Лояльное руководство (непосредственный руководитель),возможность при острой необходимости работать удаленно ,хороший сайт ,большой выбор товаров разных категорий.
Что можно улучшить
Условия труда, повысить уровень оплаты труда ,наладить логистику и конкурентоспособность цен на рынке оптовой торговли
В целом интересная работа, неплохой опыт для начала карьеры в торговле
Что можно улучшить
Всё. В первую очередь руководство, его компетентность и отношение к своим сотрудникам. Денег платят недостаточно, учитывая ответственность и нагрузку. Отдел закупок
Коммуникация между сотрудниками, администраторами и другими отделами, собрания на которых люди не будут боясь начальства высказывать недовольство, обучение сотрудников, инвентарь предприятия, новое оборудование, нормальная з\п, нормальный полный соц.пакет.
Свобода в выборе графика, индивидуальный подход. Местоположение работы находится не далеко от дома, да и в принципе, легко доехать почти из любой точки города.
Что можно улучшить
Панибратство между руководителями смены и сотрудниками, личная неприязнь руководителей смен к некоторым подчинённым, а такого не должно быть на рабочем месте!
Коммуникацию среди ВСЕХ сотрудников, смена руководства, смена административного отдела, искоренение кумовства, повышение зп, изменение цикличного графика, предоставление настоящего полного социального пакета
Было близко к дому, хороший коллектив работяг, ЗП вовремя, оплата на удобный для меня Сбер.
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами, должностные обязанности накидывают сверху, любая критика = увольнение, объяснительные за уход с работы вовремя, лишают премии сотрудников доставки и склада за то, что отдел продаж не делает прибыль, отсутствует обеденное место на складе, древний бумажный мир, руководство свои обязанности спихивает на сотрудников рангом ниже. Обходите стороной эту компанию.
Место расположения-офис в центре города. Стабильная заработная плата.
Что можно улучшить
Отношения к новым пришедшим сотрудникам, если ты не понравился начальнику как человек-не подошёл по его параметрам, то твои знания и опыт роли здесь уже не играют.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИНТЭК
Рекомендуют ли сотрудники компанию ИНТЭК для трудоустройства?
58.8% сотрудников рекомендуют компанию ИНТЭК для трудоустройства, на основании 85 оценок.
Какая оплата труда в компании ИНТЭК?
Сотрудники компании ИНТЭК оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 85 оценок.
Как сотрудники ИНТЭК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ИНТЭК оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 85 оценок.
Как сотрудники ИНТЭК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ИНТЭК оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 85 оценок.
Компания «Интэк» — один из крупнейших и динамично развивающихся участников рынка оптовых продаж промышленной группы товаров. Основными направлениями деятельности компании являются оптовая торговля, комплексное обслуживание офисов, розничная торговля, а так же услуги складской логистики. В товарном портфеле компании: канцтовары для школы и офиса, хозяйственные товары, посуда, игрушки, бытовая техника, офисная техника, текстиль для дома, сезонный товар (новогодний ассортимент, все для сада и огорода, велосипеды, продукция для отдыха на воде)