Отзывы сотрудников о компании Газпром нефтехим Салават

Близость к дому,в целом все терпимо кроме основного-заработной платы.

Не так давно это предприятие считалось самым пристижным на 3 близлежащих города,попасть было очень сложно. Теперь люди увольняются по 20 человек в день а то и более. Создали нетерпимые условия труда, порезали все,какие только были льготы,зарплаты просто смешные. За специалистов со стажем не держатся. Молодежь приходит после учебного заведения набирается опыта и едет на вахту.

график хороший 2-2, добраться до работы на служебном автобусе, зарплата своевременная

низкая зарплата, разряды не дают

Стабильность и на этом все

Заработная плата вот что надо улучшать , все остальное приемлемо

Опыт работы для студентов учебных заведений (практика). Полигон для обучения.

Пересмотр системы управления на 2024 год.

Работа с 08.30 часов по 17.30 часов
Предоставление автомобиля для удобства подписания документов.

Условия труда. Старая техника. Освещение кабинета. Нехватка канцелярских принадлежностей! Если выходит из строя кондиционер, то отремонтировать его возможно нет.

Из плюсов только зарплата вовремя приходит. Условия на рабочем месте нормальное.

Поднять зарплату. Полное не соответствие уровня чем в других Газпромах. Вовремя и в полном размере выплачивать премии и 13-ю

Карьерный рост, заработная плата, график, обучение, удобно добраться

Отношение старых работников к новым сотрудникам

Нормальный коллектив, пацаны такие же бедолаги, не роста, не зарплаты, С - стабильность

Зарплату, требуете (много), а платите (мало)

Близость к дому, удобно расположено, новые знания и новый опыт

Повысить зарплату, добавить надбавки

Близость к дому, возможность добраться на служебном транспорте

Премирование, поощрения

Своевременная оплата зп, два раза в месяц. Отдельная поликлиника с хорошими врачами. Ходят бесплатные автобусы для сотрудников с близлежайших городов, но в то же время местным почему-то автобусы платные, хотя можно было бы сделать турникет для считывания пропуска. Есть возможность повышать разряд и тем самым зп, если только есть свободные места, т.е. надо ждать, чтобы кто-то уволился. Раньше было 4 премии в год, сейчас уже как можно сокращают и урезают премии. Стараются развивать спорт, выдавая абонементы на одно занятие в бассейн, устанавливая теннисные столы на участках и цехах. Непосредственные руководители неплохие, входят в положение, если что-то просишь. Выдаются СИЗ, спецодежда раз в два года. Имеются несколько столовых на территории комбината, но питание за свой счёт, нет никаких дотаций. Оплачивают сверхурочные работы в двойной размере, есть ночные доплаты, кто работает по сменам получают неплохо.

Нет никакой стимуляции работников. Управление обществом совсем не думает о том, как сохранить опытных сотрудников. Перестали выплачивать премии, зарплаты низкие, не хотят никак конкурировать с другими заводами. Теряют престиж бренда, не прислушиваясь к работникам, получают только плохие отзывы в свой адрес. Частые экзамены, где из-за этих копеек парят мозги. Начальники могут лишить премии, если им что-то не понравиться, всегда смогут найти повод. Много контроля от охраны труда, службы корпоративной защиты и начальников. Нет никакой вредности, хотя бывает воняют чуть как, и подумываешь стоит ли губить здоровье здесь за копейки. Стали набирать уже студентов без дипломов, т.к. все опытные специалисты уходят. Рост по карьерной лестнице слабый. Сложно добиться выдачи нового нструмента и устройств (приборов) для работы.

Близость к дому, своевременная зароботная плата.Нет переработок

Увеличить зароботную плату

Своевременная выплата заработанной платы

Повысить уровень заработанной платы, выплата ежегодной денежной премии, стимулирующие выплаты

Отличный коллектив и руководители, своевременная выплата заработной платы без задержек, данное рабочее место подходит только для получения опыта работы.

Низкие зарплаты, отсутствие соц. пакетов, отсутствие питания, невыносимо тяжёлые условия труда, обязательные сверхурочные работы, высокая ответственность, отсутствие вредности, не выдают необходимые для выполнения работы приспособления (перчатки, карандаши, ручки, нормальные батарейки для прибора и тд.), абсолютно грязная работа, невыплата обещанных премий; в общем, уровень дохода совершенно не соответствует выполняемой работе

Молодой коллектив, возможность набрать опыт по профессии, своевременная выплата заработной платы.

Низкий уровень дохода, слабый соц.пакет, нет питания, обязательные сверхурочные работы, высочайшая ответственность, отсутствие вредности, невыплата обещанных премий.

Близко к дому, хороший график, неплохие условия труда. Стабильная зарплата - аванс, расчёт.

Главная проблема - не выполнение обязательств работодателя и отсутствие роста заработной платы, элементарно индексации нет уже более полутора лет

Близость к дому, комфортное рабочее место, современная оргтехника

Заработная плата, соблюдение стандарта оплаты труда

Рабочий график, социальный пакет, своевременная оплата труда.

Премирование, выплаты обещанных платежей, повышение заработной платы.

Стабильная выплата зарплаты, своя больница, подарки на новый год детям.

Поднять зарплату, ценить опыт сотрудников, мотивируя.

График работы удобный. Недалеко до дома. Замечательный коллектив

Очень маленькая зарплата

График работы, коллектив, руководители низшего и среднего звена.

Оплату труда, в некоторых производственных цехах и условия труда

Близость к дому, стабильные выплаты зарплаты, неплохое медицинское обслуживание.

Уменьшить жёсткий прессинг работников охраны труда, поднять зарплату.

График, удобно добираться до дома
Зарплата маленькая очень
Делать там нечего

Все можно улучшить
Зарплату поднять
Ещё раз зарплату поднять

Белая заработная плата. Выплаты вовремя. Два раза в месяц.

Поднять уровень з/п. Стимулирующие выплаты.

Своевременная выплата заработной платы. Возможность доехать на автобусе.

Перечислять можно очень долго. Фонд заработной платы урежут. Заработная плата не дотягивает до средней по стране. Не хватает квалифицированных работников. Нужна возможность карьерного роста, моё высшее образование ни на что не влияет.

Работа расположена на малом расстоянии от дома. Рабочий коллектив дружелюбен.

Пересмотр графика работы с четырёх бригадного на пяти бригадный график. Пересмотр оплаты труда работников.

Близость к дому, особо больше нечего написать

Уже сделайте людям достойную зарплату

Близость к дому. Социальный пакет. Стабильность. Возможность развития

Доставка сотрудников с другого города

Все нравится. Все молодцы! Хорошее руководство.
Заработную плату бы поднять и было бы все идеально

все хорошо. Зп бы побольше

Близость к дому, условия работы, перспективы развития. Хороший коллектив и наставничество

Быт, условия труда, выполнение каждого трудовых обязанностей.