в другие организации для обмена знаниями и опытом.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛУКОЙЛ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛУКОЙЛ для трудоустройства?
74.8% сотрудников рекомендуют компанию ЛУКОЙЛ для трудоустройства, на основании 230 оценок.
Какая оплата труда в компании ЛУКОЙЛ?
Сотрудники компании ЛУКОЙЛ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 230 оценок.
Как сотрудники ЛУКОЙЛ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛУКОЙЛ оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 230 оценок.
Как сотрудники ЛУКОЙЛ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛУКОЙЛ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 230 оценок.
ЛУКОЙЛ — одна из крупнейших публичных вертикально интегрированных энергетических компаний в мире. Ежедневно продукцию Компании, энергию и тепло покупают миллионы людей более чем в 60 регионах России и 100 странах мира, улучшая качество своей жизни. Более 100 тысяч человек объединяют свои усилия и таланты, чтобы обеспечить эффективное развитие Компании и ее передовые позиции на рынке.
Нашими основными конкурентными преимуществами являются: • Масштабная ресурсная база; • Низкая себестоимость добычи традиционных баррелей; • Богатый опыт реализации крупных проектов; • Технологическая экспертиза; • Лидерство по эффективности в переработке; • Выгодная география и близость к рынкам сбыта; • Ассортимент и высокое качество продукции; • Развитие премиальных каналов сбыта.
Своим работникам мы предлагаем: • Возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах; • Работу с высокопрофессиональными работниками-наставниками; • Возможность для профессионального и карьерного роста; • Необходимые условия для самореализации; • Конкурентоспособный компенсационный пакет; • Социальные программы и поддержку.
Работа в ЛУКОЙЛе в составе команды профессионалов, имеющих за плечами многолетний опыт добычи и переработки нефти, сбыта нефтепродуктов и производства энергоресурсов, разработки и внедрения новых технологий гарантирует уверенность в завтрашнем дне!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЛУКОЙЛ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Нефть и газ