Роснефть
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
66%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Роснефть
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
66%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.03.2025
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.03.2025
58% выполнено
Есть у 2.2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.03.2025
76% выполнено
Есть у 3.6% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Фильтры
Сортировать
Сортировать Сбросить

Отзывы сотрудников о компании Роснефть

Оценка компании
3,6
Хорошо
1 333 отзыва
577 383 273 100
66%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста

Старший бухгалтер

Работал 5-10 лет
Самара, март 2025
1,5
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста небольшая, но есть
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, взаимоотношения между руководителем и сотрудником самое низшее, отсутствие уважение. Если ты не задерживаешься на работе, то ты плохой работник. Очень низкие зарплаты в сравнении с другими аналогичными ставками на рынке труда. Огромная лояльность к заказчику и никакой лояльности к сотрудникам. Персонал тут не любят. Нет помощи, нет поддержки
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Экономист

Работал меньше года
Мурманск, март 2025
3,7
Что нравится?
Рабочее место, график работы были хорошие. Офис в центре города, премии и ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и командная работа в организации требуют внимания
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Электрогазосварщик

Работаю 1-2 года
Казань, март 2025
1,8
Что нравится?
Бытовуха столовая общага спец одежда оплата билетов на работу и обратно
Что можно улучшить?
Заработную плату технику на которой мы работаем материал инструмент
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт

Старший смены

Работал 3-5 лет
Волгоград, март 2025
3,8
Что нравится?
Белая ЗП. Премия и 13-я зарплата. Удобный график, коллектив.
Что можно улучшить?
Нужно в идеале чаще выдавать рабочую форму.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Место для парковки

Старший бухгалтер

Работал 5-10 лет
Бузулук, март 2025
4,2
Что нравится?
Близость к дому. Своевременная оплата труда. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Оператор

Работал больше 10 лет
Ангарск, март 2025
3,5
Что нравится?
Стабильная зарплата без задержек, спортивные мероприятия, базы отдыха, детские лагеря
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, вернуть вредность, обеспечить качественным и современным инструментом.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по кадровому администрированию

Работал 1-2 года
Ангарск, март 2025
3,2
Что нравится?
Хороший коллектив в группе кадрового администрирования, поддержка руководителя и коллег. Не любят тех, кто сидит с детьми на больничных 😅😄
Что можно улучшить?
Место для отдыха, где можно посидеть и расслабиться вне мониторов. Уважение к сотрудникам со стороны руководства. Кислородный коктейль.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Лаборант химического анализа

Работал 1-2 года
Самара, март 2025
1,5
Что нравится?
современное лабораторное оборудование, главное здание, приличный интерьер, молодой коллектив, на этом закончим
Что можно улучшить?
руководство не хочет вникать в проблемы рабочих, решать эти самые проблемы, лаборант должен решать вопрос с транспортом, который необходим для выполнения ДИ. отсутствие роста, никто не намерен повышать тебя за честный труд, не смотря на высшее образование, каких тут единицы. для чего повышать разряд работнику, который и за спасибо выполняет весь перечень работы?
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Руководитель группы

Работал 3-5 лет
Тюмень, март 2025
2,5
Что нравится?
стабильная зарплата, дмс, минимум переработок, на этом все, да
Что можно улучшить?
нет эффективной системы управления, использование устарелых моделей управления проектами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Оператор технологических установок

Работаю 3-5 лет
Саратов, февраль 2025
3,7
Что нравится?
Льготы, путёвки, вредность, расположение в близи дома, транспорт заводской, спец одежда
Что можно улучшить?
Заработная плата, отношение руководства, за одну зарплату ты универсал (оператор т.у, дворник, маляр, изолировщик)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества

Вы бы хотели работать в Роснефть?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Роснефть

Рекомендуют ли сотрудники компанию Роснефть для трудоустройства?

65.6% сотрудников рекомендуют компанию Роснефть для трудоустройства, на основании 1 333 оценок.

Сотрудники компании Роснефть оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 1 333 оценок.

Сотрудники компании Роснефть оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 1 333 оценок.

Сотрудники компании Роснефть оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 1 333 оценок.

ОАО «НК «Роснефть».
 
 
НК «Роснефть» - является одной из крупнейших вертикально-интегрированных нефтяных компаний России и входит в десятку крупнейших нефтегазовых компаний мира. Основной деятельностью Компании являются разведка, разработка, добыча и реализация нефти и газа, а также производство, транспортировка и реализация их переработки. В июле 2006 года НК «Роснефть» провела крупнейшее за всю историю IPO среди нефтяных компаний, разместив около 15% своих акций на бирже LSE (London) и на российских биржах, и привлекла 10,7 млрд. долларов США.
 
Стратегическая цель НК «Роснефть» — стать ведущей нефтегазовой компанией России, демонстрирующей лучшие производственные и финансовые показатели в отрасли, а также войти в число крупнейших энергетических корпораций мира. Менеджмент Компании рассчитывает на достижение этих целей уже в ближайшие годы — за счет роста добычи, переработки и сбыта нефтяных и газовых продуктов в России и за рубежом, использования новых технологий, эффективного управления и укрепления финансовой дисциплины. В результате, будет обеспечен динамичный рост производственных и финансовых показателей НК «Роснефть» в интересах всех ее многочисленных акционеров.
 
Политика в области персонала.
НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.
 
Наши специалисты находят применение своим знаниям и опыту во всех областях и регионах деятельности компании на территории России и за рубежом.
 
«Роснефть» предоставляет своим сотрудникам равные возможности для постоянного совершенствования их способностей и навыков. Ключевым аспектом ее политики в области обучения и развития персонала является стратегия внутреннего роста и профессионального развития. В Компании уверены, что можно достичь высокого уровня развития сотрудников, воспитав лучших специалистов и менеджеров.
 
Важным элементом стратегии внутреннего роста являются программы корпоративного обучения, призванные повысить образовательный уровень сотрудников, усилить их личную мотивацию. Кроме того, совершенствуется шкала оценок, по которой определяется как потенциал работника, так и вознаграждение за высококачественный труд. Программы корпоративного обучения, разрабатываемые совместно с ведущими российскими и зарубежными институтами и бизнес-школами, предназначены для всех категорий сотрудников.

 

Фильтровать отзывы Сбросить
Город
Должность
Должность Сбросить
Отдел
Оценка
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить