Отзывы сотрудников о компании Красное & Белое, розничная сеть

Конкурентоспособная зарплата, ее своевременные выплата. Возможность увеличивать свой доход за счет подработок (обычно выход в день подработки оплачивают чуть выше, чем в обычный рабочий день).
Работа с кассой до смешного простая. Если работаешь кассиром - действительно будут платить столько, сколько указано в объявлении просто за то, что стоишь за кассой и распродаешь срочки/скоропорт (при условии что на тебя не будет больших распредов).
Удивлена, но больничный действительно оплатили.
Не самый плохой опыт работы, как минимум, зарплата действительно высокая относительно другой розницы продуктами питания по НН. Нет условий для отдыха и обеда (на обед дается от силы 40 минут посреди 14часового рабочего дня).
Оплата за часы неполная (отрабатываешь по факту 14 часов, оплачивают только 12). Забыл оттабелироваться вечером - смену попросту не оплатят.
Если штат почти полный/полный, график действительно будет 2/2, либо 3/1. Но знаю, что на многих ТТ люди работают и 4/1, и, были случаи, 5/1, потому что персонала не хватает.
Нужно быть готовым к нагрузке, особенно если вы парень. Здесь если не устанешь физически, то выдохнешься под вечер от людей (если точка проходимая). Моей выносливости не хватило и на год, но может кому-то повезет больше.
В выходной могут попросить выйти на магазин в другом конце города, при отказе - ннп (по факту - штраф), который составляет немного, но все равно больше, чем сама оплата рабочей смены. + Не факт, что оплатят такси до дома после смены на подработке (даже если живешь далеко от этой ТТ и автобус уже не ходит).
Если отработали в компании меньше года, отпуска можете не ждать - вас в него не отпустят.
Часто в срочные продажи на пятницу/субботу ставят продукты, которые никому не нужны (да, понятное дело, что они в БП потому что не пользуются спросом/заканчивается срок реализации). Не успели распродать - ваша вина, выкупать придется за свой счет. Вдвойне обидно, когда СВ банально не набил перемещение и на магазине слишком много товара, который распродать не удастся. Или наоборот сделал перемещение слишком поздно и на магазине много мелочовки (игрушки, например). Вы еще свои срочки не распродали, а вам привозят еще, и еще с других магазинов.
Есть аттестации, которые базово объясняют технологию изготовления алкоголя, но пройдя их вы все равно не сможете грамотно проконсультировать клиентов по конкретному вину/коньяку/еще чему-либо. Для этого нужно пробовать продукт самому, а ассортимент достаточно большой.
Музыка на фоне приедается (а под конец дня даже раздражает). Чисто lo-fi был бы приятнее.
Самая неприятная часть - получение расчета. Премиальную часть ставят на стоп-лист, выплачивают только часы + отпускные, больничные (если они вообще накопились).

Удобное расположение к дом,есть бонусы,в начале был хороший коллектив,но со временем все поменялись Можно убрать штраф все санкции,и улучшить месть для отдыха. Потому что его нет от слова совсем,только место для того чтобы покушать и то в основном если стоя

Очень повезло, что попался хороший коллектив, а такое в этой организации бывает редко. Платили вовремя. Огромное количество штрафов, которые завуалированно называют ННП (Не начисление премии).
Принудительные подработки на других точках.

Работа около дома, выбор графика работы, возможность подзаработать выходя на другие магазины Время и место отдыха сотрудников во время перерыва, дать возможность сидеть за кассой

Близость к дому,хороший коллектив,понимающий администратор и все выше стоящие У каждой компании,есть свои минусы и плюсы

Близость от дома к рабочему месту!
Частота и стабильность выдачи заработаной платы. Отношение руководителей к персоналу магазина начиная от продавцов заканчивая руководителем магазина

Доход,график и коллектив. Хорошее начальство и карьерный рост Условия работы за кассой,например стулья за кассой,и конечно же график работы

Расположения магазина ,хороший выбор ассортимент, чистота и порядок на полках Улучшить убрать штрафы сотрудникам ,приёмка разгрузки девочкам убрать .форму выдавать бесплатно ,режим работы сократить

Стабильность , возможность расти выше , слаженный коллектив, достойная заработная плата Было бы отлично, если бы убрали запрет на выход сотрудников с 16:00 до 20:00

Все отлично хорошо все чётко быстро качественно работает рекомендую всем спасибо большое Очень много все можно улучшить но некоторое чу-чуть а сто очень сильно но что именно

Близость к дому, относительно хороший коллектив, понимающие покупатели Не штрафовать сотрудников за всё, выставлять удобный график, увеличить заработную плату

Близость к дому, удобное расположение, хорошие товары, есть что купить Отношение к сотрудникам, убрать штрафы, зарплата маленькая, для такой нагрузки.

Хорошая зарплата и мотивация труда, много новых знакомств….. Режим работы, место отдыха, списание просрочки не с сотрудников, возможность присесть за кассой,

Зарплата и оплата подработок повышенная, коллектив всегда поможет и подменит если что(касательно старых сотрудников, новые 50/50) Оптимизировать рабочие процессы, например локальные ревизии по тсд сделать, бумажек меньше сделать и тд

Расположение торговой точки, хороший коллектив, на этом плюсы закончились Коммуникация между руководством и подчинёнными, сами условия труда(не очень удобно что обед вроде есть, нр свой час ты не можешь заниматься своими делами)

Офис близко к дому.Возможность работы с молодыми специалистами Отношение руководства к сотрудникам.Условия труда,постоянные проработки по инициативе работодателя не оплачиваются

Работа у дома.Хорошая своевременная зарплата.Карьерный рост. График для сотрудников.Меньше проверок и наказаний.Условия для работы

близко с домом , интересная работа , но постоянные вычеты и ужасное отношение св к сотрудникам отношение начальства к работникам

Близость к дому, молодой коллектив, помощь начальства и коллег в сложной ситуации Зарплату, отменить списание на персонал

Близко к дому стабильность в заработной плате хороший коллектив Зароботная плата и выходные дни полноценные, а не обещанные

Достаточно хорошо оплачивается труд, можно достичь более высоких должностей Убрать множество запретов и ограничений , из за которых работа становиться достаточно сложнее , убрать часть штрафов.

стабильные выплаты заработной платы.
оплата почасовая.
руководство службы безопасности. оплачивать полную смену по 14 часов, а не по 12, убрать штрафы со стороны торговли( чтоб не выписывали штрафы за личную неприязнь

Дружный коллектив, заработок выше среднего по городу, выплаты производятся своевременно Навык обучения для стажировки новых сотрудников, уменьшить или пересмотреть штрафы для сотрудников

Близость к дому, дружелюбный молодой коллектив, быстрое обучение. Постоянный график, постоянное количество сотрудников на рабочем месте

Хорошая зарплата, выше средней по моему городу, часто молодой коллектив Условия труда ужасны, смены по 14 часов, посидеть можно только на обеде, штрафы за всё, бывал случаи когда приходилось оставаться после смены на всю ночь чтобы проводить ревизию, а сразу после ночи выходить на следующую смену, больше суток на ногах и без сна

Взаимопонимание, И быстро решение проблем, чуткость, и хорошие отношения к сотрудникам. График работы, два дня день, два дня отдых, два дня в ночь, два дня отдых, по крайней мере так не не выгорает человек.

Рабочее место можно подобрать рядом с домом, высокий уровень дохода тоже является огромным плюсом В этом и есть плюс компании, что всё, что надо было улучшить или исправить, они сделали на 5+

Близко к дому, больше преимуществ нет и быть не может. Разве что ещё график. Отношение начальства к подчинённым и выплата нормальной зп

Работа не для каждого ,не легкая ,но если пропадать на ней дней 25 то и зп будет в районе 90 тыс.,если повезет с коллективом ,магазином и начальством то график будет как и обещают Много чего ,текучка персонала неимоверная
Из за этого страдает твой график если не умеешь говорить нет ,а так все как и везде в сфере торговли ,только система штрафов ,но если СБ и СВ АДЕКВАТЫ то все будет спокойно(наверное)

заработная плата во время
Больше нету Полнять ЗП системным администратором и неинагружать ночными работами и бесполезными действиями

Близость к дому, своевременные выплаты, хороший коллектив, перспектива роста Складские помещения просто ужасные