Отзывы сотрудников о компании Иркутская нефтяная компания
Отзыв сотрудника
Руководство компании полностью соблюдают обязательства, и дают намного больше, чем просто работу. Компания дает тебе вторую семью.
Ответ представителя компании
Если у вас остались комментарии или вопросы о работе в Компании, мы всегда на связи: контактный адрес электронной почты otvet@irkutskoil.ru.
Отзыв сотрудника
Ведущий инженер по надëжности
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Бухгалтер
Отзыв сотрудника
Предоставляется возможность продвигать свои идеи.
Условия работы по ТК.
Отзыв сотрудника
Оператор технологических установок 6 разряда
Отзыв сотрудника
Кладовщик
Главный специалист по комплектации
Есть премирование по итогам года.
Свобода в действиях.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Подход к организации обучения в Компании пересматривается ежегодно. Существует ряд мероприятий по обучению и повышения квалификации, которые должны быть организованы в обязательном порядке. Если у вас есть идея или предложение, как оптимизировать процесс обучения и подготовки к сдаче обязательных экзаменов, пожалуйста, напишите специалистам Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru.
Инженер по технологическому транспорту
Ответ представителя компании
Водитель
Ответ представителя компании
Транспортная логистика - одно из наиболее сложных для реализации быстрых изменений направление в работе. Дороги, используемые для доставки сотрудников на рабочие места, находятся в федеральной, муниципальной или собственности субъектов РФ, и их обслуживание осуществляется соответствующими органами. К сожалению, Компания не всегда может повлиять на изменение ситуации. Наши коллеги стараются найти оптимальное решение, максимально удобное для всех.
Водитель 7 разряда
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Будем рады, если дадите развёрнутую обратную связь по данному вопросу и примете участие в совместном поиске решения. Пожалуйста, напишите нам: otvet@irkutskoil.ru.
Механик
Ответ представителя компании
Вопросы транспортной логистики традиционно относятся к числу самых сложных. Дороги, используемые для доставки сотрудников на рабочие места, находятся в федеральной, муниципальной или собственности субъектов РФ, и их обслуживание осуществляется соответствующими органами. К сожалению, Компания не всегда может повлиять на изменение ситуации. В Компании организована доставка сотрудников чартерными рейсами по многим логистическим направлениям. А список ключевых городов и пунктов сбора регулярно пересматривается. На некоторые локации осуществляется доставка сотрудников вертолётом. Наши коллеги стараются найти оптимальное решение, максимально удобное для всех. Благодарим, что относитесь с пониманием к данному вопросу.
Также Компания регулярно проводит мониторинг отраслевого рынка с тем, чтобы вознаграждения наших сотрудников оставались конкурентоспособными. Индексация заработных плат проводится ежегодно. Также каждый сотрудник может непосредственно влиять на размер своего дохода, выступая с полезными предложениями по улучшению деятельности компании.
Если у Вас остались вопросы, пожалуйста, свяжитесь со специалистом Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru.
Лаборант химического анализа
Ответ представителя компании
Нам жаль, что в процессе работы вы столкнулись с ситуациями, которые негативно повлияли на ваше впечатление о работе в Компании и оценку. Чтобы предметно разобраться с ситуацией на вашем участке, нам и руководителям требуется больше деталей. Пожалуйста, напишите специалистам Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru. Будем рады вашему участию.
Начальник цеха газоразделения
Ответ представителя компании
Вопросы транспортной логистики традиционно относятся к числу самых сложных. Дороги, используемые для доставки сотрудников на рабочие места, находятся в федеральной, муниципальной или собственности субъектов РФ, и их обслуживание осуществляется соответствующими органами. К сожалению, Компания не всегда может повлиять на изменение ситуации. В Компании организована доставка сотрудников чартерными рейсами по многим логистическим направлениям. А список ключевых городов и пунктов сбора регулярно пересматривается. На некоторые локации осуществляется доставка сотрудников вертолётом. Наши коллеги стараются найти оптимальное решение, максимально удобное для всех. Благодарим, что относитесь с пониманием к данному вопросу.
Чтобы предметно разобраться с вопросом организации условий проживания, специалистам, отвечающим за это направление, требуется больше деталей. Пожалуйста, напишите специалистам Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru. Будем рады вашему участию.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Компания, действительно, стремится обеспечить достойные условия труда, возможности для профессионального развития, стабильность и социальную поддержку сотрудникам, и мы рады, что у нас это получается.
Специалист по учету ТМЦ
Ответ представителя компании
Компания регулярно проводит мониторинг отраслевого рынка с тем, чтобы вознаграждения наших сотрудников оставались конкурентоспособными. Индексация заработных плат проводится ежегодно, и каждый сотрудник может непосредственно влиять на размер своего дохода, выступая с полезными предложениями по улучшению деятельности компании. В Группе компаний ИНК реализована возможность для роста и развития новых и действующих сотрудников с высоким потенциалом.
Оператор технологических установок
Ответ представителя компании
Техник
Ответ представителя компании
Что касается второй части вашего комментария, размеры лимитов на социальные льготы и гарантии пересматриваются ежегодно на основании обратной связи от сотрудников, результатов анализа предложений рынка, а также финансовых возможностей Компании. На текущий момент, изменение лимитов ДМС не планируется.
Отзыв сотрудника
-График работы 35/35
-Дружный коллектив
-Условия труда
-ДМС
- Прекратить использовать WhatsApp для информирования по происшествиям на производстве.
- Состояние вахтовых автомобилей (отломанные подлокотники, не рабочие кондиционеры...)
-Размер ДМС
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Главный инженер-технолог
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Будем рады, если дадите развёрнутую обратную связь по данному вопросу и примете участие в совместном поиске решения. Пожалуйста, напишите нам: otvet@irkutskoil.ru.
Отзыв сотрудника
Оплату за совмещение должностей
Ответ представителя компании
Оплата за совмещение должностей производится в соответствии с Положением о системе оплаты труда в Компании. Если у вас есть вопросы, пожалуйста, задайте вопрос своему непосредственному руководителю или бизнес-партнёру по управлению персоналом. Что касается второй части комментария, чтобы проработать ваше предложение об улучшении условий отдыха, руководителям, отвечающим за это направление, требуется больше деталей. Пожалуйста, напишите специалистам Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru. Спасибо, что помогаете Компании стать лучше.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Иркутская нефтяная компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Иркутская нефтяная компания для трудоустройства?
83% сотрудников рекомендуют компанию Иркутская нефтяная компания для трудоустройства, на основании 870 оценок.
Какая оплата труда в компании Иркутская нефтяная компания?
Сотрудники компании Иркутская нефтяная компания оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 870 оценок.
Как сотрудники Иркутская нефтяная компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Иркутская нефтяная компания оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 870 оценок.
Как сотрудники Иркутская нефтяная компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Иркутская нефтяная компания оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 870 оценок.
Общество с ограниченной ответственностью «Иркутская нефтяная компания» (ИНК),
созданное в 2000 году, занимается геологическим изучением, разведкой и добычей угле-
водородного сырья на 23 месторождениях и лицензионных участках недр в Иркутской
области и Республике Саха (Якутия).
ИНК входит в двадцатку крупнейших российских нефтяных компаний по запасам углеводородного сырья. За последние пять лет группа компаний увеличила объем добычи УВС приблизительно в 4,5 раза — с 1,3 млн тонн в 2011 году до 5,6 млн тонн в 2015. Накопленный объем добычи нефти и газового конденсата за весь период эксплуатации месторождений ИНК в конце 2015 года составил 18 млн тонн.
Основной актив Группы ИНК – Ярактинское нефтегазоконденсатное месторождение
(НГКМ), на котором добывается примерно 80% углеводородного сырья. Продолжается
активное развитие Даниловского и Ичёдинского месторождений.
Группа компаний открыла на территории Иркутской области семь месторождений
углеводородного сырья и одно – в Республике Саха (Якутия). ИНК планирует в дальнейшем увеличивать запасы за счет геологической разведки, поискового бурения и приобретения новых площадей для геологического изучения в Восточной Сибири и соседних регионах.
Важной частью долгосрочной стратегии ИНК является добыча и переработка природного и попутного нефтяного газа. Реализация газового проекта предполагает масштабное строительство производственных объектов, связанных с подготовкой, переработкой и компримированием газа, а также развитием сопутствующей инфраструктуры.
Все холдинговые, операционные и дочерние компании, входящие в группу ИНК, зарегистрированы и являются налогоплательщиками на территории Иркутской области.
По итогам 2015 года налоги и платежи компании в областной бюджет составили 6,7 млрд
рублей (6,3% от общего объема доходов региона).
На предприятиях группы работают свыше 4500 специалистов, большинство из них прошли обучение в высших и средних учебных заведениях.
Группа компаний ИНК бережно подходит к освоению недр Восточной Сибири, соблюдая международные экологические стандарты.
Высокие достижения группы компаний ИНК стали возможны благодаря всесторонней поддержке своих российских и зарубежных партнеров, среди которых Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР), Голдман Сакс Интернейшнл (Goldman Sachs International), Японская Национальная Корпорация по нефти, газу и металлам (JOGMEC), Байкальский банк Сбербанка РФ, японские компании ITOCHU Corporation и INPEX CORPORATION. Высокий уровень доверия и взаимодействие с партнерами коллектива ИНК на всех уровнях стали важной основой для успешного движения в будущем.
Информация о Иркутская нефтяная компания
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 14000
Сайт: http://www.irkutskoil.ru
Категория: Нефть и газ