ЛУКОЙЛ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ЛУКОЙЛ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании ЛУКОЙЛ

Оценка компании
3,8
Хорошо
259 отзывов
155 22 47 35
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «ЛУКОЙЛ»
3,8 декоративная звезда общая оценка
259 отзывов
155 (60%) 😀
10 (4%) 😐
94 (36%) 😕
Общее впечатление о компании Отзывы о компании смешанные: хвалят стабильные и своевременные выплаты, соцпакет и ДМС; критикуют сравнительно низкие тарифы, тяжёлую физическую нагрузку и проблемы с руководством.
like Что нравится сотрудникам
Стабильная зарплата Стабильные и своевременные выплаты часто упоминаются; есть премии, 13-я зарплата и ежегодная индексация — это повторяется в отзывах.

Отзыв сотрудника

Работаю больше 10 лет
Пермь, июнь 2024
4,8
Что нравится?
Дружный, хороший коллектив, своевременная оплата труда, ежегодная индексация, оплата замещения, оплата БЛ, коллективный договор, ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, плановые медицинские осмотры, выдача СИЗ. Корпоративное такси.
Что можно улучшить?
Увеличить бюджет для полиса ДМС и распоряжаться по своей необходимости, у всех разное болит, у кого-то зубы болят у кого-то нет, а сумма на них ограничена. Возможность работать дистанционно из дома, чтобы не задерживаться на работе. Профсоюз стал хуже, выплаты платим, а проводимые мероприятия не для всех интересны. Компенсацию санаторно-курортного лечения вернуть, сделать чаще, а не 1 раз в 3 года. Детские новогодние подарки давать каждому родителю, как это было раньше.
Соцпакет и ДМС Хороший соцпакет: ДМС, компенсации к отпуску, санатории и корпоративные льготы регулярно упоминаются как значимое преимущество компании.

Оператор

Работаю 3-5 лет
Кстово, апрель 2024
5,0
Что нравится?
Удобный график работы, соц.пакет, ДМС, своевременная достойная заработная плата, премия к дню нефтяника, компенсация питания, материальная помощь к ежегодному отпуску, дополнительные выплаты по коллективному договору, новогодние подарки детям, дополнительный день отпуска к 1 сентября.
Что можно улучшить?
Транспорт для развоза работников, заменить автобусы на более новые и комфортабельные
Коллектив и развитие Во многих отзывах отмечают дружный коллектив, наставничество и корпоративное обучение; сотрудникам дают возможности профессионального роста и ротации.

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Нижний Новгород, апрель 2024
4,7
Что нравится?
Официальное трудоустройство, система материального стимулирования, возможность изменения графика работы. Корпоративная система обучения. Применение походов и принципов LSS. Дружный, высококвалифицированный коллектив. Опытные и Прислушивающиеся руководители. Хорошие возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Сократить разницу по оплате труда между сотрудниками одинаковых должностей
dislike Что не нравится сотрудникам
Физическая нагрузка Много отзывов указывают на длительную работу стоя, смены по 12 часов без полноценного отдыха, нехватку персонала и угрозу проблем со здоровьем.

Оператор Азс

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, октябрь 2025
2,5
Что нравится?
ДМС, премии к отпуску, оплачиваемые праздничные дни, близость к дому
Что можно улучшить?
Работа на ногах. Порой за смену успеваешь присесть только на пол часа, и то не разово. Варикоз и проблемы с ногами обеспечены, это вопрос времени. Коллектив и наполняемость как повезёт - если сотрудников на станции не хватает, переработки также обеспечены. Коллег видишь чаще чем родных, это печально. Прослушка это отдельный пункт - мало того, что кругом и так камеры, клиенты с частым недовольством и порой агрессией, так ещё и нужно проговорить все акции - давит это очень сильно. Тем более, эти скрипты всех раздражают. К концу смены бывает отваливается язык, появляется отдышка - после работы с домашними не хочется разговаривать вообще. За выходные только отходишь, и всё по новой. Работа не интеллектуальная, скучная и монотонная. Заработная плата средняя. Может кому-то это будет и в плюс..Как итог - если жизненная ситуация и образование вам позволяют, лучше рассмотреть другой вариант работы.
Низкая конкурентность Часто отмечают, что базовая и премиальная части оплаты не соответствуют рынку: зарплаты нередко средние или ниже, премии зависят от оценок клиентов.

Оператор азс лукойл

Работаю 5-10 лет
Екатеринбург, ноябрь 2024
2,0
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, белая, стабильная ЗП, ДМС страхование, доплата к основному отпуску, премия к Дню Нефтяника.
Что можно улучшить?
Премиальная часть ЗП полностью зависит от уровня сервиса( оценки клиентов в корпоративном приложении), который каждый раз повышается, то есть размер премии зависит от мнения клиентов. Работа для стрессоустойчивых и выносливых.
Проблемы с руководством Жалобы на неадекватное или отстранённое руководство: конфликты, несправедливые штрафы и слабая коммуникация между уровнями управления.

Специалист

Работал 3-5 лет
Нижний Новгород, июль 2025
2,2
Что нравится?
Оплата труда, доп. выплаты, белая зарплата полностью. И на этом пожалуй всё
Что можно улучшить?
Если собираетесь в Нижнем Новгороде в управление тендерных продаж или в управление коммерческих клиентов, НИКОГДА СЮДА НЕ ПРИХОДИТЕ.
Руководство неадекватно, ваши проблемы, возникающие в процессе работы, никому не нужны, коллектив максимально змеиный, если вы, не дай бог, скажете что вам что то не нравиться, вас выживут из этой организации и потом месяц будут поливать грязью. Либо из вас сделают раба заставляя обслуживать руководителя, либо вы уволитесь сами

Подборки отзывов о компании:

Хочу узнать, что хвалят сотрудники
Хочу узнать, что критикуют сотрудники
Узнать, что важно именно вам Введите свою должность — и мы подберём самые важные отзывы для вас
 

Старший продавец

Работаю больше 10 лет
март 2026
3,2
Что нравится?
Нет задержек с заработной платой.Отличный коллектив.Надежный менеджер.
Что можно улучшить?
Пересмотреть условия начисления премии.........Побольше прислушиваться к операторам перед тем,как вводить какие то новшества придуманные теоретиками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Территориальный менеджер

Работаю больше 10 лет
март 2026
5,0
Что нравится?
Стабильность. Отношение к работнику. Известный бренд. Профсоюзная деятельность.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам. Повысить ответственность специалистов в офисе.

Продавец

Работаю 5-10 лет
февраль 2026
4,0
Что нравится?
Зарплата без задержек, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Новая система начисления зарплаты это ужас, за магазин при невыполнении плана вы получите 4000 р за месяц После такой новой системы начисления оплаты труда зп упала на 15-20тыс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Оператор продавец

Работал 1-2 года
Воронеж, февраль 2026
1,7
Что нравится?
Близость к дому. К сожалению больше не нашлось хороших аргументов. Лет 5 назад люди мечтали попасть работать в Лукойле, а сейчас бегут от туда даже со стажем более 20 лет. Там стало не выносимо. Как поменялось руководство.
Что можно улучшить?
Человеческое отношения работодателя к своим сотрудникам. Считать людей за людей, а не за машины роботы. Изменить отношение к своим подчинённый.

Оператор добычи нефти и газа

Работаю больше 10 лет
Пермь, февраль 2026
2,5
Что нравится?
- Своевременная оплата труда.
- Компенсация группового детский отдыха
- Компенсация санатория
- ДМС
Что можно улучшить?
- Увеличить оплату труда
- изменить отношение руководства к персоналу в лучшую сторону
- Внести изменения в коллективный договор
-

Ведущий региональный менеджер отдела продаж

Работал 5-10 лет
январь 2026
2,8
Что нравится?
Стабильность зп, довольно качественный продукт, сильный бренд
Что можно улучшить?
Улучшить можно руководство, которое некомпетентно и сваливает все на подчинённых, в процессах хаос, беспорядок, много лизоблюдства.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Водитель

Работаю 1-2 года
Анапа, январь 2026
2,2
Что нравится?
Официально трудоустройство, компенсация проезда до места работы хоть и мало,
Что можно улучшить?
Условия труда, улучшить место отдыха и приёма пищи.(обедать приходится практически на коленках)

Оператор товарный

Работал 3-5 лет
Екатеринбург, декабрь 2025
1,5
Что нравится?
Условия труда адские,руководство не лояльное на свое волне. Отношение к людям как к рабам.
Что можно улучшить?
Рыба гниет с головы, улучшите условия труда и будет вам счастье.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Место для парковки

Продавец

Работаю больше 10 лет
Сыктывкар, декабрь 2025
1,3
Что нравится?
ДМС, больничный, премия к отпуску, полный соц пакет,если есть 2 ребёнка доп дни к отпуску,ну и пожалуй всё.
Что можно улучшить?
Работаешь на ногах 12 часов, охраны нет в ночную смену, вас снимают и слушают, если не скажешь хоть одно слово по скрипту, то всё лишение премии, ещё на АЗС покупатели оценивают ваше обслуживание и не дай бог кто то поставит плохую оценку, то лишение премии, отпускается оценка очень быстро, а поднять её очень сложно, премия зависит ещё от продаж, планы ставят заоблачные, цены на товар космические, но всем всё равно, стоим как на рынке, впариваем по другому не назову, люди злятся, но ни чего не поделаешь т.к. вас снимают. Не советую. Туалеты моете сами, полы моете сами, готовите и это всё одна в пик. Переработки, людей не хватает, бегут.

Оператор АЗС

Работал больше 10 лет
Екатеринбург, декабрь 2025
2,2
Что нравится?
Дмс, компенсация отдыха в санатории,компенсация отпуска
Что можно улучшить?
Повысить зарплату,улучшить отношение к операторам АЗС руководства,Смена 12 часов всё это время на ногах,за кассом обслуживание стоя,клиентам абсолютно всё равно стоишь ты или сидишь,ну руководству нужно чтоб ты стоял и каждому говорил одно и тоже,контролируется всё двумя камерами и двумя микрофонами с нейроинтелектом,по итогу лишение премиальный части зарплаты,убрали охрану на всех АЗС,дворников нет,ты работаешь за всех моешь туалеты потом бежишь готовить френч доги, в смене работаешь один и ночью и днём,ужас а не работа никому не советую.Молодежь приходит не выдерживают нагрузки,не то что люди постарше.А начальство в это время шлет инструкции как увеличить производительность труда операторов.Работников не хватает постоянно переработки можешь месяц работать без выходных.(по 200 часов в месяц)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Продавец-кассир

Работаю меньше года
Набережные Челны, декабрь 2025
2,0
Что нравится?
Нравится,что работа близко к дому. Но тебя могут с одной азс перекинуть на другую азс, которая находится на окраине города и тебе приходится добираться самой. Зарплата стабильная, но не соответствует количеству требований, подарков на праздники нет, как заявляют в вакансии. Система оценок, которая не соответствует качеству твоего обслуживания. Каждый день новые требование. Поставили новых камер и микрофонов.
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить!!! Убрать систему оценок. Ценить своих сотрудников, на каждой азс не хватает сотрудников.

Оператор

Работал больше 10 лет
Пермь, ноябрь 2025
1,7
Что нравится?
Очень жадная компания "Лукойл" по зарплате. Платят копейки! Работников и за скот не считают. Дворники и то больше получают!
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату в несколько раз. Поменять отношение к своим рабочим! Создать нормальные условия для труда и отдыха.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Оператор Азс

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, октябрь 2025
2,5
Что нравится?
ДМС, премии к отпуску, оплачиваемые праздничные дни, близость к дому
Что можно улучшить?
Работа на ногах. Порой за смену успеваешь присесть только на пол часа, и то не разово. Варикоз и проблемы с ногами обеспечены, это вопрос времени. Коллектив и наполняемость как повезёт - если сотрудников на станции не хватает, переработки также обеспечены. Коллег видишь чаще чем родных, это печально. Прослушка это отдельный пункт - мало того, что кругом и так камеры, клиенты с частым недовольством и порой агрессией, так ещё и нужно проговорить все акции - давит это очень сильно. Тем более, эти скрипты всех раздражают. К концу смены бывает отваливается язык, появляется отдышка - после работы с домашними не хочется разговаривать вообще. За выходные только отходишь, и всё по новой. Работа не интеллектуальная, скучная и монотонная. Заработная плата средняя. Может кому-то это будет и в плюс..Как итог - если жизненная ситуация и образование вам позволяют, лучше рассмотреть другой вариант работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Система наставничества

Оператор

Работал 1-2 года
Екатеринбург, октябрь 2025
2,7
Что нравится?
Лояльное отношение руководства
Дружелюбный коллектив
Премия ко дню нефтяника и годовая премия
Материальная помощь к отпуску.
Что можно улучшить?
СИЗ не соответствует требованиям и нормам безопасности в области охраны труда при работе с высокими температурами и загрязнением окружающего воздуха.
Низкая оплата труда при больших физических нагрузок.
Выполнение функциональных обязанностей не связанных с основной деятельности работника (работы с паровой, масляной котельными)
Условия в операторском помещении.
Плохая организованность работы трансфера (могут опоздать, не приехать).
Отсутствие карьерного роста в компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Оператор АЗС

Работал 5-10 лет
Пермь, октябрь 2025
2,0
Что нравится?
Полис ДМС, компенсация отпуска и детского лагеря,близость к дому.
Что можно улучшить?
График работы,постоянная переработка,от которой нет возможности отказаться,могут известить вечером в выходной,что завтра на работу.Бесконечные проверки ,прослушивание камер,огромный фронт работы по мимо обслуживания на кассе,отвратительное общение со стороны начальства и за все это слишком маленькая оплата труда.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Оператор

Работал меньше года
Екатеринбург, сентябрь 2025
1,8
Что нравится?
Плюсов к сожалению нет , что обещают это воздух. График ужасный . Условия и обеспечение на низком уровне . Работа опасная , очень грязная . Зарплата очень низкая , для такой работы . В течение смены накидывают всякие задачи которые не подаются логике , например : щепать траву в резервуарном парке руками , доходит даже до такого моразма.
Что можно улучшить?
Заплату очень низкая , обеспечение никакое и руководство заменить начиная с диспетчеров.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Бухгалтер

Работал 5-10 лет
Волгоград, август 2025
5,0
Что нравится?
Близость к общественному транспорту, возможность карьерного роста, достойная заработная плата+премии.
Что можно улучшить?
Предоставлять возможность выбора сотрудникам работать удалённо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества

Продавец

Работал 3-5 лет
Нижний Новгород, август 2025
2,8
Что нравится?
Близость к дому,график работы устраивает,чистота,ремонт помещения.
Коллектив отличный.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату!!!
Меньше заставлять предлагать акции,так как клиенты закрывают рты,они им надоели!!! Убрать систему оценок или сделать так,чтобы они не влияли на уровень заработной платы,так как много людей ставят их не по реальному качеству обслуживания, а просто из за плохого настроения,не понравился человек и тп.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Старший продавец

Работал 3-5 лет
Уфа, август 2025
1,0
Что нравится?
Работа по графику, добровольное медицинское страхование. Возмещение части оплаты за санаторий. Подарки на новый год детям.
Что можно улучшить?
За работу 12 часов на ногах и плюс обязанности товароведа, уборщицы, заправщика зарплата не конкурентная. Лишают премии за невыполнение плана продаж и плана по оценкам, то есть надо у клиентов выпрашивать оценку, причем самую лучшую. В месяц работаешь по 200 с лишним часов, а в конце месяца кто-нибудь из клиентов кому-нибудь из продавцов поставит плохую оценку, все лишаются премии. Также нужно обязательно предлагать кофе,товары,рассказывать про акции,надо всё успеть рассказать клиенту до оплаты, люди начинают злиться. Не успеешь, тоже влияет на премию. Переработки оплачиваются очень не прозрачно. Платишь за недостатки по товару и топливу по коллективной ответственности. Варикоз обеспечен, ночные смены тоже не влияют положительно, не говоря о том, что с людьми в принипе тяжело работать. Кто работал с людьми поймет. Ах, да график постоянно меняется, если кто-то уволиться или уйдет на больничный.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование

Оператор ДНГ

Работаю 5-10 лет
Усинск, июль 2025
2,5
Что нравится?
Стабильная зарплата, интересная работа, дружный коллектив, коллеги настоящие мастера своего дела
Что можно улучшить?
Плохое отношение к работникам, все направлено на ухудшение условий туда и отдыха (работник не должен получать удовольствие и удовлетворение от работы) отсутствие инструмента, все приходится покупать и "находить", отношение руководителей в 80% случаев неадекватное к своим подчинённых.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Специалист

Работал 3-5 лет
Нижний Новгород, июль 2025
2,2
Что нравится?
Оплата труда, доп. выплаты, белая зарплата полностью. И на этом пожалуй всё
Что можно улучшить?
Если собираетесь в Нижнем Новгороде в управление тендерных продаж или в управление коммерческих клиентов, НИКОГДА СЮДА НЕ ПРИХОДИТЕ.
Руководство неадекватно, ваши проблемы, возникающие в процессе работы, никому не нужны, коллектив максимально змеиный, если вы, не дай бог, скажете что вам что то не нравиться, вас выживут из этой организации и потом месяц будут поливать грязью. Либо из вас сделают раба заставляя обслуживать руководителя, либо вы уволитесь сами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Менеджер по подбору персонала

Работаю 1-2 года
Пермь, июнь 2025
5,0
Что нравится?
Замечательная компания для развития профессиональных компетенций! Дружный коллектив, который всегда поддержит; понимающее и развивающее начальство; большое количество познавательных и развлекательных корпоративных мероприятий! Очень рада тому, что являюсь частью компании!
Что можно улучшить?
Все потрясающе! Компания постоянно развивается, не стоит на месте. Места, которые требуют внимания (улучшения) замечаются и над ними ведется работа
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-химик

Работаю 1-2 года
Торжок, июнь 2025
5,0
Что нравится?
Большая лаборатория с современным оборудованием. Коллектив бомбический, везде и всегда помогут. Адекватное руководство, идет навстречу, следит за тем, чтобы новый сотрудник быстро адаптировался и влился в рабочие процессы. Очень хорошая зарплата для вакансии, где не требуется опыт работы. 13 зарплата, премия ко дню нефтянника и другие бонусы. Корпоративный транспорт, бесплатное питание, ДМС
Что можно улучшить?
Место работы далековато, дорога до работы будет занимать чуть больше часа. Но есть корпоративный транспорт для доставки сотрудников от твери и обратно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Оператор товарный

Работал меньше года
Кстово, май 2025
2,0
Что нравится?
Есть служебный транспорт, зарплату выплачивали вовремя. Так же на территории есть магазин, где продают готовые обеды, но с большой наценкой.
Что можно улучшить?
С транспортом бывают проблемы, так как он может не всегда остановиться на остановке, на которой вы стоите. Нужно провести беседу с руководителями, так как они слишком много себе позволяют, увеличить зарплату.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Продавец АЗС

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, май 2025
5,0
Что нравится?
Работаю 3 месяца, азс новая после ремонта, приятно работать, менеджер адекватная. З/п достойная, выше рынка. Дали ДМС и в него стоматолог входит, тоже приятно. Еще выдали целую книжку с выплатами из профсоюза, пока не удалось воспользоваться, но обязательно буду возмещать, за спорт зал так точно
Что можно улучшить?
Кофе для сотрудников сделать бесплатным, хотя бы чашку в день )
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Оператор

Работаю в компании
Казань, апрель 2025
2,5
Что нравится?
Свобода графика. Всегда на связи. Ответят на любые вопросы.
Что можно улучшить?
Зарплаты маленькие для такого обьема труда.
Заработная плата не соответствует заявленной. Что пишут в объявлении.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Оператор

Работаю в компании
Челябинск, апрель 2025
1,7
Что нравится?
Зарплата не соответствует,написаному в публикации,график не соответствует который должен быть
Что можно улучшить?
На каждой заправке,должна быть зона отдыха,обеденный перерыв

Abap разработчик

Работал 5-10 лет
Пермь, март 2025
1,5
Что нравится?
Отпуск 31 день и 13-я микропремия. И ... и больше ничего хорошего вспомнить не могу
Что можно улучшить?
Очень сильно нарушаются условия ТК при ЗП сильно ниже рыночной

Условия развития или карьерного роста отсутствуют полностью хоть что ты будешь делать

Отказать от вызова в праздники и выходные нельзя, отказаться от вступления в профсоюз нельзя

Разработка ПО ведётся без каких-либо правил лишь бы запускалось. ООП? Не слышали!

Специалист по работе с персоналом

Работаю больше 10 лет
Пермь, март 2025
4,3
Что нравится?
Стабильность, возможность развития и карьерного роста, соцпакет, условия труда
Что можно улучшить?
Чуть меньше бы бюрократия и было бы отлично. А так пока хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец

Работал меньше года
Новый Уренгой, март 2025
1,8
Что нравится?
суперский график, удобно то что рядом с домом работа, чистота в залах, в туалетах большой плюс
Что можно улучшить?
дружелюбность и уважение к новым сотрудникам
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Повар

Работаю меньше года
Подольск , январь 2025
3,2
Что нравится?
Кофе вкусное, во время зп, и на этом всё корпоративной жизни нет, не интересно выходить на работу
Что можно улучшить?
Зарплату прибавить очень маленькая за эту зп повара не придут

Оператор

Работал больше 10 лет
Пермь, декабрь 2024
1,8
Что нравится?
Отзывчивость, доступность информаций, сглаженность в работе.
Что можно улучшить?
Уровень зп не менее 100тыч. у операторов.
Отношения между руководством и подчиненными.
Сан. Условия. (некоторых участках даже таулета деревянных нет, не говоря о теплых).

Продавец

Работаю меньше года
Тверь, декабрь 2024
5,0
Что нравится?
ДМС со стоматологией, тк РФ, зп без задержек, корпоративный транспорт, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Бесплатные обеды, сделать более гибкий график
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Оператор

Работаю 1-2 года
Пушкино , декабрь 2024
2,0
Что нравится?
Своевременная оплата труда, без задержек. Суточный график работы
Что можно улучшить?
Есть штрафы и лишения , зарплата зависит от оценок в приложении, не стабильная з.п , зарплата ниже чем обещают
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Оператор азс лукойл

Работаю 5-10 лет
Екатеринбург, ноябрь 2024
2,0
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, белая, стабильная ЗП, ДМС страхование, доплата к основному отпуску, премия к Дню Нефтяника.
Что можно улучшить?
Премиальная часть ЗП полностью зависит от уровня сервиса( оценки клиентов в корпоративном приложении), который каждый раз повышается, то есть размер премии зависит от мнения клиентов. Работа для стрессоустойчивых и выносливых.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Работаю больше 10 лет
Уфа, ноябрь 2024
4,0
Что нравится?
Комфортные офис, безоплатная парковка, достойная заработная плата два раза в месяц, материальная помощь к отпуску, премия по итогу года, самый лучший Генеральный директор
Что можно улучшить?
Проведение тимбилдинга, коллективный отдых на природе для улучшения коммуникации между сотрудниками Общества
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Оператор

Работал 5-10 лет
Липецк, ноябрь 2024
2,0
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, ДМС. Удобно добираться до работы. На этом все плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Из-за нехватки сотрудников, график не нормированный, постоянно меняется, на работе приходится «жить». Обеда практически нет, закидываешь еду в себя на ходу и бежишь быстрей за кассу. Если не предлагаешь товар и акции, лишают премии. За 12 часов на ногах варикоз обеспечен)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Работаю 5-10 лет
октябрь 2024
2,2
Что нравится?
Близость к дому, соц.пакет, стабильная оплата труда, служебный транспорт
Что можно улучшить?
Увеличить уровень заработной платы специалистов структурных подразделений
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Москва, сентябрь 2024
5,0
Что нравится?
Лучшая работа в мире! Отличная ЗП, прекрасное руководство. Огромное количество активностей для сотрудников.
Что можно улучшить?
Нечего предложить, все устраивает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор-кассир АЗС

Работал 3-5 лет
Москва, сентябрь 2024
4,3
Что нравится?
Хорошая стабильная зарплата, выплаты вовремя, коллектив отличный. Можно подработать. График работы превосходный.
Что можно улучшить?
Работа на ногах сутки очень тяжело, хотелось бы чтобы была возможность отдыха.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Краснодар, сентябрь 2024
2,5
Что нравится?
Официальное трудоустройство, премия ко дню нефтяника, удобный график работы
Что можно улучшить?
Отношения с руководством, уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Когалым, август 2024
4,0
Что нравится?
В целом - один из лучших работодателей в России. Много перспектив для развития в периметре группы компании ЛУКОЙЛ. Своевременная выдача СИЗ, обучение, условия труда в целом достойные (со своими нюансами). Однако все познается в сравнении).
Что можно улучшить?
Техническое оснащение (далеко не везде дошла модернизация): некоторые технологические узлы имеют солидный возраст. Однако это еще и зависит от установки где работаешь, а также цеха и даже города. А так - практически не к чему придраться
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Работал 5-10 лет
Пермь, июль 2024
4,2
Что нравится?
Есть возможность развиваться, весь процесс работы организован очень эффективно. Компания работает на результат, считает деньги и с точки зрения бизнеса все делает правильно.
Что можно улучшить?
Заработная плата выше среднего по региону.
Но среди нефтяных компаний заработная плата не высокая, не соответствует рынку. Поэтому хороших специалистов переманивают в другие компании, где заработная плата на порядок выше.
Также отсутствует компенсация питания, поддержка льготных программ и т.д.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Работаю 5-10 лет
Пермь, июль 2024
5,0
Что нравится?
Стабильность в выплатах заработной платы, хороший социальный пакет. Наличие Коллективного договора.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, моя должность, отдел, рабочее место не требуют улучшений.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Оператор АЗС

Работал 1-2 года
Воронеж, июль 2024
2,0
Что нравится?
Оплата труда вовремя бесплатный медосмотр , небольшие скидки на кофе и продукцию кафе !
Что можно улучшить?
Условия труда ужасные 12-13ть часов стоя на ногах все это время говорить одну и ту же фразу . Ты не оператор ты универсал делаешь свою работу, работу повора , продавца, менеджера ,уборщицы и тавароведа
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Отзыв сотрудника

Работаю 5-10 лет
Пенза, июнь 2024
1,3
Что нравится?
Стабильные выплаты, 2 раза в месяц. (Аванс/заработная плата)
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
Что можно улучшить?
Отношение к рабочему персоналу.
Повысить заработную плату и мотивацию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
июнь 2024
5,0
Что нравится?
В коллективе много новых и давно работающих работников, которые готовы помочь и поддержать. Руководители компетентные, активно участвуют в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях.
Что можно улучшить?
Руководству необходимо уделять большое внимание социально - психологическим методам управления персоналом. Для выполнения этого метода руководство должно минимизировать количество конфликтов в компании, применять индивидуальный подход к каждому сотруднику, исходя из потребностей и личных качеств сотрудника.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Уфа, июнь 2024
5,0
Что нравится?
В коллективе много новых и давно работающих работников, которые готовы помочь и поддержать. Руководители компетентные, активно участвуют в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях.
Что можно улучшить?
Мне кажется сотрудники компании знают свою работу и выполняют её на 100%.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Оператор

Работаю меньше года
Уфа, июнь 2024
5,0
Что нравится?
Все нравится
Хорошее место,новая азс,приятный коллектив зарплата выше средней
Что можно улучшить?
-система мотивации труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Оператор АЗС

Работаю меньше года
Уфа, июнь 2024
5,0
Что нравится?
Своевременная заработная плата, полный социальный пакет, стабильный график
Что можно улучшить?
Заработную плату, а так в целом все хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Соискатели также смотрят
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
3 900 отзывов
87%
рекомендуют
СЕЛЕКТ сеть АЗС под брендом TEBOIL
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
8 отзывов
75%
рекомендуют
Фертоинг
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
45 отзывов
86%
рекомендуют
Газпромнефть-Терминал
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
43 отзыва
79%
рекомендуют

Информация о ЛУКОЙЛ

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://lukoil.ru/

Категория: Нефть и газ

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Фертоинг
45 отзывов
4,4

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛУКОЙЛ

Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛУКОЙЛ для трудоустройства?

67.2% сотрудников рекомендуют компанию ЛУКОЙЛ для трудоустройства, на основании 259 оценок.

Сотрудники компании ЛУКОЙЛ оценивают оплату труда на 3.68 из 5, на основании 259 оценок.

Сотрудники компании ЛУКОЙЛ оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 259 оценок.

Сотрудники компании ЛУКОЙЛ оценивают возможности карьерного роста на 3.52 из 5, на основании 259 оценок.

ЛУКОЙЛ — одна из крупнейших публичных вертикально интегрированных энергетических компаний в мире. Ежедневно продукцию Компании, энергию и тепло покупают миллионы людей более чем в 60 регионах России и 100 странах мира, улучшая качество своей жизни. Более 100 тысяч человек объединяют свои усилия и таланты, чтобы обеспечить эффективное развитие Компании и ее передовые позиции на рынке.  

Оценка компании
3,8
Хорошо
155 22 47 35
Условия труда 3,9
Коллектив 4,3
Руководство 3,7
Уровень дохода 3,7
Условия для отдыха 3,6
Возможности роста 3,5
Соискатели также смотрят
Фертоинг
45 отзывов
4,4

Информация о ЛУКОЙЛ

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://lukoil.ru/

Категория: Нефть и газ

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,8
Хорошо
155 22 47 35
Условия труда 3,9
Коллектив 4,3
Руководство 3,7
Уровень дохода 3,7
Условия для отдыха 3,6
Возможности роста 3,5
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка
like Что нравится сотрудникам
Стабильная зарплата Стабильные и своевременные выплаты часто упоминаются; есть премии, 13-я зарплата и ежегодная индексация — это повторяется в отзывах.

Отзыв сотрудника

Работаю больше 10 лет
Пермь, июнь 2024
4,8
Что нравится?
Дружный, хороший коллектив, своевременная оплата труда, ежегодная индексация, оплата замещения, оплата БЛ, коллективный договор, ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, плановые медицинские осмотры, выдача СИЗ. Корпоративное такси.
Что можно улучшить?
Увеличить бюджет для полиса ДМС и распоряжаться по своей необходимости, у всех разное болит, у кого-то зубы болят у кого-то нет, а сумма на них ограничена. Возможность работать дистанционно из дома, чтобы не задерживаться на работе. Профсоюз стал хуже, выплаты платим, а проводимые мероприятия не для всех интересны. Компенсацию санаторно-курортного лечения вернуть, сделать чаще, а не 1 раз в 3 года. Детские новогодние подарки давать каждому родителю, как это было раньше.

Отзыв сотрудника

Работаю больше 10 лет
июнь 2024
4,5
Что нравится?
Возможность профессионального развития, большой соц пакет, своевременная выплата зарплаты, премиальные выплаты, взаимная работа работодателя и профсоюзной организации. Внедрение современных технологий, развитие компании.
Что можно улучшить?
Поддержка молодых работников в плане развития и обучения. Программы по поддержке молодых работников при покупке жилья.

Оператор

Работаю 3-5 лет
Кстово, апрель 2024
5,0
Что нравится?
Удобный график работы, соц.пакет, ДМС, своевременная достойная заработная плата, премия к дню нефтяника, компенсация питания, материальная помощь к ежегодному отпуску, дополнительные выплаты по коллективному договору, новогодние подарки детям, дополнительный день отпуска к 1 сентября.
Что можно улучшить?
Транспорт для развоза работников, заменить автобусы на более новые и комфортабельные

Оператор азс лукойл

Работаю 5-10 лет
Екатеринбург, ноябрь 2024
2,0
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, белая, стабильная ЗП, ДМС страхование, доплата к основному отпуску, премия к Дню Нефтяника.
Что можно улучшить?
Премиальная часть ЗП полностью зависит от уровня сервиса( оценки клиентов в корпоративном приложении), который каждый раз повышается, то есть размер премии зависит от мнения клиентов. Работа для стрессоустойчивых и выносливых.

Специалист АХО

Работаю больше 10 лет
Пермь, июнь 2024
4,7
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Система профессионального обучения.
Что можно улучшить?
Установить компенсацию части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников 1 раз в год.
Соцпакет и ДМС Хороший соцпакет: ДМС, компенсации к отпуску, санатории и корпоративные льготы регулярно упоминаются как значимое преимущество компании.

Оператор

Работаю 3-5 лет
Кстово, апрель 2024
5,0
Что нравится?
Удобный график работы, соц.пакет, ДМС, своевременная достойная заработная плата, премия к дню нефтяника, компенсация питания, материальная помощь к ежегодному отпуску, дополнительные выплаты по коллективному договору, новогодние подарки детям, дополнительный день отпуска к 1 сентября.
Что можно улучшить?
Транспорт для развоза работников, заменить автобусы на более новые и комфортабельные

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Пермь, май 2024
4,5
Что нравится?
Стабильная компания со своими традициями. Хороший социальный пакет для сотрудников с ДМС и поддержка от профсоюза. Проводятся спортивные мероприятия и корпоративные. Есть возможность профессионального роста. Удобно расположен офис, есть столовая и все необходимое для комфортной работы. Поддержка от коллег.
Что можно улучшить?
Проработать возможность удаленного или гибридного формата работы.

Оператор азс лукойл

Работаю 5-10 лет
Екатеринбург, ноябрь 2024
2,0
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, белая, стабильная ЗП, ДМС страхование, доплата к основному отпуску, премия к Дню Нефтяника.
Что можно улучшить?
Премиальная часть ЗП полностью зависит от уровня сервиса( оценки клиентов в корпоративном приложении), который каждый раз повышается, то есть размер премии зависит от мнения клиентов. Работа для стрессоустойчивых и выносливых.

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Нижний Новгород, апрель 2024
4,7
Что нравится?
Официальное трудоустройство, система материального стимулирования, возможность изменения графика работы. Корпоративная система обучения. Применение походов и принципов LSS. Дружный, высококвалифицированный коллектив. Опытные и Прислушивающиеся руководители. Хорошие возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Сократить разницу по оплате труда между сотрудниками одинаковых должностей

Экономист по труду и заработной плате

Работаю в компании
Волгоград, май 2024
5,0
Что нравится?
Удобное расположение места работы, комфортные рабочие места, новая техника.
Сейчас компания активно нанимает молодых специалистов. При принятии на работу предусмотрено введение в должность в виде обучения с наставником.
Также имеются все стандартные стимулирующие выплаты:13-я з/п, мат. помощь к отпуску и т.д.
Что можно улучшить?
Добавить возможность удаленной работы несколько дней в неделю
Коллектив и развитие Во многих отзывах отмечают дружный коллектив, наставничество и корпоративное обучение; сотрудникам дают возможности профессионального роста и ротации.

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Нижний Новгород, апрель 2024
4,7
Что нравится?
Официальное трудоустройство, система материального стимулирования, возможность изменения графика работы. Корпоративная система обучения. Применение походов и принципов LSS. Дружный, высококвалифицированный коллектив. Опытные и Прислушивающиеся руководители. Хорошие возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Сократить разницу по оплате труда между сотрудниками одинаковых должностей

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Пермь, май 2024
4,5
Что нравится?
Стабильная компания со своими традициями. Хороший социальный пакет для сотрудников с ДМС и поддержка от профсоюза. Проводятся спортивные мероприятия и корпоративные. Есть возможность профессионального роста. Удобно расположен офис, есть столовая и все необходимое для комфортной работы. Поддержка от коллег.
Что можно улучшить?
Проработать возможность удаленного или гибридного формата работы.

Оператор заправочной станции

Работаю меньше года
Бавлы, июнь 2024
5,0
Что нравится?
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство. Престижная , растущая, продвинутая компания , позволяющая своим сотрудникам реализовывать себя ,благодаря системам обучения , дающим постоянный профессиональный рост
Что можно улучшить?
Ничего, в настоящее время данная компания является для меня показателем

Отзыв сотрудника

Работаю больше 10 лет
Пермь, июнь 2024
5,0
Что нравится?
дружный сплоченный коллектив, компетентное руководство, полис ДМС, возможности обучения для дальнейшего профессионального и карьерного роста, организация спортивных и культурно-массовых мероприятий для работников и членов их семей
Что можно улучшить?
компенсация расходов на СКЛ не реже 1 раза в 2 года

Оператор АЗС

Работаю меньше года
Уфа, июнь 2024
5,0
Что нравится?
Работать здесь мне очень нравится.
Своевременная достойная заработная плата.
Открытое и дружелюбное руководство.
Постоянные обучения, вебинары для повышения квалификации сотрудников.
Коллектив очень сплоченный, все другу другу помогают и поддерживают.
Что можно улучшить?
Пока что все устраивает, все замечательно. Недостатков не обнаружила
dislike Что не нравится сотрудникам
Физическая нагрузка Много отзывов указывают на длительную работу стоя, смены по 12 часов без полноценного отдыха, нехватку персонала и угрозу проблем со здоровьем.

Оператор Азс

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, октябрь 2025
2,5
Что нравится?
ДМС, премии к отпуску, оплачиваемые праздничные дни, близость к дому
Что можно улучшить?
Работа на ногах. Порой за смену успеваешь присесть только на пол часа, и то не разово. Варикоз и проблемы с ногами обеспечены, это вопрос времени. Коллектив и наполняемость как повезёт - если сотрудников на станции не хватает, переработки также обеспечены. Коллег видишь чаще чем родных, это печально. Прослушка это отдельный пункт - мало того, что кругом и так камеры, клиенты с частым недовольством и порой агрессией, так ещё и нужно проговорить все акции - давит это очень сильно. Тем более, эти скрипты всех раздражают. К концу смены бывает отваливается язык, появляется отдышка - после работы с домашними не хочется разговаривать вообще. За выходные только отходишь, и всё по новой. Работа не интеллектуальная, скучная и монотонная. Заработная плата средняя. Может кому-то это будет и в плюс..Как итог - если жизненная ситуация и образование вам позволяют, лучше рассмотреть другой вариант работы.

Оператор

Работал 5-10 лет
Липецк, ноябрь 2024
2,0
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, ДМС. Удобно добираться до работы. На этом все плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Из-за нехватки сотрудников, график не нормированный, постоянно меняется, на работе приходится «жить». Обеда практически нет, закидываешь еду в себя на ходу и бежишь быстрей за кассу. Если не предлагаешь товар и акции, лишают премии. За 12 часов на ногах варикоз обеспечен)

Оператор АЗС

Работал 1-2 года
Воронеж, июль 2024
2,0
Что нравится?
Оплата труда вовремя бесплатный медосмотр , небольшие скидки на кофе и продукцию кафе !
Что можно улучшить?
Условия труда ужасные 12-13ть часов стоя на ногах все это время говорить одну и ту же фразу . Ты не оператор ты универсал делаешь свою работу, работу повора , продавца, менеджера ,уборщицы и тавароведа

Старший продавец

Работал 3-5 лет
Уфа, август 2025
1,0
Что нравится?
Работа по графику, добровольное медицинское страхование. Возмещение части оплаты за санаторий. Подарки на новый год детям.
Что можно улучшить?
За работу 12 часов на ногах и плюс обязанности товароведа, уборщицы, заправщика зарплата не конкурентная. Лишают премии за невыполнение плана продаж и плана по оценкам, то есть надо у клиентов выпрашивать оценку, причем самую лучшую. В месяц работаешь по 200 с лишним часов, а в конце месяца кто-нибудь из клиентов кому-нибудь из продавцов поставит плохую оценку, все лишаются премии. Также нужно обязательно предлагать кофе,товары,рассказывать про акции,надо всё успеть рассказать клиенту до оплаты, люди начинают злиться. Не успеешь, тоже влияет на премию. Переработки оплачиваются очень не прозрачно. Платишь за недостатки по товару и топливу по коллективной ответственности. Варикоз обеспечен, ночные смены тоже не влияют положительно, не говоря о том, что с людьми в принипе тяжело работать. Кто работал с людьми поймет. Ах, да график постоянно меняется, если кто-то уволиться или уйдет на больничный.

Оператор-кассир АЗС

Работал 3-5 лет
Москва, сентябрь 2024
4,3
Что нравится?
Хорошая стабильная зарплата, выплаты вовремя, коллектив отличный. Можно подработать. График работы превосходный.
Что можно улучшить?
Работа на ногах сутки очень тяжело, хотелось бы чтобы была возможность отдыха.
Низкая конкурентность Часто отмечают, что базовая и премиальная части оплаты не соответствуют рынку: зарплаты нередко средние или ниже, премии зависят от оценок клиентов.

Оператор азс лукойл

Работаю 5-10 лет
Екатеринбург, ноябрь 2024
2,0
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, белая, стабильная ЗП, ДМС страхование, доплата к основному отпуску, премия к Дню Нефтяника.
Что можно улучшить?
Премиальная часть ЗП полностью зависит от уровня сервиса( оценки клиентов в корпоративном приложении), который каждый раз повышается, то есть размер премии зависит от мнения клиентов. Работа для стрессоустойчивых и выносливых.

Старший продавец

Работал 3-5 лет
Уфа, август 2025
1,0
Что нравится?
Работа по графику, добровольное медицинское страхование. Возмещение части оплаты за санаторий. Подарки на новый год детям.
Что можно улучшить?
За работу 12 часов на ногах и плюс обязанности товароведа, уборщицы, заправщика зарплата не конкурентная. Лишают премии за невыполнение плана продаж и плана по оценкам, то есть надо у клиентов выпрашивать оценку, причем самую лучшую. В месяц работаешь по 200 с лишним часов, а в конце месяца кто-нибудь из клиентов кому-нибудь из продавцов поставит плохую оценку, все лишаются премии. Также нужно обязательно предлагать кофе,товары,рассказывать про акции,надо всё успеть рассказать клиенту до оплаты, люди начинают злиться. Не успеешь, тоже влияет на премию. Переработки оплачиваются очень не прозрачно. Платишь за недостатки по товару и топливу по коллективной ответственности. Варикоз обеспечен, ночные смены тоже не влияют положительно, не говоря о том, что с людьми в принипе тяжело работать. Кто работал с людьми поймет. Ах, да график постоянно меняется, если кто-то уволиться или уйдет на больничный.

Оператор товарный

Работал 1-2 года
Кстово, ноябрь 2023
2,7
Что нравится?
График работы,близость к дому,стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
Что можно улучшить?
Первые 3-5 месяцев работаете без премии за 30-35 тыщ.После того как сдадите экзамен будете получать 50.Работы много,людей не хватает,постоянная работа на улице.Система штрафов могут лишать премии хоть каждый месяц от 10 до 100% смотря что сделаете не по инструкции.Хотелось бы поднятия зарплаты для такой работы зарплата не соответствует работе.

Оператор-кассир АЗС

Работал 1-2 года
Москва, март 2024
1,7
Что нравится?
Близость к работе ! Больше плюсов нет!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы в 2 раза меньше чем на других азс .

Оператор

Работаю в компании
Казань, апрель 2025
2,5
Что нравится?
Свобода графика. Всегда на связи. Ответят на любые вопросы.
Что можно улучшить?
Зарплаты маленькие для такого обьема труда.
Заработная плата не соответствует заявленной. Что пишут в объявлении.
Проблемы с руководством Жалобы на неадекватное или отстранённое руководство: конфликты, несправедливые штрафы и слабая коммуникация между уровнями управления.

Специалист

Работал 3-5 лет
Нижний Новгород, июль 2025
2,2
Что нравится?
Оплата труда, доп. выплаты, белая зарплата полностью. И на этом пожалуй всё
Что можно улучшить?
Если собираетесь в Нижнем Новгороде в управление тендерных продаж или в управление коммерческих клиентов, НИКОГДА СЮДА НЕ ПРИХОДИТЕ.
Руководство неадекватно, ваши проблемы, возникающие в процессе работы, никому не нужны, коллектив максимально змеиный, если вы, не дай бог, скажете что вам что то не нравиться, вас выживут из этой организации и потом месяц будут поливать грязью. Либо из вас сделают раба заставляя обслуживать руководителя, либо вы уволитесь сами

Оператор ДНГ

Работаю 5-10 лет
Усинск, июль 2025
2,5
Что нравится?
Стабильная зарплата, интересная работа, дружный коллектив, коллеги настоящие мастера своего дела
Что можно улучшить?
Плохое отношение к работникам, все направлено на ухудшение условий туда и отдыха (работник не должен получать удовольствие и удовлетворение от работы) отсутствие инструмента, все приходится покупать и "находить", отношение руководителей в 80% случаев неадекватное к своим подчинённых.

Оператор

Работаю в компании
Кстово, апрель 2024
1,7
Что нравится?
Близко к дому. Зарплата маленькая,но вовремя платят. Возможность устроится даже без образования
Что можно улучшить?
Руководство компании не соответствует занимаемым должностям,т.к. должности переходят по наследству и по знакомству. Инженерный состав отсутствует

Оператор

Работаю больше 10 лет
Кстово, декабрь 2023
2,3
Что нравится?
Близость к дому. Стабильная и вовремя выплачиваемая заработная плата.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату ( неконкурентно способная). Руководящему составу на всех уровнях руководства научиться общаться уважительно с подчинённым персоналом. Дополнительные мероприятия и обучения проводить в рабочее время, а не проводить в выходные дни работников. Возможность дополнительного заработка. Улучшить качество спец. одежды.
Заменить автотранспорт на более комфортабельный и чистый транспорт, который доставляет рабочий персонал к месту работы.

Старший продавец

Работал 3-5 лет
Уфа, август 2025
1,0
Что нравится?
Работа по графику, добровольное медицинское страхование. Возмещение части оплаты за санаторий. Подарки на новый год детям.
Что можно улучшить?
За работу 12 часов на ногах и плюс обязанности товароведа, уборщицы, заправщика зарплата не конкурентная. Лишают премии за невыполнение плана продаж и плана по оценкам, то есть надо у клиентов выпрашивать оценку, причем самую лучшую. В месяц работаешь по 200 с лишним часов, а в конце месяца кто-нибудь из клиентов кому-нибудь из продавцов поставит плохую оценку, все лишаются премии. Также нужно обязательно предлагать кофе,товары,рассказывать про акции,надо всё успеть рассказать клиенту до оплаты, люди начинают злиться. Не успеешь, тоже влияет на премию. Переработки оплачиваются очень не прозрачно. Платишь за недостатки по товару и топливу по коллективной ответственности. Варикоз обеспечен, ночные смены тоже не влияют положительно, не говоря о том, что с людьми в принипе тяжело работать. Кто работал с людьми поймет. Ах, да график постоянно меняется, если кто-то уволиться или уйдет на больничный.