Отзывы о работе в ЛУКОЙЛ — Нижний Новгород

Социальная ориентированность компании, высокий уровень профессионализма работников, хороший коллектив. Большая ориентация на открытость компании, осовременить бренд, упростить условия для вхождения новых людей.

Надёжная компания, официальное трудоустройство, хороший коллектив, стабильная оплата труда В компании можно было бы улучшить коммуникацию между сотрудниками,

Удобное местоположение офиса.
Системный подход к организации работы Повысить уровень зарплаты: он средний по региону, квалификация сотрудников гораздо выше среднего.
Проводить своевременную индексацию зарплаты в соответствии с темпами инфляции

Оплата труда достойная, стабильная, полное соблюдение ТК РФ, полный соцпакет. Работа интересная, задачи ставятся не рутинные, есть возможностью развития и роста в компетенциях, навыка и знаниях. В компании развита система внутрикорпоративного обучения. Условия труда комфортные: офис компании удобный просторный, расположен в центре города, рабочие места удобные, со всем необходимым обеспечением. Коллектив дружный, сплоченный, компания заботится о сотрудниках,есть полис ДМС,частичная компенсация абонемента на спорт, часто проводятся коллективные мероприятия по желанию. Улучшить коммуникацию между подразделениями. Добавить возможность удаленной работы.

Достойная оплата труда, возможность для профессионального и карьерного роста, конкурентноспособный компенцационный пакет Повысить уровень наставничества, повысить важность профессионального баланса между работой и личной жизнью

Официальное трудоустройство, система материального стимулирования, возможность изменения графика работы. Корпоративная система обучения. Применение походов и принципов LSS. Дружный, высококвалифицированный коллектив. Опытные и Прислушивающиеся руководители. Хорошие возможности карьерного роста. Сократить разницу по оплате труда между сотрудниками одинаковых должностей

Приятно работать в данной компании. Стабильная зарплата. Хорошая социалка. Ведётся активная работа с молодёжью. Ничего, все на высшем уровне

Материальная помощь к отпуску, ежегодная индексация зп, наличие профсоюза, на этом всё. Возможности карьерного роста ограничены, нужно выполнять объем работы значительно выше других сотрудников, чтобы получить повышение. Необоснованно высокая нагрузка. Отсутствует замещение на время отпуска, сотрудники решают вопрос самостоятельно между собой, или просто переносят отпуск. ДМС - отсутствует свободный допуск, необходимо на каждый визит запрашивать гарантийное письмо. Офис расположен в неудобном месте.

Оснащение рабочего места, оперативность в решении проблем, коллектив, стабильность, соц.пакет, зарплата, расположение, интересная работа Уменьшить объем нагрузки- именно из-за большой нагрузки сменила место работы

Материальная помощь к отпуску , ДМС, белая з/п, пожалуй на этом всё Отношение руководителей, условия отдыха , оплату труда