Отзывы сотрудников о компании ГК «ТРАССА»

Своевременно платили, белое трудоустройство. не сложная работа, нормальное начальство и коллектив, ушел потому что переехал. больше платить, ну и чтобы гибче смены можно было выбирать, а в остальном все не плохо

Свобода выбора рабочего графика, хороший коллектив и добрый начальник. Можно было бы улучшить условия отдыха и приёма пищи, так как не очень удобное помещение.

Дружный коллектив, качественное обучение на момент работы. График работы удобный, могли подстроиться под мои просьбы. Заработная плата хорошая На момент когда я там работала было все супер, улучшать нечего.

Близость к дому, удобный график 2/2, сон 2 часа в ночные смены Нанять уборщицу, не заставлять навязывать абонементы

Нет жестких рамок в общении с клиентом , не как роботы , все на позитиве , работа не легкая , но соразмерна труду ) на каждой станции разный уровень дохода . На топовых станциях в среднем за смену 12ч 7-9к , на маленьких за сутки 9-12к
Работа не простая , нужно быть очень коммуникабельным и любить работать с людьми ) Создать комфортные условия труда , первое это касаемо кассовых аппаратов , половина товара в одну кассу , половина в другую , третья половина отсутствует в меню и нужно пробивать товар по кодам .. где брать эти коды вечный головняк

Отличный сложенный коллектив,гибкий график,руководство идет на встречу Нету развозки,хотя она не обходима так как заправки находятся в основном на трассе где нету остановок ,в зимнее время это все усложняет,хотя в любую не лесную погоду .
Заработная плата низкая ,за сутки 7000 при графике 1/2 ,первый выходной просто пропадает спишь весь день

Можно реально зарабатывать, но всё зависит от конкретной АЗС. Новичка сразу вряд ли поставят на ТОП-азс, но это и правильно. Нужно сначала получить необходимый опыт, а потом уже в самое пекло. Но там и зп совсем другая. Это не лично моё мнение, а мнение абсолютного большинства. Ну не должен начальник смены, чистить снег и разгружать товар. Форма одежды рубашка, галстук и классические брюки. Но в тоже время НС и грузчик, и заправщик, и дворник, и принимает бензовоз. Сменная одежда есть, но "черновой" работы столько, что переодеваться просто нет времени.
Текучка именно по этой причине и как следствие рваный график.
На ТОП азс немного все иначе, но туда ещё попасть нужно. Если будете относиться к работе как положено, то будет и карьерный рост, и топ азс.

Ничем. Место работы не далеко от моего дома. Но это не всем так повезло. На этом плюсы закончились. Повысить уровень дохода. Не допускать задержек по выплатам заработной платы. Перестать экспериментировать с мотивационной частью зп. Обеспечить сотрудников полным комплектом фирменной одежды.

Возможность развития внутри компании, различные обучения, командировки, заработная плата Можно было бы добавить ДМС, а так в целом все устраивает

Работаю в компании 2 года, благодаря прекрасным условиям для самореализации уже выросла по карьерной лестнице, очень дружный коллектив, всегда позитивные клиенты, замечательное руководство,белая зп, полный соц пакет, всегда доп премии за хорошую работу. Все условия для работы, нм хорошем уровне

Отработала около 5 лет в данной сети АЗС, всё устраивало, коллектив, руководство, постоянно проходят внутренние соревнования где можно выиграть денежный приз или какой-то товар. Руководство лояльное, график составляют с учетом мнения всего коллектива, можно всегда найти возможность подработать и взять больше смен. Доход выше чем у конкурентов, также оплачиваются переработки. Всё было хорошо, но пришлось переехать в другой город. Конечно же увеличить зарплату сотрудникам

Подняли минимальную планку зп до 8 тыс за сутки что очень хорошо. Продвижение вверх по карьерной лестнице только из операторов, нач смены и заправщиков, что тоже радует. Есть комната для отдыха и перерывов с минимальными удобствами (микроволновка, кровать, стол, стулья, даже утюг). Ничего сложного в работе нет, если ты не лентяй Без своего автомобиля не легко добираться до работы

Работаю в компании давно. Получила хороший карьерный рост. На всех этапах развития, достойная зарплата и очень удобный график. Почаще проводить дополнительное обучения для действующих сотрудников

Карьерный рост,работа очень близко с домом. Есть возможность подработки.
Скидка на топливо. Дружный коллектив,все готовы придти на помощь. Лояльное руководство. Всё супер.

Работаю в компании уже восьмой год. И даже желания нет что-то менять! У меня офигенная и своевременная зарплата, классный коллектив, работа рядом с домом! Хотелось бы, чтобы компания как можно чаще мелькала в сми и принимала участие в различных проектах.

Стабильная компания. Своевременная выплата зп, коллектив и руководство супер! Корпоративный транспорт, а так в принципе было всё хорошо)

Пока уходить не думаю, но планы имею ,сеть заправок не широко представлена а перезжать после лета нужно будет в другой город. Обучался у них же когда и пришел, работаю кассиром, никаких проблем не т, коллектив у нас ТОП. Да сложно, отдых бы, целый день на ногах, но по другому никак

2 года почти работал на заправке кассиром, пережил всех начальников и других работников, они ушли) но текучка не была большой, просто кто-то ушел на другую азс, кого-то повысили, кто-то ушел да. ПЛатили во время всегда и трудоутройство было официальное. Корпоративных мероприятий бы, ну и может более гибкий график.

Работать можно ,по крайней мере платят исправно и начальство лояльное и не напрягают в плане отношения, в целом мы даже дружим я бы сказал Платите еще больше) ну зимой бывало холодно работать на улице, но это нормально

Своевременная оплата труда, обеспечение всех необходимых условий, обучение, лояльное обращение к сотрудникам Управление персоналом, график, премиальная часть

Платили нормально, хотя работа не самая простая, но и я полон энергии и заряжен был)) Ну самое главное что отношение нормальное. плюс официальное трудоустройство - все чисто. Вот бы поменьше было клиентов). В целом же все хорошо, нормальные условия.

Чтобы получить обещанные в вакансий деньги, надо работать без выходных вообще. Смена по 14-15часов и всегда на ногах. Обед 15 мин.в сумме за смену. Функционал:кассовый расчет (нал., карты, бонусные карты, юр.лицам), приготовления кофе (всех вариантов кофе, раф и т, д. , сендвичей, хот-догов, выпечки, чаев, соков, горяч. шоколада, бульонов, супов и др) . Мыть посуду (руками), убирать кафе зала, контроль сроков годности, выкладка товара по всему залу и витрины прикассе, пыль/полы/туалеты мытье (не просто шваброй, а отмыть все подтеки). Чистота витрин, оборудования. Скорость обработки клиентов очень высокая. Буквально минутная с заказами и приготовлениями. Без перерывов. Поток постоянный. Смены день/ночь. Короче: это функционал нескольких сотрудников упакованный в одну вакансию. Тут оплата д.б. не менее стольника при стандартном графике. А сейчас..ну..60тр будет. Ой, нет!! В учебном центре обещают, что будет 70-90...смешно конечно, что работники этого не подтверждают. По совести раскидать функционал и трезво искать соискателей. З/п поставить реальную, а не пускать пыль в глаза.

Да сложно сказать что нравится - работа как работа, отпуск топлива и продукции, также выкладка продукции и слежка за сроками годности, ну и питание. Проблем не было, коллеги приняли хорошо, да и нач смены тоже нормальные. Может быть еще одного сотрудника, чтобы в часы пик( коих на самом деле суммарно часа на 4 наберется) - было проще.

В моем случае удобно добираться, нормальное руководство( ну или мне так повезло), зп норм, не режут по крайней мере ,за все время работы рост по зп был, ну и коллектив был хороший. но я думаю это связано с адекватным управляющим, когда нет напряжения в коллективе, то и работать приятнее и помогать друг другу Кормили бы еще )) а так всегда хочется и зп больше и условий лучше, но я опытный и могу сравнивать - здесь минусов мало

Отзывчивые, всегда стараются улучшить комфорт сотрудников и придумывают разные акции для привлечения гостей. Обучение для сотрудников, непосредственно в ресторане.

Дружный коллектив, недалеко от дома, зп достойная, отзывчивое руководство Возрастная категория сотрудников

Высокая заработная плата. Лояльное отношение руководства. Возможность выстраивать график работы Политику компании в отношении персонала. Возможность открыто высказывать свое мнение. «Поубавить» привилегии клиентов. ИЗЛИШНЯЯ лояльность по отношению к ним. Позволено буквально все (от оскорблений персонала до прямого унижения). При этом, оператор-кассир не имеет права за себя даже тактично заступаться.

Работаю уже 5 лет
Гибкий график, дружный коллектив, достойная зарплата Очень комфортные условия для работы
Было бы очень удобен корпоративный транспорт до работы
Хотелось бы скидок по магазину для сотрудников

Свобода в выборе графика работы, коллектив, зарплата в сезон и до выхода
компании на биржу с акциями Условия отдыха, сделать скидки на продукцию для сотрудников

Расположение к дому, зарплата, оплата проезда в случае выхода на другую станцию Коммуникация между сотрудниками,