Отзывы сотрудников о компании РН-Ванкор

Хорошие условия работы, уровень заработной платы, хороший коллектив

Режим труда и отдыха вахтовым методом работы

Хорошие социальные гарантии, ДМС, оплата абонементов, полная оплата проезда до места работы, высокий уровень заработной платы.

Оптимизация функций службы безопасности, географическое расширение охвата базовых городов (добавить возможность заезда с городов-миллионников (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск и тд.)

Условия оплаты труда и социальная ориентированность компании

Улучшить условия труда

Постановка задач. Думают только о деле. Заработная плата достойная. Условия труда и отдыха хорошие. Бытовые условия на высоком уровне.

Контроль за предоставлением услуги питания специализированными сторонними организациями.

Близость к дому, человеческие качества руководства, возможность роста

Коммуникация между сотрудниками

Стабильность в плане дохода, условия прибывания на вахте - проживание, досуг.

Снабжение в плане материалов, хотя бы элементарные моменты для работы (лента фум, ветошь, ключи, манометры, пробки на квд, квд, инструменты, разжимник и др. ) Про трубы я и не говорю, потому что как меняли трубы, так и будем варить , менять, хотя говорили, когда ”Ванкор запускали, что трубы, по которым течёт жидкость, прослужат 50 лет - сказка. Поменьше проверок, так как либо технологией заниматься, а мы именно ради этого здесь, следить и учавствовать за технологическом процессом в области добычи нефти и газа, либо заниматься устранениями замечаний, а как показывает практика, когда пытаешься успеть и там и тут из этого ничего хорошего не выйдет, силы заканчиваются, энтузиазм пропадает - режим ”бешеной собаки. Поэтому и люди увольняются, а не из-за того, что тут суровый климат.

Стабильность, условия труда, возможность развития

З/п, как обычно

Географическое расположение, взаимодействие с прямым руководством, развитие работников.

Отношение высшего руководства, жеская корпоративная культура, уровень заработной платы.

Соцпакет, приемлемые условия труда и проживания.

Уровень зарплат не соответствует региону присутствия. Такие заработные платы уже предлагают на земле, за полярным кругом должны быть выше.

Возьмите на работу, стропальщиком
Я хочу к вам устроиться
Опыт работы 3 года

Коммуникацию между сотрудниками

Заработная плата, дружный коллектив, социальные гарантии, стабильность, хорошие условия проживания

Возможность трудоустройства без опыта работы

Хорошее отношение к своим подчинённым.
Ответственность.
Своевременная оплата труда.

Повышение заработной платы

Условия работы, возможность профессионального роста

Улучшить социальный пакет для сотрудников с целью привлечения большего числа профессионалов

Стабильный работодатель, хороший социальный пакет ДМС. Наличие корпоративной культуры, возможность карьерного роста

Коммуникация между руководством и сотрудниками.

Заработная плата у ИТР состава на должном уровне. Должностные обязанности при полном составе абсолютно приемлемые

Увеличить либо количество ключевых городов. Либо оплачивать стоимость проезда до ключевого города.

Условия отдыха, после рабочего времени . Заработная плата соответсвует ожиданиям

Не заметил каких либо ситуации которые требовались в усовершенствовании

Комфортный офис, высокая оплата труда, соцпакет! Поддержка, мотивация персонала

Режим рабочего времени ненормированный, коллектив не очень дружный

Стабильность в завтрашнем дне, развитие новых технологий, трудолюбие, упорство в достижении поставленных целей.

Бытовые условия проживания и спец одежды

график работы, условия работы, уровень заработной платы

транспортное сообщение

Заработная плата, соц пакет

Отношение к сотрудникам

Прекрасный коллектив
Вахтовый метод работы
Отличные условия быта

Уровень заработной платы

Полная защита сотрудника во всем !

Отношение сотрудников к другим сотрудникам более низкого ранга

Строгость, порядок, зп выше рынка, высокий уровень профессионализма в компании

Власть бюрократии, неэффективность, куча охраны, переработка, двойные стандарты

Известная компания, крупнейшая организация в сфере нефтедобычи. Престижность фирмы, высокая заработная плата (выше рынка в 1,5-2 раза).

Офис в г.Красноярск - отсутствие парковки (самый серьезный минус), не хватает полноценной столовой / зоны отдыха. Снижение количества переработок - первый шаг на пути к современной престижной компании

Коллектив, возможность карьерного роста

Лучшее отношение к людям которые много лет отдали работе

Постоянный график, многозадачность

Применение новых методик управления персоналом

Надёжный работодатель, возможности карьерного роста, заработная плата

Логистика, бюрократия, бумагооборот

Престиж, стабильность, уровень дохода, соцпакет, график работы

Хотелось бы побольше з/п

Логистика доставки на вахту

Оплата социалки повышение тарифов за перевозку

Достаточно высокий уровнь дохода, особенно на уровне среднего по Красноярску, стабильность и гарантированность получения данного дохода, наличие корпоративной спортивной культуры.

Коммуникации, возможности для отдыха и обеда (нет достаточно количества кухонь). Очень старомодный офис - ничего из того, что есть в яндексе и тд- диваны, кофемашины, какие-то печеньки, или даже свободного графика. Все задерживаются, но это скорее пример неорганизованной работы руководства.