Отзывы сотрудников о компании АРТ-КВАРТАЛ

Творческое направление и новый опыт Отношение к персоналу, систему мотивации, подход к введению бизнеса и многое другое

Близость к дому, приятные коллеги, любимые товары, интересные покупатели, азарт продаж. Предоставлять отпуск в сентябре, особенно, когда нужно посещать занятия, увеличить премию за выполнение плана.

Мне было комфортно работать с управляющим магазином, который обучил и погрузил во все нюансы работы. Иногда планы казались невыполнимыми, но мой руководитель мог так нас вдохновить и поставить правильные цели и задачи перед нами, что у нас в магазине все получалось почти на 100%. Ребята с которыми работала очень талантливые, рисующие люди. Если бы не переезд, то продолжила бы работать... Улучшить подсобные помещения, в том числе места для приема пищи, летом не хватает кондиционеров.

Обучения для сотрудников. Много узнала про художественные материалы. Неплохой молодой коллектив. Очень низкие зп. Нельзя присесть отдохнуть за 12 часов в зале, часто даже воды не попить, сложно вырваться на обед. Завышенные планы продаж.

Коллектив хороший, управляющие магазином хорошие, но это все плюсы работы. Повысить зарплаты, расширить ассортимент товаров. Зп низкая, перспектив развития нет.

Хорошие люди в коллективе, компетентный управляющий, любимые товары. Чуть лучше организовать место для приема пищи и отдыха, увеличить премию.

Выполнимые планы, любимые материалы, отлаженные рабочие процессы, руководитель всегда готов обучить и помочь, удобный график работы, премия зависит от выполнения показателей. Бывают периоды высокой загрузки, когда хочется отдохнуть в удобном месте, поэтому хотелось бы улучшить бытовые условия в магазине, установить кулер и цветы.

легко устроиться если знать " пять 5 этапов продаж " , возможно проводить творчески е мастер - классы самостоятельно ставить цену , график 2/2 зарплата низкая , Слишком много обязанностей , нет грузчиков , охраны , администрации , много лишней работы с таблицами и 1С , Навязчивые стандарты обслуживания которые злят покупателей , нужно учить особенности товара устно от коллег , нет электронной базы знаний й о товарах

Работа в творческой атмосфере, возможность получить новые знания и попробовать разнообразные техники в искусстве. Коммуникация между сотрудниками и отделами, изменение премиального плана.

Доброжелательный коллектив, все готовы помочь и объяснить рабочие моменты. Есть возможность для профессионального и карьерного развития, предоставляют ДМС, удобный график. Не хватает обучающих материалов, хотелось бы более структурировано получать новую информацию.

Интересный, дружный коллектив, понимающий и открытый управляющий, хорошее обучение, удобный график работы. Создать возможности дополнительного заработка, увеличить количество платных мастер-классов.

1. Возможность для отдыха 1 час в день и короткие выходы в туалет.
2. Возможность проводить мастер-классы
3. Центр Москвы, 2 минуты до метро. Неумение сплотить коллектив, отсутствие обучения и помощи при вливании в компанию. Душное, проверенное помещение. Грубый покупательский контингент. Отсутствие холодильника (еда портится). Маленькая ЗП.

Отличная компания, как для старта карьеры, так и для профессионалов. Просто отсидеться не получится, постоянно оценивается результат работы, что наработал - то и заработал. Это стимулирует к постоянной деятельности. Руководитель открыт к диалогу, своевременная заработная плата, ДМС, приятный коллектив. Еженедельные планерки, рассмотреть возможность сокращения испытательного срока.

Близость магазина к метро, стабильный доход, лучший коллектив, возможность подработки, полис ДМС. Улучшить зону отдыха, почаще проводить обучение по ассортименту.

Здоровая атмосфера, адекватное руководство, заработная плата всегда вовремя, скидки для сотрудников. Улучшить коммуникации и наставничество. Проводить больше мастер-классов.

Устойчивый, удобный график работы, открытость руководства к диалогу, уважительное отношение к сотрудникам, адекватные выполнимые планы для магазина. Привлечение и возможность карьерного роста для своих сотрудников.

Компания, которую люблю и ценю. Получила огромный опыт, стала профессионально сильнее, круче. Хороший коллектив, прозрачные KPI, ДМС, нет жестких переработок. Всегда есть куда расти, почаще проводить обучение сотрудников.

Уникальная творческая атмосфера в коллективе магазина, профессиональный управляющий, рыночная заработная плата, удобный график. Проводить мастер-классы во всех магазинах, обмениваться опытом с более опытными коллегами.

Приятная атмосфера, дружный коллектив, стабильная заработная плата, очень удобный график. Чаще проводить мастер-классы, приглашать художников, организовывать собственные выставки работ.

Хороший коллектив, адекватный управляющий, предельно понятная постановка задач, стабильный уровень зп. Можно было бы улучшить мерчендайзинг, техническое обеспечение.

Есть возможность карьерного роста от продавца до администратора и управляющего магазином, лояльное руководство, официальная заработная плата, удобный график. Коммуникации между отделами для улучшения ассортимента и увеличения поставок товаров.

Для меня было важно, что график работы позволял совмещать работу с жизнью и творчеством. Выплата заработной платы два раза в месяц, профессиональный управляющий. Проводить в магазинах выставки работ сотрудников, добавить чуть больше часов на обучение.

Получила незабываемый опыт, познакомилась с интересными людьми, приобрела полезные профессиональные навыки. Адекватное руководство, прозрачные kpi, интересные задачи. Разрешать несколько дней работать удаленно в течение рабочей недели.

Шикарный рабочий коллектив, меритократия, возможность реализовать себя в разных направлениях Рокировка посадочных мест для сотрудников офиса, создание статьи расходов для сотрудников "декорирование рабочего пространства"

Пришла в магазин рядом с домом, прошла собеседование, стажировочный день и меня наняли на работу. Очень повезло с коллективом, с управляющим. Хорошо организовано обучение ассортименту и стандартам работы, понятные kpi, мне все нравится. Бывают сложные покупатели, но со временем чувствую себя все увереннее и увереннее.

Интересная работа в творческой атмосфере, в команде единомышленников; возможность первыми узнавать о новинках среди художественных материалов Отдалëнность руководства от реального положения дел, отсюда нелогичные и маловыполнимые планы продаж; навязывание определëнных брендов/товаров покупателю. Отсутствие обучения по товарам (по крайней мере, у меня за всё время работы его ни разу не было)

Выполнимые задачи, прозрачный КPI, добродушная и комфортная атмосфера в офисе, интересный товар. Организовать обеды в офис и почаще разрешать работать удаленно.

Удобный график работы, отсутствие личных продаж, официальная заработная плата, интересный товар, творческая атмосфера в магазине, медицинское страхование. Предоставить свободу в выборе графика и часов работы, проводить выставки картин сотрудников.

Большое разнообразие товаров.
Работа в дружном творческом коллективе, где все занимаются творчеством и обмениваются идеями.
Общение с интересными покупателями.
Магазин в центре города.
Удобный график работы больше корпоративных и обучающих мероприятий для продавцов (мастер - классы, например)

Интересные задачи, отсутствие бюрократии, приятный коллектив, возможность карьерного роста, прозрачные показатели з/п. Уменьшить количество дедлайнов и ввести четырехдневную рабочую неделю.