Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Красное & Белое, розничная сеть — Волгоград

Плюсы:
— близость к дому (поскольку точек огромное количество);
— Действительно высокий уровень дохода;
— С коллективом как повезёт;
— С руководством такая же ситуация, фортуна. Минусы:
— Не штрафы, а ННП(неначисление премии);
— Вполне возможно, что админ сам будет эти штрафы выписывать;
— Списание с зп за множество косяков;
— Форма покупается за ваш счёт;
— По факту могут заставлять выходить не в 2/2 график;
— Рабочая смена с 8.20-8.30 впдоть до 11 (если успеваете закрыться раньше - хорошо, но можете застрять и до 12, и до часу, никто не гарантирует), это больше 14 часов, но никто платить за столько не будет;
— Впаривай товар, который надо обязательно продать (так решила верхушка), иначе скорее всего будете выкупать сами;
— Премии хорошие, но надо продавать определённый товар ежемесячно (иногда это такая ужасная выборка, что никто не берёт, и снова вы покупаете сами), а иначе (если за месяц меньше 80% плана выполнено) не видать премии.
— Продавец-кассир вовсе не продавец-кассир, а работник-универсал;
— Сидеть ни в коем случае нельзя;
— Место для обеда/перерыва абсолютно не оборудовано, ютись на стяжках бутылок, если повезёт;
— Час на обед+перерывы ? Забудьте

Близко к дому, понимающий коллектив, интересная работа, с которой не когда не будешь сидеть на месте. Отношения к сотрудникам, снизить физическую нагрузку, пересмотреть и изменить политику магазинов, а так же систему штрафов.

Стабильный доход, быстрый карьерный рост, уверенность в завтрашнем дне! Видеонаблюдение, чтобы камеры отображали лучшее качество! Расширить ассортимент напитков!

Я работаю в компании «Красное и Белое» уже второй год и могу сказать, что это хорошее место, особенно как первая работа. Компания даёт возможность профессионального развития через обучение и тренинги. Коллектив дружный, руководство всегда идёт навстречу сотрудникам. Зарплата выплачивается без задержек, есть система бонусов. В общем, я доволен своей работой и рекомендую эту компанию. Увеличить штатное количество сотрудников на магазине, а также повысить заработную плату.

Отношение администратора к персоналу. Зарплата.расположение работы к дому рядом Службу безопасности, иногда не корректно работают

Близость к дому. Заработная плата. На этом можно закончить. Коллектив кто как попадет. Улучшить условия труда. Сотрудникам не нужно все время работать, нужно людям давать отдыхать, а не требовать постоянно брать доп. смены.

Рядом с домом, интересный молодой коллектив(кроме некоторых админов) Коммуникацию среди сотрудников, условия труда и оплату зп

Нравилось близость к дому,не далеко ездить, хорошо что много точек Можно улучшить, Зарплату, график, администраторов

близость к дому, работа постоянно в движении, многозадачность коммуникация между руководством, условия труда

Можно подобрать магазин близко к дому и это единственный плюс Абсолютно всё. От отношения руководства до условий труда и штрафов бы поменьше пихали за всё подряд.

Близость к дому, карьерный рост, дружный коллектив. Можно добавить обучение нормальное, чтобы не приходилось учится за час а потом сразу работать, недоплачиваемая стажировка, Штрафы, приходилось выкупать что-то из своих денег

Расположение рабочего места, тривиальность рабочих моментов, график смен, отсутствие бездельных моментов Коммуникацию между сотрудниками, предупреждать о большем количестве рабочих часов в смену, предупреждать о удвоенной нагруженности, разгрузить коллектив по обязанностям, расставить приоритеты задач и поощрительные меры

Близость к дома, удобный график, больше ничего не нравится, вообще ничего Отношение в коллективе

Хороший коллектив, возможность быстрого карьерного роста, возможность подработки, близость к дому Отношение высшего руководства к персоналу, условия отдыха, нормированный график, зарплату

близость к дому, хорошие администраторы, приветливые покупатели отношение к сотрудникам

Близость к дому, оплачиваемые больничные листы,наличие социального пакета Отношение руководителей к сотрудникам, систему мотивации

Уверенность в завтрашнем дне постоянный и стабильный доход
К рабочему персоналу хорошее отношение Рабочее время немного сократить тяжело весь день на ногах

Близко к дому, иногда хороший коллектив, почти нормированный график Было бы не плохо уменьшить количество штрафов. Штрафуют за всё

Близость к дому, больше плюсов нет. Обещают одно, платят совсем другое. Набирают сотрудников, обещая им заработную плату от 35000 руб за отработанный график 2/2. На самом деле это далеко не так! Бесконечные штрафы, списания, скоропорты все на тебе! Даже если ты ничего не нарушал, то все равно сами придумают и влепят штраф! Крайне не рекомендую работать в данной компании , вы потеряете время, не получите свою заработную плату (кроме оклада который чуть больше мрота и который по трудовому договору)

Администратор строго соблюдает правила компании
Готов помочь при необходимости
Даёт возможность для роста внутри компании Слишком странная и строгая система штрафов
Персонал тратит зарплату на выкуп товара чтобы не получить штраф
Очень часто нет времени для обеда
Постоянная нехватка персонала и времени
Час пик нужен только для очередных штрафов персонала
После окончания смены надолго задерживают за бесплатно

График нормальный был, 2/2 это было хорошо
Зарплата для такого графика тоже норм С сотрудниками не повезло попалась там одна особа не хорошая, а так было нормально особенно когда был розлив пива и мы меняли Кеги и наливали людям холодненького)