Возможность работы без реального опыта в трудовой из-за постоянной текучки. На этом плюсы окончились.
Что можно было бы улучшить
1) Компетентности и порядочность ИТР. 2) Провести реальную ЗП в соответствие с той, которую обещают. 3) Будьте готовы выполнять работу, которая не входит в ваши обязанности, так сказывается попытка экономии на штате, что и приводит к текучке.4) Обеспечение постельными принадлежностями и спецодеждой по размеру. 5) Отсутствуют жилые вагоны для персонала котельных, будьте готовы скитаться по вагонам помбуров и выслушивать бесконечные недовольства. 6) Отсутствует компенсация питания.
Стабильная зп, больше плюсов тут нет
хамское отношение руководства к подчиненным, условия сложные, в 12 часовой режим работы, работаешь по 16-17 пересменка на кустовых площадках
Что можно было бы улучшить
Условия проживания, отношение к рабочему персоналу
Зарплата, ТК РФ хоть и урезанная. Самолёт туда-сюда. Больничные платят
Что можно было бы улучшить
Все улучшить, на одного инженера Тб вешают по несколько месторождений, делаешь другие работы после очередного селектора. В общем везде должен успеть. Быт плохой, очень. Текучка большая. Мастера, технологи меняются пачками
Очень понравилось расположение рабочего места, работаем в городе, очень понравился уровень ЗП, начальники отзывчивые, если выбирать работу вахтой то только такую.
Что можно было бы улучшить
Улучшить можно было бы отношение начальства к рабочим, хотя некоторые моменты спорные, все равно можно было бы по мягче.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Самотлорнефтепромхим
Рекомендуют ли сотрудники компанию Самотлорнефтепромхим для трудоустройства?
63.4% сотрудников рекомендуют компанию Самотлорнефтепромхим для трудоустройства, на основании 355 оценок.
Какая оплата труда в компании Самотлорнефтепромхим?
Сотрудники компании Самотлорнефтепромхим оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 355 оценок.
Как сотрудники Самотлорнефтепромхим оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Самотлорнефтепромхим оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 355 оценок.
Как сотрудники Самотлорнефтепромхим оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Самотлорнефтепромхим оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 355 оценок.
Акционерное общество «Самотлорнефтепромхим» организовано и зарегистрировано в г. Нижневартовске 12 октября 2004 года, специализируется на бурении эксплуатационных скважин с установок эшелонного типа и мобильных буровых установок, зарезке и бурении боковых стволов, текущем и капитальном ремонте скважин, глушении и обработке призабойной зоны пласта.
В штатном расписании компании задействованы более 220 бригад ТКРС, более 120 бригад бурения и ЗБС по всем экспедициям в целом.
На сегодняшний день одним из приоритетных направлений деятельности компании является кустовое (эшелонное) бурение, бурение эксплуатационных скважин с мобильных буровых установок, зарезка и бурение боковых стволов в основной доле с горизонтальным окончанием.
Данные виды бурения на сегодняшний день очень актуальны, так как позволяют бурить полноразмерные скважины любого типа сложности и назначения без дополнительного отвода земель по уплотнению сетки разработки месторождений.
Параллельно с наращиванием производственных мощностей компания приобретала спецтехнику для обслуживания бригад бурения, освоения, КРС и ПРС, а так же в целях сокращения затрат. Одним из структурных подразделений АО «СНПХ» является Лаборатория неразрушающего контроля.
На сегодняшний день в АО «СНПХ» работают более 12500 человек. Высококвалифицированный аттестованный штат ИТР и рабочих способных работать в команде, позволяет быстро реагировать на различные нештатные ситуации и добиваться положительных результатов. Комплексный характер деятельности работников, гибкая организация труда, малая степень бюрократичности в работе способствует сокращению дистанции между персоналом ИТР и рабочих тем самым улучшается управляемость коллективом.