Отзывы о работе в Эльба Мебель, Федеральная сеть — Санкт-Петербург

Условия карьерного роста. Корпоративная культура, проведение корпоративных мероприятий. Улучшить можно сами условия труда.
Обеспечить хорошую зп, которая будет равна или превышать МРОТ.
Сделать фиксированную зп.
Поднять процент .

График можно подстроить под себя. Достаточно свободные продажи. При хороших продажах и зп хорошая Не очень внимательное отношение к сотрудникам. Система мотивации для долго работающих оставляет желать лучшего

Очень лайтовый, лояльный. Комфортно работать. Относится с пониманием. Старается взрастить сильных людей можно было бы добавить кухню, для удобства пребывания на работе, и медицинскую страховку

Хочу поблагодарить компанию "Эльба мебель" за теплый прием и благоприятную рабочую атмосферу. Как новый сотрудник, я был приятно удивлен профессионализмом и дружелюбием коллег. Руководство проявляет заботу о своих сотрудниках, создавая условия для профессионального роста. Уверен, что сотрудничество с "Эльба мебель" принесет мне много позитивного опыта и новых возможностей. Хотелось бы улучшить условия работы в салоне. Например, создание комфортной зоны отдыха, оборудование отдельного рабочего места с современной техникой для каждого сотрудника, улучшить вентиляцию помещения.

круто что тут всегда идут на встречу, помогают со всеми вопросами. хороший доход, конечно хотелось бы еще больше (но денег никогда не бывает достаточно). очень повезло с коллективом, но и в принципе большинство сотрудников очень классные. нет проблем с графиком. в общем, куча плюсов и я очень довольна. довольна на столько что жду когда освободятся какие-то вакансии и хочу перетащить сюда нескольких своих близких. больше вариантов для развития сотрудников, как в плане работы так и в плане личностного роста. и продумать систему для обучения новых сотрудников. для розницы она шикарно продумана, а вот для остальных подразделений стоит поработать над этим

Работа в Эльбе - это Dream job. Это компания, в которой ты развиваешься в разных направлениях, как личностно, так и профессионально благодаря многочисленным тренингам и обучениям. Это компания, в которой достойный уровень заработной платы и крутейшая мотивация. Это компания с самым лояльным руководством, которое всегда поддержит, выслушает и защитит. Ведь люди - это главная ценность нашей компании. Богатейшая корпоративная культура, мы умеем не только круто работать, но и круто отдыхать! А ещё мы занимаемся благотворительностью. Я не пожалел ни одного дня, что я здесь работаю, и не было ни одной мысли искать другую! Хотелось бы расширить продуктовую линейку, а также обогатить ассортимент новыми цветами

Условия работы процент с продаж один из самых высоких на рынке. Классная корпоративная деятельность, чувствуешь себя как в большой семье К сожалению ЗП зависит как от тебя так и от салона, поэтому очень важно попасть ещё в нужный коллектив где все заточены на результат, но здесь такие в основном и уживаются

Компания семья, в которой не столько работаешь, сколько получаешь удовольствие от процесса, компания, которая не про деньги, а про людей, хотя и уровень ЗП на высоте! Если хотите получать удовольствие от жизни и от деятельности, то вам точно сюда! Ушла только из-за вынужденного переезда. Расширить сферу деятельности по всей необъятной России, таких компаний должно быть много и повсюду!

Стабильносиь в работе! Но маленькая зарплата! Хотелось бы порядка и прибавки зарплаты Порядок на производстве и в работе! А так же собрание по чаще!

Отличный график, суперский коллектив и максимально адекватные руководители! Мотивацию для отдельных тц

Ни где нет такой корпоративной культуры как в Эльбе, обучения тренинги , развитие . Зимой в салонах прохладно , но это уже не от компании зависит (

Лояльность руководства, своевременная оплата труда, оплачиваемые отпуска Купить хорошую кофе-машину

Стабильная з/п , график работы., хороший коллектив, близко к дому. Отношение руководства к работникам.

Близость к дому, выплаты зп без задержек, более-менее нормальный коллектив ЗП гораздо ниже, чем оговаривалось на собеседовании. Своеобразный руководитель, будто бы играющий с подчиненными. Полная "выключенность" отдела кадров из того, что происходит в компании.

Свобода в рабочем графике ,карьерный рост в компании ,заработная плата Сроки изготовления мебели

Работа с коллективом, отзывчивость большинства сотрудников, наличие столовой в офисе, массажные кресла для сотрудников, корпоративные мероприятия, тренинги. Оценка качества выполняемой работы сотрудником. Коммуникация между отделами и подразделениями.

Если не понравился в процессе работы коллектив, то есть возможность перевестись в другой тц этого же города.
Система обучения интересная и заряжающая на дальнейшую работу в компании. Тут неравнодушные руководители, которые всегда могут морально поддерживать и обучать продажам от и до продукции компании. Классные системы мотивации в коллективе тоже зависят от старшего менеджера. Бонусная система замороченная, завышенные планы.
1с программа неудобная по просчетам, чтобы выбивать полностью комплект для дома, нужно потратить много времени.

Стабильная компания. Собственное производство. Соц.пакет ( официальное трудоустройство, больничный, отпускные) Отпускные выдавать не после отпуска, а перед ним.

Политика компании, выездные мероприятия, вклад в обучение сотрудников, своевременные выплаты, уровень дохода, качество продукта Считаю, что нужно сделать производство более современным в плане упаковки мебели и фасовки фурнитуры, добавить в ассортимент матовые цвета (лдсп) без текстуры дерева. Так же я бы сформировала обучающий центр для работы с начинающими менеджерами. В современном мире достаточно маленького наушника в ухе, чтобы быть на связи с куратором и выполнять задания.

Руководитель строил бизнес так, что компания была практически как семья. Заработную плату для сотрудников

Находится недалеко от дома, для общительных и целеустремленных людей-то, что надо. Заработная плата зависит не только от людей, но и от твоих стремлений, стараний. Работа с качественной мебелью, её просто приятно презентовать и предлогать. Начальство классное и ориентированное на изменения в лучшую сторону. Всё, от отдела персонала до ген директора. Компания занимается благотворительностью и это тоже классно. Мой случай ухода исключительно частный, а сама компания просто чудесная Не факт, что повезёт с коллективом. Все люди разные - на кого наткнетесь при устройстве, понравитесь Вы им или нет. Вы никогда не сможете знать наверняка. Так на каждой работе можно сказать, вот и мне тут не повезло, хотя многим везло намного больше. Хотя компания очень хорошая и заслуживает большего.

Отличный карьерный рост, очень много обучения сотрудников, отличная корпоративная жизнь Систему мотивации, сильно замудренная. В целом всё хорошо

-Позитивная доброжелательная атмосфера в компании
-Клиентов любят и не хотят им впихнуть дичь, следовательно тебе не приходится обманывать как во многих компаниях - Мотивацию заработка, чтобы был фиксированный процент с продаж, а не плавающий. Это оочень выматывает эмоционально

Рабочий График, недалеко от дома,хороший коллектив, недалеко от общественного транспорта. Понимания руководителей.

Возможность для роста, доброта коллектива, тренинги и корпоративы Систему мотивации, больше ничего, всё нравится

Можно выбрать салон ближе к дому. Выплата зп вовремя. Оформление по тк. Отпуск больничный оплачиваются Размер планов на не рентабельных точках

Эльба - это семья. Максимально лояльное руководство, гибкий подход в решении абсолютно любых проблем. Забота о детях и сотрудниках, корпоративные мероприятия (не вакахналии с возлияниями), тренинги, посадки деревьев, выезды на природу, испытания. Больше мне добавить нечего. Развить тему "саморазвитие" сотрудников. Одного радио мало

отличный коллектив, хорошие традиции ценить не только "it"

тёплый коллектив, возможность хорошего заработка, приятные салоны перенести офис из пром.зоны, увеличить оклад, пусть даже засчет уменьшения процентов с продаж, чтобы з/п была стабильнее, проводить меньше обязательных мероприятий в выходные дни

Колоссальные возможности для роста и развития. Только одно условие — если ты реально этого хочешь и проявляешь инициативу. А Компания предоставляет максимум возможностей. Улучшения в процессе.