Лучшее место, где я работала. Потрясающий коллектив, где все придут на помощь и поддержат. Очень много возможностей для роста. Зарплата вовремя и без задержек. Руководство всегда идёт навстречу сотруднику и прислушивается к нему.
Ушла только лишь потому, что потеряла интерес к своей сфере.
В отделе работают настоящие эксперты в глубокой экспертизой в аналитике, многому можно у них поучиться. В офисе приятная дружелюбная атмосфера, есть корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Всё устраивает, в плане корпоративов может хотелось бы чуть больше активностей за пределами офиса
Много проектов, интересные задачи, коллектив дружный. Нравится, что есть все инструменты для удобной и комфортной работы, практически все автоматизированно, есть система мотивации по многим параметрам.
Что можно улучшить?
В целом особо добавить нечего, т.к. руководство всегда слышит и идет на встречу по всем пожеланиям.
Работаю с одним, но очень крупным и важным клиентом. Некоторые коллеги работают аналогично в рамках одного проекта, но чаще всего в портфеле ребят сразу несколько проектов, работа с одним - это скорее исключение из правил. Мне как раз нравится формат работы именно с одним проектом, шел целенаправленно именно на такой формат работы, поэтому всё устраивает
Что можно улучшить?
Можно внедрить коллективную зарядку, этого не хватает. Раньше девушки из отдела аккаунтинга взяли инициативу на себя, но потом как-то все сошло на нет. Было бы классно раз в день во время обеденного перерыва собираться всеми желающими на небольшую разминку
Есть возможность роста, много интересных проектов, все коллеги профессионалы в своих областях, в случае необходимости к любому можно обратиться с вопросом
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству) например, внутренняя библиотека книг довольно большая, но можно было бы сделать дополнительно электронную библиотеку. Но это конечно же косметические мелочи
Дружелюбный коллектив, современное руководство, всегда открытое к предложениям и нововведениям, приятный офис, вся работа строится в удобном задачнике
Что можно улучшить?
Хотелось бы внедрения внутренней бонусной системы для сотрудников с какой-нибудь внутренней валютой, чтобы обменивать её на что-то нематериальное (например прикольный корпоративный мерч)"
Рабочий процесс насыщен интересными задачами, скучать не приходится. Все бизнес-процессы структурированы и работают четко. Особенно радует профессионализм и компетентность руководителя аккаунтинга, в компании отличная атмосфера для работы.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, ничего не могу отметить в недостатках. На мой взгляд отличное место работы.
Удобное расположение офиса относительно недалеко от метро, доброжелательное руководство, з/п всегда без задержек, огромные возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Хотелось бы оплату спортивного абонемента. А так больше в голову ничего не приходит)
Потрясающий коллектив, очень дружный и не токсичный. Работы много, т.к. много отраслевых конференций и рейтингов, во всех хочется успеть поучаствовать и со всеми договориться. Работа интересная, нетривиальная, как и любому PR-специалисту приходится работать в режиме многозадачности, но это абсолютно нормальная ситуация. Было бы странно, если было бы наоборот) В целом всё ок, есть куда расти и развиваться, у специалистов компании огромная экспертиза во многих направлениях
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть расширить корпоративную библиотеку и добавить туда пару нужных для меня книг, но офис-менеджер уже их заказала, поэтому дополнительных пожеланий с моей стороны больше нет :)
Работала тут два года до ухода в декрет. Коллектив очень дружный, все ребята адекватные, дружелюбные, руководитель Василий всегда был готов прийти на помощь по любым вопросам. Не было злобы, склок, сплетен на спиной. Очень скучаю по работе) Хочется уже быстрее выйти из декрета.
Что можно улучшить?
Всё устраивало, отличная компания. Не могу отметить каких-либо негативных моментов.
Коллектив сильных специалистов с глубокой экспертизой в оптимизации сайтов. Компания постоянно занимает высокие места в рейтингах, гордость перед за кейсы в том числе с моим участием) делаю свою работу на совесть под наставничеством сильных руководителей. Отличное место, чтобы набраться опыта, кейсов, крупных клиентов в портфолио и при желании можно даже выступать на конференциях.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше переговорок, в часы-пик бывает всё забито
Работаю здесь уже год и очень доволен. Команда креативная и дружная, руководство всегда готово помочь. Единственный минус - офис на третьем этаже без лифта, но это не критично. Зарплата выше рыночной (есть с чем сравнивать, работал во многих компаниях).
Что можно улучшить?
Хотелось бы корпоративный фитнес. В целом всё максимально устраивает.
Работаю в digital-агентстве уже год и очень доволен. Руководство здесь адекватное и лояльное, все общение на "ты", что создает дружескую атмосферу. Задачи всегда интересные и нетривиальные. З/п всегда вовремя, коллектив дружный
Что можно улучшить?
Добавить бы корпоративный ДМС со стоматологией. В остальном всё устраивает.
Работаю тут уже год, никаких негативных моментов для себя не выявила. Есть ощущение, что это один из самых доброжелательных и приятных коллективов, в которых мне когда-либо приходилось работать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного расширить коллекцию настольных игр в комнате отдыха в офисе
Есть возможность развития как внутри отдела, так и вертикально (при желании). Периодические обучения, конференции, выступления. Руководитель нашего отдела очень лояльный и доброжелательный.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить для сотрудников добровольное медицинское страхование
Надёжность, стабильность, адекватный уровень ЗП, интересные проекты, прямая зависимость вознаграждения от затраченных усилий, нет требований "быть на связи ночью и по выходным", понятная структура, понятные задачи, понятный "смысл работы", возможности для роста профессиональных скиллов, конструктивные способы взаимодействия в команде (к сожалению, есть с чем сравнить) и фактор, который я бы назвал "психологической защищённостью" - выплаты не задерживают, открыты к диалогу по абсолютно любым вопросам, гарантия занятости (наличие задач на следующий месяц). Нет излишних "созвонов", нет избыточного контроля, нет штрафов, взаимоподдержка по профессиональным вопросам внутри команды (верстальщик за 2 минуты объяснил нюанс, решение которого не нагуглил за целый день), корпоративы, IT-аккредитация, книжная библиотека, здоровая рабочая среда.
Что можно улучшить?
Возможно отсутствие бонусов, например полиса ОМС, мне не критично, плюсы многократно перевешивают
Адекватное руководство, зарплата выше рынка, множество интересных задач. Есть возможность обучаться и профессионально расти как горизонтально, так и вертикально.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить еще добровольное медицинское страхование
В целом все нравится. Работа в режиме многозадачности, т.к. агентство комплексное и оказывает весь спектр услуг. Нет лишней бюрократии. Руководитель отдела очень приятная как в общении, так и как коллега.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более просторную кухню, дополнительную кофемашину
Гибкое начало и окончание рабочего дня, вся коммуникация и отслеживание задач в одном окне Битрикса, что очень удобно и прозрачно (и для меня, и для клиентов). Развитая корпоративная культура, дружный нетоксичный коллектив
Что можно улучшить?
Не знаю. Возможно закупить побольше настольных игр, увеличить зону для отдыха
Есть возможность карьерного роста, много корпоративных мероприятий, обучений, тренингов. Руководитель отдела более чем лояльный и понимающий. И очень опытный, явно есть чему у него поучиться.
Что можно улучшить?
Корпаротивная медицинская страховка дя сотрудников, увеличить зону отдыха
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ВЕБ АЙ ТИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ВЕБ АЙ ТИ для трудоустройства?
98.5% сотрудников рекомендуют компанию ВЕБ АЙ ТИ для трудоустройства, на основании 66 оценок.
Какая оплата труда в компании ВЕБ АЙ ТИ?
Сотрудники компании ВЕБ АЙ ТИ оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 66 оценок.
Как сотрудники ВЕБ АЙ ТИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ВЕБ АЙ ТИ оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 66 оценок.
Как сотрудники ВЕБ АЙ ТИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ВЕБ АЙ ТИ оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 66 оценок.
Webit - полносервисное digital-агентство
Мы "бутиковое" агентство и не работаем на конвейере. Мы четко понимаем уровень проектов, которым будем экономически полезны и не беремся за те, в которых не видим перспектив. Уже очень давно занимаем лидирующие позиции в отраслевых рейтингах компаний Премиум и Верхнего сегмента, и имеем безупречную репутацию.
С 2003 года мы разрабатываем, продвигаем, поддерживаем и развиваем web-проекты любой сложности и масштаба, ориентируясь на их экономическую эффективность:
- Предлагаем результативные инструменты продвижения в поисковой среде (SEO);
- Работаем над репутацией, влияющей на конверсии (ORM/SMM);
- Увеличиваем продажи рекламными сервисами (Performance);
- Формируем комплексный клиентский опыт в цифровых каналах, за которые отвечаем (UX/CX).
Некоторые из последних наград нашей команды:
Лучший Perfomance Marketing TAGLINE AWARDS 2023.
2 место в рейтинге команд (Talent Power) Adindex 2024
1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года.
1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023.
2 место в рейтинге рунета 2023 по разработке и продвижению интернет-магазинов.
4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2024.
5 место в рейтинге качества в Web-продакшен Adindex 2023.
8 место в интегральном (сводном) рейтинге Web-продакшен Adindex 2023.
Быть частью нашей команды это:
Быть в коллективе классных людей и профи своего дела.
Чтобы стать частью нашей команды надо быть позитивным человеком. И это не шутка.
Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей. Каким бы не был экспертом человек, человеком его делает человечность. И этому мы уделяем максимальное внимание.
Попробовать себя в интересных проектах
Многие маркетологи знают нас как тех, кто обеспечит наилучшее качество для их компании, и стремятся привести свою компанию к нам не смотря на тендеры.
А мы имеем возможность поработать с самыми интересными проектами.
Быть в компании, которая ценит экологичность
Мы не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки.
Мы ценим экологичность. Прозрачные процессы, понятные KPI, белые методы, приятное общение.
Иметь гибкий график работы
Каждый эксперт — индивидуальность. Быть частью команды и быть экспертом, можно только получив больше свободы. Каждый выбирает время начала с 9 до 11 и забывает о контролерах, отслеживающих время, когда он начал.
Мы не используем программ контроля за рабочим столом на удаленке, потому что единственное на что мы смотрим, это результат.
Быть среди экспертов
Уровень нашей работы, постоянно приводит к нам новых клиентов. Это заслуга нашей команды! Своей экспертностью мы делимся на конференциях, а также пишем публикации, постоянно обучаемся новым технологиям.
Свой экспертностью мы делимся друг с другом и получаем самые высокие места в рейтингах по качеству.
Иметь понятный KPI
У нас нет штрафных систем и людей, работающих под покровом ночи.
Мы за прозрачный и понятный KPI, который дает возможность планировать задачи и свой доход.
Забыть про кризисы
У нас нет проблемы «все яйца в одной корзине». В последние кризисы стало нехорошо тем агентствам, которые специализировались на чём-то одном — например, 80% их портфеля занимала контекстная реклама в Google, которая ушла из РФ.
Мы эксперты во многих направлениях. И за все кризисы не расстались ни с одним коллегой. И гордимся этим.